《2022医院护士长竞聘演讲稿_医院护士长竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022医院护士长竞聘演讲稿_医院护士长竞聘演讲稿.docx（27页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022医院护士长竞聘演讲稿_医院护士长竞聘演讲稿 医院护士长竞聘演讲稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“医院护士长竞聘演讲稿”。 医院护士长竞聘演讲稿范文1 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我参与竞争的职位是护士长。 首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，今年33岁，学历。1997年月的时候，我怀着现代南丁格尔的幻想来到本院，至今14个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，今年前半年在北方军区医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了
2、学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。 要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。 二是责随意识较强，进取精神剧烈。 自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参
3、与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者服务的本事，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作氛围也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？ 三是业务娴熟，成果突出。 14年来，我始终服务于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作。特殊是今年前半年在北方军区医院进修学习，取得优秀成果，并对护理管理有了新的相识。在平常的工作中，我注意培育自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好
4、关系。由于自己平常表现突出，工作实力强，理论操作考核成果优秀，多次获得嘉奖。 假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成果向办公室领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下”我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的内科护士长。假如我竞聘胜利了，我肯定严以律己，宽以待人，严格要求，公允处事。 一是认清职责，开展优质护理。 在科室主任的领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，依据护理质量标准，制定工作安排，并组
5、织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创建一个宁静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者看法，刚好实行整改措施，从根本上提高服务质量。 二是以人为本，培育科室人才。 调动科内护理人员的主动性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。作为护士长，应敬重，理解和爱惜她们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论学问和急救技能培训，更好地为病人供应优质服务。接着发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以主子翁精神参加管理。 三是加强管理，实行绩效考核。 正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干
6、家，合理安排干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，发挥大家的才智和力气，把护理工作管理得井井有条。正确处理激励与惩处的关系，主动运用激励原理管理护理工作，凡事要有个好坏，不能胡子眉毛一把抓，做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教化为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应赐予经济的、精神的嘉奖；对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，依据有关制度肃穆查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教化和启发。特殊在干部病房管理中，由于我科室干部病房多是在职或离退休的企、事业单位中层以及以上领导干部、老红军、高级学问分子，作为内科护
7、士长，在管理工作中要注意团队精神的培育和训练，组建团结融洽的集体，同时要加强从服务对象的特点动身制定符合干部生活规律和心理须要的护理安排。 四是注意经营，节约科室开支。 作为护士长，必需擅长进行成本效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创建良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。 各位领导、各位同事：无论这次竞职胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往地踏实工作，听从组织支配，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院
8、工作，为病人服务。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿范文2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 我叫xx，今年xx岁，主管护师，本科学历。xxxx年作为优秀毕业生从xxx护士学校安排至我院xx科工作。竞聘护士长我感到有以下几个方面的优势： 一是长期对学问的笃学渴求，使我具备了适应并胜任该岗位的专业素养。参与工作后，我也从未间断过对护理学问的学习和更新，尤其是利用业余时间参与自学考试，取得了大专及本科文凭，并获得医学学士学位。目前，我担当xx科护理技术操作组组长，同时，负责组织培训新人、进修实习人员的临床带教工作，担当xxx定点专科护士的电除颤技能实训课，曾多次随医院外出义诊，
9、普及急救学问。 二是长期对业务的精益求精，使我具备了适应并胜任该岗位的技术实力。xxx年，在医院护理技能比武中获个人全能第一、单人徒手心肺复苏术第一；xxx年，在医院急救技能比武中获三人心肺复苏等三项第一，并代表医院参与全省xx个地市急救技能比武，获三人心肺复苏一等奖、单人气管插管术二等奖、全省团体一等奖。 三是长期对工作的勇于实践，使我具备了较强的应急实力和组织协调实力。在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，培育了我遇事镇静冷静、严谨细致的职业性格，也培育了我处事大张旗鼓、干脆坚决的工作作风。 四是长期对事业的无限忠诚，使我具备了适应并胜任该岗位的思想境界。长期的护理工作，增加了
10、我剧烈的事业心和责任心，树立了良好的医德医风。xxx年和xxx年被评为优秀团员，xxx年被评为医院青年岗位能手，xxx年和xxx年被评为医院先进工作者，xxx年优秀带教老师的称号。 假如竞聘胜利，我将扎扎实实做好以下几个方面的工作： 一是抓好学习，带强队伍。我不仅要不断加强自身业务学问的学习，还要不断加强整个护理队伍的学习，努力开创新业务、新技术，使护理队伍的综合素养得到更大程度的提高。 二是抓好管理，深化服务。根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务，赢得人民群众对我院的信任。 三是抓好平安，预防事故。要重点确爱护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。严格遵守核
11、心制度及操作规程，把好护理环节质量和终末质量关；主动开展法律意识教化，做到防范于未然。 四是抓好团结，促进和谐。坚持以人为本和谐共事，通过多种方式，深挖护士潜能，调动科室人员工作主动性，合理配臵人力资源，为科室创建一个宽松、和谐、友爱的工作环境。 至于竞聘胜利与否，我的看法可以归纳为胜利亦然，落选亦然，主动听从组织支配，并将一如既往，做好本职工作，以此来回报领导和同志们的厚爱和支持。 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿范文3 敬重的各位领导，评委、同事： 大家好！ 感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台，也感谢领导们对我的关切支持和帮助，让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心希望能为医院增加一
