《2022学校工会妇女儿童工作总结（精选7篇）_学校妇女儿童工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校工会妇女儿童工作总结（精选7篇）_学校妇女儿童工作总结.docx（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022学校工会妇女儿童工作总结（精选7篇）_学校妇女儿童工作总结 学校工会妇女儿童工作总结（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校妇女儿童工作总结”。 第1篇：学校妇女儿童工作总结 篇1：2104年学校妇儿工作总结 #小学2022妇女儿童工作总结 我校在县妇儿工委、县教化局的领导下，在学校的统一指挥下，根据上级妇女儿童工委的部署和要求，充分发挥职能部门，仔细实行党的十八大精神，扎实有效地推动妇女儿童工作，现总结如下： 一、领导重视，组织得力。 为保证学校妇女儿童工作的顺当实施，我校由校长和工会主席任领导小组组长，年初制定了具体的工作安排，针对我校的工作实际，
2、实行切实可行的工作方法，推动了妇女儿童工作的顺当实施。学校各部门也主动行动起来，形成上下联动的良好局面。 二、取得的成果与详细措施。 当今社会，发展是永恒的主题，妇女儿童发展水平是社会发展的重要标记，也是衡量社会进步的重要尺度。自我校实行妇女儿童工作以来，局领导高度重视这项工作，各科室和学校齐抓共管，妇女儿童事业有了长足的进步与发展。 （一）加强宣扬培训，营造良好的社会氛围，全校通过板报标语、学问竞赛、文艺汇演等多种形式广泛宣扬新规划的主要内容、重要意义和宗旨。在庆祝“三八”妇女节和“六一”儿童节期间，我校围绕妇女儿童工作的宣扬教化开展了丰富多彩、寓教于乐的各种活动，大大加强了敬重妇女、爱惜儿
3、童的意识。 （二）努力把实行妇女儿童工作为学校工作的重中之重，抓好落实。为保证妇女儿童工作的顺当实施，我校对各班实施妇女儿童工作的目标任务进行了职责分解，制定了学校安排，做到了职责明确、责任到人，把目标落实。 （三）本年度所做的妇儿工作。 1、3月12日进行“师生共植纪念树”活动。 2、3月17日进行“节约广告语”的征集。 3、3月26日进行“平安读秒紧急疏散演练”。 4、4月18日进行“泼水节狂欢”活动。 5、4月23日进行女职工读书心得沟通。 6、5月12日启动“校内小歌星、校内小舞星”海选。 7、5月21日对学生进行“法制讲座”。 8、6月6日进行“庆六一”“爱心义卖”活动。 9、9月8
4、日进行“德艺双馨老师”“优秀教研组”“三好学生”“行为示范标兵”“书香家庭”“书香小明星”的表彰。 10、9月24日进行优秀老师“校级展示课”。 11、10月10日进行学生美文朗诵竞赛。 12、10月15日进行学生科技作品大赛。 13、10月17日进行学生秋游拉练活动。 14、10月23日进行学生现场书法大赛。 15、11月5日进行女职工美文朗诵大赛。 三、妇女儿童教化程度的明显提高。 1.2022年我区义务教化阶段小学入学率是100%，初中入学率是100%。 2.外来务工人员子女基本能就近就学，完成义务教化阶段的学习。 3.学前教化规模不断扩大，满意了学校周边儿童的入学需求。 4.老师队伍学
5、历和素养的提高。多渠道引进优质的培训，全面推广老师系统性、循序性的专业培训，主动推动老师学历的提升，扎实开展老师素养的全员培训。如与钦州学院联手稳妥地推动老师脱产置换培训，提高老师队伍的素养。 四、今后努力的方向。 我校妇女儿童发展工作的各项目标，距各级各部门的要求仍有差距，我们的工作中还存在不少问题急待解决，很多目标、任务还要花大力气努力实现，可以说是时间紧迫、形势逼人。我们必需坚持不懈地努力，全校进一步同心协力、齐抓共管，共同完成我校妇女儿童发展规划的各项目标任务。篇2：2022年妇女儿童工作总结 金牛二小2022年妇女儿童工作总结 今年以来，我校的妇女儿童工作在学校党支部 和女工委员会的
6、领导下，仔细地完成了上级布置的各项工作，现总结如下： 1、重视女老师的培育工作。我校女教职工占教职工总 数的九成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女老师的培育。 一是以岗位练兵、外出培训等形式，促进女老师的专业 发展。学校组织了老师各项才艺竞赛，如，钢笔字、毛笔字、粉笔字、电脑打字、多媒体课间制作、信息技术与课堂教学整合、教学技能等竞赛，丰富了大家的生活，增加了老师队伍的凝合力。学校优先支配女老师参与各类培训，先后有10多人次参与了省、州组织的各类业务培训及县教化局组织的全员培训，促使女老师提高了业务实力。钟蕾等5位女老师参与了教化局组织的同课
