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1、2022医院医生医德医风个人总结_医生医德医风个人总结 医院医生医德医风个人总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医生医德医风个人总结”。 养员工养成良好的总结习惯和总结方法,有利于对自己的工作和生活进行合理的规划。以下是小编给大家带来的几篇医院医生医德医风个人总结,供大家参考借鉴。 医院医生医德医风个人总结1 20年即将过去,在过去的的一段时间里,医院注意提升医德医风的培育,从而提升了医生的职业道德素养,也在全院初步形成了以关怀为荣的风气。这次培育主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。为了更好的从事接下来的工作,特对过去的工作进行总结,详细
2、的状况如下: 一、保持党的先进性 根据市委的布置我院保持共产党员先进性教化工作,于20年7月5日正式启动,共涉及院党总支和基层党支部,9党员,其中,离退休党员2。依据市委保持共产党员先进性教化领导小组办公室的支配,7月5日启动,到10月10日前全面完成市委部署的其次批保持共产党员先进性教化三个阶段的全部流程,工作基本结束。市人民医院保持共产党员先进性教化活动开展以来,在市委的正确领导和市督导组的细心指导下,深化调研,制定方案,细心打算,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探究,仔细探讨,确保了全院先进性教化活动开展顺当,发展健康,成效明显,基本达到了市委提出的“提高党员素养,服务人民群众,促进各
3、项工作”的目标要求。我院先进性教化活动取得的主要成效。 一是探究了我院在新形势下加强党员教化管理的新途径,党员素养得到新的提高。广阔党员通过学习增加了党性观念,提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广阔党员通过先进性教化,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计,先进性教化活动开展以来,全院党员为群众和病人办实事办好事3件,群众和病人反映剧烈的热点问题有1已经得到解决。 二是夯实了党在我院基层的组织基础,基层组织建设得到新的加强。先进性教化活动中,我院党总支和五个支部的组织生活进一步得到了加强,党总支和各支部成员都主动参与双重组织生活,参与双重组织生活的自觉性得到了明
4、显的提高,工作上从实践中来到实践中去,使工作成效更加显著,党员形象在群众中更加高大。全院有2向党组织递交了入党申请书,是去年同期的2倍。不少基层党组织负责同志说,是先进性教化活动让广阔群众进一步看到了党的宏大形象,找到了娘家,使我院党组织的吐故纳新工作更有希望。三是解决了群众反映的热点难点问题,党群干群关系得到新的改善。先进性教化活动的开展,使广阔党员的宗旨意识进一步增加。 我院依据医疗单位工作的特点,用我们的实际行动为党旗争辉,为先进性教化活动添彩。为加强乡村医生队伍建设,为农夫解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长傅显一同志亲自布置,副院长顾向前同志亲自支配,自筹一万元资金,购买了
5、多媒体教学设备,支配可以容纳百余人的大教室,组织十名副高职以上,副院长、科主任级医生,经过一个多月的时间,分七期为全市培训了七百五十多名乡村医生和接生员,为农村留下了不走的医疗队,为我市解决“三农”问题,为农夫解决看病难的问题办了好事,办了实事。我们的行动,让群众看到了先进性教化活动的成效和带来的可喜改变,维护了党的形象,亲密了党群干群关系。 很多群众和病人反映:这次活动特别刚好,搞不搞活动就是不一样。四是找到了党的建设与医院建设的结合点,各项工作得到新的促进。先进性教化活动中,院党总支和各支部坚持把教化活动与其它各项工作紧密结合起来,注意把党员在教化活动中焕发出来的政治热忱和干劲引导到工作上
6、,引导到加快发展上,有力促进了各项工作。自先进性教化活动开展以来,全院业务工作和业务收入总体上保持了平稳健康增长的发展态势,其中病人门诊量、住院率、治愈率都比去年同时期有了明显提高。业务收入增幅3,病人治疗费用支出下降3。党建工作与业务工作两结合两促进,在医疗护理工作的第一线,广阔党员干部冲锋在前,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,保证了全院先进性教化和今年环境改造工作以及医疗业务工作目标的全面实现。我们医院先进性教化工作取得的成果受到了市领导小组的表扬,并代表市里接受了绥化市的检查,取得了绥化市先进性教化名列前茅的好成果。 二、加强领导 为使行风建设工作有切实的组织保
7、障,全院成立了以一把手为组长的行风建设领导小组,各科都设立了行风建设监督员。医院设立了由稽查科特地负责监督各科的行风工作。抓行风建设一把手亲自挂帅,各位副院长先靠前指挥,各科主任共同参战,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。为加强全社会对我院行风建设工作的监督,我们先后在社会上聘请了有人大代表、政协委员、妇联、共青团和新闻部门参与的三十多名行风建设监督员,请他们对我院的行风建设工作随时进行监督。为随时发觉行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开特地的行风建设会议探讨我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,并从主管副院长起先层层落实责任
8、状,对行风建设实行一票推翻,在责任状中就明确规定对出现严峻医德医风问题的科室,在按规定进行肃穆处理的同时,年底科室不评先进科室,科主任不评先进个人。 这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院订正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。 三、完善制度,兑现奖惩 我们先后制定了,端正政风行风、优化发展环境活动方案;订正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益,“订正行业不正之风”专项治理工作方案。 为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生,医院制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导的
9、和各级医务人员的工作职责,我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签字了目标管理责任状。为使每一项任务目标落到实处,我们制定了行风评比工作方案和评比细则和惩罚方法。为加强行风建设教化工作,我们先后制定了医德医风管理规定,医德医风教化规划。为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度。为刚好正确解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各
