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1、岗岗一、岗位基本资料一、岗位基本资料岗位名称岗位名称直接上级直接上级所辖人数所辖人数二、工作职责二、工作职责位位说说明明书书物流专员物流部经理所属部门所属部门直接下级直接下级定员人数定员人数物流部无本岗位是在物流部经理的领导下，在国家相关政策和公司规章制度的指工作概工作概导下，为了完成公司物流运作，协助部门经理完成供应链管理，负责供要要应商管理、物流规划与优化及其他物流相关工作。编编号号协助部门经理制定各项供应商管理制度和物流管理制度，优化采购、物1 1流的操作流程，规范物流运作模式；进行供应商的选择，实施供应商考察与调研，确定合格供应商名录，供2 2具具体体3 3职职责责4 4定期评审和动态
2、更新机制；按照客户要求完成产品的物流配送，选择并委托第三方物流单位，及时将产品配送到指定地点；与销售部门及客户保持沟通，确定配送的要求，反馈到货信息；协助部门经理完成公司总体物流规划和优化，对采购物流、生产物流和5 5配送物流进行改进，提高效率；6 6完成上级领导交办的其他工作。采购人员选择；与供应商建立并维持良好的合作关系；组织对现有供应商进行评审，准备资料，确定评价体系，建立供应商的工作内容及职责工作内容及职责三、岗位关系图三、岗位关系图四、工作协作关系四、工作协作关系范围范围本部门本部门部门间部门间（公司内（公司内部）部）公司外部公司外部供应商主要接触岗位主要接触岗位物流部经理工作内容工
3、作内容接受工作分配、指导和考核；涉及的流程涉及的流程供应商的选择和评审。五、岗位任职资格要求五、岗位任职资格要求因素因素教育经历教育经历大专以上学历；专业要求专业要求物流相关专业；限定资料限定资料物流运输知识、出口业务单证知识；知识技能知识技能具有较强的组织、协调能力；熟练的外语和计算机应用能力；培训经历培训经历物流职业资格培训；工作经验工作经验1 年以上物流工作经验；其他条件其他条件个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，补充事项补充事项或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征六、工作特征评价要素评价要素工作时间特征工作时间特征工作的均衡性工作的均衡性工作的地点工作的地点特征描述特征描述正常工作时间，偶尔加班；工作较均衡；办公室，时常外出。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包不能理解为已经包含了所有的要求。含了所有的要求。审核者签名：审核者签名：年年月月日日直接领导签名：直接领导签名：年年月月日日公司领导签名：公司领导签名：年年月月日日