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1、2022新时期统战工作的改进_新时期统战工作 新时期统战工作的改进由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“新时期统战工作”。 新时期统战工作的改进 企业统战工作是统一战线非常重要的工作领域，是企业党的工作和群众工作的重要组成部分。统战工作担负着更为艰难的使命。仔细落实党的统一战线方针、政策，有利于营造和谐的氛围，争取人心，凝合力气，优化人才资源配置，增加企业的核心竞争力；有利于发挥统战成员优势，调动各方面主动性和创建性，推动企业拓展发展空间，有利于维护企业改革、发展、稳定大局，协调关系，化解冲突，推动“和谐矿区”建设。 面对错综困难的新形势，如何整合企业统战资源，为促进企业健
2、康快速发展、为促进和谐稳定，让统战力气在平安生产、经营管理等工作方面为企业的发展做出自己的贡献，是企业统战工作面临的新形势、新课题。近年来，我矿统战办公室仔细分析问题、实行有效措施，使统战工作在促进企业和谐稳定、促进平安生产方面起到了主动的作用。 一、企业统战工作面临的新状况新问题（问题分析） (一)集团公司煤矿新模式改革对统战工作运行机制提出了新要求。煤矿管理新模式是管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。为适应新体制的须要，企业党政群各单位要根据精简、高效的原则和通过竞聘上岗的方式组建机构。尤其是减员增效对原来“先天不足”的统战工作来说无疑加大了难度，原有的以组织干部为主兼统战干部的格局
3、发生明显改变，这种状况不利于加强统战工作。 (二)统战人员价值观念的多样性，对统战工作提出了新要求。当前，统战人员思想特别活跃、学问分子中老与新、不同的价值观相互交锋，新旧观念激烈碰撞，特殊突出的是学问分子队伍不稳定。既与社会因素有关，也与企业内部一些机制有关，统战人员思想意识、价值观念的多样性，必定同传统的教化、管理方式等发生摩擦、向统战部门的工作方式提出了挑战。 (三)新时期统战工作对统战干部的综合素养提出了新要求。由于统战干部队伍多为兼职，他们面对新形势新任务缺乏新思路。一些同志有开创新局面的愿望，但力不从心，干工作往往在老传统，老套路上打转转，无论是“老统战”，还是新兵，普遍缺乏统战理
4、论学问，专业学问底子薄，相关专业学问匮乏，这种状况与其担负的繁重任务极不相称。 二、主动实行措施，应对新时期统战工作 （一）澄清模糊相识，加强统战工作 在以往的统战工作中集团公司党委及矿党委注意抓好组织基础，形成了全党抓统战工作的格局。抓好思想武装，增加了各级党组织的责任感；加强领导，健全制度，形成全党抓统战工作的领导体制和工作机制；制订工作规划，切实将统战工作融入企业总体工作之中。但是，统战工作在基层单位、基层党支部中开展依旧缺少主动性，缺少声色。 要澄清在企业统战工作方面存在的模糊相识，确立统战工作在企业中的地位和作用，明确做好新时期统战工作的重要性。要逐步形成全员性的关切、支持、参加统战
5、工作的大统战格局，使统战工作成为企业党组织的一项日常工作，始终贯穿于党的工作的全过程，变少数人搞统战为全员搞统战，变被动抓统战为主动抓统战。 矿区统战对象大多具有较高文化素养和专业技术水平与技能，其中不少人是平安生产、经营管理的组织者，是企业的人才库、智囊团，必需充分利用他们方方面面的优势，发挥好他们的桥梁作用、专长作用和辐射作用。 （二）明晰思路求创新 面临新的挑战和机遇，统战工作不能总是说老词、讲老话、老套套，不能依靠于过去的方法，必需在创新上下功夫，而创新的基础是调查探讨。调查探讨是谋事之道，成事之基，是统战工作的一项重要的任务，是统战部门为党委当好参谋的基础工作。统战部要树立求真务实的
