《2022疫情期间复工复产实施方案（精选6篇）_复产复工工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022疫情期间复工复产实施方案（精选6篇）_复产复工工作方案.docx（51页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022疫情期间复工复产实施方案（精选6篇）_复产复工工作方案 疫情期间复工复产实施方案（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“复产复工工作方案”。 第1篇：疫情期间企业复工复产方案 企业复工复产传染性疾病应急工作方案 一、目的 为高效有序地做好本企业传染性疾病的管理工作，避开或减轻传染性疾病造成损失，保障员工生命和企业财产平安，维护社会稳定,特制定本制度。 二、适用范围 适用于本公司所属生产、生活区域传染性疾病的管理工作。 三、引用法规、标准 中华人民共和国刑法 中华人民共和国传染病防治法 四、管理内容 1、复工前打算 1.1 公司成立以主要负责人为租长，副厂长
2、、总工为副租长，各部门负责人为租员的领到小租，全面负责传染性疾病疫.情作。 1.2 复工前领到小租负责支配储备红外测温仪、75酒精/84消毒液、喷雾器、防护口罩、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资，并提前规划好隔离视察室。 1.3 领到小租应针对染性疾病事务的现场应急处置和应急救援工作制定传染性疾病应急预案，并提前发送到各部门学习。 1.4 各部门负责人需在复工前提前统计各自人员预备到岗状况并汇总报告到办公室，办公室汇总上报领到小租便于工作支配；部门负责人应先行对本部人员状况进行摸底了解，对于有发热、咳嗽等症状的员工应通知其延迟到岗（至少痊愈后三到五天内无异样）。 2、复工后管理 2.1
3、复工第一天进行全员健康排查，全部员工进入公司前必需佩戴口罩接受门卫红外测量体温，检查合格准予入厂；体温超过37.3禁止入厂，并由领到小租支配专人送至就近医院治疗并支配在厂外职工宿舍隔离室进行隔离视察，症状如无减轻马上送往指定医院发热门诊就诊并上报；开车进厂的员工，全部车辆进厂时须要先进行车辆消毒处理方才进厂。 2.2 外来人员、访客进入工厂前必需佩戴口罩并接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，检查合格经领到小租同意方可入厂；体温超过37.3禁止入厂，并报告公司对接人予以劝返；保卫科负责做好外来人员登记确认工作，全部外来人员必需登记姓名、电话、近期是否去过疫区等信息。 2.3 全部员工每天必需
4、接受入厂前和出厂时两次体温检测检查，各部门负责人每天下午将部本门人员健康状况通过微信工作群汇报，发觉人员异样或疑似状况随时汇报，做到早发觉早隔离早视察，避开交叉传染；对于发觉的疑似病患领到小租马上根据应急预案实行隔离、消毒、上报等应急处置措施。 2.4 乘坐公司班车上下班员工必需佩戴防护口罩，下车后应刚好运用洗手液洗手，班车每次运用后必需马上消毒、通风，由专人负责管理检查。 2.5 复工复产前，由领到小租支配专人对公司全部场所进行一次消毒，之后每三天一次；值班室、办公室、餐厅、生活垃圾堆放处等重点部位支配专人每天早晚消毒各一次。 2.6 公司食堂禁止选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止供应
5、生菜，加工环节严格生熟分开，作业中必需佩戴口罩；一次性的餐具必需集中喷洒消毒液后扔弃，重复性运用餐具必需进行消毒，禁止未经消毒反复运用。 2.7 员工到餐厅就餐时不要用自己的筷子和餐具从公共菜盆和盘子里夹菜，统一由食堂工作人员分餐，尽量实行分餐制把饭菜放到自己的餐具里就餐；就餐尽量支配分区域分时段进行，就餐时，禁止员工相对攀谈，防止飞沫传播。在卫生间、食堂等主要场所设置洗手液，全部员工饭前便前便后必需洗手，并用流淌清水冲洗干净。 2.8 复工后，领到小租负责支配专人对必需的防护用品库存量和近期运用量进行核算，提前选购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物资按需发放；必要时支配专人负责统
6、一废旧换新，防止不合规扔弃形成传染源。 2.9 员工在各自劳动岗位上必需佩戴口罩或防毒半面罩；禁止随地吐痰，个人防护用品废弃物以及口鼻分泌物等用纸巾包好放入公司专用垃圾桶，由专人每天进行消毒处理。 2.10 车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持每天至少两次开窗通风，每次30分钟左右；公司在防疫期停止前，尽量避开或限制人数参与集体活动及大型会议，尽量削减或停止因公出行、聚会等，的确须要的，须向领到小租报告并取得同意。 2.11 员工在宿舍内应保持室内卫生保持清洁，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通风换气，不要随地吐痰，打喷嚏或咳嗽时用纸巾或袖肘捂住口鼻，饭前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，尽量削减外出次
