小学学年上学期学校工作总结(共8篇)(三年级上学期班主任工作总结).docx

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1、小学学年上学期学校工作总结(共8篇)(三年级上学期班主任工作总结)第1篇:学上学期小学学校工作总结- 为主题,营造富有“童趣”的校园文化,打造富有“童爱”的教师团队,培养富有“童心”的学生个体,创建富有“童乐”的课堂模式,开展富有“童真”的教学活动,拓宽富有“童享”的课外活动,制定富有“童情”的评价方案,真正还学生一个快乐的童年,让小学阶段成为学生最留恋的人生阶段。二、规划职业发展蓝图,促进教师专业成长学校要发展,教师是根本。学校始终把规划教师职业发展蓝图,促进教师专业成长,打造品德高尚、业务过硬、丰学惜教、睿智奉献的教师队伍放在重要位置。.师德高尚,师风纯正,是做好教师专业发展的关键学校党支

2、部、德育部门和教学部门以“效能作风整治”工作会议精神为契机,集中整治“庸、懒、散、私、奢、贪、假、浮、蛮”等工作作风,在党员和教师中大力开展争当先锋模范、树立良好师2 - 年规划、教师专业成长实施方案、教师专业成长评价量化体系、“青蓝工程”实施方案等一系列方案与制度,为促进教师专业发展奠定了科学的评价体系,明晰了努力方向。3.专家引领,课题先导,是科学指导教师专业转型的重要举措通过专家引领,参与课题研究,是科学指导教师专业转型的重要举措。因此,本学期学校继续采用“走出去”、“请进来”的方式,借助课题实验研究,提高教师教育理论水平和研究水平,引领教师由经验型转向学者型,由教书匠型转向科研型,由平

3、庸型转向智慧型,由被动型转向主动型。4.立足校本,搭建平台,是在常态教学中促进教师专业成长的根本途径学校按照成长期(新教师、县校级骨干教师、教学新秀)提升期(县教学能手、市县学科带头人、省市骨干教师)成熟期(省学科带头人、特级教师)的教师专业发展历程,启动分4 - 长最终入选,成为全县“十佳教坛精英”,充分展示了我校教师团队的风采。我校在教师专业发展方面作出了一定的成绩,探讨出一条较为成功的路子,2019年12月19日20日,曹华庚校长在抚州市首届城区小学教学管理经验交流会上作了规划职业发展蓝图,促进教师专业成长经验介绍。三、探讨德育管理模式,培养学生良好品行.强化监督激励机制,加强学生养成教

4、育一方面强化监督机制。本学期,我校进一步规范了师生值周管理,每天安排了13个教师值周岗点和16个红领巾督察岗,同时安排8位教师在课间时段维护楼层和学生上卫生间的秩序,加大了对值周岗点的监督、管理和巡查力度。培养学生在大型集会时的路队、整队与待命过程中要做到“快、静、齐”,增强学生组织纪律观念,养成良好行为习惯。目前,学校安全与环境卫生工作得到了6 - 安巡逻,摸查、整治校园周边安全隐患及不稳定的社会因素;加强门卫管理,实行外来人员来校登记制度。三是加强心理健康教育。学校通过说悄悄话、写秘密小纸条、话题探讨、宣传栏、手抄报等方式帮助学生解决生活、交友、学习过程中遇到的困惑与疑问,让学生抛弃的是烦

5、恼,带走的是快乐。3.开展“校家同创”工程,打造“三位一体”的德育网络我校利用召开家长委员会和家长会为契机,老师和家长共聚一室,共同探讨家庭教育,交流家庭教育心得体会,发放“家长意见征求书”征集家长对学校管理的建议或意见,采取“校家携手”、“小手牵大手”等方式,构建学校、社会、家庭“三位一体”的德育网络,共同肩负起教育孩子的责任。四、全面推进课程改革,不断提高教学质量.严格执行课程计划,规范教学常规管理8 - 开展课题研究专题讲座等活动。三是大力开展“青蓝携手、教学相长”青蓝工程。为了加大对青年教师(青方)的培训力度,采用“师徒结对子”的方式进行悉心帮教,促进新教师健康成长,也促进老教师(蓝方