12、份光彩和荣誉，同时一展自己的志向和理想。 我xx岁，高校文化，毕业于xxx学校。20xx年x月，我由学校安排来到本院。x年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文xx篇。作为一名“白衣天使”，我特别酷爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。 在惊慌而有序的工作中
13、，我不断成进步步，驾驭了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我信任，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续x年，被评为优秀护士，x年被评为院先进工作者，还收到感谢信多数，在院讯中多次得到表扬。 管理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！同时，我也诚心地感谢他们对我多年的教化和培育。今
14、日，我竞聘xx科的护士长。假如胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，主动投入到新的工作中去。 我将以身作则。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，我首先要驾驭；护士尚未了解的学问，我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要先行一步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。 我将倾情奉献。为使病人满足，家属放心，我将严格病房管理，仔细遵守规章制度及操作规程，加大健康教化宣扬力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者看法，更好地供应优质亲情服务。同时，将开展成本效益核算，降低医疗成本，节约相关开支，保证资源
15、有效合理配置。我希望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的华蜜和安康。 我将以人为本。我科有护士xx名，都特别酷爱学习，主动向上，其中xx人在读本科，人在攻读探讨生。作为护士长，我将从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理安排；发扬民主，集思广益，使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我希望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们创建一个宽松的工作环境，一个较好的发展空间。 古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。”不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动创建崭新的成果
16、，以扎实的工作赢得美妙的将来！感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿范文4 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 首先，特别感谢领导给我这次公允竞争的机会，参加这次的竞聘，是为了更好的熬炼自己，提高自己。激发自己最大的能量来实现自己的人生价值以及为医院的发展贡献出自己的力气。 我今年xx岁，系本院外科的一名主管护士，自20xx年安排到本院以来，始终从事外科的临床护理工作。十多年来，通过院领导的培育和同仁们的帮助，现对外科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了特别丰富的阅历，已成为外科的一名护理的骨干。 我性格开朗、随和，上进心强，自参与工作以来，自觉听从领导，
17、遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，主动参与院科组织的各种政治和业务活动；在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的爱好。在外科的这些年，我先后发表论文数篇，也曾多次被医院评为优秀护士。 在工作中我仔细负责，不计较个人得失，总是保持良好的心态，以病患为先，团结同事，把工作进行的有条不紊。服务看法优良，曾担当主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，把科室的工作作为首要重要的事，参加疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培育了自己协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。
18、 参与这次竟聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，但是我信任我能行，在护士生涯中，我可以说就是保持着高度的工作热忱去把工作做到最好，压力对我来说就是动力。 假如此次我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。 “三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时
19、，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将会把工作和生活分开，坚持“对事不对人”的原则，给每一位同事关爱，和他们一起共同进步。 不管今日竞聘胜
20、利还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，因为我知道，在各位领导和老师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加醒悟地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，兢兢业业，发奋图强，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、老师和同事们。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。 感谢大家！ 医院护士长竞聘演讲稿范文5 敬重的各位领导： 大家好。 特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。 我叫xx，现任主管护师。1991年，我从单县卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20年。
21、参与工作20年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。20年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;
22、二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的.病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理指导。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者既是病人利益的爱护者又是护士
23、的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题。其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待相互支持与合作。 四、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。 常言说“喊破嗓子不如做出样子”。可以说护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面成为护士们的楷模。 感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿范文6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日我出于对护理事业的酷爱，出于对个人志向的追求，出于对我院竞聘制度的支持
24、，来参与护士长岗位竞聘！ 首先，感谢院领导为我们创建了这次展示自我和公允竞争的机会！我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽最大可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。 一、我将不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突，以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。 二、创立温馨病房和爱心护理，供应优质高效的护理服务，营造群众满足医院，要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的