7、数，如需外出肯定要佩戴防护口罩，宿舍楼内公共区域由清洁员每天至少进行 1次消毒。 五、工作要求 1.公司领到小租全面负责传染性疾病疫.情期间的管理调度工作，各部门负责人依据职责分工和工作支配做好人员检查及工作、生活场所消毒等工作，发觉异样人员必需第一时间报告领到小租。 2.疫.情期间全体员工要做好个人防护措施，下班时间不要聚会、不要串门、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染别人、不被别人感染，共同协作做好防疫工作。 3.公司全部员工要做到不信谣，不传谣，严禁传播不实信息制造恐慌心情，领到小租对公司管理人员不作为、慢作为、瞒报、漏报的，要刚好追责问责，肃穆处理。 六、考核及奖惩 1.公司
8、各部门负责人根据要求每天上报人员健康状况，保卫科记录好外来人员检查状况，发觉未上报或记录的对相关责任人罚款200元/人次。 2.对发觉的异样人员未刚好上报的对相关责任人罚款500元/人次；情节严峻的由领到小租探讨处理看法；造成严峻后果的交由上级机关追究法律责任。 3.未根据公司要求佩戴防护口罩等防护用品、未按要求对工作、生活场所进行消毒和违反公司规定私自聚会、扎堆的，以及其他违反本制度的行为，对相关责任人罚款1000元/人次。 4.对患有发热等症状应按要求进行隔离视察的人员不听从公司管理的，扣除当月全部奖金，并报送上级主管部门实行强制隔离措施。 5.疫.情期间在公司防疫工作中表现突出的人员由公
9、司领到小租探讨赐予物质嘉奖并进行通报表扬。 七、相关文件/记录 1.外来人员检查登记表 2.岗位人员每日体温检查统计表八、发布与实施 1.本制度自发布之日起实施。 2.本制度由公司领到小租负责说明。 xxx有限公司20xx年xx月xx日 第2篇：企业疫情期间复工复产安排方案 附件 青岛含蜜笑有限公司企业疫情期间复工 复产安排（方案） 依据市、区、镇三级平安部门关于企业疫情后复工复产工作要求精神，切实加强我司（厂）平安生产工作，保证平安生产工作的顺当推动，确保做到“平安第一，预防为主”的平安方针政策，为了我司（厂）各项疫情复工复产平安生产工作有序进行，我司（厂）特制定了以下疫情复工整改方案： 一
10、、成立青岛含蜜笑食品有限公司节后复工复产领导小组 组长：公司主要负责人张聘曼 副组长：胡勇 孙成宗 成员：各部门、科室、生产车间主任 二、复工复产平安检查内容 各企业依据实际制定 三、复工复产疫情平安生产培训教化 （一）培训时间 2022年2月10日 （二）培训地点 生产部大会议室 （三）培训内容（根据疫情培训安排） 1.平安操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复. 工复产平安措施。 2.厂区车间消毒，进门检测体温，发放口罩； 3内部人员状况登记 4.每日人员体温检测状况 5.物资防护登记 6.防护学问培训 7.消毒状况登记 8.返回公司人员健康记录 9.外来访客人员健康登记 （四）培
11、训考核要求 发放疫情考核试卷，考核合格后方可上岗 四、企业主要负责人要带队复工复产检查内容（企业依据实际制定检查表格） 对主要生产装置、平安防护设施、电气设备、储存设施等进行全面排查和检验检测 五、制定各级平安生产责任制，疫情处理制度 青岛含蜜笑食品有限公司 2022年2月10日 . 第3篇：【全县企业复工复产疫情防控的工作方案】 疫情期间企业复工复产方案 最新资料举荐 摸排登记； 三是重点对湖北籍务工人员进行具体登记，对湖北籍务工人员电话劝阻，阻挡返岗上班； 四是对特别须要或未接到通知提前返岗上班人员，特殊是来自疫区的要具体登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡状况、接触疑似病例人员等状况，
12、第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业； 五是外省务工人员返岗前必需在当地进行体温测试，无异样后方可返回企业。 （三）必需做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进行。 （四）必需组织消毒和平安检查。要提前对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设备进行平安检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查状况。 三、企业复工复产后的疫情防控 一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热或咳嗽的状况马上支配到指定医疗机构就诊，解除疫情
