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1、2022医院外科岗位职责_外科医生岗位职责 医院外科岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“外科医生岗位职责”。 外二科岗位职责 一、外科主任岗位职责 1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科业务发展和工作安排，并组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，组织探讨解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。 6、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对全科手术进
2、行管理。负责对重大、新开展及特别手术进行审批上报，组织术前探讨，审定手术方案，并指导下级医师驾驭手术与非手术指征，指导或亲自参与危重、疑难或特别病人的手术。 7、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，刚好签字。 8、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗平安管理，严防并刚好处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、参与门诊、会诊、出诊，确定科内病人的转科、转院和组织临床病例探讨。 11、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员
3、提出升、调、奖、惩的详细看法。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。 12、组织并担当临床教学工作，妥当支配进修、实习人员的培训工作。 副主任参照主任岗位职责执行，帮助主任负责相应的工作。 二、外科主任（副主任）医师岗位职责 l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会。参与医疗缺陷的分析与总结，并提出处理看法和改进措施。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。负责指导下级医师驾驭手术与非手术指征，审定手术方案，指导或亲自参与危重、疑难或特别病人的手术。
4、 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参与门诊工作。 6、运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 1 7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导下级医师结合临床开展科学探讨工作。 三、外科主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特别诊疗操作。 3、驾驭病人的病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。 4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急
5、诊手术进行审批，组织本组医师进行术前探讨，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及驾驭手术与非手术指征。 5、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 6、主持病房的临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病人出院，审签出（转）院病历。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作规范，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。 9、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学安排，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。 四、外科住院总医师岗位职责
6、1、住院总医师由主治医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担当。 2、在科主任领导和上级医师指导下，帮助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。 3、住院总医师实施一周六天24小时工作制，必需保持通讯通畅。 4、负责科内人员的排班及手术支配，并遵照手术分级管理制度及手术审批制度上报相应上级医师审批。 5、负责院内的各类会诊：急会诊马上完成，一般会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特别状况除外），并做好会诊的登记工作，如遇到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治看法的，应马上照实地向科主任汇报，并帮助科主任进行处理。 6、帮助科主任加强对轮转医师、进修医师和实
7、习医师的日常管理工作。 7、按时完成科内的业务报表填写工作，驾驭病床周转率、床位运用率、平均住院天数、医保等指标完成状况，刚好向科主任汇报。 8、做好“八大本”的书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。 9、帮助医务科仔细、刚好地完成传染病、肿瘤、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。 10、帮助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内刚好将病历归档。 11、帮助相关医疗管理部门刚好做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作。 五、外科住院医师职责 1、在科主任领导和上级医师指导下，依据工作实力、年限、负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三
