2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告.docx

上传人:l*** 文档编号:7155945 上传时间:2022-02-20 格式:DOCX 页数:12 大小:36.39KB
返回 下载 相关 举报
2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告.docx_第1页
第1页 / 共12页
2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告.docx_第2页
第2页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告.docx(12页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022医院班子述职报告_医院院班子述职报告 医院班子述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“医院院班子述职报告”。 医院领导班子任期述职报告 xxx年医院换届,产生本届领导班子。四年来,在x卫计局的正确领导下,班子成员仔细学习,努力提高履职实力,团结协作,围绕“一切以病人为中心”的服务宗旨,坚持以公立医院公益性为抓手,扩大医院的知名度,加强医院内涵建设,不断提高服务水平,推动医院跨越式发展。 通过开拓创新,在医院管理、社区卫生服务诸多方面取得了新的突破。医院的年门急诊量由xx多万人次增加到xxx多万人次,年住院病人由xxxx人次增加到xxxx多人次,业务收入由x千多

2、万元增加到xx亿元,每项指标都翻了一番,实现了社会效益和经济效益双丰收。圆满完成了任期目标。 一、加强班子自身建设,不断提高决策水平 本届任期一起先我们就注意加强医院领导班子的自身建设。使之成为一个政治坚决、勇于创新、整体素养高的团结合作的集体。 (一)建立学习型组织,打造学习型医院。班子成员带头学习,提高自身的政治素养,把握正确的办院方向,始终把群众的需求放在首位,让病人满足。 1 班子成员主动参与各种管理学习班与培训班,如院长参与过北京清华高校举办的两期培训班和xxxx的多期医院管理学习班,管理实力大大提高。 班子成员主动实践科学发展观,查找困扰医院发展的突出问题,找寻突破口和切入点,探讨

3、解决方法,破解医院发展难题。 (二)创新管理,提高效率。我们依据医院实际创新管理模式,管理效率及水平大大提高。去年区卫计局对全区医院班子的绩效考核,我院取得了好成果,名列全区医院前茅。我们有以下详细的措施: 1.开展绩效考核,完善安排管理制度。制订详细的量化指标对每位员工进行绩效考核,利用激励机制提高广阔医务人员的主动性。 2.定期行政查房,现场办公。快速高效排解基层工作实际难题。 3.推行中基层干部绩效考核,提高执行力。医院先后出台中、基层干部绩效考核方案,实行问责制,有效提高了中基层干部的责任感、管理水平及执行力,收到了满足的效果。 4.实施医务人员不良行为记分管理。进一步规范医务人员临床

4、诊疗行为,消退医疗平安隐患。 5.对功能科、总院药剂人员等实行分线管理。人力、设 2 备资源得到更合理更充分的利用。 二、加强内涵建设,全面提升医院服务水平 (一)医院建设成效显著 1.胜利创建“二甲”医院。专科、专业技术实力大提升。医院科室设置、人才梯队更加合理。ICU在较短的时间内收治病人,养分科、病理科、高压氧科、血透科等科快速建立,医疗质量更有保证。大中医科(治未病中心)、内镜中心正在建设等。 2.顺当通过省高等医学院校教学医院评审,成为xx高校等重点医学院校的教学医院。通过创建,医院的教学条件、教学管理和教学设施不断完善,不断规范,带动了医、教、研和综合管理水平的不断提高。 (二)加

5、强专科建设,打造医院特色品牌 1.联大靠强,我院分别与xx医学院第一附属医院、xx高校第一附属医院、xx高校xx医院等建立了协作关系。实现与xx大医院资源共享,借力提升医疗技术水平。 2.xx是区重点专科,在全区领先设立了xx口腔中心、xx中心,进一步满意群众就诊需求。 3.实行内部政策扶持,推动医院学科建设。我院在学科建设上实行扶特、扶强、扶新的“三扶”政策,口腔科、泌 3 尿外科、神经外科、康复科、皮肤科、妇科、眼科得到了较快的发展。 4.我院是全国中医治未病试点单位,我们正在组建大中医科,主动探究新方法,发挥中医在预防保健方面的独特作用。 5.主动开展新技术新项目。如泌尿外科增加了前列腺