7、异构课竞赛活动，取得了骄人成果。董从琴等18位女老师的21篇教学论文获奖，女老师已成为学校教化教学的生力军。 二是大胆任用女老师进入管理层。学校把女老师王袁 芳同志从一名一般老师提拔为教育主任。她在管理岗位上，联系女老师，关切女老师，很好地发挥了带头模范作用。现在有12名女老师担当学校副校长、工会主席、教研组长，成为学校管理的有生力气。另外，学校设有女工委员会，选举女职工代表，参与校务会议，探讨探讨学校重大事项，解决工作生活中的冲突纠纷，成为女老师与学校联系的纽带。 2、我校安排生育领导小组成员仔细学习有关文件，吃 透精神并仔细贯彻执行，自觉遵守安排生育条款及有关政策法规，把我校的安排生育工作
8、纳入学校的各项工作安排之中。 3、关切妇女同志的身心健康，在教化局的统一部署下， 每年妇女节，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，同时开展丰富多彩的文体活动，以缓解女老师的身心压力。女老师担当家务较多，为此，学校在课程支配、阶段性工作等方面赐予肯定的照看。对于产、孕的女老师在工作上、经济上赐予必要的关切和慰问，调动了广阔女教职工的工作主动性。我校非常关切女同志的健康状况问题 ，对有病的女老师关怀爱护，对生育在家休息的女老师我们前往探望，对怀孕待产的女老师尽量支配适合的工作，做到了关怀备至，人性化管理。 4、增加法律意识，提高妇女合法权利。主动参与县“法 律学问竞赛”活动，使
9、每位女教职工进一步了解法律学问，增加了法律意识，明确爱护自己权利的途径和依据。 5、注意学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高 度聚集的县城，部分学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教化学问。针对这一实际，我校开办了家长学校，邀请有关领导和社会知名人士担当名誉校长，校长担当家长学校校长，为办好家长学校供应了有力的组织保障。学校认为，只有提高了妇女家长的素养，才能保障家庭教化与学校教化的有机结合。因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训2-3次，40多个学时，要求妇女家长参与，通过学习、互动、沟通、探讨，提高了家庭教化的技术，学到了许多教化孩子的方法，提升了母亲教化的水平。家长学校的工作得到了上
10、级的充分确定，被评为大理州首批示范家长学校。 6、狠抓儿童教化工作。儿童教化工作是学校的根本任 务。为此，我们全面贯彻教化方针，大力实施素养教化。狠抓了学生养成教化，注意学习品质的培育，抓校内文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特殊是在关注“后进生”的基础上，关注了新兴弱势群体流淌、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底，学校现有流淌儿童436名、留守儿童10名，其中流淌女儿童211名、留守女儿童3名，流淌留守儿童占学生总数的21%。学校为他们建立了个人档案，在学习上优先辅导，生活上优先照看，活动上优先支配。学校要求班主任每学期对流淌留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉
11、手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的暖和，学校流淌留守儿童健康成长，欢乐学习，华蜜生活。“春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中，我们将深化贯彻“十八大”精神，仔细践行党的群众路途，在各级政府、教化局的领导下，进一步关切、关注妇女儿童群体，构建和谐校内；进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，主动推动课改进程，为把学生培育成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜爱、老师酷爱、群众满足的学校做不懈努力。 宾川县金牛镇其次完全小学 2022年3月5日 篇3：学校妇女工作总结 大庄小学2022-2022学年妇女儿童工作总结 大庄小学：女
