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1、2022学校各级管理人员职责_学校管理人员职责分工 学校各级管理人员职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“学校管理人员职责分工”。 学校各级管理人员职责 一、校长职责 校长是学校行政的最高领导人，是学校的法人代表.校长对内全面领导学校教化,教学和行政工作,向全体教职工、学生负责；对外代表学校，向上级主管教化行政部门负责，其主要职责是: 1、拥护党和国家的方针,政策,坚持四项基本原则,全面贯彻执行党和国家的教化方针,政策,法规,自觉抵制各种违反教化方针政策,法规的倾向. 2、坚持社会主义办学方向,努力培育德,智,体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.执行上级行政部门的
2、指示,努力按教化规律办学,不断提高教学质量,全面完成教化教学任务. 3、组织制定和实施学校发展规划和学期工作安排；仔细总结学期、学年工作,并提出改进学校工作的看法和措施；对学校的机构设置,人事支配,教工福利等,做出决断。 4、主持行政会议和校务会议,审定各职能部门的工作安排.全面负责对学校人员的调整和工作支配,尽力做到各尽所能,充分发挥教职工的主动作用,努力引进各种竞争机制和科学管理方法,强化行政指挥功能,提高办学效益. 5、领导学校的教学工作.坚持以教学为中心来支配各项工作,支配每周重点工作,保证教学安排的实施。 6、自觉接受群众监督,依靠党组织,主动做好老师和职工的思想政治工作.充分发扬民
3、主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,发挥广阔教职工工作的主动性,主动性和创建性. 7、重视体育卫生工作.仔细执行学校体育工作条例和学校卫生工作条例,主动推行国家体育熬炼标准,爱护和增进学生的健康. 8、领导和组织财务工作.坚持根据国家的财经政策和上级有关财经规定，审批上级下拨款项的支配和运用。对学校的财务开支仔细核审,检查.引导后勤人员树立为教学服务,为师生的工作和学习服务的思想。努力改善办学条件,优化育人环境,努力使校内净化、绿化、美化和文化。 9、建立健全学校各项规章制度,并仔细检查落实,加强管理,保证学校工作井然有序,促进全体教职工团结一样,勤奋进取,共同搞好学校各项工作. 二
4、、党支部书记职责 1、负责学校党支部的日常工作,宣扬和执行党的路途、方针、政策,宣扬和执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,努力完成学校各项任务。 2、党支部书记与校长默契协作,协作共事,共谋学校大事,在重大事项的决策中,党支部起保证,督促作用。 3、定期主持召开支委会和党员会,组织学习党的基本学问,学习党的政策法规时事政治,科学,文化和业务学问。 4、党支部对党员进行教化,管理和监督,努力提高党员素养,开展指责和自我指责,监督党员切实履行党员义务。 5、对要求入党的主动分子进行教化和培育,做好常常性的发展党员工作,重视汲取骨干老师加入党组织。 6、加强
5、对工会,少先队的领导,充分发挥工会,少先队的主动作用, 7、分管并做好师生的政治、思想和纪律教化,关切老师学习工作和生活,常常开展谈心活动,让教职工精神激昂,全身心投入教化教学工作. 8、分管并做好卫生工作。 三、副校长工作职责 1、帮助校长全面贯彻党的教化方针,完成教化教学任务,帮助校特长理校内教化教学日常事务. 2、向校长提出教化教学改革的建议,帮助校长做好老师各项考核，对老师的聘任、奖惩提出建议. 3、帮助书记、校长做好老师的政治思想、职业道德、教学业务的提高工作。 4、分管平安工作。制订平安工作安排和各种防范突发事故的应急预案，主持对学生的平安教化，组织各种平安演练，定期进行平安检查和
6、隐患排查工作。做好平安工作总结。 5、分管后勤工作。主持经费预决算工作，与财务做好年度、月预算草案报校长审批；领导后勤组对学校财务进行建账，规范管理。 6、分管远程教化工作。维护和运用好远程教化的设备，发挥设备对教化教学的服务效能；兼管学校的电路、电器设备。 四、教育主任职责 1、帮助校长全面贯彻党的教化方针,依据学校工作安排制定教学工作安排,支配教学工作，保证全校教学工作正常进行,建立正常的教学秩序。 2、领导教研组工作,加强教研组建设,组织教化教学探讨和改革.审查各教研组安排,检查执行状况。 3、负责招生,编班,插班,转学工作,建立和健全学生学籍档案。 4、负责学生测试的支配,成果统计,做
