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竞聘评估表竞聘评估表竞聘者姓名竞聘者姓名目前所在部门目前所在部门目前岗位目前岗位竞聘岗位竞聘岗位评评估估内内容容单单评审指标评审指标项项分分值值秀秀优优良良中中差差0 0。9 90 0。8 80 0。6 6得得分分评审依据论述评审依据论述1 10.40.4竞聘岗位职责理解个人竞聘优、劣势分析个人陈述（3010工作目标的清工作晰度，且符合公司战略导向和10价值观要求设分）想实施计划的科学性、可行性、创新方法及合理化建议专业能力（目前所具备的专业能力、工作经验与竞聘岗位的匹配度）基础管理现场答辩（50分)1015（决策与授权；计划与组织；督导与检查；沟通与协调)管理能力管理体系建设（制度化、流程化、标准化建设)1015企业文化建设10单单评审指标评审指标项项分分值值秀秀优优良良中中差差1 10.90.90 0。0 0。0 0。评审依据论述评审依据论述8 86 64 4思路清晰度5综合素质（20分）语言表达能力5应变能力5自信度5注:总分值为:100 分。现场答辩要点记录现场答辩要点记录总总评评最终得分：最终得分：分分评评 委委:日期：年月日