12、工委 本学年我校妇女组在上级妇联和学校党支部、工会的正确领导下，根据务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深化贯彻男女同等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗位，推动社会和谐，深化女老师建功立业、文明执教、女老师维权等行动，团结带领广阔女教职员工为实现文明、和谐的校内环境，推动我校教化事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将本学年度我校妇女工作总结如下: 一、注意学习培训，提高女职工整体素养 我校女职工约占教职工总数的一半以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我校教化教学质量的一支主力军。全面提高广阔女老师素养，不仅关系到女老师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素养的提高
13、。为适应新形势的须要，学校开展了多层面的女职工教化教学基本功培训。如：多数老师都在岗参与远程培训，还有别格外派学习；学校每月都开展磨课活动，大大提升了女老师们的教学实力。另外还用各种形式开展女教职工法律法规的学习。如：充分利用板报、媒体课件广泛宣扬禁毒学问、防爱学问、法律学问（老师法、妇女权益爱护法、未成年人权益保障法、新婚姻法）、教化专题讲座（2022年4月听教化专家于丹的教化讲座），传播科学健康的生活理念，普及科学的卫生保健学问。使广阔女教职工学会正确运用法律来爱护自己的合法权益，通过学习培训，女教职工整体素养得到了提高。 二、开展丰富多彩的活动，提高女职工工作实效 “巾帼建功”和“双学双
14、比”活动是女职工爱岗敬业、创建业绩、促进自身发展的有效载体。我校女职工团结协作、互帮互学、比成果、比奉献，人人不甘落后，学年末统测成果绝大多数女老师都取得较好的成果。2022年9月，学校通过评优、创优活动，充分调动了学校女老师的工作主动性并章显了我们女老师的风采。 为了使妇女工作更具活力，学校工会、女工委细心组织，在五 一、十 一、老师节、元旦等节日里，开展了篮球赛、文艺表演等有益于女职工身心健康的文体活动。让女职工们在熬炼身体的同时也放松了乏累的身心。关注女老师的心理健康，开展好心理健康服务。常常与女老师交心谈心，排解苦恼，缓解压力，以主动的心态生活和工作。 三、增加服务意识，主动维护妇女儿
15、童的合法权益维护妇女儿童的合法权益是各级妇女组织的一项重要职责，因此我们也坚持“一手抓教化，一手抓维权”的方针，全力为妇女儿童事业发展营造良好的氛围。我校充分利用“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日为契机，广泛宣扬了“男女同等”、“儿童优先”“关爱女童”、留守儿童、残疾儿童等文明进步的社会观念，大力宣扬有关保障妇女儿童的法律法规。组织我校老师学习了妇女权益保障法和新婚姻法，进一步提高和普及法律学问，促进家庭文明建设，依法维护妇女儿童的合法权益。在“三八”妇女节期间，开展了健身消遣活动，“让妈妈笑一笑”活动，2022年4月，开展了高年级女生青春期生理卫生教化和心理健康教化，让她们从小懂得自爱
16、、自律，以良好的心态生活、学习。“六一”儿童节，开展了留守儿童座谈会和残疾儿童慰问活动及节约用水科学生活的演讲竞赛、画展、歌咏竞赛等系列活动，让每个孩子度过一个开心而有意义的节日的学问。每学期开展好帮困助学活动，切实做好单亲家庭和贫困家庭孩子的帮教活动，为弱势儿童办好事做实事。 四、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作 我校重视和加强家庭教化工作，主动开展家长会（2022年9月和2022年3月）、家访、告知家长的一封信、家长学校等形式，提高家长素养的指导与培训，深化推动家教工作。家长会上，我们都要请部分家进步行家教胜利阅历沟通，让更多家长在阅历沟通过程中受到启示，俗话说得好：“榜样
17、的力气是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素养，促进未成年人健康成长，为千家万户的华蜜尽力尽职。 一年来，我们紧紧围绕上级妇联的工作精神，结合基层学校的工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注、关切女老师，女童。结合女老师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广阔女老师的合法权益，主动推动师德师风建设，充分调动和发挥全体女老师的主动性和主动性，为我校教化事业又好又快发展做出了主动的贡献。总结全年的工作，我们取得了肯定的成果。但也醒悟的看到存在的不足：一是工作创新力度不够；二是对完小一级的女教职工关切不够。 在新学年里，我们将接着
