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1、2022行政兼出纳年终工作总结（精选6篇）_行政兼出纳工作总结 行政兼出纳年终工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“行政兼出纳工作总结”。 第1篇：行政兼出纳工作总结 工作总结 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去。这一年里琐碎的事情许多，虽没有轰轰烈烈的战果，但也较好地完成了领导交办的各项工作任务。 现将工作状况汇报如下： 一、行政事务 1、处理好日常行政事务管理，帮助领导草拟行政文件、放假通知等；帮助领导不断完善各项规章管理制度；各种证照的年检工作。 2、负责公司范围内的文件，公章、办公用品管理，行政档案管理。 3、和银行方面保持紧密的沟通、联系，顺
2、当刚好地完成与银行的各项业务。 4、协作公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。 二、人事管理 1、人事相关资料 为了便利开展人事工作，规范管理人员状况，部门依据工作须要，建立了相关人事表格包括应聘登记表员工登记表试用期员工考核表等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。 2、建立人事档案 依据公司的相关制度进行管理登记和归档。由于今年公司开展了新项目，增加了不少员工，使得员工流淌性同时增大。同步更新员工的档案材料；入职、转正、离职手续；劳动合同；社会保险，以便刚好了解公司用工状况。 3、福利 社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放
3、了防暑用品等福利。 三、供热收费 由于今年师大供热站进行了煤改气的改造，一并对春光楼小区进行了供热分户改造，使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费的住户主动缴费。截止2022年底累计收费达111万元，供热收费工作取得了较好的成果。 针对2022年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我须要做好以下几个方面的工作： 1、在日常工作中留意收集信息，以备时常之需。 2、帮助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 3、建立人才储备库，在公司有须要的时候帮助领导聘请合适的员工。以公司的利益和须要为动身点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。规范
4、人力资源相关事务的管理。 4、加强业务学问的学习，深化了解咱们公司业务需知，以便能更好的帮助领导及同事间的工作。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的帮助和关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 第2篇：行政兼出纳工作总结 工作总结 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去。这一年虽然我在公司里的时间只有短短的一个多月，虽没有轰轰烈烈的战果，但也学到了许多东西。 现将工作状况汇报如下： 一、行政事务 1、处理好日常行政事务
5、管理，帮助领导草拟行政文件、放假通知等；帮助领导不断完善各项规章管理制度；各种证照的年检工作。 2、负责公司范围内的文件，公章、办公用品管理，行政档案管理。 3、和银行方面保持紧密的沟通、联系，顺当刚好地完成与银行的各项业务。 4、协作公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。 社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。 针对2022年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我须要做好以下几个方面的工作： 1、在日常工作中留意收集信息，以备时常之需。 2、帮助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 3、
6、建立人才储备库，在公司有须要的时候帮助领导聘请合适的员工。以公司的利益和须要为动身点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。规范人力资源相关事务的管理。 4、加强业务学问的学习，深化了解咱们公司业务需知，以便能更好的帮助领导及同事间的工作。 这份工作就是简洁的事情重复做，拿出自己的一份责任心以及全部的细心去做好它。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一短时间里对我工作的帮助和关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈
