2023年广西贺州市昭平县公安局公开招聘警务辅助人员公告.docx

上传人:33****7 文档编号:71349039 上传时间:2023-02-03 格式:DOCX 页数:10 大小:22.05KB
返回 下载 相关 举报
2023年广西贺州市昭平县公安局公开招聘警务辅助人员公告.docx_第1页
第1页 / 共10页
2023年广西贺州市昭平县公安局公开招聘警务辅助人员公告.docx_第2页
第2页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年广西贺州市昭平县公安局公开招聘警务辅助人员公告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年广西贺州市昭平县公安局公开招聘警务辅助人员公告.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、文本为Word版本,下载可任意编辑2023年广西贺州市昭平县公安局公开招聘警务辅助人员公告 2023年各地招警考试已启动,为了让考生及时获悉相关事宜,今天为您精心整理了2023年广西贺州市昭平县公安局公开招聘警务辅助人员公告,供各位考生的查阅,更多招警考试方面的资讯,请关注的更新。为了适应当前社会治安形势的需要,进一步充实公安机关警务辅助力量,推进平安昭平建设,根据昭平县公安机关警务辅助人员管理实施办法有关规定,决定面向全县范围公开招聘28名公安警务辅助人员,其中留置看护队员16名、基层派出所6名、县局机关6名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中

2、华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安工作; (三)18周岁以上、30周岁以下(即1991年4月15日至2023年4月15日期间出生)的公民。基层派出所勤务辅警职位、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生,以及具有排爆、散打、射击、游泳等专业资质或者专门技能的人员可以放宽至35周岁(1986年4月15日以后出生); (四)具有国家承认学历及相应文化程度,符合招聘岗位要求的岗位资格条件(详见附件1); (五)身心健康,无既往病史,心理素质好; (六)有下列情形之一的,不得报考: 1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国

3、家安全活动的; 2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接收调查的; 3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 4编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的; 5因吸毒、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的; 6被行政拘留、司法拘留或者收容教育的; 7被吊销律师、公证员执业证书的; 8被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的; 9.从事警务辅助工作合同期未满主动提出辞职或擅自离职的; 10.有较严重个人不良信用记录的; 11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。 二、招聘原则及主要程序 公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布

4、招聘公告、现场报名、现场资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察等任何一个环节的,均视为放弃报考和聘用资格。 三、报考程序 (一)岗位查询 报考人员自2023年4月15日起,可通过互联网“昭平在线”官方网站()的“通知公告”栏目或“昭平公安”公众号查阅招聘公告及职位计划表(附件1)等相关招聘信息。 (二)现场报名 1.报名时间:2023年4月15日至5月9日工作日的每天上午8:0012:00,下午15:0018:00。 2.报名地点及联系方式:昭平县公安局政工室(昭平县昭平镇兴安路

5、13号;昭平县公安局办公楼7楼707室),联系电话:0774-6697667。 3.报名要求: (1)应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带退伍证)原件及复印件在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查,填写提交昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表(附件2)贴好相片。(2)报名时所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)(人社部发2023126号)的有关规定予以处理。 (三)资格审查 由昭平县公安局负责,资格审查贯穿招聘工

6、作全过程。其中,报考资格初审由招聘工作人员在报名现场当场进行,并在昭平县公安局公开招聘辅警人员报名登记表签署初审意见。 四、体能测评 (一)体能测评时间和地点:2023年5月11日上午9:00开始,在昭平县体育场进行。 (二)所有资格审查合格人员必须结合本人身体状况,凭个人意愿参加体能测评;如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的,应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的,视为自动放弃体能测评资格。 请各考生持身份证于2023年5月11日上午8:30前到达昭平县体育场报到和现场验证。 (三)体测项目和标准 参照关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知(人社部发202

7、348号)的项目及测试规则,结合公安民警体育锻炼达标手册成绩标准,本次体能测评的项目和标准点击查看。 体能测评三项全部达标方为合格。(其中中专或高中学历人员体能测评需三项合格的视为合格,大专及以上学历人员体能测评三项中有两项达标的视为合格。)体能测评项目中,纵跳摸高的测评次数不超过3次,往返跑的测评次数不超过2次,长跑测评次数为1次。具体测评实施规则见公安机关录用人民警察体能测评实施规则。体能测评不合格的不予进入下一个环节。 五、机试 (一)考试范围主要包括中华人民共和国治安管理处罚法、中华人民共和国刑法、中华人民共和国刑事诉讼法、中华人民共和国道路交通安全法等方面的法律知识。具体内容见昭平县