8、年住院医师二十四小时负责制。担当住院、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况。 3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结。 4、向主治医师刚好报告病员病情的改变以及诊断、治疗上的困难，提出须要转科或出院的看法。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对须要特别视察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。 6、参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病
9、员病情和诊疗看法。请他科会诊时，应陪伴诊视。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。 9、随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗、护理工作的看法，做好病员的思想工作。 10、在急诊室工作时，应按急诊的工作制度进行工作。 内科岗位职责 一、内科主任岗位职责 1、在院长及分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科业务发展和工作安排，并组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病人进行
10、医疗护理工作，完成医疗任务。 4、定时查房，组织探讨解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。 6、重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，刚好签字。 7、督促本科人员，仔细执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗平安管理，严防并刚好处理差错事故，同时做好医疗缺陷的登记和报告。 8、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 9、参与门诊、会诊、出诊，确定科内病人的转科、转院和组织临床病例探讨。 10、领导本科人员的业务
11、训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的详细看法。负责本科人员的执业资格和技术准入管理。 11、组织并担当临床教学工作，妥当支配进修、实习人员的培训工作。 副主任参照主任岗位职责执行，帮助主任负责相应的工作。 二、内科主任（副主任）医师岗位职责 l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会。参与医疗缺陷的分析与总结，并提出处理看法和改进措施。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。开展手术的科室，负责指导下级医师驾驭手术与非手术指征，审定手术方案，
12、指导或亲自参与危重、疑难或特别病人的手术。 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参与门诊工作。 6、运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导下级医师结合临床开展科学探讨工作。 4 三、内科主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 3、驾驭病人的病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。 4、参与值班、门诊、会诊、出
13、诊工作。 5、主持病房的临床病例探讨及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病人出院，审签出（转）院病历。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作规范，常常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。 8、担当临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学安排，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。 四、内科住院总医师岗位职责 1、住院总医师由主治医师或从事临床医疗工作超过二年（含二年）的住院医师担当。 2、在科主任领导和上级医师指导下，帮助科主任做好科内各项
14、医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。 3、住院总医师实施一周六天24小时工作制，必需保持通讯通畅。 4、负责科内人员的排班。 5、负责院内的各类会诊：急会诊马上完成，一般会诊24小时内完成，严禁电话会诊（特别状况除外），并做好会诊的登记工作，如遇到较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治看法的，应马上照实地向科主任汇报，并帮助科主任进行处理。 6、帮助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作。 7、按时完成科内的业务报表填写工作，驾驭病床周转率、床位运用率、平均住院天数、医保等指标完成状况，刚好向科主任汇报。 8、做好“八大本”的书写质量督查和日常管理工作，确保符合书写
