2022信访稳定工作汇报_信访稳定工作汇报材料.docx

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1、2022信访稳定工作汇报_信访稳定工作汇报材料 信访稳定工作汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“信访稳定工作汇报材料”。 信访稳定工作汇报 信访稳定工作汇报1 7月9日,全县信访稳定工作会议之后,我乡为了仔细实行会议精神,确保全乡稳定、社会和谐,乡党委、政府高度重视,针对全县会议精神进行了仔细、全面、细致的传达、贯彻和布置。现将会议精神实行状况汇报如下: 一、全面传达会议精神 当日晚上,召开了由派出所、司法所等有关职能部门负责人列席的信访、稳定工作专题党政联席会议。会上,乡长熊辉、书记夏云峰同志传达了县有关会议精神,对当前形势、冲突纠纷进行了分析、疏理。 二、仔细排查

2、各类冲突纠纷,并全面支配布署 会上,首先各党政领导就分管线上以及挂片点上的工作进行了汇报,特殊是对信访、稳定方面存在的问题、隐患、冲突纠纷进行了深化、细致的排查。对重点人群,群体性影响面大的不稳定因素进行了全面的支配布署。落实了责任领导、详细责任人、完成时限,要求党政领导、乡机关干部深化一线进行调处。对有信访苗头、涉及面大、影响稳定的事务要马上进行专人稳控。要求全体干部要进一步激昂精神、高度警惕、接着保持良好的工作状态,把当前信访稳定及责任追究上升到“十七大”、“奥运会”期间的高度。思想相识、组织领导、责任落实、排查化解、稳控措施五个不能放松,确保我乡冲突纠纷处理在萌芽状态,做到“小事不出村、

3、大事不出乡、冲突不上交”。 会上对“岗背事务”也进行全面分析、探讨,要求“岗背事务”的四个工作组加大协调、处理、稳控力度,进一步支配布署落实到位。 三、强化措施、落实责任 1、思想相识到位。时刻绷紧稳定这根弦。各责任领导,责任人一线工作,限时完成,主动协调处理,严格执行责任追究。 2、工作措施到位。对排查出来的不稳定因素,加大协调处理力度,讲究协调处理方法,能协调解决的问题必需马上解决,一时不能解决的问题,做好正确引导、劝告、稳控工作,想方法帮其解决。与政策法律相违反解决不了的问题,做好法律、政策宣扬,化解大多数人的冲突,稳控少数人的动态,对重点人群,涉及面大的不稳定因素,必需到岗到位,坚持2

4、4小时稳控和随时报告。 3、提前预防到位。科学分析、预料在前、防范在前、介入在前、擅长从小事抓起,从源头上加以防范。 4、反映快速到位。突发事务发生后,乡、村两级干部必需第一时间赶到现场开展工作,坚决防止冲突激化,限制事态。 5、责任追究到位。加强双休日值班制度,严格追究离岗责任。加强重点稳控,严格追究脱岗责任。加强限时协调处理,严格追究不作为责任。加强全案处理,严格追究推卸责任。加强宣扬,严格追究渎职责任。 信访稳定工作汇报2 今年以来,我镇信访工作在镇委、镇政府的正确领导和上级部门的指导下,不断健全信访工作长效机制,强化社会冲突排查化解力度,仔细落实镇领导接访和包案化解机制,主动推动信访案

5、件的化解,妥当化解了一批社会冲突,较好地维护了社会的稳定。 一、工作状况 今年以来,我镇受理信访批人次;处置到县集体上访批人次,与上年同期基本持平。到市上访批 人次,赴省上访2批2人次。 (一)主要工作状况 1.畅通渠道,建立健全领导干部接待群众来访机制为有效畅通信访渠道,便利群众表达利益诉求,今年我镇接着深化开展镇领导定期接待群众来访工作。值班领导面对面倾听群众诉求,实打实为群众排忧解难,着力解化解了一批影响社会和谐稳定的信访问题和突出冲突。 2.定期排查,主动落实镇级领导包案化解工作责任为刚好驾驭和有效化解各类社会冲突纠纷,加强了信访突出问题和不稳定因素排查化解工作。一是实行日常排查、特别