6、作风，深化实际，调查探讨，把主要精力用在思索问题、探讨政策上、要立足实际状况，围绕新形势下统战工作中具有全局性、前瞻性的理论问题、政策问题，以及统战工作中出现的新状况、新问题，开展深化的调查探讨。努力提出解决问题的新思路、新对策，为进一步完善政策供应依据，以理论创新推动统战各项工作的创新。 （三）做好新形势下企业统战工作的对策 1、从管理创新入手，完善统战工作运行机制。处理好继承与创新的关系，形成“大统战”格局。在各级负责统战工作的同时，基层党支部设立统战信息员，刚好驾驭反馈统战动态，把统战工作落实到最基层，使统战工作层层有人管。树立与时俱进观念，健全和完善统战工作管理制度。要依据当前统战工作
7、现状，修订完善统战工作制度，将工作运行管理、统战理论政策宣扬教化等内容，都在制度中作出规定，逐级明确统战部门、统战专兼职干部的工作范围、责任、标准和程序。通过管理创新，带来统战管理观念的更新、管理方式的改进和管理水平的提高。 2、从适应一专多能入手，建设高素养的统战干部队伍。鉴于统战工作政治性强、政策性强、敏感性强的特点，针对当前统战干部新人多、兼职多、理论水平低的状况，统战干部上岗前应先行培训，解决基本素养问题，要从事业心、业务实力、工作方法入手，切实解决不愿干、不会干、不敢干的问题。 3、从协调关系入手，充分调动统战人员为服务中心做贡献。 （1）要用交友、联谊等方法引导统战人员把个人价值的
8、实现同企业须要有机结合起来。基层党政领导和矿统战干事要擅长用“交挚友”、联谊会、座谈会等方法，广泛接触党外代表人物，通过做他们的工作进而影响其他党外群众。要引导青年学问分子树立正确的人生观、世界观和价值观，自觉处理好个人利益与企业整体利益的关系。同时帮助有关部门解决各种利益纠纷带来的冲突，使各类统战人员不断与企业发展的要求相适应。要抓好统战政策、统战学问和企业生产经营形势的宣扬，使广阔职工群众和统战对象刚好了解党的统战方针，引导统战成员爱岗敬业，自觉为企业发展多作贡献。 （2）要为统战对象成才营造宽松环境。统战部门要协作组织部门为吸引人才、培育人才、用好人才创建条件，还要为人才在企业内外的合理
9、流淌、公允竞争搭建平台。特殊是对那些有才能而有这样那样缺点的党外人员，统战部门要出面主动协调，为他们发挥特长铺路搭桥。对各类代表人物，则要用统战政策把他们吸引在党的四周，并向组织部门举荐，加以培育。 （3）要发挥统战人员的优势，围绕平安生产、经营管理工作服务，最大限度地把统战对象的才智和力气凝合到企业改革发展目标上来，是企业统战部门的一项重要任务。要依据统战对象的不同特点，大力开展“为企业发展献良策”等活动，为促进企业“三个文明”建设做贡献。统战工作只有贴紧企业的中心工作发挥作用，才能显示出自身的价值和优势，才能在统战人员中产生凝合力和吸引力。 （4）抓统战工作调研。要不断拓宽企业统战工作的新
10、思路，畅通利益诉求表达，充分发挥统一战线协调关系、化解冲突、理顺心情的功能。要常常对统战成员的思想动态和工作状况进行调查了解，切实抓好统战调研成果的转化和巩固。 三、广泛开展活动，持续活跃统战氛围出成效（取得效果） 1、持续开展凝合力工程建设，开展平安生产学问宣扬活动。让各党支部每月至少组织一次本支部统战人士通过学问宣讲或出黑板报等形式，进行平安学问宣扬活动；参加6S管理和准军事化监督管理，增加职工的6S意识，规范职工文明行为，创建文明、和谐矿区。 2、开展爱国主义教化活动。09年，矿统战办公室紧紧抓住建国60周年的有利时机，搜集资料，利用祖国建设宏大成就蕴涵的丰富教化资源，全方位、全角度地开