8、公安局公开招聘警务辅助人员考试题库(附件3)。 (二)机试采取上机形式进行,统一组织,分组实施,电脑随机出题,现场评分的方式进行,满分100分,考试时间45分钟。机试合格分数线由县公安局划定,原则上最低分不得低于50分,未达最低合格分数线者原则上不得进入面试。 (三)机试时间:2023年5月12日上午9:00。个人凭身份证准时参加机试考试。 (四)考试地点:昭平县公安局七楼。 六、面试 (一)面试由县公安局招聘辅警领导小组按规定组织实施。进入面试人选按照体能测试、上机考试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定。如该职位应聘人数少于职位数的,所有人员进入面试。进入面试人选名单,通过电话、微信、短信

9、等方式通知本人。 (二)面试主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、沟通应变和计划组织协调能力、仪表举止等方面的能力和素质。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分者不得确定为政审考察程序。 (三)面试时间和地点:2023年5月13日上午8:30开始,在昭平县公安局六楼会议室进行。面试考生须携带本人居民身份证于当天上午8:10到达昭平县公安局七楼会议室候考,经核验无误后进入面试顺序抽签等工作。 (四)考试综合成绩合格者未被聘用的人员进入侯录库,供以后补缺使用。 七、体检与政审考察 总成绩=机试成绩+面试成绩,根据计划招聘的职位数,对总成绩达到120分以上(含120分)的人选,依据考试综合

10、成绩从高分到低分按11的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的,可以从报考同一职位中依次递补。 体检时间:2023年5月16日。体检参照公务员录用体检的有关规定进行,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。如对自身在县级医院体检结果有异议,可申请到市级医院进行复检。体检不合格者,不予政审考察和聘用。 政审考察参照人民警察招录的要求进行,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的,不予聘用。 八、公示及聘用审批 (一)昭平县公安局经集体研究,择优确定拟聘用人员,并在“昭平在线”网站()的“通知公告”栏目公示。公示期为5个工作日。经公示

11、无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员,按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批,待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,县公安局可以从候录库中根据空缺职位按照考试综合成绩从高分到低分的原则依次递补。 (二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。 (三)对初聘人员,应当实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 公示和办理聘用手续:2023年5月中下旬 九、薪酬待遇 (一)身份待遇 1.本次招聘的警务辅助人员

12、不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权,在人民警察的带领下开展勤务工作,不办理公安政法专项编制手续。 2.聘用后试用期为二个月,试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的,用人单位可以解除劳动合同。 3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的,解除聘用合同。合同期满后,根据工作需要,依据有关法律法规和个人现实表现,考虑可以续聘。 (二)工资福利待遇 1.获聘人员试用期岗位层级工资每月约2100元(有“五险一金”,且“一金”为住房公积金)。试用期满(试用期为2个月)考核合格的,确定新的岗位层级,岗位层级工资每月最低可达到约2250元,按照昭平县公

13、安机关警务辅助人员层级化管理及薪酬待遇岗位保障标准实施办法(试行),根据该办法的相关规定可按年限由八级逐级晋升至一级,有一定的职业发展和待遇提升空间。 2.工作满1年以上的,享受带薪年休假等相关福利待遇。 3.聘任单位为聘任辅警配备工作必须的统一执勤装备。 十、其他事项 招聘警务辅助人员工作贯彻落实公开、公平、竞争、择优的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风的干扰。昭平县纪委监委派驻县公安局纪检监

14、察组、昭平县公安局督察部门要加强对招聘工作全程的监督,如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,触犯刑律的,移交司法机关依法处理,保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的,按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理,并记入本人诚信档案。 昭平县公安局政工室咨询电话:0774-6697667 昭平县纪委监委驻县公安局纪检监察组监督电话:0774-6691922 昭平县公安局督察大队监督电话:0774-6697666 点击查看附件 附件1:职位计划表(1) 附件2.报名登记表 附件3:昭平县公安局公开招聘警务辅助人员考试题库 第 10 页 共 10 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