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1、宇通客车职位说明书宇通客车职位说明书职位编号：职位名称职位名称成本中心主任直接主管直接主管总经理编写日期编写日期2001 年 12 月 25 日工作目的工作目的为包管公司客车产物定价合理并使各项成本得到有效控制，在公司年度出产经营方案和主管带领指导下，负责公司客车产物底子价格及选装价格制订及市场阐发工作、负责公司全面成本控制及查核监督工作，协调成本中心对内对外各项工作。工作职责工作职责1.1.职责一：职责一：为顺利完成组织目标，为顺利完成组织目标，在企业开展战略和年度经营方案在企业开展战略和年度经营方案指导下，制订部分工作目标；指导下，制订部分工作目标；任务一制订部分远景工作规划和年度工作方案
2、；任务二 制订提升部分根底办理年度方案和月度分解方案；任务三 制订发卖定价模块年度方案和月度分解方案；任务四 制订采购成本控制模块年度方案和月度分解方案；任务五 制订出产成本控制模块年度方案和月度分解方案；任务六 制订 MRPII 系统成本模块年度方案和月度分解方案承担责任：全部工作时间百分比：15所属部分所属部分成本中心发卖定价员、采购定价员、直接部属直接部属成本控制员、微机技术员编写部分编写部分成本中心绩效指标绩效指标1.工作方案的系统性;2.工作方案的及时性;3.工作方案的可行性;4.工作方案的前瞻性.2.2.职责二：为包管部分工作方案的顺利实施，制订具体步履方案，职责二：为包管部分工作
3、方案的顺利实施，制订具体步履方案，并组织实施；并组织实施；任务一 制订发卖定价模块、采购成本控制模块、出产成本控制模块、MRP 系统成本模块工作目标及查核尺度；任务二 修订发卖定价模块、采购成本控制模块、出产成本控制模块、MRPII 系统成本模块工作流程；任务三 完善发卖定价模块、采购成本控制模块、出产成本控制模块、MRPII 系统成本模块实施方案；任务四 组织资源按各模块实施方案开展工作；任务六 与重要配套供应商交流公司相关政策。1.工作目标 SMART;2.工作流程合理性;3.实施方案可行性。承担责任：全部工作时间百分比：453.3.职责三：职责三：为包管组织方案和有效实施，为包管组织方案
4、和有效实施，进行部分人力资源办理工进行部分人力资源办理工作作 任务一 制订系统的内部人力资源开发方案，按照 组织目标需要和员工职业开展要求，制订详细的培训方案；任务二 制订明确的工作尺度、查核方法及薪资分配方案；任务三 为员工提供完成工作目标必要的撑持；任务四 及时对各模块工作方案完成情况进行跟踪和反响；任务五 对员工工作进行指导和评价；承担责任：全部工作时间百分比：201.查核公平、公正、合理；2.评价客不雅、公正；3.工作撑持能适应工作要求。4.4.职责四：职责四：为包管工作质量和工作效率，为包管工作质量和工作效率，对部分提交的带领决策所对部分提交的带领决策所需材料的审核工作，对内部工作进
5、行监督、查抄。需材料的审核工作，对内部工作进行监督、查抄。任务一 对客车产物底子价及选装价市场阐发陈述的审核；任务二 对公司产物价格体系及发卖合同评审流程查抄；任务三 对公司办理过程中的成本损掉进行阐发陈述；任务四 对采购定价员制定价格的审批；任务五 对大宗物资与相关部分协调，确定谈判策略；任务六 对成本查核成果的审查及成本阐发陈述的审核；任务七 对各模块下发的办理制度进行尺度批复。承担责任：全部工作时间百分比：201.陈述及时准确；2.定价合理；3.查核客不雅、公正。工作权限工作权限1.人事权限：内部员工调整建议权、绩效查核、薪资分配决定权，一天以内假务批准决定权。2.财政权限：部分预算内费
6、用审批决定权。3.业务权限：(1)本部分员工工作安排、指导决定权；(2)对部分工作方案或工作流程的制定具有决定权；(3)大宗物资采购价格审批决定权；(4)特殊情况下发卖底子价格审批决定权；(5)库存物资处置价格审批决定权；(6)对产物底子价格和选装价格制订具有建议权；(7)对成本查核奖惩具有建议权。重要工作联系重要工作联系 组织内部组织内部 公司带领发卖公司信息工作要求相关资料总经理信息 组织内部组织内部 相关报表资料公司带领公司定见采购部分流程定见发卖公司出产系统采购部分出产系统财政中心成本中心 组织外部组织外部 出产状况财政信息模块信息信息供应商信息市场信息成本中心主成本中心主任任成本反响
7、财政中心工作反响成本中心信息 组织外部组织外部 公司政策供应商客户市场供应商客户市场任职者本质要求任职者本质要求1常识技能(1)熟悉人力资源办理及工程办理相关常识；(2)具有较强的方案、组织、协调、沟通能力；(3)熟悉市场营销常识、财政办理、会计根底常识；(4)掌握供应商办理、物流办理相关常识；(5)具有经济法、国际贸易、国际结算根底常识；(6)具有商务谈判底子常识及相关商务礼仪；(7)了解 MRPII/ERP 系统底子常识，能熟练操作微机；(8)能熟练阅读英文资料，具有必然的外语听、说能力；(9)具有必然的写作能力及语言表达能力。2教育布景(1)大学本科或同等学历(2)经济专业3专业证书英语四级证书4工作经验及相关培训同行业 3 年以上工作经验，具有财政、采购、发卖相关办理岗位工作经验。5身体本质无特殊要求。