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1、出产办理部厂长岗位说明书岗位名称地点部分直接上级直接下级所辖人员厂长出产办理部出产办理部经理车间主任7 人岗位编号岗位定员职系工资等级岗位阐发日期本职：本职：负责本分厂按时、保质、保量完成各项出产任务职责与工作任务：职责与工作任务：工作时间百分比：30%职职职责表述：负责新产物出产试包的组织工作责责工作组织相关车间主任和技术骨干完成出产试包过程，并对试包成果频次：不按期一一任务进行确认职责表述：按出产方案指令单组织出产按照 出产方案指令单进行任务分解，合理分配各线、各车间、各组工作任务职职责责二二统筹调剂各线、各车间、各组的出产安排，努力缩短出产交货时工作时间百分比：30%频次：不按期频次：工
2、作间任务做好材料需求方案，合理组织材料供应，就短缺料情况及时和相频次：关部分协调沟通及时反映设备故障并请求相关部分尽快帮忙排除职责表述：负责本分厂设备的调养、维护工作频次：工作时间百分比：20%职职责责三三工作任务按照 设备维护、调养要求监督、指导设备操作工及时进行设备维频次：护调养工作时间百分比：15%职责表述：带领并监督查抄安然、质量、成本的控制情况职职责责四四要求车间主任严格按照产物质量尺度和工艺操作尺度，尺度员工工作任务频次：的操作，加强出产过程质量、安然和成本的控制随时抽查各类产物的质量状况，对违规操作和质量问题及时避免频次：不按期和处置经常巡视现场，对发现的安然隐患及时予以指正或排
3、除，并对严频次：重违反者和屡教不改者予以处分对现场发现成本浪费现象，予以避免并处置职责表述：其他工作审核员工的辞职的申请职职责责五五审批权限内的请假申请工作参与技术工人的查核晋升评定任务协助相关部分申报本分厂的用工需求和质量总监协调整决质量贰言问题职责表述：负责分厂内部的办理工作负责对车间主任进行选拔、鼓励、评价职职责责六六负责指导车间主任制定阶段方案并催促执行协调安排各车间或人员的临时任务，并查抄完成情况频次：工作时间百分比：15%频次：不按期频次：日常频次：频次：频次：工作时间百分比：%频次：频次：频次：工作任务按照 培训总方案，组织员工开展安然教育、思想教育、技术研讨频次：和技术培训职职
4、责责职责表述：完成上级交付的其它各项任务七七权力：权力：对主任上报的各种情况有查询拜访处置权对所属下级的工作有指挥调剂权、监督查抄权对下级在工作中的争议有裁定权工作时间百分比：%对车间主任有查核评价权有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权有权向相关部分索取必要的资料和信息的权力对本出产分厂各项违规操作行为有避免权和命令整改权对员工在权限范围内的请假有审批权，对员工辞职有审核权工作协作关系：工作协作关系：内部协调关系内部协调关系 出产办理部各科室外部协调关系外部协调关系 质量办理部、人力资源部、营销总公司、国际贸易部任职资格：任职资格：教育程度教育程度高中以上专业专业制鞋工业制造相关专业培训经历培训经历制鞋工艺技能培训、质量办理体系培训、企业办理培训、电脑培训经验经验常识常识技能技巧技能技巧其它：其它：使用东西设备使用东西设备、办公桌工作环境工作环境一般工作环境四年以上制鞋工作经验、二年以上现场办理工作经验皮鞋工艺常识、革成品材料学、办理常识、电脑常识熟悉制鞋的工艺流程、熟练的工艺操作技能、良好的办理沟通协调能力，必然的文字表达能力工作时间特征工作时间特征 正常上班时间，经常需要加班所需记录文档所需记录文档 报告请示文件、总结备注：备注：