6、电切刀等设备,胜利开展了难度较高的肾上腺嗜络细胞瘤切除术等。 三、主动做好民心工程,彰显医院公益性 (一)主动协作政府实施基本门诊合作医疗 1.2022年4月1日, “x市实施基本门诊合作医疗现场会”在我院实行。市、区的领导对我院工作进行了现场指导,在会上,我们介绍了基本门诊合作医疗实施以来的主要做法和取得的阅历,得到了领导和同行的认可。 2.2022年2月,xx厅长、xx、新华社、健康报、xx电视台等新闻媒体单位的记者到我院实地考察,对我院实施基本门诊合作医疗状况进行了调研,上级领导对我们的工作赐予了充分的确定。 (二)社区卫生服务工作有新突破 主动开展名医进村居活动,共义诊xx人次,向群众

7、宣 4 传健康的生活方式,为村居民免费健康体检,卫生资源得到合理的运用,“小病不出社区、大病到医院”的目标初步实现。 (三)、主动拓展社区医疗卫生服务 1.高标准规范化建设社区服务网点。分别对xx等等网点进行搬迁改造。xx等领导到xx调研,对xx社区卫生服务工作赐予充分确定。区卫计局多次在xx卫生站召开现场会,被领导喻为社区卫生服务站点建设的标杆。 2.高起点建设社区卫生服务信息化系统。 3.领先开展网格化的团队管理。 4.开展便民惠民的社区医生进家庭服务。 5.为居民建立健康档,现已建档18万份。 (四)大力开展便民服务。推出xx系统,xx解决了挂号排长队的难题。 急诊科接到 “120”电话

8、,30秒钟出车 。 门急诊科开展了xxx服务受到群众好评。 (五)助医扶贫,为困难群众免费送医送药 1.院领导带队先后xx次组织医务人员到xx等地进行助医扶贫工作。义诊xx多人次,为xx名助医帮扶对象建立健康档案、核实病情,对长期慢性病患者进行有效、规范的治疗,为当地群众免费诊治及派送药品、生活物资,并对大坪 5 卫生院、黄花镇卫生院进行帮扶,改善当地医疗条件。得到了当地政府和群众的好评。 2.开展xx,为困难群众赠医送药。定期对大xx人开展了赠医送药上门服务。近两年,我院的xx服务人次多达xx万人次,免收费用金额xx余元。 3、奉献爱心,主动参与社会公益活动。为单亲特困母亲,共捐款xx万元

9、。医院及职工个人共给四川地震灾区捐款xx余万元。 四、加强文化建设,增加医院凝合力 (一)开展丰富多彩的文化活动 坚持每年开展不同主题的系列活动。通过篮球、羽毛球、乒乓球、呼啦圈、拔河、摄影、电脑打字、跳绳、书法以及烹饪竞赛等多种形式的活动,活跃职工身心。 (二)强化对中基层干部的培训 1.医院多次举办培训班,对中基层干部进行系列培训。我们邀请了知名专家xx教授、xx教授等来院讲课,提高内部执行力。 2.分别组织中基层干部到xx等野外拓展训练基地进行户外拓展,进一步强化中基层干部的服务意识和团队意识。 6 (三)提高职工的福利待遇 1.xx我院在卫生系统领先实行全员xx制度,并调高了临工工资。

10、 2.依据医院发展状况,每年对安排方案进行修订,让职工共享医院发展成果。x年来,职工的人均收入增长xx。 3.对退休人员不再扣减社保每年增加的工资部分,并按例增加遇政策性调资所增加的待遇。根据技术级别,另外发放生活补贴费,平均超xx多元。 4.医院领导带队慰问困难职工和患病住院职工,每两年组织在职员工外出xx,增加职工的骄傲感与荣誉感。 医院领导班子全方位关切每一位员工,让他们感受到在大良医院工作有暖和、有尊严。 (四)打造数字化医院,便利群众就医 医院按安排投入xx万元,建设高标准的以医院管理、电子病历为基础的便民、利民的信息平台,打造数字化医院,提高为群众服务的质量和效率。 (五)优质服务