11、展思想教化工作。以生动的事实、宏大的成就、胜利的阅历，实行丰富多彩、喜闻乐见的形式，对统一战线广阔成员开展爱国系列教化活动。开展“五五普法”学问宣扬活动。矿统战办公室以图片展的形式回顾改革开放历程，展示我国改革开放以来取得的宏大成就、我矿改革发展取得的成果以及统战人士在矿发展建设中的风采。以更直观的形式，让广阔职工感受到国家、企业在改革开放中取得的成果，增加职工的民族骄傲感和爱国、爱矿的热忱。 3、开展慰问活动，情暖人心。在中秋节、春节等重大节日前夕开展慰问，对矿区困难职工家属进行常常性的帮扶，切实赐予困难职工家属以实际帮助，为矿分忧，为职工解愁，化解冲突，协调关系，为我矿发展创建一个稳定和谐
12、的环境。 4、矿统战办公室组织部分统战人士，武装保卫科协作，采纳牌板宣扬、讲座等形式，对全矿职工进行劳动爱护法、环境爱护法、国防法等法律法规进行宣扬。 5、针对金融危机影响，开展“勤俭治企 节能提效”活动，让广阔统战成员不断增加危机忧患意识和节能意识，从“节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一支笔”等身边点滴小事入手，反对奢侈奢侈，加强资源节约自律行为。同时，该矿激励统战成员开展形式多样的“小改小革”节约资源活动，沟通节能、挖潜、革新等“金点子”，为企业发展贡献力气。 6、开展了“平安在心中，奉献我行动”主题统战活动，让统战成员主动为矿平安生产做贡献。09年以来，矿统战办公室通过开展“心系平安
13、”活动、开设统战成员“平安课堂”、开展“建言献策，岗位创新我参加”活动，让广阔统战成员通过集中下井，发觉各类问题，查隐患、保平安，向广阔职工宣讲我矿平安规章制度、平安形势及其他平安学问，并在岗位上发挥自己的聪慧才智，在工作中主动提出有利于平安生产的建议，主动进行创新独创。矿统战办公室对在活动中表现优秀的统战成员发送纪念品，激励了统战成员以更大的热忱投入活动中。 7、开展赠书活动。我矿为纪念建国60周年，广泛联系统战成员主动参加企业发展建设，提升统战成员综合素养，3月26日，开展了“追忆历史，激昂精神，奉献岗位”主题统战赠书活动，向近30名统战成员赠送了书籍淮海战役与宿州，让广阔统战成员了解革命
14、历史，追忆革命先烈，增加爱国爱企意识。 各项活动地开展增加了统战成员爱岗敬业、奉献企业的自觉性，打造统战成员新形象，充分体现了统战力气促进平安生产的重要作用。通过活动使广阔统战成员履行岗位职责，了解企业发展状况、反映问题、提出建议，以实际行动主动投身矿平安生产和发展建设的洪流中去，为促进“平安、高效、和谐”任楼建设做出了更大贡献。 浅谈新时期统战工作的创新 浅谈新时期统战工作的创新新形势下的统战工作呈现出日益社会化的趋势，统战工作对象增加，工作范围不断扩大，任务也更加繁重，新形势下的统战工作呈现出日益社会化的趋势，统战工作对. 新时期的社区统战工作（材料） 新时期应做好社区统战工作随着改革开放
15、的逐步深化，社会阶层、社会关系的日益困难，新时期统一战线的内部结构也在不断发生改变，统战工作的基础化、社会化、群众化趋势日益明显，成. 与时俱进做好新时期统战工作 与时俱进做好新时期统战工作“>与时俱进做好新时期统战工作2022-02-02 23:04:29与时俱进做好新时期统战工作与时俱进是做好新世纪统战工作的关键所在，也是把统一战线全面推向. 加强新时期基层统战工作 加强新时期基层统战工作摘要：新世纪新阶段，巩固壮大爱国统一战线具有重要的意义，加强和改善了党的统战工作成为新时期的一个重点。基层统战工作作为整个统战工作的基石，是基层党. 新时期高校统战工作的对策探析 新时期高校统战工作的对策探析一、做好新时期高校统战工作的意义统一战线是中国共产党领导人民取得革命、建设和改革事业成功的重要法宝，高校统战工作是我党统战工作的重要领. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页