《2022医院门诊部岗位职责（精选8篇）_医院各岗位岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院门诊部岗位职责（精选8篇）_医院各岗位岗位职责.docx（32页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022医院门诊部岗位职责（精选8篇）_医院各岗位岗位职责 医院门诊部岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院各岗位岗位职责”。 第1篇：门诊部岗位职责 门诊部岗位职责 【篇1：门诊部主任岗位职责】 门诊部主任岗位职责 一、 二、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。 负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的各项工作任务。 三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作安排和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 四、 五、负责领导、组织、检查门诊
2、病员的会诊工作。 定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。 六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣扬、清洁卫生、消毒隔离等工作。 七、常常对全体人员进行医德教化，改进服务看法，提高服务质量，杜绝医疗事故。 八、对所属人员进行岗位培训，妥当支配进修、实习人员的工作。 九、刚好完成院领导交办的其它工作。 【篇2：中医门诊部岗位职责】 中医门诊部规章制度 一、门诊部主任岗位职责 二、门诊医师岗位职责 三、门诊内科医师职责 四、门诊针灸科医师职责 五、门诊推拿科医师职责 六、门诊康复科医师职责 七、门诊中医妇科医师职责 八、门诊护士工作职责 九、门
3、诊护士工作制度 十、无菌技术操作制度 十一、无菌物品管理制度 十二、医疗废物医院感染管理制度 十三、处置室、治疗室工作制度 十四、门诊供应室消毒隔离制度及工作制度 十五、药房工作人员岗位职责 十六、门诊收费员岗位职责 十七、门诊消毒管理制度 门诊部主任岗位职责 一、负责门诊部的医疗、护理、行政管理等工作。 二、贯彻集团下达的各项任务，组织制定门诊部的工作安排和实施方案，经集团领导批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 三、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。 四、定期召开门诊系统会议，协调各科室关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。 五、负责组织门诊工作人员做
4、好卫生保健宣扬、清洁卫生、消毒隔离等工作。 六、常常对全体人员进行医德教化，改进服务看法，提高服务质量，杜绝医疗事故。 七、刚好完成领导交办的其它工作。 门诊医师岗位职责 一、在集团领导和门诊部主任的领导下，做好门诊患者的诊断和治疗工作；做好危重或疑难患者的会诊和抢救工作。 二、遵守劳动纪律，准时上班，不得迟到、早退，上班时专注于本职工作，不得做与本职工作无关的事情，不随意脱离岗位。 三、实行各项规章制度和医疗技术操作规程；维护门诊秩序；改进医疗作风；做好门诊质量限制工作，不断提高门诊医疗质量；避开医疗不良事务的发生；严防医疗差错事故。 四、规范遵守医务人员职业道德；热忱接待患者，具体询问病史
5、，细致体格检查，努力完善诊断，合理检查，合理治疗，充分沟通，完善告知，仔细书写医疗文书。 五、努力提高专业技术水平，努力驾驭各种疾病的诊断和治疗技术，娴熟驾驭和运用各种抢救医疗仪器和设备，娴熟驾驭危重患者的抢救技术。 六、做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。负责本科室办公用具、医疗器械等财物的保管工作及防火、防水、防盗等平安工作。 七、完成领导交给的其它任务。 门诊内科医师工作职责 内科医师是诊断内科疾病，为患者供应非手术治疗的专业人员。通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查，并对所开协助检查报告做出分析推断，提出治疗和预防手段、保健方案，并开具处方。治疗方法主要为药物治疗，还包
