护理部对护士长工作质量考核表.pdf

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1、二零一零年第二季度护士长工作质量考核表项目B B准P P 值4 分扣分标准一项做不到扣 2 分根据护理部年工作计划,结合本科实际,制订出 本科科全年、季、月工作计划,并有具体落实 的措施,全年总结。制订各病区护理工作计划,有季安排、月重点、周计划。每月按时完成护士长手册记录。每周进行一次晨 会提问,随科主任查房。检查和指导护理工作,协助解决具体困难,并有 记录。4 分4 分5 分未做不得分未做不得分,每少做一次 扣1 分,工作记录未做不得分,无 记录扣 1 分。扣满为止无原因不得分、整改措施不得当一次扣 0.5 分隐瞒不报不得分,无处理 措施、不追踪后果各扣 4 分无制度、措施不得分 每种器械

2、缺标示-1护理质 量参与、组织危重患者的抢救,护士长各项 工作记录本按安全 管理要求及时完成。(4545 分)针对质控中存在的问题,及时分析原因,提出整 改措施并有记录。如实、及时上报分管病区的差错事故或重大事件,积极6 分调查原因,提出防范和处理措施,追踪后果 并有记录。8 分科室有安全管理制度和防范措施。各种器械有操 作流程及注意事项等标示护士长对患者病情掌握情况新入科护士有岗前培训计划及记录4 分10 分考核标准为 100 制4 分无计划、记录各扣 2 分无计划扣 6 分,无组织、报告、记录各扣 2 分。无组织不得分,少一次扣 2分,无记录扣 1 分。人员 培落实科内护士培养计划。每月组

3、织一次科内护士 业务学6 分训习,检查护士读书笔记,并有记录。(1515 分)每月组织科内护理业务查房 1 次,并有记录。5 分人力资 源根据病房工作情况,合理安排各班次的护理人力,依法管理执业,对无证的培训护士不能单独值班。定期深入病房,及时了解各种信息并与科护士长、护理部领导和病区有关人员沟通。信息 管理(1010 分)及时传达护理部、科室会议精神,认真部署,按 时完成护理部、科室布置的工作任务。环境管理病区环境做到整齐、清洁、舒适、安全;注意开 窗通风合理组织和安排病区临床带教工作,定期检查教 学效2 分未做不得分,协调不得当 每次扣 1 分。未做不得分,深入科室不 能解决问题扣 2 分

4、。不及时传达不得分,工作 任务不能及时完成扣 2 分环境差每处扣 1 分,未开窗通风每次扣 1 分未做不得分,做的欠缺一 项扣 1 分未做不得分,做的欠缺一 项扣 1 分未做不得分,做的欠缺一 项扣 1 分未做不得分,欠缺扣 1 分未做不得分,欠缺扣 1 分5 分5 分10 分4 分4 分2 分4 分4 分(1010 分)每日二次,预防交叉感染。教学及果,并有记录。科研 管指导拟定护理科研课题和计划,并积极协调与支 持,并理有记录。(1010 分)指导并鼓励护士写论文,有具体的奖惩措施,并 有记录。继续教 育积极参与学术活动,开展和引进新技术、新业务。学习(8 8积极参与继续教育课程的学习,不

5、断更新知识,分)有学习笔记。每年至少撰写论文1 篇总分急诊科内儿科针康科肛肠科外妇科骨三科骨二科骨一科手术室供应室项目标 准根据护理部年工作计划,结合本科实际,制订出 本科全年、季、月工作计划,并有具体落实 的措施,全年总结。参与并指导各病区护理工作计划的制订。每季度审阅各护士长手册记录情况,并做一次评 价。分值6 分4 分4 分6 分6 分扣分标准大内科大外科一项做不到扣 2 分未做不得分未做不得分,少一次扣分未做不得分,无记录扣分无原因不得分、整改措施不得当一次扣 0.5 分12护理质 量定期深入病区督促、检查和指导护理工作,协助 解决具安全 管理体困难,并有相应记录。(3636针对质控中

6、存在的问题,及时分析原因,提出整 改措施分)并有记录。如实、及时上报分管病区的差错事故或重大事件,积极隐瞒不报不得分,无处理 措施、不追踪后果各扣分无措施不得分未做不得分,协调不得当 一次扣 1 分。调查原因,提出防范和处理措施,追踪后果 并有记录。8 分督促科室加强安全防范措施。根据病区工作情况,及时协调并配合调配各病区 护理人力。督促落实科内护士培养计划。每年组织2 次科内2 分8 分10 分4 分4人力资护士业务学习及 2 次读书报告,并有记录。源管理每季组织科内护理业务查房 1 次,并有记录。(3232分)对护士长进行考试、考核,每年不少于无计划扣 6 分,无组织、报告、记录各扣 2

7、分。无组织不得分,少一次扣 2分,无记录扣 1 分。缺一次扣 5 分,一次不合 格10 分有措施,四次上报护理 部。无措施不上报扣 5 分。4 次。信息 管理定期深入各病区,及时了解各种信息并与护理部 领导和(1010病区有关人员沟通。分)及时传达护理部会议精神,认真部署,按时完成 护理部布置的工作任务。4 分6 分4 分4 分4 分4 分4 分1 分1 分未做不得分,深入科室不 能解决问题扣 2 分。不及时传达不得分,工作 任务不能及时完成扣 2 分环境管督查病区的环境,做到整齐、清洁、舒适、安全;注理(4 4 分)意开窗通风,预防交叉感染。合理组织和安排病区临床带教工作,定期检查教 学效未做不得分,效果不好每 次扣 2 分未做不得分,做的欠缺一 项扣 1 分教学及 科果,并有记录。研 管理指导拟定护理科研课题和计划,并积极协调与支 持,并(1212有记录。分)指导并鼓励护士写论文,有具体的奖惩措施,并 有记录。积极参与学术活动,开展和引进新技术、新业务。未做不得分,做的欠缺一 项扣 1 分未做不得分,做的欠缺一 项扣 1 分继续教积极参与继续教育课程的学习,不断更新知识,有学习育学习笔记。(6 6 分)每年至少撰写论文 1 篇。未做不得分,欠缺扣 1 分未做不得分,欠缺扣 1 分未做不得分总分

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