6、时期重点排查和分部门、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查。二是信访突出问题实行镇领导包案化解处理。严格根据“属地管理、谁主管谁负责”原则,确定包案领导。到目前为止,共包案交办信访突出问题及信访老户问题2批34件,已办结22件,办结率65%。 3.刚好研判,强化社会舆情和重要信访信息预警 为了加强社会舆情和重要信访信息的收集、报送工作,便于刚好驾驭动态,科学研判形势,刚好妥当处置各类不稳定因素。一是加强值班备勤工作力度。特殊防护期间,加强了中心值班备勤。二是实行信访维稳工作零报告制度。特殊防护期间,各乡镇、各单位每天向维稳办、信访局汇报当天的信访维稳信息,做到“有事报状况、无事报

7、平安”。三是重大紧急信访信息随时发觉、随时报送,刚好将情报信息书面报送有关领导和相关单位。今年以来,信访局、维稳办刚好将企业改制、涉军群体、征地拆迁、重点工程遗留问题、职工工资待遇、客运营运秩序等问题进行了预警,相关问题刚好得以化解在萌芽状态。 4.创新机制,主动推动联合接访工作 为推动以群众工作统揽信访工作,主动构建“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”的联合接访新模式。一是完成了大厅的基础设施改造,添置了办公、安保和会议设施,并与全国信访信息系统连通,实行网上接访办案。二是制订联合接访工作方案,拟定入驻大厅的接访单位,已报镇政府专题探讨,待方案批准后即可实施。 二、存在的问题 (一)信访维

8、稳形势相当严峻。信访总量、集体访量、越级访量高位运转,信访问题层出不穷,邱祥浩等信访老户缠访、闹访时有发生,且信访群众维权意识较强,期望值较高,信访问题的处理难度越来越大。 (二)信访突出问题调处不力,在肯定程度上存在重回复、轻调处的现象,造成群众重复上访、越级上访增加。 (三)信息不灵,导致了一部分上访人员到省、市上访,当地信访部门通知我们,这才知道,给工作造成了被动。 三、下一步工作准备 一是坚持班子成员定期接访。“全年镇级领导群众接待日”已经公示,大多数值班领导坚持做好群众接待工作,有效畅通了群众信访渠道,切实强化了群众合理诉求的解决力度,镇级领导要带头按时接访,将这项制度持之以恒开展下

9、去。中心、省有关部门高度重视此项工作,加大了的督查力度,常常组织明查暗访组进行抽查,湘西花垣镇因镇级领导接待群众来访工作未落实而被省联席办全省通报。 二是强化隐患排查化解工作。要坚持开展滚动式排查工作,全面彻底排查各种苗头隐患,同时要坚持开展集中研判制度,对重大问题要落实领导包案,根据“包思想教化、包解决问题、包就地稳控、包劝返接返、包息诉罢访”的“五包”责任制要求,努力把问题解决好,把人员稳控住。对重点群体和重点人员要落实工作措施,确保将各种冲突纠纷化解在萌芽、把问题解决在初始、把群众吸附在当地。 三是进一步加强信访维稳预警工作。一是严格落实领导带班值班备勤制度。二是实行特护期信访维稳工作零

10、报告制度。三是重大紧急信息随时发觉、随时报送、刚好预警。 信访稳定工作汇报3 公道镇河西村位于风光秀丽的邵伯湖西岸,公道镇东首,公滨马路穿村而过。地势较为低洼。全村共有20个组,村民474户,总人数1739人,其中外来人口330人。耕地面积为2826亩,河西村是村级行政体制改革有原滨湖村、张岭村、塘湾村合并而成,滨湖集镇在村内,拥有以拖鞋玩具生产为主的民营企业20家。村内道路和河床犬牙交错,绿色生态环境特别宜人。农业资源较为丰富,盛产优质大米、水产水禽和林木,是全区的林业大村和鹅业生产基地之一。XX年创建成市级新农村建设示范村和文明村。 随着农村社会结构的改变,贫富差距的加大,社会利益的困难化

11、,价值观点的多样化,信息传播的快捷化,人口流淌较大,农村的社会冲突日益显现,信访维稳工作面临着严峻的形势。自去年我们在全区成立首家村级信访维稳工作室以来,在镇党委政府的高度重视下,在镇信访维稳办公室的干脆指导下,在全村广阔人民群众的支持协作下,我村的信访维稳工作坚持常抓不懈,把冲突和信访问题源头限制在基层,进而从准、从速、从早解决,做到了稳中求快,快中求实,在信访维稳工作中取得了明显实效,来访群众满足率达100%,受到上级主管部门的确定。现结合我村一年来的信访维稳工作状况作以下总结: 一、村两委会高度重视信访维稳工作,努力形成常抓不懈的工作格局。依据当前农村基层困难的群众利益纠葛,社会冲突的不