6、括利用医疗设备、器械供应物理疗法，输氧等。 一、以中医学基础理论为指导，运用中医药治疗内科常见病、多发病、疑难病及慢性病，采纳中医传统诊疗手段，望、闻、问、切，辩证施治； 二、将中医疗法与现代医学相结合，合理利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧等替代治疗手段治疗各种内科疾病； 三、细致分析各种化验和检查报告，对化验和检查结果做出推断，从而做出病情诊断， 四、开具详细的治疗处方，对病人做出饮食、熬炼等保健建议； 五、询问病人病史、遗传史、过敏史等等，为病人做好各种身体检查，书写病历，记录病案； 针灸科医师职责 一、在门诊部主任的领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗平安。 二、在针灸基本
7、诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注意中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提中学医诊疗水平。 三、开展针灸、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、 穴位贴服等中医特色治疗。 四、主动开展优势中医病种的总结及评估，刚好修订和落实。不断提中学医治疗率、非药物治疗率、草药饮片运用率。 五、规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗平安。 六、严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密视察患者病情,定时巡察，依据病情改变刚好处理。
8、严格执行医保政策，合理检查，合理用药。 七、努力学习理论学问，不断提高针灸医疗技术。 【篇3：门诊部工作制度与人员岗位职责】 门诊部工作制度与人员岗位职责 一、门诊部工作制度 (一)门诊工作制度 二、管理工作制度 （一） 会议制度 （二） 请示报告制度 （三） 医院总值班制度 （四） 卫生工作制度 （五） 病历管理制度 （六） 进修工作管理制度 （七） 医院职工上岗前教化制度 （八） 在岗职工规范化培训制度（试行） （九） 医德教化和医德考核制度 （十） 制度、操作常规变更批准制度（试行） （十一） 卫生技术人力资源管理制度（试行） （十二） 投诉处理管理制度（试行） （十三） 员工意外损害（
9、含感染、化学、放射等）管理制度（试行） （十四） 患者知情同意告知制度（试行） （十五） 医师外出会诊管理制度（试行） （十六） 重大医疗过失行为和医疗事故报告制度 （十七） 医院应急管理制度（试行） 三、门诊部其他工作制度 （一） 门诊工作任务 （二）“肠道门诊”工作制度 （三）专家门诊管理制度 （四）会诊及收入住院制度 （五）出具诊断证明、病休证明的规定 四、门诊人员岗位职责 (一)门诊部主任职责 (二)医院感染管理部门、分管部门及医院感染管理专（兼）职人员主要职 责 医疗相关法律法规 (一) 中华人民共和国执业医师法 (二) 医师执业注册暂行方法 (三) 医师资格考试暂行方法 (四) 医
10、师定期考核管理方法 (五) 医疗事故处理条例 (六) 医疗事故技术鉴定暂行方法 (七) 医疗事故分级标准 (八) 医疗机构管理条例 (九) 医疗机构管理实施细则 (十) 医疗机构病历管理规定 (十一)病历书写基本规范（试行） (十二)江西省病历书写规范(试行)实施细则 (十三)处方管理方法 (十四)重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定 (十五)中华人民共和国传染病防治法 (十六)中华人民共和国职业病防治法 (十七)中华人民共和国献血法 (十八)医疗机构临床用血管理方法 (十九)突发公共卫生事务应急条例 (二十)疫苗流通和预防接种管理条例 (二十一) 艾滋病防治条例 (二十二) 医务人员艾滋
11、病职业暴露防护工作指导原则（试行） (二十三)医疗机构传染病预检分诊管理方法 (二十四)江西省肺结核病人规范化管理方法（试行） (二十五)医师外出会诊管理暂行规定 (二十六)人体器官移植条例 (二十七)医疗技术临床应用管理方法 (二十八)肝脏、肾脏、心脏、肺脏移植技术管理规范非血缘造血干细胞移植技术管理规范 (二十九)心血管疾病介入诊疗技术管理规范 (三十)临床输血技术管理规范 (三十一) 医院感染管理方法 (三十二) 医疗废物管理条例 (三十三)医疗废物管理方法 药学相关法律法规 (一)中华人民共和国药品管理法 (二)中华人民共和国药品管理法实施条例 (三)麻醉药品精神药品管理条例 (四)药