15、的格式要求，不断提高医疗文书书写的内涵质量。 9、帮助医务科仔细、刚好地完成传染病、肿瘤、死亡病人的传报工作，杜绝漏报、延报。 10、帮助信息科做好病历的归档工作，督促各医疗小组在规定期限内刚好将病历归档。 11、帮助相关医疗管理部门刚好做好各类投诉、纠纷的接待、处理工作。 5 五、内科住院医师职责 1、在科主任领导和上级医师指导下，依据工作实力、年限、负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年住院医师二十四小时负责制。担当住院、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行状况。 3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师病
16、历记录，并负责病员住院期间的病程记录，刚好完成出院病员病案小结。 4、向主治医师刚好报告病员病情的改变以及诊断、治疗上的困难，提出须要转科或出院的看法。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对须要特别视察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。 6、参与科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应具体汇报病员病情和诊疗看法。请他科会诊时，应陪伴诊视。 7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术，主动开展
17、新技术、新疗法，参与科研工作，刚好总结阅历。 9、随时了解病员的思想、生活状况，征求病员对医疗、护理工作的看法，做好病员的思想工作。 10、在急诊室工作时，应按急诊的工作制度进行工作。 急诊科岗位职责 一、急诊科主任岗位职责 1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、负责制定本科工作安排，并组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3、负责各种急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作，加强与各临床科室及医务科的联系和协作。 4、加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教化，不断提高医疗服务质量。 5、加强急诊视察室的管理工作，定期查房，解决重、危、疑难病人诊
18、断、治疗上的问题。 6、组织医护人员进行业务学习，运用国内、外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并刚好总结阅历。 7、负责组织领导并参加急、危重病人的抢救工作。 8、组织大批创伤（意外灾难：如大批烧伤、交通事故、地震、水灾等）、中毒等重大急诊任务的救治并刚好报告上级领导和主管部门。 6 9、检查督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防并刚好处理差错事故。 10、负责支配各科急诊医师的轮换、值班工作。并确定病人住院、转院和组织临床病例探讨、会诊等。 11、负责组织本科人员的业务训练、人才培育和技术考核，提出晋升、奖惩看法，负责支配本科人员休假、出差等。并妥当支配进修、实
19、习人员的培训工作。 12、负责监督和审查本科的财务管理，进行合理的支配及运用。 副主任参照主任岗位职责执行，帮助主任负责相应的工作。 二、急诊科主任（副主任）医师岗位职责 l、在科主任领导下，负责指导并参加急诊、抢救、教学和科研工作。 2、组织并参加急症、危重症伤病人的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病人的检诊巡诊，解决本科困难、疑难技术问题。 3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较困难、疑难技术问题的实力。担当临床教学，指导进修、实习医师的培训。 4、驾驭国内外先进诊疗技术，开展科学探讨，刚好总结阅历，撰写学术论文。 5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下，按分工履行主
20、任医师职责的相应部分。 三、急诊科主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，分担急诊、抢救、教学和科研工作。 2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病人抢救、监护和留观病人的巡诊，坚持首诊医师负责制，解决较困难、疑难诊疗技术问题。发觉疫情，刚好报告。 3、指导和培育医师解决较疑难技术问题，并负责其技术考核。担当进修、实习医师的培训。 4、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务、新技术和科学探讨，做好资料积累，刚好总结阅历，撰写学术论文。 5、参与急诊科值班。 四、急诊科医师岗位职责 l、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参与急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作。实
21、行首诊医师负责制。仔细书写急诊病历和填写各种检查、治疗单，刚好做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例，应刚好报告上级医师或请科间会诊，共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观病房伤病人的处置工作，书写留观病程记录，严密视察病情改变，刚好进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时，应刚好向上级医师和医务科报告，发觉传染病时应按规定马上向有关部门报告，并实行相应措施，进行消毒、隔离。 6、急诊患者需做手术，应在抢救室做好各项术前打算，并通知手术科室及手术室，由值班医师或护士亲自陪送到手术室并交待病情。 7、参与临床教学，指导进修、实习医师工作，修改和审签其书写的医疗文书。