12、断升级,群众的来信来访也不断增加,政府和基层村的压力也在加大。在镇党委的关切指导下,和区信访部门的支持下,我们村于XX年11月26日在全区成立了第一家村级信访维稳工作室,并接收了上级领导的授牌。工作室确定支部书记为信访维稳工作第一责任人,村委会主任和高校生村官为干脆责任人,形成了支部书记亲自抓,村主任高校生村官干脆抓,其他干部协作抓,片长和德高望重老同志为成员的信访维稳工作格局,并落实专人对信访维稳工作进行联络监督,随时确保通讯畅通,定期对信访维稳工作进行总结汇报,刚好上报相关信息。为了层层落实信访维稳工作责任制,年初我村同各组片长签订了信访维稳工作责任书,把信访维稳工作列入主要工作议事日程,

13、定期排查担心定因素,制作了村干部便民联系卡,做到有困难找支部,有问题找干部,刚好驾驭信访动态。与此同时,我们还加大信访维稳法制宣扬,带头学法用法,争当法律宣扬员,尽力让村民知法、遵守法律。 二、突出冲突排查重点,强化社会稳定。针对村内企业多,外来人口困难,社会维稳压力大,今年我们河西村信访维稳工作室着力突出冲突排查,主要分三个阶段来抓,1-3月主要是确保全国“两会”顺当召开,和过好春节期间的维稳工作,4-7月主要是围绕开展反邪教斗争,三夏大忙期间的各类冲突的调处,做到刚好发觉,刚好处理,8-12月主要是围绕上海世博会的召开和广州亚运会的召开,擅长发觉和解决民生诉求,着力解决群众最关切最干脆最现

14、实的问题,切实维护稳定。在特别敏感的时期,详细做法是:一是坚持定期排查,实行每天排查摸底,做究竟数清、状况明;二是坚持按时报告制度,确定专人每天下午4时前向镇信访维稳办公室报告,实行有状况报状况,无状况报平安,随时驾驭动态;三是直面信访人,解决其合理诉求,做到小事不出村,大事不出镇;四是制定稳控预案,落实稳控责任。 三、以高度的政治责任感和工作责任心,仔细做好来访群众的接待和调处化解工作。不得以任何理由迟到或拒绝接访,工作耐性细致,周详缜密,以政策服人,以情理服人,动之以情,晓之以理,切忌简洁粗暴,努力做到方法不过头,冲突不激化,事态不失控。群众利益无小事,我们把工作室设在了群众的家门口,让他

15、们有了一个更好更快的表达诉求反映问题的场所。经过充分运用法律规定和政策,深化实际全面细致的调查了解和耐性周到的调处解决,当事人双方都对调解和答复服气、理解、满足,无一起上访。XX年4月,承包本村水面栽藕的外地人突然逃逸,欠下当地十几位村民劳务工资近万元,群情激奋,却又无法追讨。我们一边耐性劝导安抚,一边到处打听找寻,没有结果。我们工作室人员马上将此事向领导汇报,多次恳求各级组织和企业伸出救济之手赐予资助,最终筹得5000余元分发下去,把她们的损失减小到最低,钝化了一次严峻的群体事务的发生。 四、仔细做好调解工作,针对村民之间发生的冲突,对工作室成员进行责任分工,弄清实事真相,评断是非,对纠纷双

16、方当事人进行耐性细致的劝服劝导、协商,促使他们相互谅解,自愿达成协议,消退纷争,XX年11月,韦庄组村民苏宏卓和苏宏柳邻居俩为牲口发生冲突,并且双方特别不理智,信息传到工作室后,调解员和村官马上赶到现场,首先限制双方心情,制止事态扩大。经过了解,是苏宏柳家的鸡糟蹋了苏宏卓家的菜园,损失较大,苏宏卓将鸡关进了自家的鸡笼,苏宏柳污蔑偷了他家的鸡。通过几次来回耐性细致,周详缜密的劝服教化,在邻居们的帮助下,在我们的敬业精神感召下,双方最终达成了谅解协议,握手言和。之后,我们还做了一次跟踪回访,听取他们的看法。 光荣而神圣的信访维稳工作使我们领悟到了工作室成立的价值,但与各级对信访维稳的要求相差很远,