18、坚持以人为本，树立全面、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、构建和谐校内、和谐家庭及办好人民满足的教化做出新贡献。 2022年6月28日 第2篇：学校工会妇女工作总结 学校工会妇女工作总结 xx年度，学校工会妇女工作在xxxx街道办和学校的领导下，在全体老师的协作下，依照上级部分的工作支配，联合“建设如家园般温煦的协调校内”目的，组织全体教职工美满实现了各项工作义务。切实实行工会倡议、参与、教化和爱护四大职能，团结宽大教职工介入学校校务监视、民主治理中，加强工会的吸引力和凝集力，为推动学校发展做出了奉献。现将全年工作总结如下： 一.尽力进步老师的思维素养跟业务素养，建设一支优良的老师
19、步队。 今年工会协作学校发展了一系列活动，切实提高了老师的思惟素养和业务素养。 (1)始终增加实践学习，应用网络、例会等提高教职工师德程度; (2)提倡保险文化卫生办公室建设，晋升老师思想道德水平; (3)、组织全部老师对四川地震灾民捐款，共计5000多元。 (4)、老师踊跃参加学校工作，特别是在关注青少年景长方面做了大批工作，xxxxxxxx等都带领学生开展诸多颇具实效的教化活动，博得了社会的赞美。 (5)、率领全体教职工开展校外拓展活动，打造团结和谐的队伍。 二.急教工所急，想教工所想，把工会、妇女建成暖和的职工之家。 1、关注每位老师的成长。工会通过活动关怀他们的每一步成长，使新老师战胜
20、了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫才能差等不良情感，渐渐成长为及格的老师。 2、关切教职工的实际艰苦。学校教职工遇有婚、丧、产假，学校工会都组织职员前去慰劳。学校做到把关切送到每个教职工的心田上。真诚的关切为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心肠投入到教化教养活动中，把学校事当作本人事，主动地以主子翁的精力投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 3、为了给老师们减轻压力，强身健体学校工会组织了丰富多彩的活动： 3月份庆祝“国际三八妇女节”。3月8日参与街道实行的拔河竞赛。3月10日学校也开展了教工趣味运动会。 4月份参与了“XX区老师师德公约”征集活动，有三个老师获奖。 5月份庆祝五一
21、劳动节，读书心得汇报。全体老师参与了管区组织的惠州参观活动。 6月份教工卡拉ok大赛。 8月份迎奥运，全体先生省外巡游参观运动。 9月份加入管区敬老庆贺活动。 10月份组织妇女学太极拳。 11月份其次次教工趣味活动会。 总之，xx年，我校工会在区政府、区教育工会的引导下，发挥精良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地施展了桥梁作用。今后，咱们将再接再厉，把工会、妇女组织办成教工最温馨的家。 第3篇：妇女儿童工会会议发言 在全市妇女儿童工会会议上的发言 近年来，我镇妇女儿童工作委员会在镇党委、镇政府的高度重视和关切支持下，在上级妇联的干脆指导下，以党政工作为中心，以主动实施妇女儿童规划，加快妇
22、女儿童事业发展为目标，加大统筹力度，凝合社会各方力气，形成了妇女儿童工作的社会化格局，促进了妇女儿童事业的发展。纵观几年来的工作，我们的主要做法和体会是： 一、领导重视，明确职责是实施妇女儿童规划的根本保证。 妇女占人口的一半，在参加经济建设和社会事务管理中发挥着半边天的力气。儿童是祖国的将来，民族的希望，镇党委、镇政府充分相识到搞好妇女儿童工作的重要性，把妇女儿童工作列入议事日程，并于95年特地成立了妇女儿童工作委员会，指导妇女儿童工作委员会开展工作，详细做到： 1、目标明确。依据我镇“*五”规划中提出的到*领先实现现代化的要求，我们在制订全镇妇女儿童发展规划时，着眼21世纪，立足高起点、高
23、要求、高标准，提出到*年全镇妇女儿童工作实现基础教化现代化、妇幼卫生现代化、妇女儿童生存爱护、发展的社会环境全方位优化，妇女儿童发展创苏州市级领先地位的目标。围绕这个目标，我们把规划指标详细分解落实到各个部门，实行目标管理。 2、工作网络健全。建立健全工作网络是实施规划的基础和保证。我们利用妇女儿童工作委员会这一重要机构，缔结了横向到边，纵向究竟的立体化工作网络。在横向上，吸纳了*个党政职能部门参与，加大了领导协调工作力度。在纵向上从镇到各村均建立了有主要领导参加的妇女儿童工作领导机构，实行一级对一级负责制度。 3、工作制度到位。妇女儿童工作涉及到很多部门，为使整个工作规范有序，我们制订了严格
