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1、安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度安全生产规章制度和操作规程评审和修订管理制度1 目的为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案能适时得到修订更新，特制定本制度。2 范围本制度适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的修订管理。3 职责3。1 公司生产副总经理负责安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的审批工作。3。2 安全保卫部门负责组织公司安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的编制、修订、发放、作废、销毁工作。3.3 各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度、应急救援预案,适时修订安全操作规程.4 管理4。1 安
2、全规程制度、安全操作规程和应急救援预案的制定4。1.1 安全保卫部门根据企业安全生产管理实际需要，制定安全规章制度,并发放到有关的工作岗位，规范从业人员的安全行为.4.1。2 各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的变更，适时修订岗位安全操作规程，规范从业人员的操作行为，控制风险,避免事故的发生。4。1.3 安全保卫部门根据重大危险源制定公司事故应急救援预案，各车间、部门根据危险源识别情况制定相应的岗位应急预案。4.2 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的发放。安全保卫部门根据各车间、部门的实际制定发放范围，经生产副总经理审批后发放.4。3 安全规章制度、安全
3、操作规程和应急救援预案的修订、评审。公司应定期进行安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案的评审和修订，确保其有效性和适用性。4.3。1 安全规章制度的修订时机和频次。正常情况下，应五年修订一次，遇下列情况应及时修订：4。3。1。1 法律法规发生改变时；4.3.1.2 机构和人员发生变化时;4。3.1。3 当生产工艺、技术、设备、原材料、产品发生变化时；4.3.1.4 危险源发生变化（包括危险源的种类、数量、地理位置）；4。3。1。5 应急机构和应急人员发生变化时；4.3.1。6 应急设备设施发生变化时；4.3。1。7 应急演练后发现存在不符合项时；4。3.2 安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案评审。安全规章制度、安全操作规程和应急救援预案应每年进行一次评审,以确保其有效性和适宜性，评审时间和评审方式依具体情况而定。