22、8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务，新技术及科研工作，不断总结阅历，撰写学术论文。 9、参与急诊科值班。 五、急诊科值班医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下负责本班的急诊、接诊、抢救、急诊收容和留观患者的治疗工作。 2、应刚好对急诊患者进行检查、诊断、治疗，下达医嘱并检查执行状况。亲密视察患者病情改变，刚好进行具体记录。 3、遇危重疑难病人，在主动抢救的同时，要刚好报告上级医师或科主任，必要时请有关科室会诊，并做好具体的抢救记录。向患者和家属说明说明病情危重状况，以取得他们的合作。对病情危重不宜搬运的病人，就地组织抢救，待病情允许时再护送到病区。 4、坚守工作岗位，
23、若因工作须要短暂离开急诊科，应作好支配，仔细交接班后才能离开。严格地执行急诊工作制度、首诊负责制及其他各项规章制度，严格执行操作常规，严防差错事故。 5、对危重症病人，凡经预检分诊属专科病人，该科医师应仔细刚好进行诊治，不得推诿，须要时再邀请相关科室会诊。 6、负责视察室病人的诊治工作。具体询问病史，仔细进行体检，刚好书写病历记录，亲密视察病情改变，刚好处理。仔细作好口头、书面、床旁交接班，一般视察病人每日上、下午、晚间各查房一次，危重患者应勤视察、刚好记录，仔细做好留观病历书写工作。凡涉及法律纠纷的病人应刚好向医务科报告。 7、批量急诊患者同时就诊时，应在抢救的同时报告科主任及医务科并请上级
24、医师到现场指导抢救。 8、急诊患者需做手术，应在抢救室做好各项术前打算，并通知手术科室及手术室，由值班医师或护士亲自陪送到手术室并交待病情。 9、负责指导进修、实习医师工作，仔细修改其书写的各种医疗文书。 六、急诊科出诊医师职责 1、在急诊科主任的领导下开展工作。 2、接到出诊通知后，白天在5分钟内、夜间10分钟内携带有关急救物品，快速动身赶赴急救现场。 3、对不宜转运的患者，应进行就地抢救，直到病情稳定后才能运输。 4、在运输危重患者回院途中，应定时视察病情改变并向科室报告，并实行必要的抢救措施。同时应向家属交代病情及预后并做相应的文字记载和签字，回院后接着参与抢救。 5、遇到大批伤患者或中
25、毒患者，快速对伤情进行分级，刚好有效地对危重患者进行紧急援救和治疗并视状况转送患者。 6、大型院前抢救工作应快速向医院急救领导小组汇报，并在现场随时与科室保持联系。 7、遇到患者或家属拒绝治疗和抢救时，应由患者或家属签字，同时向二线值班医师和“120急救中心”汇报。 8、努力学习急救业务学问，娴熟驾驭各种急救仪器的运用。 9、凡涉及法律纠纷或自杀的状况，应刚好向有关部门报告。 重症医学科岗位职责 一、重症医学科主任岗位职责 在院长领导下，负责全科医疗、教学、科研、干部培训、行政管理工作，科内重大事情通过全科探讨确定。依据工作实力与特长，制定科室员工的分工合作安排。 （一）行政管理： 1、依据医
26、院工作安排，结合科室实际，在年初制定出当年工作安排（包括科室发展规划），有详细落实措施，常常督促检查，按期总结汇报。 2、刚好传达贯彻医院会议精神和各项规章制度，有会议记录。 3、定期召开科室会议，对医疗质量、服务看法、医护协作等在会上提出的问题，刚好提出解决方法及建议，并有完成状况记录。 4、重视学术梯队建设和人才培育，有培育安排，督促落实对青年医师进行考试、考核，并有相应的记录。 5、督促本科室人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，加强科室管理，并有相应的措施。 （二）医疗管理： 1、制定医疗质量、医疗缺陷、医院感染管理的安排，并仔细贯彻执行。 2、完成科室工作的效率和定额指标（平均住院
27、日、病床运用率等）。 3、加强病历质量管理，落实管理措施，科室甲级病历率达标，并按医院要求交还病历。 4、主动、慎重地组织开展医疗新技术论证与实施。 5、力争无医疗纠纷（包括服务看法、收费状况等）及重大差错事故。如有发生，刚好协调处理并上报医院主管部门。 6、保质、保量完成下达的指令性医疗任务，并有总结。 7、按规定按时组织和参与科室各项工作，对各医疗组工作常常进行检查及监督。 8、依据工作须要，支配本科医师轮转学习，确定进修、出差等事宜，对科室每位医师（包括进修医师）进行医疗考核、理论考核并实行档案记载。 （三）教学管理： 1、有保证教学质量的年度执行安排、落实措施和总结。 2、保质保量完成
28、医院下达的教学任务，按有关规定评估，达到结果优良。 3、合理支配讲课、见习和实习（试验）教学，注意实力培育，组织集体备课，有评分记录。期末检查学生满足度达优良。按学院统一要求，每学期参与听课，并派专人对教学进行检查，有记录。不断总结、刚好发觉问题，实行相应措施。 4、仔细做好进修生、实习生、见习生的管理工作。 （四）科研管理： 1、在任期内，有科室科研工作的规划和目标。定期组织科室学术带头人，技术骨干商讨科研工作，并有记录。 2、了解本专业国内外发展状况及动向，依据本科存在的差距，建立与外界的联系渠道，组织学习，不断提高业务水平。 （五）经济管理： 管理科内经济核算，审查科室设备、仪器、材料的
29、申领和报销，检查运用状况。 二、重症医学科主治医师岗位职责 1、在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并帮助主任做好行政管理工作。 2、主管分管床位的一切医疗工作。支配每日工作（转入、转出等）。每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。检查每日医嘱及执行状况。亲自参加并指导下级医护人员作好病情说明工作，遵守爱护性医疗制度。 3、详细负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特别技术操作（如：各种血管穿刺、插管术或心导管术等）。检查、修改下级医生书写的病史、病程记录等医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作实力和水平。 4、刚好驾驭病人