24、的工作运行机制，各项制度相继出台，形成了“政策推动，目标管理，示范带动，表彰激励，现场办公”等一整套行之有效的制度，使妇女儿童工作制度化、规范化。 4、资金保证。镇领导高度重视妇女儿童工作，加大对妇女儿童生存发展环境的资金投入。从“*五”期间，投资*多万元改善办学条件，易地新建了*小学、*幼儿园、*小学、*中学，高标准改造了*中学；投资*多万元改善妇幼卫生条件，易地重建*卫生院，投资*多万元改善妇女儿童生存环境，用于道路硬化、绿化；投资*多万元改善妇女儿童文化生活环境，新建了*游泳池和*少年文化宫。 5、宣扬教化广泛。为推动全社会树立男女同等意识和“爱惜儿童、教化儿童、为儿童办实事”的公民意识
25、，形成实施妇女儿童规划的良好舆论氛围，我们利用黑板、广播、橱窗等渠道开展宣扬活动。每年至少举办黑板报联展3期以上，开展宣扬询问一条街活动2次以上，开展两规、两法、维权等培训班4期以上，从而优化了妇女儿童发展的社会环境。 二、各方协作，同心协力是实施妇女儿童规划的坚实基础。 妇女儿童工作是一项长期的、艰难的、困难的社会系统工程，涉及到政府很多部门和社会的方方面面。在工作中，我们通过各方面协作，同心协力，强化了妇女儿童工作的政府行为，量化了妇女儿童发展目标，优化了妇女儿童生存环境，形成了“党委重视，政府统筹，妇联牵头，部门负责，社会支持，群众参加”的工作局面。 以党政和机关职能部门负责人为核心的领
26、导队伍，每年至少召开2次以上专题会议，围绕规划的各项指标，特地探讨部署实施安排，有步骤、有安排地实施妇女儿童工作目标。 以教化、幼教、卫生、家庭教化等主要条线为主体的科研队伍，围绕妇女儿童发展中出现的新状况、新问题开展课题探讨。几年中，围绕下岗女工再就业、妇幼卫生保健模式、0-3岁儿童保教工作、双休日及寒暑假小学生管理、儿童心理素养、家庭教化等课题开展课题探讨，取得了明显成效，有100多篇论文在*市、*省、全国发表、获奖。 以各业务部门、业务骨干为主体的管理和操作队伍，围绕党委、政府下达的各项指标，制订实施方案。教化部门围绕儿童教化方面的指标全面实施素养教化，主动推动教化现代化工程。学校九年制
27、义务教学人口覆盖率达100%，小学、初中入学率在100%，学前三年教化普及率达100%。全镇创建成江苏省教化现代化先进乡镇。中心幼儿园被授予苏州市示范幼儿园，*中学被评为江苏省重点中学。*卫生院仔细贯彻实施母婴保健法，在新增加了一批新生儿保健设备和孕产妇养息设备的基础上，创建成爱婴医院。卫生防疫部门每年都要对厂、校医、保健老师进行业务培训。妇联、计生办每年组织妇女进行妇女病普查普治。并在全镇普遍实行婚前、孕产期学问培训、婚前体检、孕产妇随访、更年期培训等。妇保所主动推广儿童免疫接种，建立了免疫接种档案，儿童的“四苗”普及率达100%。镇爱卫办努力改善妇女儿童的生存环境。截止*年年底，*个行政村
28、，村村创建成省级卫生村。每村享有平安饮用水人口覆盖率达100%，改水受益100%，改厕率达100%。并在创建成*卫生镇的基础上，创建成“*卫生镇”、“*先进镇”。文化广电站主动加强文化市场管理，为青少年健康成长创建良好的社会环境。司法、法律服务所、派出所等接着加大对严峻侵扰妇女儿童合法权益违法犯罪行为的打击，加强了对舞厅、茶座等一些消遣场所的管理。妇联、司法、老龄委、关工委等部门联合开展婚姻法、妇女权益保障法、未成年人爱护法、老年人权益保障法等法律法规的宣扬教化，并主动为妇女儿童供应各类法律询问、法律帮助；镇关工委组织发动全镇退休老师发挥余热，关切、支持少儿事业，成立家庭辅导站，免费为学生指导
29、功课，并主动参加办好家长学校的工作。民政办、社保所等部门开展好扶贫帮困工作和女职工社会保险、生育保险等。 三、突出重点，解决难题是实施妇女儿童规划的重要环节。 随着形势的发展，妇女儿童工作中也出现了一些新的状况和新的问题，我镇不断加大力度，解决妇女儿童发展中的突出问题，以推动妇女儿童规划的实施。 一是切实加强下岗女工再就业工作。随着企业体制改革的深化，越来越多的女工因优化组合而下岗在家，妇女就业问题日渐突出，我镇妇儿工委面对这一新形势，分析了女工下岗越多，待岗时间越长，对自身、对家庭、对社会将造成的不稳定危害后，快速召开了妇儿工委工作会议，刚好探讨对策，开发潜藏的岗位，促使更多的女工上岗再就业