12、物不良反应报告和监测管理方法 (五)医疗机构药事管理暂行规定 (六)抗菌药物临床应用指导原则 (七)麻醉药品临床应用指导原则 (八)精神药品临床应用指导原则 (九)江西省医疗机构临床用药管理方法（暂行） (十)江西省医疗机构药剂管理规范 (十一) 江西省抗菌药物分线运用及分级管理方法 管理工作制度 （一）、会议制度 1院务会：由院长主持，院党政领导班子、院务会成员和有关人员参与。每2周一次，传达上级指示，探讨和支配工作。 2院周会：由正副院长主持，科主任(负责人)、护士长及各科负责人参与。每 2 周一次，传达上级指示，小结上周工作，布臵本周工作。 3科主任会：由正副院长主持，科（室）主任或负责
13、人参与，汇报探讨及沟通医疗、管理、科研、教学等工作状况。 4科周会：由科室正副主任主持，病房、门诊负责医师等和护士长参与。每周一次，传达上级指示，探讨和支配本周工作。 5科务会：由科室正副主任主持，全科人员参与。每月一次，检查各项制度和工作人员职责的执行状况，总结和布臵工作。 6护士长例会：由护理部正副主任或正副总护士长主持，各科室、病区护士长参与。至少每2周一次，总结上周护理工作，布臵本周护理工作。 7门诊例会：由医务科或门诊部正副主任主持，全部在门诊工作的各科负责人及护士长参与，每月一次，探讨解决医疗质量、工作人员的服务看法、急诊抢救、患者就诊以及门、急诊管理等有关问题，协调各科工作。 8
14、晨会：由病房负责医师或护士长主持，全病房人员参与。每晨上班 15 分钟内召开，进行交接班，听取值班人员汇报，解决医疗、护理以及管理工作中存在的主要问题，布臵当日工作。 9住院患者座谈会：由病房护士长或指定专人召开，患者代表参与。医院每季度一次, 科室一般每月一次，听取并征求住院患者及家属的看法，相互沟通，增进了解和信任，改进工作。 10医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科(室)主任或负责人参与，汇报诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与协调的看法与措施。 11党政联席会 : 由院长主持，院党政领导参与，每季度一次，探讨、探讨重大事项、重要项目、重要干部任免和大额度
15、资金的运用。 （二）、请示报告制度 凡有下列状况, 必需刚好向院领导或有关部门请示或者报告: 1当发生严峻危及医疗质量与平安的事务时。 2有严峻工伤、重大交通事故、大批中毒、甲类传染病及必需动员全院力气抢救的患者时。 3有重大手术、重要脏器切除、截肢，首次开展的新手术、新疗法、新技术和自制药品首次临床应用时。 4.将要实施紧急抢救生命的手术而患者的亲属不在时。 5发生医疗事故或严峻差错 ，损坏或丢失珍贵器材和珍贵药品，发觉成批药品变质时。 6.收治涉及法律和政治敏感人员以及有自杀迹象的患者时。 7购买珍贵医疗器械或重大经济开支报批时。 8.需增补、修改医院规章制度、技术操作常规时。 9工作人员
16、因公出差、院外会诊、参与会诊、接受院外任务时。 10参与院外进修学习，接收来院进修人员等。 11国内、外学者来院访问、沟通，开展临床诊疗活动时。 （三）、医院总值班制度 1医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参与，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，刚好传达、处理上级指示和紧急通知, 签收重要文件，承接未办事项，检查夜间各岗位工作人员的工作状况等。 2.三级医院及二级甲等医院依据医疗（救治危重患者）工作量须要，可在夜间及节假日增设医疗总值班，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参与。 3总值班应当驾驭全院危重患者状况，对病危患者，要到床前了解病情及治疗、监护状况，协调处理有关会
