2022信贷员工作总结_信贷员年度工作总结_5.docx

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1、2022信贷员工作总结_信贷员年度工作总结 信贷员工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“信贷员年度工作总结”。 信贷员工作总结 述 职 报 告 我叫_,男,诞生于1971年4月,汉族,河北景县人,中共党员,大专学历、经济师。1993年调入衡水市中华大街城市信用社(现中华大街营业部),历任临柜会计、总会计、办公室主任、营业室主任、信用社主任助理、副主任、党支部副书记,2000年任中华大街城市信用社主任、党支部书记,2002年城市信用社改制,任中华大街营业部经理兼党支部书记,经人民银行任职资格审查符合高级管理人员任职资格。 一年来,在人民银行及信用社总部的正确领导下,我

2、带领全体干部职工解放思想,转变观念,优化服务,拓展业务,强化管理,较好地完成了各项任务指标。截止12月底,我部各项存款余额达24404万元, 较年初增长了4024万元,人均存款达508万元;各项贷款余额达17113万元,存贷比例为70%,不良贷款由年初7806万元,下降到5066万元,较年初下降了7个百分点;全年实现总收入1083万元;各项支出979万元;实现利润104万元,较去年增长了99万元;2003年1月3月份,存款余额21867万元,贷款余额23467万元,其中再贷款6200万元,实现利润12万元。 在经营过程中,我严格根据金融法规规范经营,没有发生一起经济或刑事案件。 回首一年以来的

3、工作,我们主要抓了以下几方面的工作: 一、凝合人心,稳定大局,为体制改革鸣锣开道。 2002年以来,城市信用社的体制改革、机制改革始终是一项主要工作,为保证改革的顺当进行,我和其它班子成员较好地处理了改革、稳定和发展的辩证关系,以稳定促改革,以改革促发展,多次召开职工大会,向职工讲城市信用社所面临的形势,讲改革的必要性,稳定职工心情,解除职工疑虑,使各项业务在改革中有了新的发展。 二、创新经营理念,提高服务水平,促进业务发展。 要发展,就必需创新。我国加入WTO后,中资银行面临着严峻的挑战, 股份制城市信用社压力更大。因此,要想在激烈的市场竞争中提高自己的占有份额,非在转变观念、更新服务手段上

4、下功夫不行。以客户为中心,以市场为导向,实行敏捷多变,见机行事的经营策略,应当是我们遵循的经营理念。以此为指针,我们从大处着眼,从细处入手,在优化服务上狠下了一番功夫。如添置了柜台前高脚转椅,让顾客舒舒适服办业务;添置了阅报架,顾客在等办业务时,可坐在沙发上阅读当天的新报纸;把向顾客的提示语由警告句变成祈请句,使我们与顾客的距离拉得更近;实行大厅经理值班制,让有阅历、懂业务、善服务的中层管理人员在营业大厅轮番值班,为顾客排忧解难。这些举措虽小,但让顾客感受到了我们的诚意,收到了良好的效果。同时,我们还在大客户中开展了代收代办业务,只要客户提出要求,我们就想方设法赐予满意。今年以来,办理代收代办

5、存款400多笔,为客户出车700多次,金额8000余万元。优质的服务,为我们赢得了很多的回头客,也吸引了不少的新客户,使我部存款余额达到了24404万元,比年初增加4024万元,人均存款达508万元,保持了历年来存款稳步增长的趋式。 在大力组织存款的基础上,信贷业务也有了长足的发展。我们一方面增加贷款投放,支持中小企业发展。对那些产品有市场、企业管理较好,经济效益较高的企业,在科学论证的基础上,敢于发放贷款,赐予大力支持;对个人小额质押贷款,在完善手续的前提下,有求必应。我们的信贷人员常常下企业、下车间,了解企业的财务状况,生产经营状况,并为企业出谋划策,供应市场信息,真正做到了急企业之所急,