7、努力，信任公司明天会更好。 第3篇：行政兼出纳年终工作总结 2022年个人工作总结 时间荏苒，白驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己，自2022年5月份来到公司，我始终从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且须要主动帮助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题；没有规则不成方圆，任何的服务都应当建立在规范性的基础上，特殊是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要，需从中把握细微环节，专心做事和视察学习才是进步的关键。2022年算
8、是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的帮助下，各项工作得以顺当完成，下面我将2022年所做的工作及2022年安排汇报如下。 2022年工作总结如下： 一、行政人事管理方面 1、依据公司制度考勤方法的规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象 （除有特别状况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。 2、建立好员工档案资料，现除了领导的相关资料没有之外，其他员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章运用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、聘请工作，公司从去年中
9、下旬起先聘请，主要聘请岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类，通过相关聘请，投入简历的人数也比较可观，至年末相关人员基本招齐；年后暂定安排是再聘请两名市场营销人员、一名试验室检测人员，我须要做好相关打算，年后起先聘请。 4、社保管理，从2022年7月起先，xxx已经起先缴纳社保， 7、8两个月缴纳两险，后正常缴纳五险；8月xx缴纳社保，是两险，9月后正常五险；9月xx缴纳社保，因是当月缴纳，所以自9月五险正常；11月xx缴纳社保，五险正常缴纳；xx社保转入南京， 3、4月份可查看是否转进来，其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 二、办公管理方面 1、组织会议，从2022年6月19日至2
10、022年12月17日，一共召开了12次会议，其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责安排、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容，详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用，进行相应登记；试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保存；对公司的相关文件，比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类，便利查询；记录办公室现有的资产：电脑7台、打印机1台、桌子10张、椅子10把（除去试验室）、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等，其它的都是比较零碎的，以上办公家具及其用品希望大家共同爱惜运用。 3、公司
11、各项管理制度，公司在去年5月份起先着手制定相应制度和管理机制，现行的文件大部分录入在公司管理总规定里面，由总经理主要制定，xx、xx协助，其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆运用、人事管理等其他规定和说明。 三、财务管理方面 1、银行业务，每个月月初须要打印上个月对账单及其回单，并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计，然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据，并将该月账务做出经付总审核好后，打印装订即可成册；办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务，一般立信检测有限公司须要月初抄税，然后由财务会计报税，之后在15号前清完卡
12、即可，每个月25号前有进项票须要验票；发票用完须要购买发票，带上公章、发票领购簿、发票最终一联记账联即可购买。 3、记录好银行日记账和现金日记账，现金日记账截止目前总共剩余255元，发生的业务并不多，银行日记账只有每日有发生的业务都会记录，不定时的查看企业网银余额是否与其一样，以防漏洞。 4、票据报销方面，员工票据报销有票的可干脆报销，并写明用途，无相应票据需用其它票据抵消的，则要写份明细单以便利做内部账务；只是在填写费用报销单方面仍有不足，有的写错，有的不留意细微环节，这一方面有待加强。 5、公司开票方面，由曹总或者周超给出须要开票公司的信息资料，并告知汇款期限，然后联系税务所开票即可，如若