6、)自我加压。四是结合学校实际,开发校本教材。现已开发的校本课程及教材有廉洁修身教育读本、诗韵、传承韵味、多彩南城、安全教育读本、民族教育同心圆等。通过校本课程与教材的开发,教师自己发现能够教给学生的东西更多了,教得也更好了,学生也更乐意参与学习了。3.深入开展课题研究,全面提高科研能力我校贯彻落实“科研兴校”的教学理念,开展全国教育科学“十二五”规划课题优质课堂与现代教学技艺运用的研究子课题动态课堂的生成与现代教学技艺运用的研究,采用理论学习、师生问卷调查、上实验汇报课、撰写实验论文、阶段小结等方式,开展课题实验10 - 间活动时间开展了“打五步拳、跳兔子舞、做广播体操”等集体运动项目。利用下

7、午看护时间,组织当天没有体育课的班级参加体育游戏活动。第三届校运会充分展示了我校学生积极向上的良好风貌及开展“校园阳光体育一小时”的成果。3.开展兴趣小组,培养学生特长我校开展了书法、美术、合唱、朗诵、器乐、舞蹈等十多个课外兴趣小组,丰富了学生课外生活,培养了学生特长,促进学生健康发展。在县庆祝第28个教师节和第11届中小学生艺术节上,我校选送的节目形式新颖,内容健康,亮点频出,受到与会人员及社会的高度赞誉。4.加强感恩教育,懂得感恩,学会做人2019年11月6日上午,我校举行“让生命与爱同行”佐文老师感恩教育全国公益演讲会,让众多的老师、学生与家长感动得潸然泪下,恣意的泪水涤荡着所有人心中的

8、尘埃,引发了心灵上如海12 - 有教师办公室更换成水磨石地面,一楼外墙贴好米高的瓷砖,相关墙面进行重新粉刷,为师生提供了舒适的工作与学习环境;国庆节期间,拓宽车棚空间,满足教师有序摆放车辆的需求;积极开展学校二期工程启动的前期工作,对二期工程空地进行测量,设计规划草图。初步设想尽量争取在规划区内现已拆迁的空地上建造一栋五层的综合楼和一栋四层的教学楼,以解燃眉之急。3.切实发挥工会职能工会继续做好了“送温暖、送爱心”工作,坚持走访和慰问制度,对家庭特别困难、生病住院、遭受重大事件的教职员工,前去看望、慰问,把学校的关怀送到教工的心坎上;在教师生日当天送去全校师生美好祝福;积极开展了有益身心健康的

9、文体娱乐活动;为教师争取了更大的福利;召开教代会,发挥教师参政议、民主管理学校的作用,等等。这些活动的开展及权益的保障,即丰富了教职工的业余生活,有益于教师身心14 -本学期,学校共有2674名学生,35个教学班级,平均成班率为人,最高班额达87人,最低班额65人。一期工程占地面积仅为6670平方米,生均占地面积仅为平方米;建筑面积4400平方米,生均占建筑面积仅为平方米,远远低于省级规定生均占有面积平方米的标准。学校只有第一栋教学楼前一个占地面积约1000平方米的小型水泥操场,多班同上体育课时无法开展活动,也影响其他班级室内上课,课间操、升旗集会等大型集体活动无法让全体学生都参加。这一状况严

10、重制约了学校课程计划的实施。二、面临学生无教室上课、教师无办公室办公的严峻局面目前,学校建有两栋教学楼,拥有35间规范教室,现已全部使用完毕。到xxxx年秋季学期开学之际,六年级3个班毕业后只能空出3个教室,而起始年级招生至少有7个班,教室缺额数为4个。xxxx年秋季,学生在开学之际就将16 -四、校区内无任何功能教室因学校现已无空教室可用,所以无法装备各功能教室。虽然学校目前借用了县青少年活动中心二楼装备了有限的几间功能教室,但这些功能教室的数量与种类远远跟不上学校发展,更跟不上现代化教育发展,因此,必须有更多的教室来装备各种功能教室以满足现代化教育的需求。况且,学生到功能教室上下课要横穿校

