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1、交换优化职务说明书交换优化职务说明书岗位名称岗位名称地点部分直接上级直接下级所辖人员交换优化网管中心网优室网优室主任岗位编号岗位定员职系薪酬等级岗位阐发日期WG-222003 年 5 月 27 日本职：本职：负责全省交换优化的技术撑持、交换指标阐发及组网方案拟定职责与工作任务：职责与工作任务：职责表述：负责全省交换优化的技术撑持职职责责一一按照 网络开展情况，参与制定全省网络交换优化NPI 的需求工作参与交换优化 NPI 的会审，和 NPI 总结陈述，参加全省大型的NPI 交换优化工程任务负责各地市日常交换优化的技术撑持职责表述：收集、阐发交换指标的走势职职责责二二工作任务收集、阐发全省交换指
2、标，协调整决相关问题按照 集团公司的要求平衡各地市的指标工作时间百分比：20%工作时间百分比：30%工作时间百分比：10%职责表述：阐发网络开展情况,参与确定组网原那么和话务分配职职责责三三阐发网络开展情况,为地市话务组网方式提出建议工作参与节假日及其它异常话务流量时应急方案的制定与话务指标走势的阐发任务对工程割接入网的新局的组网职责表述：对全省的局数据进行尺度和优化工作时间百分比：10%职职责责四四工作任务按照 集团公司的要求参与全省的局数据尺度参与局数据尺度化方案的制定和规划工作时间百分比：20%职职职责表述：信令网络优化责责五五工作提供全省各地市信令网络优化撑持任务每天收集信令负荷,对异
3、常的情况及时采纳办法参与制定信令网的组网和信令的流向，参与协调各个运营商之间的信令分配工作时间百分比：5%职职职责表述：日常交换机维护责责六六工作每天进行交换机告警的巡查，处置交换机的告警，上报重大交换机故障任务职责职责职责表述：完成上级交付的其它任务七七权力：权力：对全省各地市网络部分的交换优化工作有监督和查抄权对全省各地市网络部分的交换指标有监督权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 网络部、开展方案部、各地市公司网络部、工程建设中心,客服中心,方案建设中心等外部协调关系外部协调关系 集团公司,各省市公司,联通公司,网通公司,铁通公司任职资格任职资格：教育程度教育程度大学本
4、科及以上学历专业专业通信及相关专业工作时间百分比：5%培训经历培训经历爱立信中级培训经验经验常识常识2 年工作经验、1 年相关经验具备相应的通信常识、交换机道理常识、网络常识和计算机常识熟练使用爱立信交换机相关的仿真软件，熟练掌握爱立信交换机的硬件系统和软件布局，技能技巧技能技巧熟练掌握局数据的制作流程和局数据的制作原那么,了解计算机的使用和网络的常识,具有必然的网络布局常识，具有较强的障碍阐发处置能力其它：其它：使用东西设备使用东西设备 网管设备、一般办公自动化设备工作环境工作环境一般办公环境工作时间特征工作时间特征 正常工作时间,经常加班,偶尔出差所需记录文档所需记录文档 交换网络指标总结，各种交换相关阐发陈述、报表备注：备注：