7、好质量分析。 5、负责领导各教研组工作,召开教研组长会议,布置教学工作,指导各教研组开展教学探讨、总结,沟通教学阅历。 6、常常听课,检查备课与学生作业.刚好了解教学效果与存在问题,帮助老师改进教学方法,提高教学质量. 7、做好班主任管理工作,每月召开一次班主任例会,了解班级学生状况,刚好推广阅历或实行措施. 8、组织好老师的文化业务进修,督促老师参与接着教化,完成培训任务,加强对青年骨干老师,新老师的培育,指导,考核. 9、主管学校常规管理档案和文秘工作。 五、副教育主任职责. 1、负责学生,老师教学用资料的征订和保管工作。 2、负责各类通知的传送,支配老师外出听课、学习。 3、负责老师考勤
8、、代课登记统计工作。 4、负责编制学校行事历和制定作息时辰表。 5、负责督导和检查老师执行制度的状况，为绩效考评供应依据。 6、组织学生参与校内外各学科竞赛活动,支配各学科各类爱好小组活动。 7、分管体育工作。指导体育教研组开展好早操、课外活动、运动员训练等,领导体育组组织好运动会。 8、主管学校“两基”档案。 六、财务职责 1,帮助校长管理学校总务工作,为教学服务,为师生生活服务,不断充溢和改善教学设备,做好教学用品的购置,管理,保证教学设备的刚好供应,修理和更新.2,执行财务制度,制订学校总务工作安排,总结工作阅历,探讨解决工作中存在的问题,主动改善办学条件,定期向校长汇报经费运用状况.3
9、,负责有关总务工作的对外联系,负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜,做好学校水,电等管理工作. 4、做好年度预决算工作和每月用款安排、报账工作，并按期为校务公开供应公用经费的运用状况报告。 5、为学校教化教学的正常运转和校内的净化,绿化,美化等环境设施建设做好财务服务。 6、定期进行固定财产核对和抽查,建立房屋和固定财产档案,管好建设修理中的经费运用和质量验收. 6、做好总务后勤工作总结，接受上级有关部门检查和群众监督,定期听取师生的看法,促进后勤,总务工作的不断改进和提高。 七、大队辅导员工作职责 1、指导大,中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选,发展队员,嘉奖处分等工作。
10、2、根据上级和学校的安排、要求,结合实际制定工作安排,指导大队、中队开展丰富多彩的德育活动和文体活动，将少先队组织建设成德育工作的主阵地。 3、常常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、爱好爱好等状况,并向学校刚好反映。 4、发挥少先队组织在学生管理中的主要作用，做好学生每天行为规范的检查监督工作，做好少先队干部和主动分子的培训工作,教给他们方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好阅历。 5、常常了解中队辅导员的工作状况,帮助他们解决困难,指导他们开展工作,重视他们的业务培训,定期召开会议,组织学习,探讨工作,沟通阅历,要留意宣扬,表彰他们的先进思想和先进事迹。 6、做好少先队工
11、作总结。帮助学校做好其它有关学生管理方面的工作。 八、工会组长职责 1,努力贯彻党的方针政策,贯彻执行上级工会的决议,仔细完成上级领导布置的任务. 2、在党支部领导下实行民主管理,每学期召开教职工民主生活会,审议学校工作报告，广泛听取教职工的建议和看法,促进办学水平的提高。组织民主评议学校领导干部。 3、主动帮助学校领导搞好学校管理,实行校务公开,对学校重大决策及评职评优等重大事情刚好在校务公开栏公告。 4、重视教工活动,丰富教工生活,组织教职工的文娱活动,增进教工身心健康和凝合力。 5、亲密联系教职工,关切教工生活,尽力帮助解决教工生活和工作上的困难,刚好向学校领导反映群众的看法和建议,加强
12、女工委员会工作,关切女教工生活,为支部行政当好参谋,起好领导和群众沟通的桥梁作用. 6、参与校委会工作，为学校工作出谋划策。 九、教研组长职责 1、依据学校教学工作安排制定教研组工作安排,并组织落实,期末做好工作总结。 2、帮助教育处检查本组老师执行授课安排,贯彻教学常规如教案、改作等方面的状况，并做好记录。 3、组织开展本组教学探讨活动并做好记录，协作教育处支配好本组老师参与上级举办的学科教学全员竞赛。 4、组织本组老师主动进行业务学习并有学习记录，集体学习不能少于全部学习的三分之一。 5、主动组织学生各科竞赛活动及文艺体育活动，在学校的教学改革中起到带头作用.主动撰写教化教学论文,总结教化
13、教学阅历. 十、班主任职责 1、制定好班主任安排,期末做好班主任工作总结。 2、关切、爱惜每一位学生,做好学生的品德和心理健康教化,培育学生良好的品德,高尚的情操。常常进行班队会主题思想教化并有记录。 3、关切学生的人身平安和身体健康，常常进行平安教化，培训平安学问和防范演练并有记录。 4、进行家校联系工作（形式可以多样化）,按学校要求每学年本班学生普遍联系过一次并有记录。 5、做好学生成果和操行评定,写好评语;做好各项先进的评比工作和后进生的转化工作,仔细做好学生行为规范的评定工作。 6、做好班级的日常管理,维护好本班教学设施，做到损坏公物要赔偿。 7、培育学生各种爱好爱好组织班级主动开展各