11、,群众满足 优质服务是xx医院的优势。由区组织的社区卫生服务群众满足度调查,我院连续两年名列前茅。医院已连续三年开展优秀员工和护士礼仪之星的评比活动。正在门急诊进行服务之星评比试点,旨在把优质服务的品牌进一步擦亮,让 7 群众享受到更优质的服务。 医院的网站、院报等已成为我院改革发展及工作动态的重要窗口,成为职工相互沟通的平台,职工内部的凝合力明显增加。今日,一支有共识的职工队伍,一个主动向上、和谐的团队已经在大良医院形成。 五、加强党的建设,推动医院全面发展 (一)我院是廉洁文化进医院建设示范点。医院xx每年与各部门负责人签订党风廉政和行风建设责任书,科室与所属部门职工签订廉洁行医承诺书,形

12、成层层抓落实的工作责任机制。开展创建“无红包、无回扣、无开单提成、无乱检查、无乱收费”的“五无”示范科室活动。 (二)坚持集体决策的工作机制,实行民主管理。我院的重大事项都要经过院务会议探讨确定,确保决策科学合理。 (三)加强对重点部门人员的监管。有针对性的对人事、药剂、设备、后勤等重点科室、重点人员进行廉政教化。每年对重点部门负责人进行了戒勉谈话,增加其拒腐防变意识。完善阳光选购制度和公示制度,落实党务公开和院务公开。定期将医院的大型设备选购、人员招录等等在院务公开栏上公开, 接受群众监督。 医院党总支部及在职党支部分别被xx党工委评为先进 8 党组织。主要领导每年都被评为优秀党员。 党总支

13、书记xx同志被选举为xx党代表大会代表。医院建立了党代表室,搜集院情民意,架起一座党组织与群众联系的桥梁。 医院的工作得到了党和政府的充分确定。x授予x医院“xx先进集体”称号。 成果的取得,当然与医院领导班子的正确领导、努力工作分不开,更与上级领导的信任、全院职工的大力支持协作分不开,是全院职工共同努力的结果。借此机会,我代表全体班子成员,向赐予我们信任、支持、帮助的各级领导、医院职工表示最真诚的谢意! 在确定成果的同时,我们也醒悟地相识到,在履职过程中难免还有许多不足的地方,我们的工作与上级领导、职工和广阔群众的要求还有肯定的差距。恳请各位领导、中基层干部和职工代表提出珍贵看法,我们将虚心

14、接受。 9 医院院班子述职报告 *县人民医院领导班子述职报告(2022年6月)敬重的各位领导、同仁们,大家上午好! 依据会议支配,下面我代表县医院班子述职,不妥之处敬请指责指正。近年我院紧紧围绕县委、政府中心工. 医院班子述职述廉报告 二一三年度述职述廉报告岳阳县人民医院 2022年12月25日敬重的各位领导、职工代表:我代表医院班子作年度述职述廉报告,请予审议并提出看法。 今年以来,在县委、县政府及县卫生. 医院班子述职报告(精选4篇) 第1篇:医院班子述职报告医院领导班子任期述职报告xxx年医院换届,产生本届领导班子。四年来,在x卫计局的正确领导下,班子成员仔细学习,努力提高履职实力,团结

15、协作,围绕“一切以病人. 县医院领导班子述职报告 县医院领导班子述职报告县卫生局副局长、县人民医院院长 王天文敬重的各位领导、各位职工代表:大家上午好!现在,我代表县人民医院领导班子向您们作XX年工作述职,请予审查和评议. 某医院领导班子述职报告() XX医院领导班子述职报告(2022年2022年) 2022年2022年,我院领导班子坚持以科学发展观为指导,深化贯彻习近平主席系列讲话思想和“十八大”精神,紧紧围绕医院中心工作,不断加强班子. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 党政司法

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