17、诊、抢救问题，驾驭转院患者的状况，了解转诊 缘由，依据规定做出确定，做好记录，交班时报医疗管理部门和业务副院长。 4医院要确定总值班人员的职责与权限。总值班人员应当做好值班记录，仔细交接班，不得擅自离开岗位。 （四）、卫生工作制度 1把爱国卫生运动列入医院工作的议事日程。成立爱国卫生运动委员会或小组，每季度至少召开一次会议。 2为服务人群供应卫生与健康宣扬教化服务，提高卫生与健康意识，增进服务人群的身体健康素养。 3仔细搞好室内、环境和个人卫生，切实贯彻饮食卫生a五四制，仔细执行隔离消毒制度，搞好污水、污物、垃圾处理，防止污染和交叉感染。 4医疗废弃物的管理应当符合医院感染管理原则。 5坚持突
18、击与日常相结合，建立每日清扫和每周大清扫的卫生制度。 6仔细抓好卫生检查、竞赛、评比，定期公布检查结果。 7有安排地植草、种树，美化环境。 8仔细做好环境爱护工作, 按国家规定, 对a三废（废水、废气、废渣）进行无害化处理。 （五）、病历管理制度 1医院应当加强病历管理，严格遵循医疗机构管理条例、医疗事故处理条例和医疗机构病历管理规定等法规，保证病历资料客观、真实、完整，严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。 2医院必需设臵特地部门或者配备专（兼）职人员，负责全院病案（门诊、急诊、住院）的收集、整理和保管工作。至少要为医疗与工伤保险、急诊留观与住院患者建立病历及保存病案。有条件的医
19、院应当为全部患者建立并保存病历。 3有相宜的病历编号系统，病历 编号是患者在本院就诊病历档案唯一及永久性的编号。 4医师要严格根据病历书写基本规范的规定书写病历。医院要加 强 病历的内 涵质量管理，重点是住院病历的环节质量监控，为提高医疗质量与患者平安管理持续改进供应支持。 5患者出院时，由医师根据规 定的格式填写首页后，由病案管理人员在出院后 24至 48 小时内回收病历，并留意检查首页各栏及病历的完整性，不得对回收的病历进行任何形式的修改，同时要做好疾病与手术名称的分类录入，依序整理装订病历，按编号排列后上架存档。急诊死亡患者的病历由医院保管。 6除涉及对患者实施医疗活动的医务人员及医疗服
20、务质量监控人员外 , 其他任何机构和个人不得擅自查阅患者病历。借阅病案要办理借阅手续 , 按期归还，应当妥当保管和爱惜借用的病历 , 不得涂改、转借、拆散或丢失。除公、检、法、医保、卫生行政单位外 , 其他院外单位一般不予外借。院外单位借阅人持介绍信，经医疗管理部门核准，可以摘录病史。 7 有病历平安管理制度，设施与详细措施到位，病历封存或供应病历复印服务应当符合医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、医疗机构病历管理规定等法规的规定；应当配备特地场所供相关部门人员查询、摘录相关病历。 8本院医师经医疗管理部门批准后，方可借阅死亡及有医疗争议等 特定范围内的病历，但不得借阅本人亲属及与本人存在利益
21、关系的患者病历。 9住院病历原则上应当永久保存，门诊病历至少保存15年，住院病历至少保存 30 年，涉及患者个人隐私的内容应当根据中华人民共和国统计法予以保 第2篇：医院各部门岗位职责(门诊部护理) 二 十、门诊部护士长职责 在护理部主任（总护士长）、医务科或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。 制定工作安排，负责护理人员分工排班，常常深化各科门诊检查护理质量，困难的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平。 督促护理人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前打算及卫生宣扬工作。督促教化护理人
22、员改善服务看法，常常巡察候诊病员的病情改变，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 督促卫生员保持门诊的整齐，做好消毒隔离工作，并组织刚好供应开水和饮具。 组织护士、卫生员业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学探讨刚好总结阅历。 副护士长帮助护士长负责相应的工作。 二十一、门诊部护士职责 在门诊部护士长领导下进行工作。 负责器械的消毒和开诊前的打算工作。 帮助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。 常常视察候诊病员的病情改变，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。负责诊疗室的整齐、宁静，维持就诊秩序，做好卫生防病、安排生育宣扬工作。 做好隔离消毒工作，防止交叉感染。 仔细执行各项规章制度和技