30、。我们首先在全镇范围内开展调查摸底，建档立卡，做到心中有数。制订了一系列的实惠政策，激励下岗女工失岗不失志，找准机会其次次起跑。至98年至今，我们免费开办技能培训班7期，培训人次达300多人次，拓展家政服务项目15项，使123人重新上了岗，上岗率达85.3%。“*五”期间，全镇女职工8330人，占职工总数的70%，女性就业领域不断扩大。 二是加强新经济组织中的女职工劳动爱护工作。我们在注意加强企业改制过程中女职工权益维护工作的同时，对非公有制企业的新经济组织中的女职工劳动爱护权益状况刚好进行检查，刚好督促解决严峻侵扰妇女权益的问题。对这些组织中的女职工职业培训，男女公允、公正、公开再就业机会和
31、合理的劳动酬劳，劳动爱护和社会保障等都进行监察，督促企业自觉维护女职工合法权益。对侵扰女职工权益，随意延长劳动时间、增加劳动强度、忽视五期爱护等问题的，予以了肃穆查处。 三是加强培育选拔优秀妇女干部工作。我镇历来重视培育选拔优秀妇女干部工作，把那些素养好、成果突出、群众拥护的优秀妇女人才选拔到领导岗位培育，特殊把那些潜力大年纪轻的优秀女干部，放到重要部门和关键岗位上去压担子，一方面，我们为女干部学习熬炼创建和供应有利条件，促进他们自身素养的提高，另一方面对女干部不求全责怪，而用其所长，避期所短，帮助他们快速成长，在镇第十二届人大会代表中，妇女代表占总数的*%。在镇三套班子中，配备*名女副镇长。
32、“*五”期间，年发展女党员占发展党员总数的30%以上。 四是切实加强扶贫帮困工作。我们一方面建立健全了全镇贫困妇女孤贫儿童档案，实现了最低生活保障线，每月由民政部门统一发放最低生活保障金，使得他们达到全镇最低生活水平。另一方面，对妇女，我们运用传、帮、带的方式，对她们实行技术技能上的培训指导，资金上的扶持，精神上的激励，同时开展“姐妹同心，结对同行”活动，帮助他们学会一技之长，靠劳动、靠科技致富。对全镇孤贫儿童接受九年制义务教化。同时，开展“爱心助困、争当社会妈妈”活动，让孤贫儿童享受暖和，和其他儿童一样华蜜成长。目前全镇*名孤贫儿童都有了自己的“社会妈妈”。 我镇在实施妇女儿童规划，加快妇女
33、儿童发展事业中作出了一点成果，但离上级要求还有肯定距离，我们肯定要更加努力，发奋图强，为推动妇女儿童工作更上台阶而努力奋斗！ 第4篇：妇女儿童工作总结 今年以来，我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下，仔细地完成了上级布置的各项工作，现总结如下： 1、重视女老师的培育工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女老师的培育。 二是大胆任用女老师进入管理层。学校把优秀女老师石娜同志从一名一般老师提拔为教育主任。她在管理岗位上，联系女老师，关切女老师，很好地发挥了带头模范作用。为此，她先后被评为洛阳市骨干老师。
34、现在有4名女老师担当党支部委员、年级组长、教研组长，成为学校管理的有生力气。另外，设有女职工代表，参与校务会议，探讨探讨学校重大事项，调处工作生活中的冲突纠纷，成为女教工与学校联系的纽带。 2、我校安排生育领导小组成员仔细学习有关文件，吃透精神并仔细贯彻执行，自觉遵守安排生育条款及有关政策法规，把我校的安排生育工作纳入学校的各项工作安排之中。 3、关切妇女同志的身心健康，在教化局的统一部署下，组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查，为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，并送上节日礼品。女教职工担当家务较多，为此，学校在课程支配、阶
35、段性工作等方面赐予肯定的照看，尽量减轻工作量。对于产、孕的女教工在工作上、经济上赐予必要的关切和慰问，调动了广阔女教职工的工作主动性。我校非常关切女同志的健康状况问题 ，对有病的女老师关怀爱护，对二位生育在家休息的女老师我们前往探望，对二位怀孕待产的女老师尽量支配适合的工作，做到了关怀备至，人本管理。 4、增加法律意识，提高妇女合法权利。主动参与了市、区“法律学问竞赛”活动，使每位女教职工进一步了解法律学问，增加了法律意识，明确爱护自己权利的途径和依据。 5、同时，做好资料积累工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣扬工作，做好综合安排生育工作动态表。每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无