10、种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度。医院护理部开展了“十个一工程”。 在建立工作方案和制度的同时我们更注意对工作方案制度执行状况的检查和兑现奖惩,使每一件方案制度都能落实到实处。今年初我们对去年执行好的科室发放了奖金,对执行不利的单位赐予了相应的惩处。使我们的管理从过去阅历化管理完全步入了法制化管理的轨道。使我院的行风建设工作能够坚持制度化、常常化。在行风建设工作上人人有职责,到处有人抓。 四、大力宣教,营造氛围 为使全社会对我们医院的工作能够赐予大力支持和有效的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们非常注意宣扬舆论作用。我们每年都要通过电视台向全社会公开承诺我
11、们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导。20年度我院邀请联系单位和相关部门召开座谈会,争求对我院行风建设、扶贫工作以及各项业务工作的看法和建议。 我院每月都组织医务人员学习医疗法律、法规、规章、规范性文件、院所制定的各项规章制度和业务学问,不断提高医务人员的法律政策水平和业务实力,使我们的行风建设和业务水平能够不断提高。为加强全社会对我们医院的有效监督,我们在社会上聘请了一些医德医风监督员定期争征求他们对我院行风建设的看法,不断改进我们的工作。我们还向每个入院患者发放入院须,以此来进行优质服务的承诺。向每一个出院的患者发放征求看法卡对我们的行风建设进行
12、问卷调查,来了解我院行风建设状况,加强我院的行风建设。 我们还设立了举报箱、举报电话。我们还建立了抓行风建设的特地机构稽查科详细负责行风建设工作,设立了院长接待日定期接待来访人员,解决患者提出的确须要解决的问题。在医疗服务上我院全面实行了患者选择医生制度,为便利患者自由选择医生,我们在门诊设立了专家榜和每天出诊医生榜,在病房设立了各科状况介绍和医生榜介绍每一名医生的状况。为便利患者自由选择医生我们取消了门诊挂号制度,实行门诊手册制度。还实行门诊病房一条龙制度,保证患者在门诊找哪个医生看的病人到病房由哪个医生进行手术和治疗。通过大力宣扬,组织学习和实行各项便民措施,在我院营造了一个良好的行风建设
13、氛围。在我院优质服务活动尉然成风。为患者热忱服务已经成为每个医务人员的自觉行动。几年来我院的行风建设多次受到上级的表彰,受到广阔群众的好评。 五、突出重点,订正行业不正之风 几年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应剧烈的药品选购和销售上的不正之风为重点,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施仔细加以解决,并以此带动全院订正行业不正之风工作全面绽开,并取得了成效。 第一,就医环境得到了改善。今年初,为便利患者就医,营造一个舒适整齐的就医环境,医院投资万元改造门诊、病房楼老式门窗,统一更换成塑钢窗,病室内外环境一新。新建成的连接门诊-病房楼的走廊已于8月份投入运用
14、,宽敞光明、环境优雅的长廊已成为我院文化建设的浓缩显示板。 其次,医院成立了特地订正药品和医疗设备选购、销售中不正之风的领导组织,实行了药品和医疗器械招标选购和与所的药品销售商鉴定协议书及与全部医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发觉一例马上退出医院,医生发觉一例马上下岗处理。在我院彻底杜绝了药品促销中的下正之风滋生的土壤,订正了药品促销中的不正之风。 第四,狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们实行层层鉴定责任状的方法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发觉责任人下岗,科室和科主任不能评先进。稽查科每月都对各科进行全面的检查,
15、使这项规定真正落到了实处,现在我院杜绝了开药提成和收红包现象。截止目前,我院医务人员共拒收红包次。 第五,提倡人文服务,树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了首诊医生负责制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等六项制度,医务人员严格履行“八项服务承诺”。各支部还利用抓先进性教化的良好机遇,主动探究教化活动与医德医风建设有机结合的途径,通过全体党员挂牌上岗、命名“共产党员示范岗”、成立共产党员业务攻坚小分队、开展学习白求恩“党员带头干、人人比贡献”竞赛等,有力地促进了医院发展建
16、设。通过活动广阔职工进一步端正了服务看法,强化了服务意识,增加了职业的责任感、使命感和骄傲感。 第六,抓好扶贫医疗工作。20年我院接着坚持 “以病人为中心”的服务宗旨,明确提出以救死扶伤,扶危救困为己任,公开了“钱多钱少都治病,没钱也救命”的扶贫承诺。为减轻患者负担,的确做好扶贫、拥军等形象工程落到实处我们制定了部份病种最高医疗限价扶贫、拥军减免实惠的规定。对贫困户和现役军人及军人家属就诊治疗实行部分诊疗费减免。为了满意广阔农村人口和城市贫困人口的医疗需求,医院出台了2项便民利民举措,设立了扶贫门诊和扶贫病房,贫困患者的协助检查费(除ct、磁共振外)减免3。上半年,我院共救治贫困患者8人次,减
17、免医疗费多元。20年初,我院职工主动参与为印度洋海啸地区捐款活动,共捐资多元; 5月,我院职工还自发捐款近万元,救助患有白血病的防病站一职工。 20年人民医院行风工作取得了肯定的成果,我院将在市委、市政府的领导和支持下,严格根据上级关于加强行风建设的要求,巩固开展保持共产党员先进性教化成果, 发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广阔人民群众信得过的放心医院,使人民医院的各项工作再上一个新台阶。 医院医生医德医风个人总结2 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志同心协力,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中
18、心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成果,现将思想工作状况如下: 一、全科人员在政治上仔细学习十八大报告精神,深刻理解其精神实质。教化全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;能够用”三个代表”和科学发展观党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,仔细开展,相互沟通思想,不断提高政治理论水平。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,较好地