23、术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。 根据分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。 第3篇：医院门诊部工作职责 门诊部工作职责 1、门诊部主任在医院副院长领导下，负责门诊部的全面工作。 2、门诊部工作人员要仪表端正，着装整齐，佩戴胸卡。 3、门诊部工作人员关切爱护病人，看法亲善，有礼貌，耐性解答病人提出的问题，有安排支配病人就诊。 4、对疑难危重病员及两次复诊仍不能确诊者，应刚好请上级医师诊视。凡因擅离岗位，敷衍马虎，不负责任，相互推诿病人而造成医疗纠纷或事故的，要追究责任，肃穆处理。 5、供应便民措施，供应开水，问事处设有轮椅、针线、电话。 6、对高烧病员、重病员、老年、来自
24、远地和持有优诊证的病员、军人、离退休人员应提前支配就诊。 7、对病员要仔细检查，简明扼要、精确规范地书写病历。对门诊医疗质量应定期组织检查与指导。 8、门诊检查、放射、超声等各种检查结果，必需做到精确刚好。对病员要合理检查，合理用药。 9、门诊部与住院处及病房要加强联系，以便依据病床运用及病员状况，有安排地收容病员住院治疗。不得拒收和推诿病人。 10、加强检诊及做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。建立传染病诊室，做好疫情上报工作。 11、做好询问服务，门诊卫生宣教，便民服务导医工作。 12、完成上级下达的临时性指令工作。 第4篇：医院门诊部主任职责 1在院长领导下，负责门诊部的医
25、疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2组织制定门诊部的工作安排。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要刚好上报，并实行相应措施。 4定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务看法，简化各种手续，便利病员就医；做好门诊质量限制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。 5根据中医院特点，制定门诊各项工作制度，实行有效措施，改善服务看法，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。 6
26、负责支配“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任支配；做好病人病假条盖章、医保询问、健康询问、电话询问等工作。 7监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。 8协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。 9组织所属人员的业务训练，妥当支配进修、实习人员的工作。 10负责接待处理病人在就医过程中发生的冲突及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。 第5篇：门诊部主任职责（医院） 1在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。 2组织制定门诊部的工作安排。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常督促检查
27、，按期总结汇报。3负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接受大批外伤、中毒、传染病员时，要刚好上报，并实行相应措施。 4定期召开门诊系 统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务看法，简化各种手续，便利病员就医；做好门诊质量限制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。 5根据中医院特点，制定门诊各项工作制度，实行有效措施，改善服务看法，提高医疗质量，缩短病人候诊时间。 6负责支配“门诊大厅一站式服务站”的管理、值班主任支配；做好病人病假条盖章、医保询问、健康询问、电话询问等工作。