36、安排外生育，无婚前生育。 6、注意学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部，大多数学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教化学问。针对这一实际，自xx年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教化基地”。邀请有关领导和社会知名人士担当名誉校长，校长担当家长学校校长，辖区内同乐寨村两委党支部书记担当副校长，为办好家长学校供应了有力的组织保障。依据当地学生家庭教化基本上由女家长担当的实际。学校认为，只有提高了妇女家长的素养，才能保障家庭教化与学校教化的有机结合。因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训47次，40-100学时，要求妇女家长参与，通过学习、互动、沟通、探讨，提高了家庭教化的技术，
37、学到了许多教化孩子的方法，提升了母亲教化的水平。家长通过对学校的了解，解决了学校很多详细困难，每年都有辖区企业的慷慨解囊，捐资助教。家长学校的工作得到了上级的充分确定，被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。 范文网CHAZIDIAN.COM 7、狠抓儿童教化工作。儿童教化工作是学校的根本任务。为此，我们全面贯彻教化方针，大力实施素养教化。狠抓了学生养成教化，狠抓了学习品质的培育，狠抓了校内文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特殊是在关注“待进生”的基础上，关注了新兴弱势群体流淌、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底，学校现有流淌儿童436名、留守儿童23名，其中流淌女儿童211名
38、、留守女儿童11名，流淌留守儿童占学生总数的85%。学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书，提出了“三优先”（学习上优先辅导，生活上优先照看，活动上优先支配）的工作措施，要求班主任每学期对流淌留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的暖和，学校流淌留守儿童健康成长，欢乐学习，华蜜生活。 “春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中，我们将深化贯彻“十七大”精神，仔细践行科学发展观，在区委、区政府和涧西区教化局的领导下，进一步关切、关注妇女儿童群体，构建和谐校内；进一步办好家长学校，
39、进一步深化课改工作，主动推动课改进程，为把学生培育成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜爱、老师酷爱、群众满足的省级示范性学校做不懈努力。 第5篇：妇女儿童工作总结 2022年妇女儿童工作总结 2022年妇女儿童中心工作总结 2022年，*妇女儿童中心在区委、区政府的正确领导下，在全体教职员工的团结协作、共同努力下，坚持以党的十八大精神为指导，高举中国特色社会主义宏大旗帜，巩固学习实践科学发展观成果，深化开展党的群众路途教化实践活动，牢牢把握青少年校外教化的社会性、基础性、公益性地位，仔细贯彻关于加强未成年人思想道德建设的看法精神，以全面推动少年儿童素养教化为主线，严
40、格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念，始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路，突出“保工资、保运转、保平安、保稳定”的工作重点，全面提高管理效益和服务质量，努力扩大青少年校外教化培训规模，为活跃全区中小学生其次课堂，丰富青少年校外生活发挥了主动作用。现将中心2022年工作活动状况及2022年工作安排汇报如下： 一、2022年工作总结 （一）深化开展党的群众路途教化实践活动 为深化实行党的十八大精神，进一步加强和改进中心工作作风，依据中共XX市XX区委印发中共XX市XX区委关于在全区深化开展党的群众路途教化实践活动的实施方案的通知，妇儿
41、中心高度重视，将开展好党的群众路途教化实践活动作为一项重要的政治任务来抓，刚好召开了党的群众路途教化实践活动动员大会，确定了围绕“突出为民务实清廉主题、突出解决实际问题、突出提高做好群众工作实力、突出领导干部”四个重点，做好“三结对、四结合、五禁止、五个进一步”的工作任务。 经过细心谋划组织，中心成立了党的群众路途教化实践活动领导小组，从3月10日起先，分阶段、分步骤，实行多种方式、多种途径，结合中心实际状况，组织开展了形式多样、富有成效的工作，教化实践活动得以平稳顺当推动。在此期间，中心领导带头学习，通过反思、沟通、征求看法、开展座谈，深化群众，广泛听取群众看法，聚焦“四风”查摆问题；一般教