6、想企业之所想,受到了广阔客户的好评。另一方面,加强信贷资金管理,坚决压缩非正常贷款比重,提高信贷资产质量。我们首先是严把放贷关,对于那些信用差、经营前景不乐观的贷款户,坚决不放贷款。结合党风廉政建设,层层签订责任状,严格落实信贷人员“八不准”,从而杜绝了“人情贷款”。今年以来的全部贷款, 没有一笔出现质量问题。其次是实行切实有效的措施,下死手压缩非正常贷款。详细方法是对信贷人员全员考核,收贷收息任务到人,工资收入按月考核,依据完成任务的比例发放工资;对不良贷款区分清收的难易程度,按收回本息的多少赐予不等的嘉奖,难度越大,嘉奖越高。通过一系列措施的实行,大大调动了广阔信贷人员的主动性,大家纷纷走

7、出“家”门,深化欠贷户,了解企业现状,找出问题症结,对症下药,对恶意躲避银行债务的客户,派人死“钉”,信贷人员不怕白跑腿,不怕坐冷凳子,不怕遭白眼。经过他们的艰苦努力,在法律部门的协作下,我们的信贷资产质量明显提高。 三、加强行风建设,创建文明单位。 “文明单位”是反映一个单位全面发展的最高荣誉。创建文明单位是我部今年以来的一项重要工作。我们在抓好业务发展、促进物质文明建设的同时,狠抓了精神文明建设,努力做到两手都要硬。我们成立了创建文明单位领导小组,制定了创建文明单位实施细则。我们还在单位建立了荣誉室,扩建了职工消遣活动室。在业余时间开展各项文体活动:如“五一”期间举办了乒乓球、台球竞赛;“

8、七一”期间结合总部“重温党史,实践三个代表学习教化活动”,开展了“实践三个代表,做好本职工作有奖征文”活动;“十一”期间,主动参与联社总部“庆十一”文艺晚会,并荣获单位组织奖和两个优秀节目奖。 另外,我们根据总部的要求,主动仔细地开展了“民主评议行风、优化发展环境”活动,创建了“行风建设宣扬专栏”,收到“行风建设谈做法”文章50多篇,向社会发放收回“征求看法卡”近50份;实行全年365天,每天办业务,周 六、周日各科室、各岗位均有人值班。还聘请了社会监督员,设立了看法箱,建立了“政务公开栏”、“财务公开栏”。通过行风建设活动,起到了端正行风,优化服务,提高效率,增加效益的作用。今年下半年被市直

9、工委评为“市级文明单位”。 四、强化管理,以管理促业务,以管理促效益。 管理出成果,每个企业的胜利都来源于严密有效的管理。今年以来,我们根据总部的要求,狠抓了堵塞漏洞,降低费用这个环节,出台了一些新的举措,如“餐前申报”制度,“办公费用月前申报制度”,这两项重要举措的出台,杜绝了无谓费用开支,大大降低了营业费用。 同时,为保证各项任务目标的实现,使各项工作有安排按步骤的进行,以有利于对工作的监督检查,我部还实行了月初例会制度,即每月10日前各科室一把手要对过去一个月的工作进行总结,找出阅历及不足,提出改进措施,对下月工作进行支配,这项管理措施的实行大大提高了工作效率。 为肃穆组织纪律,保证企业

10、职工有良好的精神面貌,塑造良好的企业形象,对职工出勤状况进行了严格的考核,我们实行随机抽查和日常刷卡相结合的考勤方法,即职工上下班都要刷卡记载时间,为防止中途离岗和请人代刷,我们还实行随机抽查的方法,到岗签到,由办公室监督。对弄虚作假者,赐予肃穆处理,对迟到、早退、旷工者赐予经济惩罚。严格的组织纪律,良好的精神风貌,高效的工作,在客户当中树立了良好的社会形象,促进了业务的开展和经济效益的提高。 档案管理工作今年又上新台阶,成为城市信用社系统省一级档案管理先进单位。 五、强化防范意识,落实安保制度,确保平安保卫万无一失。 消退阅历主义,破除侥幸心理,把平安保卫放在心中,是我部今年安保工作的首要任

