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1、某中型药品生产企业行政管理部部长岗位职责某中型药品生产企业行政管理部部长岗位职责部门：行管部部门：行管部1 1、职务：部长（副）、职务：部长（副）（1）负责全公司日常行政事务，负责公司生产、经营、管理等行政的组织协调，适时起草综合性工作计划、工作总结、会议决议和工作报告。（2）负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。（3）负责公司有关法律方面的工作，指导各部门处理法律事宜，妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。（4）负责办公设施的管理。（5）负责公司接待工作。（6）负责组织环境卫生、绿化和厂区保安工作。（7）负责组
2、织废弃物的处理。（8）负责组织厂区的防虫、防鼠工作。（9）负责职工工作用餐和上下班交通车管理。（10）负责组织建立消防管理制度，保证安全生产。（11）组织定期对职工进行消防安全教育、培训、考试。（12）制定公司统一的人事管理规章制度，提出定员定编方案。（13）负责组织员工的招聘、录用、转正、定级、调配等工作，办理相关人员引进、录用签约、任免手续。（14）负责员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作。（15）负责组织员工劳动合同、人事档案的收集、整理、保管工作。（16）贯彻执行国家养老、失业、工伤、医疗和福利等项目的有关法规和公司的有关规定。（17）负责组织员工的教育培训工作，拟订员工年度培训计划，参
3、与实施具体培训活动，包括培训时间、人员、师资、教材、场地、设施的落实和考核。（18）组织建立员工个人培训档案。（19）组织有关人员每年的健康体检工作，根据GMP 要求，对不合格人员及时调离。（20）组织建立公司员工的健康档案。（21）当公司的质量、生产负责人和质量、生产部门负责人发生变更时，负责将变更人员简历及学历证明等有关情况报XX 市药监局备案。（22）负责工资管理工作。（23）负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。（24）负责组织经济责任制考核方案的编制、修订和实施，每月定期主持召开考评会。（25）检查和监督规章制度的执行情况，对违反劳动纪律的员工按规定给予处罚。（26）其他相关工作。1/1