13、后方可上岗工作； 二是每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集中区域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀； 3 / 10 三是坚持登记制度，企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫状况进行登记，对于到企业办理业务的外来人员要特殊关注，做好防护措施后方可进行接洽； 四是一旦企业发觉员工有确诊病例或疑似感染者，马上报告并停止生产，逐人进行核查，待消退疫情后方可复原生产； 五是要将生产经营状况、员工健康状况、防疫工作开展状况每日向所在乡镇、主管部门进行报告，以便统筹进行支配部署，紧急状况随时上报； 六是要以车间、班组为单位进行疫情防控学问宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂区大门、人员聚集区
14、等位置悬挂疫情防控宣扬条幅、张贴通告，切实提高每一名员工的防范意识和参加社会群防群控的自觉性。 四、正常生产企业的疫情防控 现正常生产的企业根据县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全覆盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。 五、严格监管确保落到实处 县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产状况进行严格管理，落到实处。一是督促企业全面停止“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚集型文化消遣活动，能取消的取消，不能取消的延后举办； 二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀平安检查的企业，严禁
15、复工复产。对于不履行复工复产报批手续，最新资料举荐 情突发病例的应急处置预案； 严格落实各项平安生产措施，加强因用工不足、员工疲惫等因素导致的隐患排查整改，制定疫情防控期间的平安生产方案。 8建立信息报告制度。企业要明确一名中层以上管理人员担当防控工作专职联系人，负责传达落实疫情防控工作部署，每日向所在园区、乡镇（街道）报送生产经营及疫情防控工作状况。要建立每日内部报告制度，企业管理者应刚好驾驭员工健康状况和疫情防控措施落实状况。 二、企业复工申报材料和审批程序 （一）企业复工申报材料 1企业复工申请表 2企业返岗员工名册 3企业复工方案（方案内容主要包括企业复工必备条件的落实状况）； 4疫情
16、应急处置预案和平安生产方案。 报送材料均需企业主要负责人签字。 （二）企业复工审批程序 1企业向所在园区、乡镇（街道）提出复工申请，按要求报送申报材料。 2企业所在园区、乡镇（街道）接到企业复工申报材料后，刚好对企业进行现场核查，重点对企业的拟返岗员工状况、防护物资保障、厂区防疫消毒、疫情应急处置预案和平安生产方案等方面进行核查。 3各园区、乡镇（街道）提出平安可控有序复工的总体方案，并逐企业先行审核，经党政主要领导签字后，报市政府审批，审批同意后， 7 / 10 方可复工。 4.经市政府批准复工的企业可到所在园区、乡镇（街道）办理员工进出村居（社区）通行证明、货物运输证明。 三、严格复工企业
17、管理 1工作人员管理到位。在重大突发公共卫生事务一级响应解除前，企业不得到市外开展聘请活动，不得从市外聘请员工。坚持日常健康检查制度，对返岗员工每日2次进行体温检测、问询健康状况。非特别状况不得支配员工到疫情严峻地区出差，要主动创建条件通过网络办公。因疫情缘由短暂无法到岗的职工，企业要依法依规保障员工合法权益。 2场所防疫措施到位。企业要加强公共场所卫生防疫，特殊加强车间、食堂、宿舍、厕所、电梯等场所的消毒，每日不少于2次。集体用餐的企业，依据实际状况实行分餐制、送餐制或错峰就餐制，削减人员集聚，确保饮食平安。对外来车辆、人员严格落实管控措施，随车人员不得下车，无关人员不得入内。 3防疫物资保
18、障到位。企业要供应必需的疫情防控物资，并刚好配备到位； 要刚好做好防疫物资的补充选购，确保必要的储备。 4防控宣扬教化到位。深化开展卫生健康教化，推广健康生活方式，切实提高员工防控意识，指导员工严格遵守防疫指南，提升自我防护实力。 5疫情应急管控到位。要根据疫情应急处置预案，一旦发觉发热、乏力或呼吸道感染症状的员工，马上报告卫生健康部门并协作做好应最新资料举荐- 对处置工作。出现确诊或疑似病例后，企业应依据疫情波及范围、发展趋势和市政府确定，马上实行临时停工或短暂关闭措施。 6平安生产措施到位。要仔细履行企业平安生产主体责任，加强复工复产平安培训，扎实做好平安生产各项工作，防止因赶工、抢工导致