19、完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。 三、在县、乡、村三级中医网络建设上,全科同志能够不怕苦、不怕累,常常深化乡村,与基层医务人员打成一片,亲密关系,广争病员,为医院社会效益和经济效益的提高做出了较大贡献。 四、在医院协作各家保险公司业务上,能够开拓性工作,和各家保险公司理陪人员协作默切,对保险住院病人更是爱护入微,急病人之所急,想病人之所想,受到各家保险公司领导和各科住院病人以及全院同志们的一样好评,保险病人就医者不断增加,在今年保险理赔幅度大量削减的状况下,全年保险病人业务总收入达55余万元。在已争取的中国人寿、太康人寿、中国太平洋人寿业务合作的基础上,又争取了财产保险和中原保险代理公
20、司的业务协作,为明年争取保险病员就医群的业务发展奠定了良好的基矗 五、在宣扬工作上,充分利用广播电视、报刊、杂志、宣扬版面、宣扬单等形式,结合我院实际,深化广泛宣扬我院整体功能、医疗范围、专科专并名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增加了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用。 六、鞠身基层,忠实履行“科学发展观”,依据县委有关指示精神,医院选派我科科主任带队下乡到东南徐堡村开展帮扶工作,我科同志主动协作,完成了每家每户的入户调查工作,较好地完成了第一阶段的帮扶工作,所做工作受到县帮扶办和镇党委、政府以及村干部群众的一样好评。 一年
21、来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还须要更加宽敞。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一样,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 医院医生医德医风个人总结3 20年即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去,医德医风个人工作总结。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛,助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标,正是因为
22、有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈惊慌,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,一心一意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待挚友一样为患者保守医疗隐私,赢得病人的好感和信任,同时遵纪遵守法律,廉洁行医,婉拒红包、礼物,医德医风个人工作总结。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的接着教化人员川流不息,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为
23、了病人医生护士同心同德。在专业治疗方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情,同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟识环境规范流程,医生护士的关系和谐了,医患关系自然就稳固了。 优质的服务不仅仅是看法,更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,努力学习外语,并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。 医院医生医德医风个人总结4 本年度即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作
24、以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛,助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈惊慌,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,一心一意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待挚友一样为患者保守医疗隐私,赢得病人的好感和信任,同时遵纪遵守法律,廉洁行医,婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依,构
25、建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人,做到医生护士同心同德。优质的服务不仅仅是看法,更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,通过多种渠道努力学习本专业的相关学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。 在过去的一年中,我本着医生的天职,救死扶伤,为病人负责的看法,将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的20年,我会接着发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,让病人满足
26、,担当起一名救死扶伤的好医生应负的责任。 医德医风工作总结相关文章: 1.医德医风个人工作总结五篇 2.医德医风工作总结【五篇】 3.医生医德医风个人工作总结五篇 4.医德医风个人工作总结精选范文 5.2022年度医德医风工作总结范文五篇 医生医德医风个人总结 2022医生医德医风个人总结在院领导和科室主任的领导下,在科主任的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作仔细负责,以医德规范为行为准则,履行救死. 医生医德医风个人总结 2022医生医德医风个人总结在院领导和护理部主任的领导下,在科主任的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对
27、待工作仔细负责,以医德规范为行为准则,履行救. 三甲医院医生医德医风个人总结 总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与安排是相辅相成的,要以工作安排为依据,订安排总是在总结阅历的基础上进行的。以下是小编给大家带来的几篇三甲. 社区医生医德医风个人总结 写好工作总结是特别重要的,但也要特别困难的.难度主要表现在两方面;一是总(过去的工作),二是结(工作的阅历,教训,规律).要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.以. 医生医德医风个人自我总结 在院领导和护理部主任的领导下,在科主任的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作仔细负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页