17、我们坚信在各级党委政府的关切指导下,和我们的辛勤付出肯定会给一方带来平安,给百姓带来华蜜和欢乐! 信访稳定工作汇报4 依据县商务局关于在全系统内开展信访维稳工作排查的通知要求,我办对本单位的信访工作进行了自查,现将有关状况报告如下: 今年以来,我办根据县委、政府召开的信访维稳工作会议要求,主要做了以下几点:一是建立完善了由“一把手”负总责的信访工作和处理群体性突发事务领导责任制,由一名副主任详细分管信访工作。进一步完善了由各股长为成员的信访工作领导小组,刚好探讨解决信访工作,层层落实信访工作领导责任制,把信访列入重要议事议程。二是建立完善领导接访包案责任制,做到领导亲自阅批、督办,谁接访的案件

18、,谁负责究竟,谁包案跟踪处理。三是结合本部门实际,刚好解决各类冲突纠纷。四是进一步完善信访工作各项规章制度,建立健全信访督查、信访户回访和信访调研三项制度,严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制,定期排查不稳定因素,刚好驾驭动态,就地化解冲突,把冲突解决在萌芽状态。 通过摸底排查我单位未发觉有赴省进京上访意向的冲突纠纷当事人。 今春以来,我局在县委、县政府的正确领导下,仔细实行科学发展观,切实加强对信访工作的组织领导,全面落实“分级负责、归口办理”的信访工作原则和领导包案责任制,根据县委、县政府创建“平安舒城”和综治维稳工作目标,切实为林农解决实际问题,有效地维护了林区的稳定,促进林业经济

19、又好又快发展。现将自查状况汇报如下: 一、加强领导,明确责任,进一步完善信访维稳工作机制 1、调整充溢领导机构。实行“一把手”负责制,局调整充溢了以局党组书记、局长夏登益任组长,纪检组长、监察室主任李增奎任副组长,班子成员和各股室、站、国有场圃负责人为成员的信访维稳工作领导小组;领导小组下设办公室,保障信访经费,落实专人办公,详细负责信访维稳的日常工作。 2、落实信访维稳工作制度。年初,依据县委全会和信访工作的总体部署,我局结合林业工作实际,制定印发了舒城县林业局20*年信访维稳工作要点,详细工作要求,明确工作责任。一是建立健全重大事项报告制度、冲突纠纷排查调处制度等相关工作制度,做到每个季度

20、召开一次工作例会,每个星期进行了一次冲突纠纷和不稳定因素排查。二是规范信访工作程序。实行“一岗双责”和“首问责任制”,建立和完善值班、登记、移送办理、答复、存档、保密等一系列信访工作程序,对受理的林业投诉案件,以及重大的信访案件依法立案查处。三是严格执行信息报告制度和信访接待制度。局确定每周一为信访工作接待日,每位班子成员根据日程支配,准时到达接待地点。各单位确定专人,定期或不定期报送信访信息,遇到重大突发性事务或群体性事务刚好报告,主动实行措施。 3、强化信访维稳工作责任。实行信访维稳工作责任追究制和“一票推翻”制,层层签定责任状。20*年,我局与国有小涧冲林尝春秋山林尝苗圃、检查站等下属各

21、单位签订了社会治安综合治理(维稳)责任书,签状率达到 100%。严格责任追究,对群众反映的信访问题推诿扯皮,敷衍塞责,不仔细解决的单位和相关人员,实行责任“倒查”;对排查不细,限制不力而引发的越级集体上访事务,根据上级有关规定,将肃穆追究责任单位领导和相关人员的责任。 4、加大信访工作的督查力度。定期对各单位的信访维稳工作进行督查。每个季度对各单位的信访工作都进行一次检查,半年进行一次初评,年终进行一次总评。在督促检查过程中,根据信访维稳工作的标准要求,查不足、找差距,着重解决基层单位制度不健全、台帐不完善、档案不规范、信息不畅通、责任不到位的问题。严格把握林业治安案件、森林防火、森林采伐管理

