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1、*公司年度安全生产培训绩效评估汇总表汇总目的：为切实做好职工安全生产培训工作，提升员工安全意识和培训满意度，通过对*公司安全生产培训质量评估表的汇总，了解员工对矿安全培训工作的看法、建议和期望,有助于*公司安全培训的顺利实施，为*公司的发展奠定坚实的基础。汇总单位（部门）：发放评估表（份）：收集有校评估表（份）：第一部分第一部分培训内容的充分性培训内容的充分性1.今年您所接受的公司组织的安全生产培训在数量上您认为怎么样：绰绰有余 足够 还可以 不够2.您认为在今年所接受的培训内容与自己的期待是否匹配？非常匹配 匹配 比较匹配 不匹配3.您认为今年的培训中培训内容与其培训主题是否切合？非常切合
2、切合 比较切合 不切合4.您认为在今年的培训内容中各专业的覆盖程度如何？全覆盖 大部分覆盖 部分覆盖 多数未覆盖第二部分第二部分培训方式的适宜性培训方式的适宜性1.在今年的培训当中您都接触过哪几种方式的培训？矿内部讲师讲授 邀请外部讲师到矿集中讲授 参与公司级各类培训 光碟视频等声像资料学习 现场实际操作培训 2.您认为哪种培训方式自己收益很大？矿内部讲师讲授 邀请外部讲师到矿集中讲授 参与公司级各类培训 光碟视频等声像资料学习 现场实际操作培训 参加外部培训机构的系统性培训 矿内部举行的其他学习方式3.您认为您参加的培训项目中，培训方式与您接受知识的适宜度 非常适宜 适宜 比较适宜 不适宜参
3、加外部培训机构的系统性培训 矿内部举行的其他学习方式第三部分第三部分培训时间的合理性培训时间的合理性1.您认为在公司组织的公司级培训，培训时间是否合理？非常合理 合理 比较合理 不合理2.您认为在矿组织的矿内培训，培训时间是否合理？非常合理 合理 比较合理 不合理3.您认为培训所占用的时间对您的工作影响如何？非常影响工作 影响工作 比较影响工作 不影响工作4.您认为培训所占用的时间对您的工作影响如何？非常影响工作 影响工作 比较影响工作 不影响工作第四部分第四部分参与人员的针对性参与人员的针对性1.您认为本单位的培训计划的针对性？非常强 强 较强 一般2.您认为在您参加的培训中，培训内容与您应该提升的能力针对性如何？非常强 强 较强 一般3.您是否有被迫参加跟自己工作毫无关系的培训？从没有 偶尔有 经常有第五部分第五部分培训师资的胜任性培训师资的胜任性1.您认为您参加的外出培训中，培训老师是否可以胜任当次培训？均能胜任 大部分能够胜任 少部分能够胜任 均不能胜任2.您认为您参加神新公司培训中，培训老师能否胜任当次培训？均能胜任 大部分能够胜任 少部分能够胜任 均不能胜任3.您认为您参加本单位培训中，培训老师能否胜任当次培训？均能胜任 大部分能够胜任 少部分能够胜任 均不能胜任