11、务。由于我部是一个老单位,平安保卫始终是先进,有一些同志的心里便产生了自满心情,认为我们的平安保卫已坚如磐石、万无一失;还有的同志心存侥幸,认为“祸事”不会轮到我们。针对这些不良现象,我们大会讲、小会说、警钟长鸣,还请保卫部的同志给做平安保卫专题报告,讲案例、讲基础学问。我们号召职工全体每人撰写“平安保卫在我心中”演讲稿,从中选出优秀作品参与总部的演讲竞赛,并取得了好成果。通过听报告、作演讲,使大家端正了思想,摆正了平安保卫在每个人心中的位置,为实现全年平安无事故打下了基础。同时,我们根据总部的部署,完成了平安保卫建档工作,并通过了总部验收。 今年八月份,我们还进行了灭火预案演练,使大家提高了

12、警惕,熟识了灭火器的运用方法,增加了消防实力,受到了领导的好评。年终在总部组织的平安工作联查中,综合评比获得其次名。 六、营造学习氛围,提高员工素养。 员工素养的凹凸,是衡量一个服务行业服务水平凹凸的重要标准,是企业许久发展的大计。我始终把提高员工素养作为一项非常重要的工作来抓。 首先,建章立制,把学习制度化。我们按总部规定每周 一、 三、五,每天抽出30分钟以上的时间组织职工学习,没有特别状况不准请假。学习内容为:时事政治、规章制度、业务学问及技能,并要求学习要有笔记,要有心得体会,要与工作紧密结合,重要学习内容还要组织考试,以检验学习效果。 其次,激励员工参与各种成人考试。在我单位工作期间

13、参与与业务相关的成人教化,并圆满毕业的,报销学费的80,在干部任用上,同等条件,但学历较高的人员优先提拔任用。这些措施的实行,大大调动了广阔职工的学习主动性,今年报名各类成人教化学习的有9名,并均取得了较好的成果。 第三,积级组织参加总部业务培训和考核。今年我部共有4 名同志参与了总部培训中心的学习,并都已圆满结业。在总部实行的业务学问考核中,我部取得了全体其次名,个人第一名的好成果,受到了领导好评。 综上所述,2002年及2003年初,我部的各项工作均取得了较好的成果。是各级领导和全体干部职工共同奋斗的结果。但也仍存在一些不足,主要表现在:一是在经营创新上还做的不够,尚需开拓思路、拓展视野;

14、二是在管理上尚待完善提高;三是职工素养偏低,重业务、轻素养不是企业长远之计,在新的岗位上我要把职工再教化当做重要工作来抓;四是在清收不良贷款上,方法不多,措施不是很得力,尚须下深功夫。今后,我要不断总结,不断提高自己,逐步把自己培育成一个优秀的金融管理人才,为城市信用社的发展做出更大的贡献。 信贷员工作总结 每一份工作,都有自己的独特之处,总结出来不仅可以发觉自己不足,还可以提高自己的实力。以下是由或许有人会说,一般的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始. 信贷员工作总结 实习期工作总结2022年4月13日,我起先了在眉山天牛坤泰车业有限公司信贷专员的实习工作。4.134

15、.14在修理车间实习,了解了修理车间分为机修和烤漆两个组负责车辆的整修。4.1. 信贷员工作总结 信贷员工作总结信贷员>工作总结(一)我是*支行的信贷员,调查贷款客户达*位,胜利放款*笔,发放贷款达*万元,而且全部贷款均属于正常类贷款。自由信贷路上从零起先的艰辛跋涉。我. 信贷员工作总结 在xx支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说,一般的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完备源于仔细。我酷爱这份工作,把它作为我. 信贷员工作总结 信贷员工作总结在xx支行,我从事着一份最平凡的工作柜员。或许有人会说,一般的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完备源于仔细。我酷爱这份工. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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