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1、大学生模拟面试大赛活动策划书大学生模拟面试大赛活动策划书活动主题：活动主题：挑战职场未来挑战职场未来放飞就业梦想放飞就业梦想活动时间：活动时间：11 11 月月 2828 日前提交简历日前提交简历 12 12 月月 7 7 日模拟面试日模拟面试活动地点：活动地点：徐工院徐工院 B18 302B18 302 室室活动主办单位：徐州工业职业技术学院活动主办单位：徐州工业职业技术学院活动承办单位：信电学院就业创业服务部活动承办单位：信电学院就业创业服务部活动对象：活动对象：信电学院全体学生信电学院全体学生目录目录一.活动背景及意义.11.1 活动目的.11.2 活动主题.21.3 活动时间.21.4
2、 活动对象.21.5 活动地点.21.6 参赛须知及参赛嘉宾.2二.具体活动内容.32.1 活动细则.32.2 评分规则.4.4 .4三.活动宣传及流程.5 3.1 宣传及注意事项.5 3.2 简历评比环节.5 3.3 模拟面试环节.5 3.4 颁奖评比环节.5四.活动经费预算.6一一.活动背景及意义活动背景及意义随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，大学毕业生的就业形式日趋严峻，就业竞争压力日益增大。为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，所以特策划举办此次模拟面试活动，让学生不用再走出校门就能真切感受面试的氛围，通过此次面试，也可以让同学们有一次挑战自我能力信心和勇气的机
3、会。使大家对求职有一个全新的认识，对学生在求职方面的提高有着重要的意义。1.1.1.1.活动目的活动目的让同学们真切感受到求职面试的实况，使学生能根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值的目的。以模拟面试为切入点，增强大学生对就业形势和就业压力的认识，帮助学生更好的实现理想，为大学生走出校园走进社会打好基础。1.21.2 活动主题：活动主题：挑战职场未来放飞就业梦想1.31.3 活动时间：活动时间：12 月 3 日前提交简历 12 月 7 日模拟面试1.41.4 活动对象活动对象：信电学院全体学生1.51.5 活动地点活动地点：徐工院 B18 30
4、2 室1.61.6 参赛须知：参赛须知：参赛者的简历作品以 ppt,word 或 excel 的形式于 12 月 3 日之前发送到就业部部长冯滔滔的 QQ 邮箱上（邮箱 Id：过期作废。12 月 3 日至 5 日进行简历评比，满分 100，由高至低，取前 50 名。优胜者进行面试比赛，满分100，根据评委打分，由高至低取前十名进行颁奖。参赛嘉宾：评委：信电学院专业老师，面试官：信电学院各部门部长维持秩序人员：各部门干事二具体活动内容及流程二具体活动内容及流程2.12.1 活动细则：活动细则：1.1.对活动参与者对活动参与者A.每名同学均需提交简历。B.各班级至少有 5 名同学参加模拟面试,但鼓
5、励全体毕业生都应积极参加该活动，充分体验模拟面试的气氛；B.活动中，参赛者应听从现场人员安排，遵守活动纪律；C.参赛者都应积极准备,充分认识到本次活动的重要性,认真对待本次模拟面试。2.2.对活动组织者对活动组织者 A.认真做好每一个环节的工作，达到最好的效果；B.各部门、各干事要积极配合，共同完成任务，使活动圆满成功；C.活动过程中，就业部全程监督本次活动 D.本次活动，组织者要做到公平、公正、公开2.22.2 评分规则评分规则2.2.12.2.1简历环节评分标准：简历环节评分标准：评分项目主题诠释简历内容简历美观性评分项目语言方面仪表方面评 分 标 准比例2.2.2面试评分标主题鲜明，对应
6、聘职位的针对性强，彰显个40性，强化优势准：结构合理，层次分明，顺序得当，内容充实简40炼，注重原创格式清晰，表面干净整洁，搭配合理，版面美20观大方比例1010专业知识水平相关知识水平综合素质方面151530三活动宣传及流程三活动宣传及流程 3.1 3.1 活动宣传：活动宣传：1.网络媒体宣传：利用微博、微信和 QQ 等网络媒体为活动做前期宣传。主办部门可用校官方微博对活动进行宣传。2.传统方式宣传：（1）由宣传部制作展板并放置在人员密集的第二食堂及 B18 楼前。（2）邀请校网宣部干事对活动进度进行拍照报道，并发表到校微信公众号，学院网站和校团委网站等，进行大范围宣传。3.2本次活动分三个
7、环节：（1）简历评比环节,评选优秀简历,找出同学们简历中存在的问题;（2）模拟面试大赛环节；（3）颁奖评优环节;3.1 3.1第一环节：简历评比环节第一环节：简历评比环节参赛者将个人简历发送到指定邮箱，截止日期为12 月 3 日晚 9 点，过期作废，于 12月 3 日至 5 日进行评选满分 100，由高至低，取前 50 名。3.23.2 第二环节：模拟面试环节第二环节：模拟面试环节第一环节的优胜者参加本环节，本环节邀请专业老师评委，组织者同时应安排好面试考官。面试实行三对一或者二对一形式，即三个或二个面试考官面试一个参赛者。模拟面试对参赛者的基本要求：衣着仪容端庄大方、精神面貌良好；普通话标准
8、、吐字清晰；自我介绍详略得当、主题鲜明。模拟面试环节分为两个小环节，第一小环节为自我推荐演讲：参赛者结合自身专业特点及选择的求职意向，采用演讲方式向用人单位做模拟自我推荐，时间为 23 分钟；第二小环节为面试提问：面试考官根据参赛者的演讲内容和面试中的常见问题进行提问，参赛者现场回答。面试考官和评委再根据面试情况进行评分。3.33.3 第三环节：颁奖评优环节第三环节：颁奖评优环节本环节的评分由面试考官和评委参照评分标准完成，满分100 分。最后取各面试考官和评委的平均值得到个人总分，选出分数高的同学为最终优胜者，其中，一等奖 3 名，二等奖 3 名，三等奖 4 名，由我们的嘉宾为优胜者颁发奖状及相应的的奖状。四活动经费：四活动经费：项目项目横幅邀请函海报奖状数量数量2 条若干2 张10 份1 箱单价单价金额金额/元元活动负责人：信电学院活动负责人：信电学院40 8015就业部干事就业部干事注：最终解释权由信电学院就业创业服务部所注：最终解释权由信电学院就业创业服务部所有。有。20400.51552040纯净水礼品总金额10 份 4 200