19、平安生产事故，确保平安复工。 连续生产企业和已复工企业，也必需根据“六到位”要求，落实疫情防控和平安生产措施。 四、强化监管服务责任 1强化属地责任。各园区、乡镇（街道）要成立工作专班，健全工作机制，切实履行疫情防控属地责任，加强对企业的防疫指导和督促检查，确保企业防控主体责任落实到位。要建立派员驻厂和挂钩联系制度，对规模以上企业均派驻至少1名驻厂员，驻厂工作时间与企业生产经营时间同步； 员工人数超过xxx人的企业，由园区、乡镇（街道）领导挂钩联系； 超过xxx人的企业，由对应的市领导挂钩联系。 2强化监管责任。企业防控组牵头，协调卫生健康、公安、应急管理、市场监管等部门，根据疫情防控工作职责
20、分工，形成监管合力。要加强督查巡查，注意联合检查，实行“四不两直”、专项督查、群众监督等方式，在强化监督问效的同时减轻企业负担。各行业主管部门要确保市重点骨干企业复工后监管全覆盖，其中，工信局要确保50家重点企业和30家成长型企业全覆盖，发改委要确保40家服务业重点企业和28家在建服务业项目全覆盖，商务局要确保城区重点 9 / 10 商贸流通和商贸服务企业全覆盖，住建局要确保全市申请开复工的建筑工程项目全覆盖，交运局要确保全市道路客运、危化品运输等重点企业全覆盖； 各园区、乡镇（街道）要确保规上企业复工后监管全覆盖； 规模以下企业以及个体工商户，由各园区、乡镇（街道）落实村居（社区）网格化监管
21、责任，确保复工后监管全覆盖。 3强化协调服务。要针对企业复工过程中遇到的困难，加大协调服务力度，着力解决好融资、用工、运输、原辅材料不足等企业复工面临的重点难题。要着力推动xx市人民政府关于支持中小企业抗疫情渡难关促发展的政策措施、关于抗疫情稳外贸的看法等政策看法落地落实，帮助企业渡过难关。 4强化执纪问责。要严格企业复工必备条件审核和审批程序执行，对违反工作方案同意企业复工的单位和人员，将肃穆追责问责。企业擅自复工、因防护措施不到位导致疫情发生或发生平安生产事故的，将马上责令停工停产，并依法依规追究企业责任。 第4篇：疫情防控期间复工复产工作方案 工作方案是对将来要做的重要工作做了最佳支配，
22、并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的安排性文体之一。为大家整理的相关的疫情防控期间复工复产工作方案，供大家参考选择。疫情防控期间复工复产工作方案自新型冠状病毒疫情爆发出现，公司领导高度重视，依据党中心、国务院工作部署，根据省市政府相关规定，为确保本企业在复工复产过程中的平安，特制定本方案。一、工作原则(一)统一领导，分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导，全体人员无条件听从领导小组的指挥调度。详细处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互协作。(二)以人为本，预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工根本利益为动身
23、点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情扩散事务发生。(三)正确疏导，劝服教化。注意教化疏导，以情感人、以理服人，理顺心情，化解冲突;广泛宣扬有关政策，释疑解惑，教化引导职工以理性、合法的方式反映问题，解决冲突，依法维护自身合法权益。(四)快速反映，协同应对。疫情发生后，马上启动应急预案，上报当地卫生防疫部门，同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互协作，确保信.息收集、状况报告，指挥处置等各环节的紧密连接，在最短的时间内限制事态。二、成立复工复产领导小组为了保证复工复产整改期间有安排、有组织、有秩序进行生产，特成立防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导
24、小组，统一指挥协调*建设防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。1)办公室组长：林国珍成员：陈丽红、陈奇、林霞、张持中、武静静职责：1、负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事务处理2、负责传达、落实领导小组的指示看法，及对省教化厅、市委、市政府的信.息报送：3、负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异样状况刚好处理上报;4、负责做好公司疫情信.息的搜集统计与分析工作，每日统计信.息并报送。5、做好“一人一档”建档工作并刚好上报各级政府。6、检查上班职工口罩佩戴状况，并为上班职工测量体温，上班前和下班后各1次，并做好登记。三、如何确保返