13、款项未到刚好通知他们以便催款。 2022年工作安排及其待做事宜： 1、在做好本职工作的同时，帮助大家申请资质问题； 2、自身许多方面不足，须要多学习财务学问，学以致用，削减出错率； 3、熟知内审、试验室方面的学问，以便申请资质，学习有待加强； 4、关于社保问题，年后须要年检，查看付总、周超社保转入状况； 5、聘请工作，主招两名市场营销人员、一名工程师人员。 xxxxx有限公司 综合部 2022.1.24篇二：出纳兼行政半年工作总结 2022年上半年工作总结 时间飞逝，日月如梭，我来到xx已经整整一年。一转瞬2022年上半年也已告一段落，回顾这半年时间，我在公司的领导下，和在各位同事的支持和协作
14、下，立足本职，主动绽开工作，顺当完成着自己所负责的一个又一个工作任务，2022年对于我来说是接受挑战、充溢希望、收获阅历和不断突破的一年。特别感谢公司给我这个呈现自己实力的平台。 下面我来总结一下2022年上半年的工作状况以及对下半年的工作安排。 首先是我对出纳岗位工作做的一个总结， 在这期间，我在财务工作上坚持做到了如下几点： 1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支。 2、支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。 3、收到款项刚好通知相关人员及领导，收到支票刚好到银行进账，保证了款项的快速收回。 4、建立健全现金、银行日记帐，
15、精确刚好逐笔记载资金收付，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 5、制作资金状况表，应付销售费用安排，精确核算打算各银行每月应付利息等 6、每月月底刚好打算好回单，刚好报销费用，保证后面其他财务工作顺当进行 7、基本完成各大银行法人和法人章，财务章的变更。 8、严格根据合同审核各加工运输单位费用，进行挂账，付款。 （知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，对此工作必需要非常了解，非常谨慎，非常细致，它是财务工作的第一线，财务收支的关口，占有很重要的地位，不仅要处理好工作本身，更要处理好与对内对外相关人员的关系。） 今年的上半年，由于领导对我的信任和激励，在去年的工作基础之上增加一
16、些我自己力所能及的行政事务；由于在这半年内兼任办公室行政工作，我负责了办公用品的选购及领用，办公室卫生保持，环境优化，车票、机票、餐饮等预订，和接待工作，这些都让我起先了解如何与不同的人打交道，和学习到了一些待人接物的礼仪学问。我很感谢这些细小的工作，让我了解到了做事须要专心，细致。 以上就是我对2022年上半年的总结了。在今后的工作中，我会依旧保持主动的心态，热忱的看法，完成今后的一个又一个工作任务。 下面是我对下半年工作 的安排及看法进行汇报 要作为一个合格的出纳，我必需具备并坚持以下的基本要求： 一.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二.要恪守良好的
17、职业道德 三.要有较强的平安意识，做好对现金、支票、各种有价票据等的保 管。 四.要有很好的沟通实力。特殊是银行等客户单位的沟通。 五.不管做什么工作都要有较强的团体意识，有责任心，要擅长思索，做事有头有尾，不推卸责任 六.养成良好学习习惯，工作习惯，擅长归纳，擅长总结，在不断的总结中找出缺点，刚好订正，制定明确的目标，不断努力创新。 以上就是我对2022年上半年所做的工作总结，希望公司在下半年里再创辉煌。 感谢！篇三：行政兼出纳工作总结 工作总结 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去。这一年虽然我在公司里的时间只有短短的一个多月，虽没有轰轰烈烈的战果，但也学到了许多东西。 现将工作状况汇报如
18、下： 一、行政事务 1、处理好日常行政事务管理，帮助领导草拟行政文件、放假通知等；帮助领导不断完善各项规章管理制度；各种证照的年检工作。 2、负责公司范围内的文件，公章、办公用品管理，行政档案管理。 3、和银行方面保持紧密的沟通、联系，顺当刚好地完成与银行的各项业务。 4、协作公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。 社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。 针对2022年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我须要做好以下几个方面的工作： 1、在日常工作中留意收集信息，以备时常之需。 2、帮助公司领导不断完善各项规
