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1、月护理工作计划锦集6篇(十二月护理工作计划)月护理工作计划锦集6篇 时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将迎来新的进步，不妨坐下来好好写写计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是我整理的月护理工作计划7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 月护理工作计划 篇1一、 做好春节期间的护理人员的值班安排，保证节假日期间护理工作的正常有序运行，护理人员要有主人翁意识，做到领导在和不在一个样，不论是否有人监督，也要做到慎独，治疗操作执行到位。二、 加强急救药品、急救仪器的管理，要做到定人管理、定点放置、定数量、定品种，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。三、 认真学习山西省二甲医院
2、评审标准实施细则，完善各种规章制度和应急预案，针对各科存在的问题和不足，加以改进。四、 实行护士分层管理和培训。为了激发护士工作主动性与创造性，体现各级护理人员职业价值，对临床一线护士按学历水平、职称、工作经验、专业技术水平和能力实施分级分类管理，为体现公开、公平、公正、优选的原则，正式在编护士与合同制护士一视同仁。五、 继续深化业务学习。护理部本月组织一次全院性的业务学习，时间内容另行通知。科室每周组织一次集体业务学习，可以通过新闻媒体、报刊、书籍、杂志等多种渠道学习护理相关知识，要求每人都有学习笔记，科室有考核记录。六、 按计划进行业务查房。本月在急诊科进行一次行政查房。月护理工作计划 篇
3、2一、根据医院总体部署开展相关工作，完成日常护理工作。维持正常的护理工作秩序，督促各质控组及专科小组开展质量控制活动，继续做好优质护理服务及危重病护理的相关工作。二、全力迎评二级医院的.验收，配合医院做好二级医院验收期间相关护理工作。对验收期间专家提出的问题护理部组织学习讨论，以求护理工作质量持续改进。三、护理部加强护理人员理论考核突出以三基应知应会、解剖学、生理病理学、妇产科、儿科为主。以提高我院护士的理论水平及临床护理人员病情观察的能力。四、组织业务查房将理论知识运用于实践，更加形象化加深临床护理人员对相关疾病的了解便于掌握。五、业务培训及考核。（一）理论：1、原发性甲亢术前与术后护理 。
4、（xx）2、上消化道大出血的急救与护理。（xx）（二）操作：1、快速血糖仪的使用技术。（xx）2、灌肠技术（大量不保留及保留） 。（xx）月护理工作计划 篇3一、将新聘护理人员分配到各科室，由科护士长带岗培训，三个月使用期满经科室考核合格后方可值班，在此期间的一切工作在护士长带领下完成。二、护士长不再值班，专门负责科室护理业务和病房管理工作。医院决定从四月一日到四月五日，每天二小时对科室护士长进行护理管理工作的培训。三、建议经院方协调，对病房内1科、内2科、骨妇科实行护士取药制。院方同意对病房住院病人的采血由病房护士承担。护理部协助科室护士长制定并熟悉其流程。四、科护士长对各科室护士的排班进行
5、合理的调整，以适应新的护理要求，达到每班护士的工作数量。质量。时间上的合理性。五、对全院护理人员进行护理技术操作培训，具体内容见附表。月护理工作计划 篇4一、积极开展争创诚信医院活动，做到一切以病人为中心，以良好的服务质量及精湛的 护理技术赢得病人的信用。做到诚信服务，为迎接省诚信医院评审验收做好各项工作。二、组织一次护理质量半年大检查，对照省标，找差距，进一步提高我院的护理工作 质量。三、本月底将对新入职、未参考及不及格的护理人员进行一次三基考试。四、本月工作重点：进一步落实病区清洁卫生制度，加强病房管理，全院彻底搞一次卫生大扫除，为病友创造一个清洁、整齐、安静、安全、舒适的住院环境，使病房
6、管理工作 上一个新的台阶。月护理工作计划 篇5一、准备迎接10月工作1.接受“创三甲”院内检查，对存在不足进行分析，落实整改措施。2.病区护理资料规范、完善、各专科护理常规汇总编印。3.各专科护士应知应会汇总编印。4.护理核心制度、应急预案现场提问。二、迎接全国大型医院巡查活动三、“优质护理服务示范工程”阶段工作安排1.第三批优质护理服务示范病区准备工作。2.全员参与优质护理服务示范病区“基础护理清洁日”活动。3.优质护理服务示范病区：肿瘤科、泌尿妇科环境、物品、便民措施完善工作。四、护理质量安全管理1.继续参加晨交班、危重病人床前访视工作，对工作出色、管理规范的科室进行全院推广。2.“防坠床
7、”“防跌倒”等护理警示标识应用。3.第三季度护理不良事件讨论、分析、整改落实。4.不定期进行“夜间、节假日”巡查，将巡查质量纳入科室考核。五、三基三严培训1.针对“1-3年护理人员”开展基础护理“每周一课”。由董xx进行第一讲。2.护理业务查房：普外科，突出专科、有主题、有交流、有问答。3.继续教育讲座：消化科、神经内科A区4.季度护理操作考试工作安排。5.创新成果申报审核、评比工作。六、护理优质服务1.争创“五心”星级护士工作。2.临床科室“xx巡视沟通模式”二班全面推广。3.“四室管理”工作落实、常态管理、纳入考核。4.护士长“五常工作模式”开展(晨交班前、晨交班、中午下班前、下午上班、下
8、午下班前护士长巡视病房)。七、根据卫生局要求，继续启动应急预案“手足口病”外派科室为：普内科、产科八、实习生、进修生的管理九、信息系统工作十、全院护士继续教育学分登记审验工作十一、临时性与应急性管理工作月护理工作计划 篇6二月份住院、手术及危重病人较少，各班次认真落实各班岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。一、进行安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种安全隐患消灭在萌芽状态，保证护理安全工作顺利进行。二、加强基础护理工作及病人康复期的康复指导。三、加强医院内感染管理，认真落实消毒隔离制度。四、加强临床护理带教工作，做好节日放假后返院护生的思想工作。五、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科 室内的护理质量能持续改进。六、组织学习心肺脑复苏术，学习急危重病人的抢救流程。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页