25、工前如何排查到位(一)企业应先制定具体防控方案，确保防控有章可循企业要明确疫情防控责任机制，制定疫情防控和复工复产方案，方案至少应包括以下几个方面：本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗支配等内容。制定疫情防控应急预案和工作措施。(二)提前备好防护物资，确保清洁消毒到位。1、依据员工数量和防控要求，企业要打算足够的防控物资(包括不少于两周的口罩、消毒液等)，配备快速红外体温探测仪，并建立库存和运用台账。2、运用空调系统的，应定期清洗，对空调过滤网进行消毒;对不采纳空调系统通风的，应采纳自然通风、机械通风或两者相结合的方式加强通风。针对
26、有多人操作的设备，应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒。3、要定时对重点区域(工作台、电梯、食堂、卫生间等)的清洁消毒。食堂应留意食物平安，推行分餐制，避开聚集就餐，要加强对餐具的消毒及管理。办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒;在电梯内部、卫生间等张贴宣扬画;加强厕所的清洁、消毒，张贴洗手步骤示意图，厕所内增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进行消毒。(三)做好员工排查，建立返岗人员登记制度对返回人员登记到人，具体记录职工身体状况、假期外出状况、与重点疫区人员接触状况等信息。企业要对每名员工近14天的去向进行排查;对来自或去
27、过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不复工，激励员工延迟返莆上班;对来自或去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵莆时间，按规定落实医学视察、隔离等措施，确保其隔离视察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过37.3，不得进入公司工作，并刚好上报，根据当地疫情管控要求实行措施。(四)严格疫情防控责任根据“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，各企业要坚持稳控当头，严格执行各项疫情防控要求，确保不发生疫情扩散。对不仔细开展疫情防控工作造成疫情扩散的企业，依法肃穆追踪责任。四、
28、复工期间如何跟踪管理到位(一)确保防控体系落实企业主动协作街道、居委会、疾控部门工作，落实特地的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责安排到人，实现网格化管理。企业应每日向所在县区管理部门报告复工状况、员工健康状况和疫情防控措施落实状况，发觉问题刚好处理。(二)企业内部加强管理企业原则上实施封闭管理，严禁无关人员进入本企业经营办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入企前体温检测，按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况;企业要建立和落实复工上岗前个人防护学问培训制度。加强健康教化，多种方式普及传染病防护学问，做到有症状早发觉、早报告、早隔离、早治疗。(三)确保防控物资安排到位，确
29、保每位员工生命健康向职工刚好发放防控物资，原则上提倡每位员工每天需戴口罩上班，对防护物资不足的员工，可由公司统一选购安排并做好登记工作。视疫情状况，企业应刚好补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护运用。(四)防护措施全面细致，不漏过任何一个环节要将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分、确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。1、公共区域(1)建立体温监测和人员健康监测制度。动态信息良好的员工每天进入办公场所前，应检测体温，并进行洗手消毒。若员工体温超过37.3，应要求员工回家视察休息。工作中一旦发觉员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状，应