19、章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 3、建立人才储备库，在公司有须要的时候帮助领导聘请合适的员工。以公司的利益和须要为动身点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。规范人力资源相关事务的管理。 4、加强业务学问的学习，深化了解咱们公司业务需知，以便能更好的帮助领导及同事间的工作。 这份工作就是简洁的事情重复做，拿出自己的一份责任心以及全部的细心去做好它。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一短时间里对我工作的帮助和关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要
20、我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。篇四：行政出纳2022年终工作总结 行政出纳2022年终工作总结 2022年在全行员工劳碌惊慌的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有无所作为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作状况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经渐渐丰满，打算更名挂牌，起先新的征程。然而，假如要使我们景星支行
21、真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务实力。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都仔细贯彻。让员工树立主子翁精神，在工作中不推、不等、不靠，主动主动的完成自己的本职工作。我部始终坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好平安防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规定刚好请假。 在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务刚好上报;随时
22、提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。 三、培训员工操作实力，顺当通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，干脆关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺当的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，主动打算考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思
23、想，一起钻研考试的命题，接受实力快的同志，耐性的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的暖和。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户须要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽搁本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼新百日会战，向最终一季要成果 在接近年终的最终一季，市行新百日会战的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间主动的行动起来，协作行里完成各项
24、指标。虽然新百日会战所大力宣扬的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣扬新产品。尤其是得利宝业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把新百日会战当成一个活动去主动的参加。 五、积累阅历刚好总结，稳扎稳打注意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了许多阅历，当然也有许多教训。我们始终重视员工的整体业务水平的提高，大
25、部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成肯定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就刚好的组织员工学习，削减核算差错。 六、在工作之中也存在许多不足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求，有时看法生硬，不运用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够仔细细致。 以上是我部200x年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任点点滴滴，造就不凡。有今日的积累，就有明天的辉煌。篇五：文秘