22、几个硬指标。通过检查督促,在系统上下形成各负其责、齐抓共管、广阔干部职工主动参加的良好工作局面。 二、结合实际,狠抓重点,信访维稳工作取得明显成效 元月份以来,我局紧紧围绕全县信访维稳工作目标,结合林业系统实际,主要抓了以下几方面工作: 1、狠抓场圃的信访维稳工作。确保国有场圃的稳定是我局信访维稳工作的重点。我县国有小涧冲林尝春秋山林尝县苗圃属自收自支事业单位,大多数职工自谋职业。随着国有场圃改革的推动,一些冲突纠纷时有发生。如县苗圃在砂石资源开发过程中,涉及到占用职工承包的苗圃地、以及青苗赔偿等,往往出现这样那样的冲突。为解决好这些冲突,基层组织都能充分发挥好调解的作用,把冲突解决在基层,解

23、决在萌芽状态;对于职工反映剧烈的问题,由局刚好派出工作组,深化基层,耐性地劝导、做好思想教化工作,全力予以化解。截止目前,全系统没有发生出县集体上访、重复上访和异样上访事务,木竹公司改制扫尾工作稳定,无一例上访事务。 2、狠抓重要时期的信访维稳工作。20*年,国家重大活动多,信访工作任务重。我局依据县联席办和信访局的要求,对重要时期的信访维稳工作都作了超前支配布置。特殊是在上海“世博会”、全国“两会”和“中秋、国庆”等重大节日期间,实行领导带班制。由局领导带班,支配专人值班,值班人员坚守岗位,确保24小时信息畅通。同时局属各单位严格执行值班工作制度,每天坚持“零”报告制度,刚好精确报送信访信息

24、,遇到紧急状况和突发性事务马上报告,刚好妥当处理。 3、刚好办结来信来访案件。对县信访局和有关部门交办的信访案件严格根据程序办理,做到特事特办、急事急办,刚好调查处理、刚好答复上报。今年4月份,我局接到县信访局转来的“我局苗圃原职工陈松亭信访件”1例,局党组高度重视,抽调专人办理此件,经办人员费尽心机、历经周折,走访知情人员、到县档案局调阅有关历史资料,进行仔细的调查核实,在短短的一个月内予以办结,并将办结结果刚好告知来访人。同时将办理的结果,以文件的形式报送县信访局和相关部门。 三、热忱服务、按章办事,切实做到为民排忧解难 对待群众来信来访的看法,干脆影响着信访工作的顺当开展,也影响着林业部

25、门的对外形象,因此,我局把变更服务看法作为搞好信访工作的主要环节来抓。一是加强林业队伍自身素养建设。改进工作作风、树立机关干部良好的公仆形象,做到规范管理、热忱服务,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生。二是变更服务看法。对来访的群众坚持来有迎声、问有答声、走有送声。做到 “接待热心、调查耐性、处理细心”,让来访群众倍感亲切、暖和。三是强化办案质量。确定专人办理信访案件,对信访案件不回避,不拖压,抓住要害问题,彻底解决。四是广泛了解群众关注的热点、难点问题,稳定群众心情,从源头上治理消退冲突,避开造成冲突激化,防止发生越级上访事务。 信访稳定工作汇报 信访稳定工作状况汇报2022年以来,xx

26、在市局(公司)党组的正确领导下,以维护企业稳定为目的,进一步加大对信访工作的领导力度和工作力度,仔细处理群众来信来访,刚好反映社情民意,妥当解. 信访稳定工作汇报 3月12日上午,省委督查组在省国土资源厅厅长助理刘洪波率领下莅临固始县督查信访稳定工作,信访稳定工作汇报。县领导曲尚英、虞继强、刘璇、陈锐、黄金山、李勇、陈浩、齐云涛. 信访稳定工作汇报材料 信访稳定工作状况汇报(2022年9月11日)今年以来,我区信访稳定工作在区党工委、管委会高度重视和正确领导下,从建立体制和机制入手,坚持化解和稳控“两手抓”,有力维护了社会大局的. 镇信访稳定工作汇报 为切实做好信访稳定工作,努力营造和谐稳定的

27、社会环境,镇坚持信访工作“五到位”。一是坚持信访工作责任到位。形成了政府一把手抓总,分管领导牵头,综治办为主,其他办公室亲密. 信访稳定工作汇报材料 2022年度综合治理和信访稳定工作汇报材料今年以来,在县委、县政府和市工商局的正确领导下,我局以科学发展观为指针,以“四个统一”为依托,以“监管水平提升年”为主线,根据“抓学. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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