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施工单位防范处置拖欠农民工工资目标责任书（承诺书）县住房和城乡建设局：由公司承建的工程，对该工程农民工工资支付及清欠管理工作，我单位做出以下郑重承诺：1、认真贯彻落实国家和省、市、县有关建筑领域农民工工资支付制度及清欠管理要求，实施规范的劳务分包管理，并设立专（兼）职劳资员，对在该工程项目施工的劳务人员严格实行实名制管理，对分包单位、劳务企业的工资核算进行管控和监督，保证按主管部门的规定和劳务（劳动）合同，将工资按月足额发放到每位农民工个人工资卡中，保证不出现因拖欠农民工工资造成的上访讨薪事件。2、若该工程（包括在建、完工）发生因农民工工资纠纷和拖欠农民工工资造成的上访讨薪事件，由我公司负责全权处理。保证积极配合、及时处置，承担总承包责任以及相关的经济、社会责任，尽最大努力消除社会不良影响。若上述承诺未履行到位，我公司自愿自动停工整改，接受住建主管部门停办我公司在该项目的一切相关手续、上调建筑劳务工资保证金缴存比例、记入不良行为记录、通报批评、限制投标资格等处理。特此承诺！公司负责人：电话：项 目 经 理：电话：项目劳资员：电话：（公司公章）年月日