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1、2022银行员工入职培训精品方案_银行入职培训方案 银行员工入职培训精品方案由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“银行入职培训方案”。 银行员工入职培训精品方案 银行员工入职培训课程简介： 课程讲师：晏一丹（155-3801-8146课程询问） 授课形式：讲师演讲、案例分析、视频播放、现场演练互动、学员探讨沟通等方式 课程收益： 1.通过培训，可以帮助刚刚走入职场的新人； 2.解除困惑，少走弯路，少付代价，树立信念，快速实现角色转换； 3.明确人生目标，做好职业规划，把个人目标融入到企业目标，实现共赢； 4.调整心态，变更意识，谦卑务实，培育合作精神，快速融入团队； 5.培
2、育职业精神，留意职业形象，成为新一代优秀的企业人。 课程书目： 第一篇：银行新员工职业化形象塑造篇你的形象价值百万 其次篇：银行新员工职业素养篇建立和谐的人际关系 第三篇：银行新员工职业化技能提升篇塑造合格的职场人士 银行员工入职培训课程大纲： 第一篇：银行新员工职业化形象塑造篇你的形象价值百万 第一讲：职场个人形象 一、面容修饰 1.发型发饰 2.男士面部修饰 3.女士工作淡妆 4.运用香水 二、着装规范 1.场合着装 2.工作着装 3.男士西装 4.女士裙装 三、首饰配饰 1.首饰佩戴基本要求 2.首饰佩戴规范 3.配饰运用规范 四、职场仪态 1.基本仪态 2.禁忌仪态 3.禁忌手势 4.
3、本讲要自测点评 其次讲：商务会见形象 1.称呼 2.问候 3.接听电话 4.名片运用 5.握手 6.座次支配（乘车座次支配、会议支配、用餐支配） 其次篇：银行新员工职业素养篇建立和谐的人际关系 第一讲：人际关系的建立 一、基本要求 1.维护工作环境 2.留意小节处理 3.敬重私密空间 二、与同事相处 1.留意团结合作 2.学会主动协作 3.化解同事冲突 三、与领导相处 1.维护权威 2.应对指责 3.刚好反馈 其次讲：有效沟通技巧 一、沟通的含义与特征 1.沟通的含义 2.沟通的特征 3.沟通的目标 二、沟通的障碍 1.个人因素 2.组织因素 三、沟通障碍的克服 1.利用反馈 2.简化语言 3
4、.主动倾听 四、沟通的基本要求 1.自信 2.倾听 3.主动 4.真诚 五、与不同类型的沟通技巧 第三篇：银行新员工职业化技能提升篇塑造合格的职场人士 一、树立正确的团队协作观念 1.团队协作的重要性 2.团队的纪律 二、高效团队的特征 1.高效团队的昂扬士气 2.高效团队的胜利特征 3.高效团队的行动引爆 三、团队合作 1.成为高效团队的成员 2.合作与冲突 四、时间管理 1.时间管理的重要性 2.时间管理的误区 3.时间管理的四象限 4.80/20原则在时间管理上的运用 5.Smartter原则中的时间管理 6.分析你的时间利用 7.提高时间管理效率的方法 五、压力管理 1.关注员工压力危
5、机 2.相识员工压力 3.员工压力的自我评估 4.员工压力的缓解和管理 5.员工压力管理运作 6.员工压力管理案例分析 最终银行员工入职培训课程总结 银行员工入职 心得体会在2022这个传闻中不平凡的一年，我也从学生时代过渡到职场生涯，怀揣着新奇与担心，走进工商银行这个大家庭。工行的成就与发展，源自工行人不懈拼搏的文化追求。传承工行二. 2022银行员工入职培训心得 2022银行员工入职培训心得银行入职培训使员工了解所从事的工作的基本内容与方法，使他们明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输银行及其部门所期望的看法、规范、价. 银行员工入职培训心得材料 刚入职的员工没有工作阅历肯定要先
6、经过培训，不然工作时发生意外简单出事。下面是小编为大家整理的银行员工入职培训心得，仅供参考，欢迎大家阅读。银行员工入职培训心得（一）信用卡. 银行员工入职转正申请 银行员工入职转正申请我于xxxx年x月x日成为xx银行试用员工，现六个月试用期即将期满，特申请转为xx银行正式员工。从进分行的第一天起先，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这. 银行员工入职培训心得体会 银行员工入职培训心得体会两篇银行员工入职培训心得体会两篇【一】 xxxx月18日下午15点，xxxxxxxxxxxx村镇银行xxxx年新员工入行教化仪式成功召开。xxxx行长，xxxx副行长，亲临现. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页