30、马上停止工作，刚好到医疗机构就诊。(2)削减在人群密集或通风不良的公共区域的逗留时间，如门厅、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩。(3)尽量少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时可用纸巾遮避，如无遮避须刚好洗手。2、室内工作场所(1)员工上班期间必需时刻佩戴口罩，与他人保持平安距离，保持勤洗手，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后根据六步法严格洗手。摘口罩前后做好手部卫生防护，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次运用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理，尽量运用带盖垃圾桶。(2)严控接触性感染，防止污染源进入。对各个门口、工作台、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消
31、毒应依据办公场所的实际状况，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等污染物品与干净物品无交叉。(3)企业员工尽量避开与具有呼吸道疾病症状的人员亲密接触，避开接触野生动物。对于集体宿舍，加强管理和宣扬，做好防护。要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫情重点地区返岗人员临时隔离场所。(4)暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩。疫情防控期间，提倡视频和电话会议，削减不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。(5)食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，应留意食物平安，推行分餐制，避开聚集就餐，要加强对餐具的消毒及管理。(6)加强疫情宣扬力度
32、，刚好传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。在显著位置处张贴病毒防控宣扬材料，提示客户佩戴口罩，正确宣扬引导告知全部客户需协作和留意事项。(7)办公场所每日至少开窗自然通风2次，每次30分钟以上;不能开窗通风或通风不良的，可运用电风扇、排风扇等机械通风方式;必要时运用循环风空气消毒机消毒，应持续开机消毒。(8)在工作和生活场所设置足够的洗手设施和洗手液或香皂等卫生用品。3、室外工作场所各企业要做好员工防护学问培训。要求全部员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。
33、如发觉有新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状的，依有关流程刚好报告，妥当处理，快速实行隔离防护措施。出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在运用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。五、设备设施管理1、在外部环境条件许可的状况下，建议疫情期间暂停运用空调通风系统，切断病毒通过集中空调系统传播渠道。2、确需运用集中空调通风系统的办公场所宜全新风运行，并加强清洗、消毒或部件更换。3、运用集中空调通风系统的经营场所发生疑似、确诊新型冠状病毒感染的肺炎病例后，应关闭集中空调通风系统。应在疾病防控部门的指导下，对集中空调系统进行消毒和清洗处理，经评价合格后方可重新启用。4、电梯
34、包括直梯、扶梯应加强平安修理和清洁卫生管理。电梯在保证平安运行的同时，应增加消毒的频次。应在电梯间张贴提示语，提示在电梯间戴口罩并避开交谈。应酌情限制乘坐电梯的人数，削减接触传染。严格限制客梯和货梯混用。5、建议办公场所设立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。办公场所的垃圾桶应增加清理频次，保持清洁卫生。6、垃圾房刚好清运，封闭储存。六、选购管理1、落实选购各环节索票索证制度并存档记录。2、选择具有合法经营资质并在疫情期间允许经营的供货商进行选购。3、食堂禁止选购不明来源的食材，严禁经营、储存野生动物或野生动物制品。对肉及肉制品做好索证索票工作，确保肉类来源可追溯，尤其是加强对猪肉“两证一报告”