26、兼出纳岗位个人工作总结 2022年是公司面临严峻市场考验，急需扭转经营局面的一年，在这一年里，我与同事们一起克服了重重困难，化压力为动力，以剧烈的责任感和紧迫感督促着自己做好每一件工作，坚决贯彻公司“以执行无借口、工作无时限、发展无止境，以再苦再累、不达目的决不收兵的精神”，较好地完成了自己的本职工作。在文秘兼出纳的这个岗位上做到仔细负责，细心严谨，并主动、主动加入公司营销一线队伍，为公司经营发展贡献自己的一份力气，无论在做人还是做事方面都得到了更好的提炼和成长。现将2022年来的工作状况总结如下： 一、文秘工作 1、仔细做好了分公司对内、对外的发文工作。公文运转精确、刚好、有序。严格履行收文
27、登记、传阅、交办及发文审核、签发。同时，仔细抓好发文初审关，帮助其他部门校核把关，保证了公文质量，提高了公文效率，较好地学习并应用了公司m公文处理系统，每天刚好处理公文，帮助各部门做好了签报，合同报批，帐号系统权限申请等，共处理m公文330件。 2、仔细做好了每日信息上报工作，督办各部门（中心）每日进行信息搜集、上报，对信息报送质量进行把关，经分公司领导审核后上报市分综合部，主动采写新闻稿，对重要活动、会议等拍照、写报道，刚好发布在办公网上，共计20余篇。 3、仔细做好了草拟综合性文件和报告等文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关待办事项进行督办。由于我即要做好文秘
28、工作还身兼分公司的出纳工作，工作时间较为惊慌，为了保质保量的完成工作任务，我常常把一些文字工作带回家静心、用心地去做，每月对分公司各部门的工作完成状况和下月工作安排进行草拟，确定后上报市公司行政部，同时督办各部门考核目标的完成状况。 4、协作部门领导做好了行政管理和日常事务性工作，做好了分公司办公例会及其他各种会议的会场布置、会前打算、会议资料、会务支配等后勤服务工作。帮助部门领导在分公司内部保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。对来人接待、上下沟通、内外联系、印章管理、人员聘请等大量的日常事务，各类事项支配合理有序。 二、出纳工作： 2022年，本人在财务收付、反映、监
29、督、管理四个方面尽到了应尽的职责，详细做好了以下几项主要工作： 1、严格把好关，根据相关报销付款规定做好日常报销付款工作，全年共计付款约一千余笔，刚好精确地结算各项费用，对开具的每张支票做好了领用登记，每月面对分销商的佣金，一连要开几十张支票，虽然很烦琐，但都能够在第一时间内精确地支付给分销商，保证他们发展的主动性。 2、仔细细致地做好了现金、银行存款的日记账本登记工作，严格根据财务规定妥当做好备用金及支票管理。 3、由于分销商较多，江宁目前有收入户两支，支出户一支，分别在农行和交行，开户行分别在三处银行分理点，依据关于对区县分公司实施资金收支两条线管理的通知为保证资金平安，本人能够克服银行远
30、、不便利等困难，做到营业款刚好进帐，并对每笔收款进行登记、核对。 4、由于2022年公司实行“千厅工程”发展安排，营业厅发展建设速度快，量大，本人帮助营销部渠道经理做好了营业厅、代理点的押金收缴工作，开具押金收据，并将押金刚好入帐上缴公司。 5、编制每月一个基本户和两个收入户的余额调整表，与银行核对往来帐目。此项工作特别烦琐，并要特别仔细和细致地进行核对，才能确保无误，每月款项都有千笔，一笔一笔地核对，耗费大量工作时间，经常只能利用休息天或下班后时间赶制。 6、在每月的 6、 16、26日前至少三次对两个收入户的营业款进行上划，每月结束后与会计进行付款及余额的对帐，1-12月份每月帐目均无误。
31、 7、依据公司关于规范发票管理的通知做好了机打发票、手开票据的领用、发放工作，按要求进行领用、发放登记，每日发放分销商各类发票，近10家，并刚好到市分将旧发票按要求退库，领取新发票。 8、对财务票据、凭证仓库做到了刚好整理，这是一件看起来简洁的体力活，为了不使发票流失和混乱，本人还是尽力将仓库内全部机打发票按箱整理有序，编号核对，对新领发票和已用发票做好了分类管理。 三、其他工作： 1、校内活动期间，在做好后台支撑的同时，我与我部人员共同参与了校内活动的一线宣扬工作，在南广学院进行现场促销宣扬，与同事们一起取得了较好的促销成果，在不参与现场活动时，我与公司领导一起到各宣扬点了解促销状况，用文字
32、和照片记录下宣扬促销活动中的点点滴滴，为同事们鼓舞士气，增加信念。 2、主动响应公司“大干40天”活动精神，主动参加节假日社区宣扬促销活动，在人流量较大的金宝市场等地冒着风雨与代理点销售人员共同做好了各项业务宣扬，真正做到了服务一线、贴近一线。 3、尽力做到当日事当日毕，对上级领导交办的其他各项工作任务以最快的完成时间要求自己圆满完成，同时协作市分综合部、人力资源部等部门做好了通讯录的刚好更改、岗位说明、员工体检、学问竞赛等工作。 4、仔细学习了内控学问， 各项工作严格根据内控要求执行。 第4篇：行政兼出纳年终工作总结 篇一：2022年行政兼出纳的年终总结 2022年个人工作总结 时间荏苒，白