42、职员工主动协作，参与培训，对中心领导班子提出看法、建议，并根据活动方案的详细要求，完成了每个阶段的各项任务，对开展活动的思想进一步统 一、相识进一步提高，增加了参加活动的自觉性和责任感。每位党员、教职工仔细撰写了心得体会，记录学习笔记，党员干部进行沟通探讨。通过第一阶段、其次阶段、第三阶段活动的开展，我们深刻体会到教化实践活动是民心所向、发展所需，在下一步的工作中，我们将以更加求真务实的精神，锲而不舍地抓实抓细每一个细微环节，把教化实践活动进一步推向深化，使其真正成为组织满足、党员满足和群众满足的“三满足”工程！ （二）教务培训科接着推行部门负责制改革 为有效调动中心全体教职工的主动性、主动性
43、和创建性，推动中心工资安排制度改革向纵深发展。本着“敬重规律、注意实效，激励先进、促进发展，客观公正、简便易行”的原则，在安排中坚持多劳多得，优绩优酬，着重向关键岗位、高层次人才、业务骨干、教学一线倾斜和作出突出成果的工作人员倾斜的安排原则。中心全体老师对2022年教务培训科部门负责制实施方案进行了充分的探讨，细致的斟酌、修改，2022年接着推行部门负责制改革实施方案，此方案的实施，极大地调动了全体专业老师的主动性和创建性，激发了老师教书育人的工作热忱。截止2022年6月29日，教务培训科春季长训班报名人数达397人;截止2022年9月26日，教务培训科秋季长训班报名人数达271人。 （三）举
44、办科技活动周系列活动 作为曲靖城区唯一的省级科普教化基地，为深化实行党的十八大提出的实施创新驱动发展战略要求，推动全社会普及科学学问、弘扬科学精神、提高全民科学素养，中心在2022年5月17日24日科技活动周期间围绕“科学生活创新圆梦”为主题，扎实开展了一系列科普活动。活动内容有：亲子体验科技大篷车，观摩车模、航模、机器人表演，观测天文望远镜，举办家庭防震、避震常识及禁毒防艾宣扬教化图片展览等。本次活动一共吸引了2200余名学生和家长到中心参加、体验。中心科技周系列活动的开展，不断开阔了同学们的视野，增长了学问，还使同学们明白科技发展的重要性，树立追求科学、崇尚科学、献身科学的精神，主动主动地
45、参加到科技活动中去，在科学的道路上奋勇攀登，尽情遨游。 （四）举办“和谐阳光”庆六一系列活动 2022年5月31日上午，中心举办了包括文艺演出、亲子游园等在内的“和谐阳光”庆六一系列活动。活动长达3个多小时，参加人数达2600余人，通过活动的举办，呈现了中心全体教职工和学员的良好精神面貌，展示了中心多年来艺术教化的成果，让众多小挚友度过了一个开心、祥和的六一国际儿童节。 （五）主动申报市级卫生单位 作为服务于全区青少年健康成长的窗口单位，为充分发挥校外教化职能，进一步推动全市爱国卫生工作，根据国家卫生城市标准、XX市爱国卫生运动委员会办公室关于组织开展创建卫生单位（社区）活动的通知等文件精神，
46、中心结合自身的实际，主动主动开展形式多样的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，主动申报市级卫生单位。防卫生城市创建活动开展以来，中心广阔党员干部职工，主动投身于卫生城市创建活动，保质保量按时完成各项工作任务，为XX市XX区创建国家卫生城市作出主动的努力。2022年被XX市爱过卫生运动委员会评为XX市卫生单位。下一步，中心将接着深化卫生城市创建工作，加大环境综合整治力度，使中心整风光貌出现较大改观，充分发挥职能优势，在创建卫生城市工作中接着发挥表率作用，为青少年健康成长供应良好的平台，进一步查找问题，弥补不足，强化管理，优化服务。 （六）举办云南省青少年“希望之星”英语口语大赛 曲靖妇女儿童
47、中心作为团省委干脆授权的第十三届云南省青少年“希望之星”英语口语大赛曲靖分赛区选拔赛的承办单位，于2022年7月12日，在曲靖妇女儿童中心隆重实行,经过100余名参赛选手初赛、决赛的角逐和曲靖师范学院数名英语老师的仔细评审，在“0”失误、“0”投诉、“0”平安事故的良好氛围下，最终选拔出幼儿组、小学a组、小学b组、小学c组、初中组、中学组的一等奖各1名、二等奖各2名、三等奖各3名、优胜奖若干名。另外，也有6所学校或培训机构获得了“优秀组织奖”，10余名老师获得了“优秀辅导老师”等荣誉。于2022年8月6日至9日组队，共计17名选手，代表曲靖参与了在云南省图书馆实行的云南总决赛。全省17支地州市代表队共350余名选手参赛。经过惊慌的角逐，曲靖代表队取得了参赛以来10余年的最好成果，其中特等奖5名，一等奖2名，二等奖4名，三等奖