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1、培训师职位说明书培训师职位说明书职位名职位名培训师培训师称称职职系系薪金标薪金标准准职位概要职位概要:协助培训主管制定公司各类培训计划，开发培训课程，按计划实施协助培训主管制定公司各类培训计划，开发培训课程，按计划实施培训，达到所拟订的培训目标。培训，达到所拟订的培训目标。工作内容工作内容:1 1、协助公司培训主管编制培训规划；、协助公司培训主管编制培训规划；2 2、制定与实施专项培训计划；、制定与实施专项培训计划；3 3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；4 4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；、跟踪外部培训市场变化，发掘并利
2、用外部培训资源；5 5、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；、设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；6 6、设计培训形式和方法；、设计培训形式和方法；7 7、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。职职 位位 代代码码职职 等等 职职级级填填 写写 日日期期所属部所属部人力资源部人力资源部门门直属上直属上培训主管培训主管级级核核准准人人1/2任职资格任职资格:教育背景教育背景:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历培训经历:受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发受过现代人力资
3、源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。等方面的培训。经经验验:有有 5 5 年以上从事企业培训工作经验。年以上从事企业培训工作经验。技能技巧技能技巧:熟练制定企业培训课程规划及培训教案；熟练制定企业培训课程规划及培训教案；能够熟练使用现代培训工具；能够熟练使用现代培训工具；较强的企业分析能力和课程研发能力；较强的企业分析能力和课程研发能力；熟练使用办公软件和人事管理软件。熟练使用办公软件和人事管理软件。态态度度:具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。工作条件工作条件:工作场所工作场所:办公室。办公室。环境状况环境状况:舒适。舒适。危危 险险 性性:基本无危险基本无危险,无职业病危险。无职业病危险。直接下属直接下属间接下属间接下属晋升方向晋升方向轮转岗位轮转岗位2/2