28、7监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作。 8协同有关工作人员组织门诊医务人员到所属地段、工厂、机关、学校建立协作关系，搞好爱国卫生运动。 9组织所属人员的业务训练，妥当支配进修、实习人员的工作。 10负责接待处理病人在就医过程中发生的冲突及来访，接待和处理门诊的群众来访、来信工作。 1 在百度搜寻:门诊部主任职责（医院） 第6篇：医院门诊部工作职责 医院门诊部工作职责 医院门诊部工作职责 医院门诊部工作职责医院门诊部工作职责 2、仔细询问病史，抓住重点，简明扼要。 3、依据病人主诉及主要症状仔细查体，既要全面细致，又要抓住重点。 4、协助检查： 在填写协助检查单时要
29、做到： 初诊分诊，并告知患者应去的挂号窗口和科别。 回答患者询问。 向病人交待就诊科室、候诊地点。 向病人介绍出诊专家、专业特长及有关状况。 挂号窗口 1、急诊挂号窗口。 2、一般挂号窗口。 3、专家挂号窗口。 4、优先挂号窗口。 5、传染病挂号窗口。 挂号室人员职责 1、在门诊部及挂号室负责人领导下，负责挂号工作。 2、挂号员在开诊前半小时起先挂号。 3、挂号员必需做好当天挂号前与次日挂号的打算工作。 4、挂号员每天向财会科上交收取的挂号费，同时换回次日挂号票备用。 九、候诊室工作人员要求 病人挂号后，分别到各科候诊室等候就诊。 候诊室工作人员职责 1、接到就诊病人挂号单、病志本后，按依次支
30、配就诊。 2、简洁了解病情和阅病志本记载近次就诊状况进行预诊和分诊。 3、常常巡察病人，对危、重病人要优先支配就诊。遇可疑传染病人刚好实行措施并报告医生刚好处置、转科。 4、解答病人提出的问题，帮助办理预约检查、治疗和复诊手续，告知病人协助检查方位。 5、维持好候诊秩序，保持候诊室清洁、卫生、宁静。 6、宣扬我院医疗方针，主要设备、新技术、新疗法、出诊的专家、教授技术特长等。 7、宣扬医疗卫生、保舰疾病预防学问。 8、负责与挂号室联系，通知挂号室当天出门诊医生改变状况，防止患者退、换挂号票状况发生。 十、服务台工作人员要求 1、按时上岗，着装整齐。 2、热忱服务，耐性解答患者及家属提出的各种问
31、题。 3、做好各种便民服务。 4、指导患者就医。 附送： 医院门诊部工作安排 医院门诊部工作安排 20xx年将接着在上级领导的指导下，遵照全院的统一战略意图和经营要求，开展并做好综合门诊的各项工作，努力完成公司及医院所制定的安排任务，医院门诊工作安排。现安排支配如下： 一、经营目标 全年经营任务指标定为650万元。其中 4.进行资源整合，淘汰经营业绩较差的科室项目，引进市场前景好的新技术项目，为经营创建新的利润增长点。 5.充分利用医保、新农合的优势，加大各种手术患者与住院病人的收住治疗的力度，提高手术和住院的比例。 6.加强与企划部的合作，广告宣扬求异创新，投放力求精准，以实现广告效果最佳化
32、策划有新意创意、具备优质水平的营销活动，推动经营业绩的持续增长。 7.加强与网络部、市场部的合作，提高营销业绩。 8.加强与导医客服的合作，做优服务，提高患者询问预约来院就诊率。 9.加强与相关部门、科室的协调合作，削减患者流失率。 三、统筹协作 .听从公司及医院的统一领导与管理。 2.做好本部门工作的同时，完成领导支配的其它任务。 3.协调全院搞好各方面的工作及各种活动。 4.促进企业文化的旺盛发展。 5.接受公司及医院支配的各种学习和培训规程。 为了更进一步便利患者就诊，逐步提高预约门诊比例，削减患者等候时间，推动文明有序挂号就诊，特制定预约门诊比例工作安排。 一、严格执行我院门诊预约挂号
33、制度，落实管理到位。 二、加大宣扬力度，开展社区预约门诊。 三、加强出院患者电话回访时的预约复诊比例。 四、利用我院病友会健康课堂宣扬预约门诊，开展预约挂号。 医院门诊部工作安排 一、抓好医院五年规划和创二乙达标工作的落实。我院出台的201X年至20xx年五年发展规划，这个规划安排于1011年底之前做好创建二乙达标工作。结合我科实际状况今年眼科增设眼视光学门诊和眼镜店，开展准分子屈光手术和眼镜的验光配制，拓展业务范围，增加业务收入;耳鼻喉科增加综合治疗台1台，引进专科医师1名;另外增设门诊急救室，并配制相关抢救设备，增设预检台和发热门诊，为创二乙打好基矗 二、加强科室管理，在医院领导和各分管委