33、驹过隙，又跨过了一个年度，我们每个人都在不断的总结中成长，在不断的谛视中完善自己，自2022年5月份来到公司，我始终从事着综合办公室行政助理兼出纳的工作，我深知综合办公室要时刻秉承办事制度的规范性和原则性，并且须要主动帮助公司各部门业务开展、协调处理各部门在工作中遇到的种种问题；没有规则不成方圆，任何的服务都应当建立在规范性的基础上，特殊是在新制度出台后，综合办公室更应当对各项日常事务的处理和执行起到带头作用；行政助理的工作由显重要，需从中把握细微环节，专心做事和视察学习才是进步的关键。2022年算是工作后收获较多的一年，在领导的支持和同事的帮助下，各项工作得以顺当完成，下面我将2022年所做
34、的工作及2022年安排汇报如下。 2022年工作总结如下： 一、行政人事管理方面 1、依据公司制度考勤方法的规定，严格执行公司制度，严禁迟到早退现象 （除有特别状况外），从目前来看，员工遵守纪律与考勤方面做的都比较不错。 2、建立好员工档案资料，现除了领导的相关资料没有之外，其他员工的档案已基本建立，包括签订的劳动合同、个人履历表、学历证明、身份证复印件、社保缴纳等相关资料；并记录好员工考勤表、签到表、休息单、请假单、印章运用登记、办公用品领用登记、报告登记簿等相关资料。 3、聘请工作，公司从去年中下旬起先聘请，主要聘请岗位有工程师、市场营销人员、质量负责人三类，通过相关聘请，投入简历的人数也
35、比较可观，至年末相关人员基本招齐；年后暂定安排是再聘请两名市场营销人员、一名试验室检测人员，我须要做好相关打算，年后起先聘请。 4、社保管理，从2022年7月起先，xxx已经起先缴纳社保， 7、8两个月缴纳两险，后正常缴纳五险；8月xx缴纳社保，是两险，9月后正常五险；9月xx缴纳社保，因是当月缴纳，所以自9月五险正常；11月xx缴纳社保，五险正常缴纳；xx社保转入南京， 3、4月份可查看是否转进来，其余正常。然后就是办理公司相关的证件等。 二、办公管理方面 1、组织会议，从2022年6月19日至2022年12月17日，一共召开了12次会议，其中开会主要涉及公司的发展状况和方向、员工职责安排、
36、部门设置、公司管理总规定、业务拓展、仪器设备、市场开拓、资质申请、当前存在的问题及其解决方案等内容，详见纸质会议纪要。 2、办公用品选购、领用，进行相应登记；试验室耗材、小型仪器则有检测人员负责选购、保存；对公司的相关文件，比如个人档案、公司合同、付款申请书、合同评审和试验流程、劳动保险资料等进行分类，便利查询；记录办公室现有的资产：电脑7台、打印机1台、桌子10张、椅子10把（除去试验室）、文件柜3个、空调2台、茶壶5个等，其它的都是比较零碎的，以上办公家具及其用品希望大家共同爱惜运用。 3、公司各项管理制度，公司在去年5月份起先着手制定相应制度和管理机制，现行的文件大部分录入在公司管理总规
37、定里面，由总经理主要制定，xx、xx协助，其中主要涉及现金管理、劳动纪律、员工文明行为、考勤方法、薪资管理、报销规定、销售考核、物资选购、车辆运用、人事管理等其他规定和说明。 三、财务管理方面 1、银行业务，每个月月初须要打印上个月对账单及其回单，并将该月的票据对应粘贴好交给财务会计，然后公司内部账务实际发生的要复印相关票据，并将该月账务做出经付总审核好后，打印装订即可成册；办理公司网银和银行涉税问题等。 2、国税和地税事务，一般立信检测有限公司须要月初抄税，然后由财务会计报税，之后在15号前清完卡即可，每个月25号前有进项票须要验票；发票用完须要购买发票，带上公章、发票领购簿、发票最终一联记
38、账联即可购买。 3、记录好银行日记账和现金日记账，现金日记账截止目前总共剩余255元，发生的业务并不多，银行日记账只有每日有发生的业务都会记录，不定时的查看企业网银余额是否与其一样，以防漏洞。 4、票据报销方面，员工票据报销有票的可干脆报销，并写明用途，无相应票据需用其它票据抵消的，则要写份明细单以便利做内部账务；只是在填写费用报销单方面仍有不足，有的写错，有的不留意细微环节，这一方面有待加强。 5、公司开票方面，由曹总或者周超给出须要开票公司的信息资料，并告知汇款期限，然后联系税务所开票即可，如若款项未到刚好通知他们以便催款。 2022年工作安排及其待做事宜： 1、在做好本职工作的同时，帮助
39、大家申请资质问题； 2、自身许多方面不足，须要多学习财务学问，学以致用，削减出错率； 3、熟知内审、试验室方面的学问，以便申请资质，学习有待加强； 4、关于社保问题，年后须要年检，查看付总、周超社保转入状况； 5、聘请工作，主招两名市场营销人员、一名工程师人员。 xxxxx有限公司 综合部 2022.1.24篇二：出纳兼行政半年工作总结 2022年上半年工作总结 时间飞逝，日月如梭，我来到xx已经整整一年。一转瞬2022年上半年也已告一段落，回顾这半年时间，我在公司的领导下，和在各位同事的支持和协作下，立足本职，主动绽开工作，顺当完成着自己所负责的一个又一个工作任务，2022年对于我来说是接受