30、的病情改变，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应刚好处理，并向科主任汇报。 5、根据科内支配负责院内外专科会诊。参与夜班和节假日值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。 6、危重病人的转入或者病情发生突变时（如：心跳骤停等），负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊地进行。 7、帮助主任进行临床病例探讨、特别疑难和死亡病例的探讨及重要会诊，指导并参与困难诊疗技术操作和手术。 8、督促、指导下级医师仔细执行各项规章制度及操作规程，常常检查医疗、护理质量，严防差错事故。 10 9、检查重要仪器的保管、运用和修理等状况。检查科室物资储备及消耗状况，
31、制定年度的仪器设备的订购安排。 10、检查特种药品的保管、运用状况，制定年度的特种药品订购安排。 11、主动钻研业务，并指导住院医生的文献阅读，努力进行科研工作，做好资料积累，汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记卡片，刚好总结阅历。 12、担当医学院本科生及进修生教学工作，督促指导下级医师完成教学工作。 13、不断吸取国内外先进阅历指导临床实践，开展新技术、新疗法，提高医疗质量。 三、重症医学科住院医师岗位职责 l、在科主任领导及上级医师的指导下工作，参与日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必需赶到病房或马上与病房取得电话联系。培育吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命平安高
32、度负责的精神。 2、新毕业住院医师应经过麻醉科、一般外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较全面系统地驾驭危重病医学的基础及专业理论学问，并培育肯定急救应变实力，为医治危重病人打好基础。 3、病历书写（转科记录或住院记录）要求24小时内完成。要求条理清楚、重点突出、字迹清晰、语言通顺、完整精确。病程记录刚好，精确反应病情改变，治疗效果及上级医师的查房看法，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上，字迹清晰，刚好绘制各种图表。 4、熟识各项基本技术操作（如：急救复苏术、心导管术、动、静脉插管术等），熟识各种重要仪器、
33、呼吸机、除颤器、床边监测仪等）的运用操作常规。做好仪器的保管与维护，爱惜公物，损坏要赔偿。 5、对所管病人应全面负责。随时了解视察病人病情改变，刚好向主任、主治医师汇报，提出初步的诊治看法。住院医师必需实行24小时住院医师制。因随访、出诊或去图书馆等要向值班医生报告去向。下班前应向值班医生交好班，应床头交班，不交班不能离去。在主治医师指导下开医嘱，每日检查医嘱执行状况。特种药品（白蛋白、脂肪乳等）须在主治医师指导下开出医嘱和处方。严防差错事故。主任、主治医师查房时，汇报病人病情。他科会诊时应陪伴诊视。 6、在接到手术室、急诊室或其他科室通知后，应守候在病室内，做好接收病人的打算（如：安装并检查
34、呼吸机及必要的急救器械）。在病人到达后，接收有关科室转来的全部病历资料。手术后病人的转入，必需了解手术状况，麻醉方式、术中出血量、尿量、输液成分、输液量，并标记各种引流管和记录引流量，做好交接班。重点病人转出后三到五天内进行随访，必要时向主治医师汇报病情。 7、家属探视时要求主管病人的医师主动刚好与家属沟通。 8、自觉遵守医院各项工作制度，严格无菌操作，做好隔离消毒工作。 9、不断学习国内外医学科学先进阅历及进展，较好地驾驭一门外语，阅读外 11 文书籍。在主治医师指导下，每年完成一篇文献综述。参与病历资料整理和分析，不断总结临床阅历。 10、本岗位由经过ICU专业培训，并经技能考核合格的执业
35、医师担当。 麻醉科岗位职责 一、麻醉科主任岗位职责 l、在院长领导下实行科主任负责制，负责全科的医疗、教学、科研和行政管理工作，刚好传达贯彻院长布置的医疗和行政任务。 2、制订本科工作安排和发展规划，组织实施，常常督促检查，按期总结汇报。 3、依据本科任务和人员状况进行科学分工，协调协作，完成临床麻醉、难受治疗、加强监测治疗与复苏等任务。 4、带领本科医师做好麻醉工作，参与疑难危重病例的术前探讨，对手术打算和麻醉选择提出指导性看法，必要时亲自参与麻醉实施。 5、负责本科医师的业务训练和技术考核，并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的详细看法。支配进修、实习人员的培训，组织并担当临床教学。 6、组
36、织全科医师学习、运用国内外先进阅历，开展新技术、新方法，搞好资料积累，完成科研任务。 7、领导全科人员仔细执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，杜绝医疗事故差错发生。 8、确定本科人员轮转、值班、会诊、出诊、外出进修学习、参与学术会议等事宜。 9、审签本科物品、器材，申请领导报销，检查运用和保管状况。 副主任参照主任岗位职责执行，帮助科主任负责相应的工作。 二、麻醉科主任（副主任）医师岗位职责 1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。 2、参与、指导急、危、重和疑难病人的抢救处置工作，担负院内外特别病例和疑难病例的会诊任务。 3、指导本科主治医师、住院医师做好
37、各项医疗工作，参与、指导疑难病例术前探讨，对手术打算和麻醉方案提出看法并作出确定，必要时亲自参与麻醉操作。 4、指导科室的业务学习和“三基”培训。学习运用国内外先进阅历，吸取最新科研成果，引进最新技术，依据本科状况与条件应用于临床，指导临床实践，提高医疗质量。 5、担当教学及进修、实习人员的培训。 6、主动开展科学探讨。 7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度、诊疗常规和医疗操作规程。 三、麻醉科主治医师岗位职责 12 1、在科主任领导和主任医师指导下，指导本科住院医师、进修和实习医师施行麻醉。 2、担当疑难病例的麻醉处理以及教学、科研工作，担当院内会诊。 3、麻醉前访视病人，参与术前探讨，