14、项活动。 8、组织领导班委会工作,重视培育班主任的小助手,支持学生干部开展工作， 培育学生的自我管理实力,建立一个良好的班集体.十 一、老师职责 1、钻研课程标准,制定并落实教学安排，期末做好教学总结。 2、仔细备好每一节课，写好教案（要有教学详案），不准上无打算之课。 3、仔细上好课，努力提高课堂教学效率。培育学生学习爱好,引导学生发挥学习的主动性，注意发展学生智力,提高学习实力,发展学生的情感看法和价值观 4、对学生严格要求,严格训练,作业量要适当,作业批改和评讲要刚好。不准不布置作业和批改作业。 5、加强学生课外辅导,搞好学习困难生和特长生的个别辅导，让学困生和优秀生都有所发展。 6、主
15、动参与政治业务学习,不断提高政治业务水平并有学习记录。主动参与教研活动，老师间常常相互听课，沟通教学和管理阅历。 7、自己遵守教化教学优先运用电脑打印设备的制度，正确运用电脑打印设备。要充分发挥教学仪器的作用，做到试验开出率达100%，刚好登记教学仪器的运用状况。 8、体育、音乐、美术老师要擅长发觉学生特长,培育有特长的学生. 9、值周老师要做好以下事项：（1）每天中午提前30分钟到校,维持中午这段时间的学生活动秩序，特殊是平安方面的督查；（2）维持早操、放学集队等纪律,进行集队讲话；（3）处理一周内学校一般性事务及偶发事务；（4）巡察校内,了解学生学习、生活、卫生、守纪、文明礼貌等动向并做好
16、记录。发觉问题刚好教化,必要时与班主任联系,协同处理,有重大事务刚好向学校领导汇报,请示处理；（5）登记本周老师考勤和平安工作管理。 代课老师、工勤人员、平安协管员管理条例 1、代课老师、工勤人员和平安协管员是学校服务体系中的一员，虽然有临时性质，但同属于学校教职工，他们的劳动都应当得到师生的敬重，任何人都不应当有卑视代课老师、工勤人员、平安协管员的言行。 2、由于代课老师、工勤人员、平安协管员收入偏低，虽然不是学校造成的，但学校应在可支配福利范围内优先考虑他们的期末福利。 3、在节日慰问、探病等福利待遇上，代课老师、工勤人员、平安协管员 与公办老师一视同仁。 4、学校应当关切代课老师、工勤人
17、员、平安协管员的前途，若有机会，学校应当帮助他们上进。 5、代课老师、工勤人员要听从学校支配，自觉遵守学校的规章制度，酷爱学校，关切学生，主动维护学校的利益。 6、学前班老师要酷爱学前教化事业，关切学前儿童的健康成长，对本班学生的平安负责。要耐性引导学前儿童养成各种良好习惯：对人有礼貌，敬重老师；讲究个人卫生和环境卫生，勤换衣服勤洗手，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、包装袋；坐、立、走姿态端正，读写姿态正确。要教会学前儿童一些简洁的汉字、拼音，数字及简洁的加减。还有增长他们认知事物、认知世界的才智，发展他们的智力。 7、工勤人员每天要打扫行政室、老师办公室、电脑室的卫生、整理整理内务，分发报刊杂
18、志，为学生烧开水。还有一些临时性的工作随叫随到。 8、平安协管员根据与学校签订的合同和学校的门卫制度履行职责。一些临时性的工作听从支配。 9、代课老师、工勤人员、平安协管员可以通过正值渠道表达自己的合理诉求，但不能强迫学校满意自己的意愿。校委会不能够通过的要求，校长可以代表学校向相关人员做出说明，但相关人员不能迁怒于校长。 10、如因上级的确定、学校的改变或代课老师、工勤人员、平安协管员不履行好职责而须要解聘相关人员的，学校应在第一时间告知对方，让相关人员有思想打算；相关人员如自己想辞职不干的，也应当提前一个月告知学校，让学校有所打算。 各级护理管理人员职责 各级护理管理人员职责目 录一、护理
19、部主任职责二、护理部副主任职责三、护理部干事（助理员）岗位职责四、护士长职责五、急诊科护士长职责六、手术室护士长职责七、供应室护士. 医院各级各类管理人员职责 第一章 各级各类人员职责 第一节 行政工作人员职责一、院长职责 1、在上级的领导下，依据党的方针政策全面领导医院工作。包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总. 各级管理人员平安生产职责 宿迁市强峰机械制造有限公司各级管理人员平安生产责任第一条法定代表人（董事长）平安生产责任制1、作为公司法定代表人，是平安生产的第一责任者。2、贯彻执行国家平安生产的方针. 各级设备管理人员职责 一、企业厂长经理的职责1、贯彻执行国家有关设备管理
20、的方针、政策和法规，签发企业设备管理的规章、制度；2、在任期内有效地利用投资者授予其经营管理的设备资产，实现资料增值；3. 各级管理人员职责与权限 27.各级管理人员职责与权限1.总经理a)组织制定本公司质量环境职业健康平安管理体系方针、目标与指标； b)是公司的第一质量环境平安责任人；c)负责组织贯彻执行国家和上级的质量. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页