25、自我介绍；给患者温馨学问服务，例如对病人进行完善的护理记录单，刚好耐性的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的特性化服务，关切病人的身心健康状况和病情改变，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。 三、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到微小之处，防患于未然。 最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，仔细接受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同
26、事们的支持，再凭自己的信念、实力和努力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，专心理学学问抚慰心灵空寂的患者轻松地进入梦乡，用语言美学学问为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创建医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。 医院护士长竞聘演讲稿范文7 我叫，现年xx岁，大专文化，主管护师。19*年*月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，200*年xx医科高校函授高护班毕业，同年晋升为护师，先
27、后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。200*年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竟聘护士长有以下几方面的优势： 1、酷爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近XX年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。 3、有健康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理管理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 医院护
28、士长竞聘演讲稿范文8 敬重的各位领导，各位同仁： 大家好！ 感谢各位院领导打照了这个公允竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有志气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。 竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经验，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。假如能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作： 一、做一个有效的管理者 在护理部的统一支配部署下，结合科
29、室的实际，有安排的开展工作，合理支配自己的时间，即重业务，又不轻管理，并常常谛视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多激励沟通，少指责和指手画脚，使科室同事形成团结帮助的氛围，充分发挥科室的团队效能。 二、做一个有威信的管理者 突出的业务实力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务学问，不断驾驭新学问，新技术，努力做到以技服人。在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事务时，敢于自告奋勇，冷静分析，镇静处理。在工作中时刻留意调整自己的心态，以主动向上的看法面对工作。并刚好有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科
30、室形成主动、乐观、主动的工作氛围。 三、做一个擅长沟通的管理者 要求自身并带动科护士加强人文素养的学习及培育，不断提高沟通的技巧，从患者的需求动身，进行特性化服务，恳切的倾听患者的看法和指责，努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与沟通，多商议，多协作。亲密协作医生做好临床诊疗工作。 一颗红心，两种打算，假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。 总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决听从院领导确定，端正看法，安静心态，接着以良好的精神状态，正确面对。 医院护士长竞聘演讲稿范文9 敬重的各位领导、各
31、位评委： 大家好。 特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。 参与工作16年来，我亲身经验了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天充溢期盼和憧憬。16年的一线工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有实力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、
32、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的驾驭。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好发觉平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理
33、学问、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理的质量。 三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和养息条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作
34、，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创建和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。 健康教化是人性化护理管理的重要
35、内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。 五、以身作则，领先垂范，增加科室凝合力。 常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人
36、际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的主子。此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在出现一些问题时，主动担当工作中的责任。 假如我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职责，创建性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、平安、欢乐的工作环境，创建良好的经济效益和社会效益。 假如我不能竞职胜利，我也将一如既往地做好临床护理工作，小秘书为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美妙的明天贡献我的全部
37、力气。 诚心希望大家能给我一分支持，给我一分激励。 感谢大家。 医院护士长竞聘演讲稿 2022年医院护士长竞聘演讲稿敬重的各位院领导、评委、老师们：下午好！首先特别感谢院领导给了我这次参与竞聘的机会。我叫*，现年33岁，1991年毕业于兰医护校护理专业，同年安排到我. 医院护士长竞聘演讲稿 医院护士长竞聘演讲稿（精选3篇）演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今日，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么，怎么去写. 医院护士长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来
38、看看小编推送的医院护士长竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助。医. 医院护士长竞聘演讲稿 竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的相识，大家不妨来看看小编推送的医院护士长竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助。医. 医院护士长竞聘演讲稿 护士长作为护理管理的基层管理者，要带好一班人，单靠行使上级给予的权力是不够的，要不断加强自己的品德、才能、学问、实力等方面的修养。下面是小编为大家整理了关于医院护士长. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页