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1、2022形式主义的危害与整改措施_形式主义整改措施 形式主义的危害与整改措施由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“形式主义整改措施”。 形式主义的危害与整改措施 形式主义与实事求是是南辕北辙的。我们肯定要把实事求是的思想路途和亲密联系群众的工作路途统一起来,把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路途教化实践活动的全过程,不能把教化实践活动变为另一种“形式主义”。 把形式主义放在“四风”之首,足见其流弊之广,危害之大。 “形式主义害死人”。形式主义危害党和人民利益,损害党群干群关系,腐蚀党员干部队伍,对政治生态的破坏是无与伦比的,是我们一切工作的大敌。其危害有: 劳民
2、、劳官、伤财。形式主义重形式轻内容,重行动轻实效,务虚多务实少,其后果必定是在人力、物力和财力上的高投入,在实际效益上的低产出甚至不产出,最终劳民伤财。形式主义不只劳民伤财,而且也无端地“劳官”。一些领导干部为了应付没完没了的形式,每天就像赶集一样,一场未完,又要赶一场,疲于奔命,造成精力的无端消耗,不行能真正潜下心来,刚好地、系统而深化地去调查探讨,去解决改革开放和现代化建设中所遇到的急事、难事和大事,其结果必定成为忙劳碌碌的官僚主义者。 阻碍党的路途、方针、政策的贯彻执行。党的路途、方针、政策,只有结合本地区、本部门实际,才能实事求是地制定实行的措施和方法。而在形式主义者眼里没有群众,没有
3、实践,没有改变发展,扼杀了开拓创新、建功立业的胆略和才能。结果,使正确的路途、方针、政策,只是在文件上、安排上、口头上“落实”,实践上“落空”,丢失很多难得的发展机遇。 严峻损害党群、干群关系,损害党和政府的形象。领导者在工作中搞形式主义,尽做华而不实、哗众取宠的事情,最终吃苦头、受损害的是群众。违反人民利益和意愿的事情多了,群众就会看在眼里、记在心里,时间长了,就会失去对党和政府的信任。同时,形式主义与权力腐败有着亲密的联系。形式主义催生腐败,腐败反过来又助长形式主义,这进一步引起了人民群众的反感,破坏了党群关系和干群关系。形式主义并不是一个简洁的思想作风和工作作风问题,而是关系到执政党的生
4、死攸关的大问题。不解决形式主义的问题,党的群众路途主题教化实践活动就不会取得好的效果。 腐蚀干部队伍,败坏党风和社会风气。形式主义具有寄生性,它紧紧依附于权力。干部只要沾染了形式主义的恶习,就必定把党的一心一意为人民服务的宗旨抛到脑后,就必定运用投机取巧的手法捞取政治资本和经济利益,就必定助长党内和社会上只顾个人或小团体利益而不惜损害他人和整体的利益,以及思想懒散、墨守成规、欺上瞒下、弄虚作假、办事拖拉、不讲效率等歪风邪气。久而久之,人们望见那些搞以假乱真的形式主义者,往往受“益”不浅,必定仿而效之,从而败坏党风政风,带坏社风民风。 要想整治形式主义,要从期根源入手: 反对形式主义,最根本的是
5、要端正思想路途。我们党的思想路途是实事求是,形式主义与实事求是是南辕北辙的。我们肯定要把实事求是的思想路途和亲密联系群众的工作路途统一起来,把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路途教化实践活动的全过程,不能把教化实践活动变为另一种“形式主义”。要做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把中心的路途方针政策不折不扣地实行好;把党和人民的利益放在第一位,作为一切工作的动身点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。 反对形式主义,关键在领导。解铃还需系铃人。形式主义的始作俑者就是部分领导干部,因此,铲除形式主义关键在领导。反对形式主义,
6、必需从领导机关和领导干部做起,上级要为下级做出样子。一方面对自己分管的工作,对下级布置任务、检查工作,都要考虑到切实可行,坚持摒弃华而不实的东西。另一方面,对下面形式主义的东西要有所警觉,千万不能光听听汇报、看看典型,要到群众中去,作一番艰苦的实际的调查和了解,以获得真实的状况,从而不致被“形”所遮,为“表”所感。尤其是,不能与下面搞形式主义的行为同化,防止形式主义越过领导关。 反对形式主义,最有效的方法是充分发扬民主,走群众路途。形式主义者的一个共同特征,是眼睛向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反对形式主义,必需依靠群众来
7、进行。要把评议权真正交给群众,把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下,工作孰优孰劣,让群众来评判。 反对形式主义,治本之策是深化干部制度改革。形式主义屡禁不绝,最深层的缘由是干部制度不健全,或者说现行干部制度的某些弊端必定产生和助长形式主义。要从根本上克服和杜绝形式主义,就必需深化改革,从干部制度上解决问题。深化干部制度改革,是反对形式主义的治本之策,只有解决了制度问题,形式主义才能得到根治。选人用人,是一种无声的导向。要以问题为导向、以务实为追求选拔干部,才能把讲实话、出实招、办实事、务实效的干部选拔出来。对那些热衷于搞形式主义的人,不仅不能提拔重用,还要严厉指责,造成严峻后果的,要赐
8、予党纪政纪处分,以此形成正确的用人导向,有效遏制形式主义的滋生扩散。 (作者系青岛市委党校教授) 形式主义方面整改措施 形式主义方面整改措施形式主义方面存在的问题及整改措施问题:1.学风有待改进,学与思、学与用结合不够好,有流于形式的现象; 2.实行精文减会的要求不够好; 3.调研不够深化,调. 形式主义的危害 形式主义的危害 人民日报盘点各地形式主义 称其已成社会公害:自3月29日起,本版刊发4期读者来信,聚焦身边的形式主义,已推出应景篇、检查秀、文山会海、形象工程在当下中国,形. 形式主义详细整改措施(精选8篇) 第1篇:形式主义方面整改措施形式主义方面整改措施形式主义方面存在的问题及整改
9、措施问题:1.学风有待改进,学与思、学与用结合不够好,有流于形式的现象; 2.实行精文减会的要. 党员干部形式主义整改措施报告 党员干部形式主义整改措施报告坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项肃穆的政治任务,摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头. 形式主义表现、缘由及整改措施优秀 形式主义 书目 1 什么是形式主义 2 形式主义形成的缘由 3 形式主义的根源 4 遏制形式主义的对策 5 形式主义的表现和危害6 案例分析:形式主义在高等院校管理中的表现及. 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页