40、挑战、充溢希望、收获阅历和不断突破的一年。特别感谢公司给我这个呈现自己实力的平台。 下面我来总结一下2022年上半年的工作状况以及对下半年的工作安排。 首先是我对出纳岗位工作做的一个总结， 在这期间，我在财务工作上坚持做到了如下几点： 1、严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支。 2、支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。 3、收到款项刚好通知相关人员及领导，收到支票刚好到银行进账，保证了款项的快速收回。 4、建立健全现金、银行日记帐，精确刚好逐笔记载资金收付，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 5、制作资金状况表，应付
41、销售费用安排，精确核算打算各银行每月应付利息等 6、每月月底刚好打算好回单，刚好报销费用，保证后面其他财务工作顺当进行 7、基本完成各大银行法人和法人章，财务章的变更。 8、严格根据合同审核各加工运输单位费用，进行挂账，付款。 （知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，对此工作必需要非常了解，非常谨慎，非常细致，它是财务工作的第一线，财务收支的关口，占有很重要的地位，不仅要处理好工作本身，更要处理好与对内对外相关人员的关系。） 今年的上半年，由于领导对我的信任和激励，在去年的工作基础之上增加一些我自己力所能及的行政事务；由于在这半年内兼任办公室行政工作，我负责了办公用品的选购及领用，办公
42、室卫生保持，环境优化，车票、机票、餐饮等预订，和接待工作，这些都让我起先了解如何与不同的人打交道，和学习到了一些待人接物的礼仪学问。我很感谢这些细小的工作，让我了解到了做事须要专心，细致。 以上就是我对2022年上半年的总结了。在今后的工作中，我会依旧保持主动的心态，热忱的看法，完成今后的一个又一个工作任务。 下面是我对下半年工作 的安排及看法进行汇报 要作为一个合格的出纳，我必需具备并坚持以下的基本要求： 一.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二.要恪守良好的职业道德 三.要有较强的平安意识，做好对现金、支票、各种有价票据等的保管。 四.要有很好的沟通实
43、力。特殊是银行等客户单位的沟通。 五.不管做什么工作都要有较强的团体意识，有责任心，要擅长思索，做事有头有尾，不推卸责任 六.养成良好学习习惯，工作习惯，擅长归纳，擅长总结，在不断的总结中找出缺点，刚好订正，制定明确的目标，不断努力创新。 以上就是我对2022年上半年所做的工作总结，希望公司在下半年里再创辉煌。 感谢！篇三：行政兼出纳工作总结 工作总结 时间转瞬即逝，惊慌充溢的一年已经过去。这一年虽然我在公司里的时间只有短短的一个多月，虽没有轰轰烈烈的战果，但也学到了许多东西。 现将工作状况汇报如下： 一、行政事务 1、处理好日常行政事务管理，帮助领导草拟行政文件、放假通知等；帮助领导不断完善
44、各项规章管理制度；各种证照的年检工作。 2、负责公司范围内的文件，公章、办公用品管理，行政档案管理。 3、和银行方面保持紧密的沟通、联系，顺当刚好地完成与银行的各项业务。 4、协作公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。 社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利，同时发放了防暑用品等福利。 针对2022年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我须要做好以下几个方面的工作： 1、在日常工作中留意收集信息，以备时常之需。 2、帮助公司领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。 3、建立人才储备库，在公司有须要的时候帮助领导聘请合适的员工
45、。以公司的利益和须要为动身点，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。规范人力资源相关事务的管理。 4、加强业务学问的学习，深化了解咱们公司业务需知，以便能更好的帮助领导及同事间的工作。 这份工作就是简洁的事情重复做，拿出自己的一份责任心以及全部的细心去做好它。 最终，感谢各位领导能够供应给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一短时间里对我工作的帮助和关照。虽然我还有许多阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任公司明天会更好。 第5篇：某行政兼出纳工作总结 XX行政兼出纳工作总结3篇 我已成长为一名能胜任出纳工作的企业的一员了，在此对我个人在这一个月的工作做出总结，小编为大家收集了XX行政兼出纳工作总结范文，欢迎大家阅读参考！ XX行政兼出纳工作总结范文 行政单位出纳，与企业、事业单位出纳工作一样。主要工作内容包括：货币资金核算、往来结算、工资核算、登记现金和银行存款日记账。 1.货币资金核算。 日常工作内容有： (1)办理现金收付