35、的查验，杜绝选购、运用病死、毒死或死因不明的禽畜动物肉类及肉制品。全部原材料应保持簇新，加强保鲜、冷冻、冷藏环节的处理和运用。疫情防控期间复工复产工作方案为加强疫情防控工作，引导全县企业有序复工复产，依据中共海南省委办公厅海南省人民政府办公厅印发的通知(琼厅字20228号)和海南省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部关于做好企业复工复产疫情防控工作的通知(琼肺炎指202214号)精神，现将关事项通知如下：一、做好复工复产前的打算复工复产企业担当防控主体责任，指定专人与辖区镇政府以及行业主管部门对接开工复产相关工作，仔细做好复工复产前的打算，明确疫情防控工作体系，落实人员摸排管理、防护物资配备
36、、消杀防疫、企业密闭式管理、职工健康监测管理等措施，在符合疫情防控要求条件下开工复产。(一)健全企业疫情防控工作体系。要建立疫情防控全员责任体系。明确企业疫情防控的主体责任和主要负责人的“第一责任”。复工复产企业必需成立由主要负责人牵头的疫情防控工作专班，明确目标任务，细化详细措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成“横向到边、纵向究竟”的疫情防控全员责任体系。复业前，必需制定疫情防控工作方案。结合企业复工复产实际细化疫情防控措施，建立防控台账，并制定职工健康异样状况应急处置预案。(二)人员摸排管理到位。复工复产企业要建立返岗员工花名册，实行健康状况“一人一档”管理，具体驾驭每
37、位员工及家庭成员健康状况和到岗前15天出行信息、疫情接触史，重点排查员工及家庭成员春节前后是否有湖北省特殊是武汉市居住史、旅行史，是否有确诊或疑似感染者接触史，是否有发热疑似症状等状况。对于目前在湖北的员工、在省外其他地区的发热患者，由企业通知暂不返岗，在当地进行诊疗。从外地返屯员工，无发热等症状者，应进行集中隔离视察或者居家隔离14天以后且无症状方可上岗。有发热、咳嗽等症状者，到定点医院接受检查治疗。(三)实行健康一码通管理。各企业要全部运用健康一码通系统，做好企业复工人员登记，“绿码”员工可凭码通行和正常上班，“红码”和“黄码”的员工按规定隔离并做好每日健康打卡，满意条件转为“绿码”方可上
38、岗。(四)做好防护物资配备和消杀防疫。严格落实疫情防控要求，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒液、酒精等清洁消杀用品，储备不少于1周用量。复产复工前要对生产、生活、办公区域全面进行环境卫生清理，特殊是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播扩散，确保不余死角、不漏盲区、不留隐患。(五)落实隔离场所。落实隔离场所。设有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所;不具备条件的企业，要根据辖区乡镇政府、村(居)委会的统一支配，确定详细的隔离视察地点。二、加强生产期间疫情防控工作(一)企业密闭式管理到位
39、。有外省或疫区返工人员防疫风险尚未解除的复工复产企业应实施封闭管理，削减进出通道，落实24小时人员值守，在出入口对进出人员、车辆严格检查和进行消毒，做好信息登记，严禁无关人员进入。外来人员和车辆原则上不进入项目工地或居住区，如确有必要，应在进入全部复工企业前，进行严格消毒，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，削减与本企业人员的干脆接触，货物送达后尽快驶离。(二)职工健康监测管理到位。加强职工健康监测管理。建立职工体温日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置卡点，扫描员工个人健康码，严格职工体温检测，对健康码为“红码”和“黄码”的刚好实行相应处置措施，并刚好向行业主管部门及辖区政府报告，确保做到
40、“早发觉、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。加强环境卫生和就餐管理。企业要对人员所在场所定期进行消毒，人员密集的重点区域要增加消毒频次，同时做好密闭场所的通风管理。加强就餐卫生管理，实行分时段供餐、分散就餐等方式，尽最大可能削减人员扎堆和聚集。(四)落实岗位防护措施到位。严格落实个人防护措施。工作期间在密闭空间多人作业时要全程佩戴口罩，在室内独立操作间、通风良好工作场所或室外空旷场所工作时，可不戴口罩。引导员工做好手卫生，做到废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。同时，落实好分区管理工作制度，严格区分工作区与生活区，规范岗位工作秩序，合理支配轮岗排班，实行“小班制”模式，削减单班在岗人数，暂停
41、不必要的会议、聚会等活动，做到人员少流淌、不聚集、不串岗。(五)疫情防控宣扬到位。在企业办公场所显著位置设置新型冠状病毒肺炎的相关防控学问宣扬专栏，宣扬新型冠状病毒和冬春季传染病防控，消退群众恐慌，做好平安防控。对工作人员普及新型冠状病毒肺炎相关法律学问，关注国家、省、县卫生健康部门有关疫情通报，遵循有关预防指引，不造谣、不传谣。三、强化部门联动，压实工作责任(一)复工复产企业应当严格落实疫情防控的主体责任。企业要根据防控疫情工作的统筹部署支配，落实疫情防控的各项措施。返工人员防疫风险尚未解除的企业，每日向辖区镇政府报告返工人员健康状况，直至风险消退。全部复工复产企业应并刚好向辖区镇政府以及行
