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1、优质文档保密协议保密协议甲方：X X乙方：为保护本公司各项商业秘密，维护企业经济利益和合法权益，标准竞业限制，依据我国劳动法、公司法、反不正当竞争法、促进科技成果转化法、著作权法、计算机软件保护条例 和国家科委 关于加强科技人员流动中技术秘密治理的假设干意见 等法律、法规之规定，及吉彦信息员工规章制度中保密制度，经协商公司与乙方签定保密协议书，作保密承诺如下：一、属于保密范围的信息有：1与公司经营有关的客户、技术、治理等其他信息。2有关公司的赢利、价格、经营策略、商务谈判、客户资料、投资及财务数据、组织机构、业务拓展、经营方案、数据库资料、应用软件等。3员工的薪资及各种津帖补助情况。4公司的各
2、项研究汇报、筹划文案、图片资料等。二、资料来源包含：1在经营活动中制造、生成、搜集或使用的与公司目前或未来业务有关的任何资料；2员工本人在公司工作期间，代表公司由本人或本人参与制造、提议、设计等产生出来的方案、资料，包含已经公开和尚未公开的资料。三、乙方在任职期间，甲方每月支付乙方保密津贴含在岗位津贴中。四、乙方对在本职工作中直接或间接涉及到的技术和经营信息，不得擅自向公司以外人员泄露，保证不向与该技术秘密和经营信息无关的本公司人员泄露。五、凡因被解聘或辞职离开公司，两年内凡未经公司同意，擅自离职的，三年内不得利用自己在任职期间直接或间接涉及到的技术秘密和经营信息，从事生产经营活动，不得使用或同意他人使用公司的技术秘密和经营信息。六、在劳动合同解除后，假设流动进入其他单位工作，需要利用属于公司的技术成果从事技术创新的，乙方必须向公司书面汇报，由公司书面同意并支付由公司决定的技术成果使用费。七、在任职期内，凡觉察其他员工泄露或非法使用本公司的技术秘密和经营信息的行为，乙.