38、确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的打算。 4、麻醉中仔细细致地进行麻醉操作，常常检查输血、输液和用药状况，加强术中监测，亲密视察病情，仔细填写麻醉记录单。遇到意外异样改变，要主动处理并报告上级医师；必要时与手术者共同探讨和处理病情。 5、手术后要亲自护送病人回病房（或麻醉复原室、ICU），并向值班医师或病房护士交待病情和术后留意事项；术后要刚好进行随访。上述交班状况和随访状况要记入麻醉记录单。刚好完成麻醉小结。 6、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应刚好报告上级医师。 7、参与科研和教学工作，主动开展临床麻醉的探讨，参与培训进修、实习人员的工作。 8、严格执行各项规章制度，
39、诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生。 9、参与麻醉复原室、ICU、难受治疗工作。 10、实行24小时工作负责制。 11、帮助各科抢救危重病人。 四、麻醉科医师岗位职责 l、在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉工作，部分担当教学、科研等详细工作。 2、麻醉前访视病人，参与术前探讨，确定麻醉方案和麻醉前用药，做好麻醉前药品、器材的打算。 3、麻醉中仔细细致地进行麻醉操作，常常检查输血、输液和用药状况，加强术中监测，亲密视察病情，仔细填写麻醉记录单。遇到意外异样改变，要主动处理并报告上级医师；必要时与手术者共同探讨和处理病情。 4、手术后要亲自护送病人回病房（或麻
40、醉复原室、ICU），并向值班医师或病房护士交待病情和术后留意事项；术后要刚好进行随访。上述交班状况和随访状况要记人麻醉记录单。刚好完成麻醉小结。 5、遇有疑难病例或技术问题不能单独处理时，应刚好报告上级医师。 6、参与科研和教学，主动开展临床麻醉的探讨，参与培训进修、实习人员。 7、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规程。值班期间不准脱岗，严防差错事故发生。 8、参与麻醉复原室、ICU、难受治疗工作。 9、实行24小时工作负责制。 10、帮助各科抢救危重病人。 13 门诊岗位职责 一、感染科岗位职责 （一）医师岗位职责 1、仔细履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。敬重病人的知情权和选择
41、权，留意爱护病人隐私。 2、遵守医院各项规章制度，并能娴熟驾驭传染病防治的法律、法规、规章和规定。 3、刚好筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。 4、仔细填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容刚好、精确报告传染病。 5、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，协作护士做好消毒隔离工作。 6、对就诊病人进行感染性疾病的健康教化。 （二）护士岗位职责 1、仔细履行护士的义务，在护理工作中规范执业。敬重病人的知情权和选择权，留意爱护病人隐私。 2、遵守医院各项规章制度，娴熟驾驭感染性疾病护理学问、技能和传染病防治的法律、法规。 3、负责感染疾病病人的登记工作，登记内容包括病人姓名、性别
42、、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。 4、帮助、指导呼吸道发热病人戴口罩，并引导病人到指定地点候诊。 5、仔细做好消毒隔离工作，娴熟驾驭常用消毒液的配制、运用方法和留意事项，并监督消毒隔离措施落实到位。 6、按医疗废物管理条例做好医疗废物管理工作。 7、对就诊病人进行感染性疾病的卫生宣扬教化。 二、口腔科工作人员岗位职责 （一）口腔科主任岗位职责 1、负责口腔医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作安排和医疗护理质量监控方案，并组织实施，定期检查和总结。 3、指导下级医师对义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作，解决镶装中较困难、疑难的技术问题。 4、担
43、当教学任务，负责技师和进修、实习人员的培训及技术考核。 5、运用国内外先进技术，开展科研和技术革新，刚好总结阅历，撰写学术论文。 6、负责组织本科三基训练、人才培育和技术考核。支配进修、实习人员的培训，并担当教学。 14 7、引进国内外先进技术，开展新业务和科学探讨，刚好总结阅历，撰写学术论文。 8、督促本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作常规，常常进行平安教化，严防事故、差错。 副主任参照主任岗位职责执行，帮助科主任负责相应的工作。 （二）口腔科主任（副主任）医师岗位职责 l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑难病人的抢救处理和探讨。 3、指导本科主治医师、医师、技师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、运用国内外先进技术指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 6、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 7、指导全科结合临床开展科学探讨工作。 （三）口腔科主治医师岗位职责 l、在科主任的领导下，指导作科医疗、