42、业主管部门报送防疫措施落实状况、复工复产状况等信息。发觉疑似病例的应当马上报告，并实行隔离防护等相应措施。对防控措施不符合规范要求导致出现疫情防控重大风险或出现确诊病例等不良后果的企业，将依法追究相关人员的法律责任。(二)各部门亲密协作，共同抓紧抓好企业复工复产疫情防控工作由辖区镇政府、辖区卫生院以及行业主管部门共同组成防疫督导小组报县指挥部备案，对开工复产备案的企业不定期开展监督指导工作，帮助企业解决复工复产问题，加大企业用工保障力度，维护企业员工合法权益。疫情防控期间复工复产工作方案为维护公众生命平安和身体健康，落实省突发公共卫生事务一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和扩
43、散，结合常熟实际，特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范，其他类型企业依据实际状况参照执行。一、企业复工条件(一)防控机制到位企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。(二)员工排查到位复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情
44、重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。(三)教化培训到位复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工驾驭疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣扬册等形式，尽量削减集中式会议。(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体
45、宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强平安、消防和环保管理。(六)企业承诺到位企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。二、企业复工后防控规范(一)日常预防限制1.利用企业宣扬栏等方式开展新型冠状病毒防治学问健康宣教。2.根据日常清洁及预防性消毒规范，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等进行全面消毒，不留死角。3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日
46、上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并刚好将异样状况向属地政府报告。4.开展手部卫生教化，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。5.企业在国家重大突发公共卫生事务一级响应期间严格实行封闭式管理。6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异样方可进入厂区。如发觉异样，应马上报属地政府。9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做
47、好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。10.企业在防疫期间，短暂取消或限制人数参与集体活动或会议，尽量削减或停止差旅出行。(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者1.疑似患者应马上戴上口罩就医。2.刚好由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应接受14天医学视察。 第5篇：企业疫情期间复工复产申请报告 企业疫情期间复工复产申请报告 企业疫情期间复工复产申请报告 依据市、区、镇三级平安部门关于企业节后复工复产工作要求精神, 切实加强我司（厂） 平安生产工作, 保证平安生产工作的顺当推动, 确保做到“平安第一, 预防为主” 的平安方针政策, 为了 我司（厂） 各项复工复产平安生产工作有序进行, 我司（厂） 特制定了 以下复工整改方案: 一、成立 XX 公司（厂） 节后复工复产领导小组 组长: 公司主要负责人 副组长: 成员: 各部门、科室、生产车间主任 二、复工复产平安检查内容 各企业依据实际制定 三、复工复产平