34、员会的指导下按四川省二级乙等综合医院评审标中的三级管理制度成立科室医疗质量管理、医疗平安管理、医院感染管理、药事管理、病案管理、输血管理等领导小组，完善各领导小组管理制度和工作职责，定期组织开展活动，对科室存在的问题进行自查，探讨整改措施并督促实施，提高了科室的管理水平。 三、狠抓医疗质量管理，进一步提高全科医务人员整体素养。坚决贯彻执行医疗核心制度，由医疗质量管转理小组定期组织开展学习，使核心制度人人知晓并娴熟驾驭，不定期抽查门诊日子、门诊病历、处方的书写状况，检查合理检查、合理治疗、合理用药的执行状况，诊疗活动中根据操作规范进行管理。制定医疗质量考核标准，按标准进行考核，并设立奖惩制度。使
35、各项规章制度真正落实到工作实际中，使工作制度化、规范化，防止医疗差错、医疗事故的发生。 四、加强业务学习、法律法规学习，提高业务水平，规范医疗行为。定期组织科内讲课，对专科学问，专科技能，急救学问，急救操作进行学习培训，并组织全科室人员对医疗法律法规、规章制度进行学习，提高医务人员业务水平和职业素养。 五、提高服务水平，制定并执行岗位人员职责，行为道德规范，学习廉洁行医制度、医患沟通制度、医德医风规范，医师行为规范、医技人员行为规范、护理人员行为规范等，实施医德医风考核制度和奖惩制度，窗口服务人员学习文明礼貌学问增加沟通实力，全方位提高门诊服务水平、提升医院形象。 第7篇：门诊部医师岗位职责
36、门诊部医师岗位职责 1.在门诊部主任指导下，做好门诊部的各项医疗康复工作，具有良好的服务意识和服务看法。 2.仔细执行各项制度及技术操作规范。做好患者就诊登记，康复评定，制定详细的康复训练安排，指导门诊理疗师、护士对患者进行康复训练、评估和各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。 3.仔细做好各种康复医疗资料的书写、整理工作，确保就诊治疗人员档案的精确、完整。 4.仔细书写各种医疗文书，按要求诊治，提出临床康复医嘱，向科主任刚好报告治疗病人的诊断、治疗状况及病情改变，提出须要入院的看法，遇有疑难病例刚好请示上级医师，不得推诿病人，甚至贻误病情。 第8篇：门诊部
37、主任岗位职责 门诊部主任岗位职责 一、 二、负责门诊部的医疗、护理、教学、科研工作。 负责本部门的政治思想、行政业务、预防保健、日常医疗的领导工作，全面完成部门的各项工作任务。 三、贯彻预防为主的卫生工作方针，布置贯彻上级下达的各项任务，组织制定门诊部的工作安排和实施方案，经院长，分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 四、 五、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。 定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。 六、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣扬、清洁卫生、消毒隔离等工作。 七、常常对全体人员进行医德教化，改进服务看法
38、，提高服务质量，杜绝医疗事故。 八、对所属人员进行岗位培训，妥当支配进修、实习人员的工作。 九、刚好完成院领导交办的其它工作。 医院门诊部主任职责 1在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、教学、科研和行政的管理工作。2组织制定门诊部的工作安排。经院长、分管副院长批准后组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。3负责领导. 医院门诊部实习报告 时间飞逝,转瞬间门诊实习生活立刻就要结束了,回想这两个月的点点滴滴,收获真的很大.我想在这即将离开的时候应当写点什么留作回忆吧！从一起先得知要到门诊实习时,全部的人都. 医院门诊部合作合同a 80234209.doc门诊部合作合同一：合作关系的确立：1：共同承
39、包门诊部2、承包门诊部期间，经股东协商确定须要追加投资，用于扩大经营规模或者弥补亏损，股东自然人必需于商定时间按股权份. 门诊部人员岗位职责 门诊部主任职责一、全面领导门诊部的工作，领导制定工作安排，按期布置、检查、总结工作，用现代化手段科学管理诊所。二、定期检查诊所就诊工作，实行主动有效措施，不断提高医疗质量. 中医门诊部岗位职责 中医门诊部规章制度一、门诊部主任岗位职责二、门诊医师岗位职责三、门诊内科医师职责四、门诊针灸科医师职责五、门诊推拿科医师职责六、门诊康复科医师职责七、门诊中医妇. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页