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1、8A Uni-20-20 学年第一学期工作计划 9864XXXX 大学大学课程教学质量分析课程教学质量分析单位:课程名称:任课教师:授课班级:填报时间:(2012 2013 学年度第一学期)XX 大学教务处制b18A Uni-20-20 学年第一学期工作计划 9864XXXX 大学大学课程教学质量分析课程教学质量分析一、基本情况一、基本情况课程名称课程代码课程类别学时/学分开课单位班级人数二、二、学生成绩学生成绩分布分布说明：可根据情况选用图表或曲线图等。如课程总成绩含有实践成绩，可根据情况修改表格进行填写。分数范围平时成绩期末成绩人数人数人数总成绩优90比 例（%）比 例（%）比 例（%）平
2、均分90良8080中7070及格60不及格60最高分最低分6050403020100不及格6070及格6080中7090良80优90平时期中期末注：平时成绩占注：平时成绩占_%_%；期末成绩占；期末成绩占_%_%。三、期末试卷分析三、期末试卷分析1试题信度及效度分析说明：说明：分析内容：分析时把学生考试成绩与教师对学生所掌握的情况加以比较，分析两者的一致性程度b28A Uni-20-20 学年第一学期工作计划 9864分析结果：试题内容是否与教学大纲要求一致、是否突出重点 体现对学生基本知识、基本理论、基本技能考查的内容所占的大致比重多少，比例分配是否合理 题量是否合适 覆盖面是否符合要求 题
3、型是否合理（应用型题型所占比例要适中）各题分数分配及评分标准是否合理 班级考试成绩与老师掌握情况是否一致（整体和个体情况）2试题难度及区分度分析说明：说明：分析内容：依据学生对知识理论的掌握程度及应用能力，分析试题的难度和区分度分析结果：试题难中易分数比例，难易度是否合适 学生掌握情况 试卷是否很好地区分学生掌握知识的程度出来了 试卷成绩是否真实反映了学生的实际水平四、课程教学自我鉴定（成绩、问题及原因分析）四、课程教学自我鉴定（成绩、问题及原因分析）说明：说明：从教与学两个方面总结成绩，找出共性和个性问题，并分析原因。教的方面：内容、方法、手段、效果 学的方面：学生基础、学习方法、学习态度、
4、班级学风等 实践环节：实践技能教与学的方面五、今后改进教学的措施五、今后改进教学的措施在肯定有效教学手段、方法和措施同时，找出不足的原因，并对今后教学提出改进意见和措施。例如，指出教师在今后命题过程中应当注意的问题，提出意见、建议和改进的措施；教师在今后讲b38A Uni-20-20 学年第一学期工作计划 9864课过程中应当注意的问题、需要改进和加强的方面；学生在该课程的学习过程中，应从哪些方面入手，怎样才能学好，有何具体建议，等等。根据以上问题分析填写今后进一步改进教学和命题工作的措施及建议。备注：分析数据可参照如下公式。备注：分析数据可参照如下公式。N1.平均分数X 1Xi Xi为每位学生成绩；N 为实考人数Ni12.难度系数q X100这种定义法，难度值小时表明试卷难，值大时表明试题容易，最小值为0，最大值为1。一般认为，试卷的难度指数在 0.60.8 之间比较合适。3.区分度D (XH XL)/W XH为高分组平均分；XL为低分组平均分；W 为试卷总分（通常为 100 分）。高分组指成绩从高往低排序后的前 30%；低分组指后 30%。区分度指标的评价：0D1，区分度指数越高，试题的区分度就越强。任课教师签字：_系（教研室）主任签字：_ 教学副院长签字：_ 青山埋白骨，绿水吊忠魂。b4