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1、应聘工种：姓名性别学历出生年月户籍地址居住地址起讫教育背景起讫日期社会经历身体状况早教中心人员招聘表早教中心人员招聘表身份证编号联系电话部门学校单位名称照片现工作单位婚姻状况专业职务薪水要求离/退职原因身高:体重：是否健康：本人特长填表日期：年月日1劳劳动动合合同同公司（以下称甲方）现聘用小姐/先生（以下简称乙方）为甲方劳动合同制职工。根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商 的原则，一致同意签订本合同。第一条：合同期限聘用期为年，自年月日起至年月日止,前月为试用期，乙方试用合格，即被聘为公司正式员工，乙方试用不合格，甲方有权解除合同.第二条:工作岗位、甲方安排乙方工种为
2、，向汇报工作。2、乙方须按照甲方确定的岗位责任、按时、按量完成工作。3、乙方签订本劳动合同后,不得在合同期内受雇于其他任何单位,未经同意不得兼职公司以外的任何职务。4、乙方不可以利用甲方或其相关公司的名义、设备以及工作上的便利条件，从事公司以外的商业活动或收取劳务或服务费。5、合同期间乙方不得擅自离职，如需终止合同，应提前一个月通知甲方，征得甲方同意并做好相关工作交接后方可离职。第三条：劳动报酬、按甲方薪资制度确定乙方月收入税前人民币元整；试用期月收入税前人民币元整。、甲方发薪日为次月 10 日。、甲方每年根据公司的效益、乙方的工作业绩对乙方的工资水平作出适当调整。、个人所得税自理，由公司代扣
3、代交.第四条：劳动纪律2、乙方应遵守国家的法律法规。、乙方应遵守甲方的各项规定制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。、乙方严重失职,营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的,本合同自行解除，乙方不享受补偿金。4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的，本合同自行解除，乙方不享受补偿金。第五条：违反合同的责任甲乙双方任何一方违约给对方造成直接经济损失都应向对方给予经济补偿。具体赔偿金额根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失的情况确定,乙方违约，按甲方有关规定承担违约责任。第六条：保密制度1、乙方无论在受聘期间还是离职以后,对于公司的经营机密信息、贸易和财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有
4、泄密行为，将受到法律制裁，同时甲方有权予以解除合同。2、受聘期间由乙方自行提出的辞职,乙方须在两年内不得从事与本公司业务相竞争的相关行业,否则将负一切法律责任。第七条：职务作品的归属乙方在为甲方工作期间，利用甲方的物质技术条件而获得的所有知识产权或与知识产权相关的其他权利,归甲方所有.在乙方离职时，乙方须归还所有工作期间的职务作品与从公司获得的相关资料，包括但不限于原件、复印件、笔记、电子文件等。第八条:劳动争议劳动争议的程序为：可由甲乙双方协商解决，如双方协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3第十条：其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。两份合同具有同等的法律效果
5、，如与国家法规政策相悖时以国家法规政策为准。甲方:乙方:法人代表或委托代理人年月日4身份证号：年月日工号:姓名报到日期合同类型户籍地址居住地址身份证号起讫日期教育背景起讫日期社会经历称谓家庭状况父亲母亲爱人子女早教中心员工报到单早教中心员工报到单性别试用期满合同期限学校单位名称出生年月工资（试）工资（正)电话电话照片婚否部门职务邮编邮编毕业/肄业职务单位名称备注电话参加工作年月专业地址职业姓名年龄我填写的上列各项资料保证绝无弄虚作假，如有不实经查觉时,愿接受公司最严厉的处分。填表人签名盖章:日期:缴验证件（并留档相关复印件）：劳动手册待业证离职证明毕业证书学位证书职称资格证书身份证照片（2)原工作单位证明人事经办：人事主管：5