11、门口的马路,存在着极大的安全隐患,也给教学工作带来诸多不便。这种现象在全省各县属学校中绝无仅有。尽管学校制定了严格的安全保卫制度,护送学生横穿马路,保护学生安全,但仍是一件存在安全隐患的大事。五、学校二期工程无法启动我校二期工程规划区内有18亩空地,土地所有权归属我校,可是规划区内还有8户居民不按协议拆迁房屋,导致学校二期工程建设无法启动,无法满足学校健康持续发展。第三板块xxxx年学校工作构想18 - 沙龙、教育叙事等有效教研活动,深入而不能肤浅,争鸣而不能无见识,有效而不能走过场。2推进课题研究活动,在实现科研结论的过程中,寻找课题研究方法,提高教师素质,形成课题研究机制五、加快推动二期工

12、程建设,解决办学难题在县委县政府和教育局坚强领导下,二期工程如能全拆全建,xxxx上半年,则第一小学的发展将大步跨上一个新台阶;如只能分期进行,则力争在现有空地上建一栋12个教室的教学楼以及一栋综合楼,建筑面积约为2500平方米,这样能够缓解xxxx年下半年教室极其紧张的局面,满足学区内适龄儿童入学愿望。六、补充教师数量,提升教师素质2019年,学校借用教师22名,既增加学校经费压力,又增加了教学管理难度。尽力争取上级大力支持,利用选调、招聘、借用等方式补充我校教师数量。20 - 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢22第2篇:小学学校学年上学期工作总结雨金街办东关小学 20

13、11-2012学年上学期工作总结2012年1月不知不觉中我们送走了忙忙碌碌的2011,迎来了满怀憧憬的2012!回首2011,我校始终以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,以教育局及学区的精神为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作,使他们相辅相成,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,真正办一所群众满意的优秀学校!现将本学期主要工作总结如下:一、德育安全工作 常抓不懈1、德育(1)、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话。(2)

14、、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,从学生日常行为开始,从一点一滴做起,使养成教育真正落到实处。实现了“视线之内无脏、乱、差”。(3)、努力办好“家长学校”,通过召开家长会不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建了良好的社会环境氛围。2、安全(1)安全工作警钟长鸣。把安全工作放在心上抓在手上,落实在行动上,严格管理严格监控,做到日日查,确保了师生、学校财产万无一失。(2)利用国旗下讲话、早操集会、班会等多种形式,定期对师生进行安全知识教育,建立安全防范责任制。结合身边事例在师生中开展安全知识讲座,特别是对学生的交通、活动、体育课等校内的安全工作保持高度的警惕和

15、足够的认识,常抓不懈。二、教师队伍建设工作 有理有节1、加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。学高为师,德高为范。通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。2、加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。3、加强教育理论的学习,因为没有教育理论作基石,教师的专业发展走不远;如果不学习就缺乏应有的教育理论素养,教师就没有审视教育现象所需要的分析工具,教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西,只能从教

16、育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。每位教师都做到了结合自己制定的学习计划写好学习笔记,学校并定期检查。三、教育教学常规工作 持之一恒教学质量是教育教学工作的命脉。有序地常规工作在开学时,很快步入正规。学生们在老师的精心呵护下,排除外界各种干扰,专心学习,认真完成学业。一个欢声笑语的校园、一个充溢着花香的校园,一个各自忙碌等待收获的校园,充实我们每天的教学工作。依此基础,教育教学工作方面具体在不同的时段做了以下工作:1、全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前候课,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心,质量为核心

17、,” 围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,抓住如何加强课堂教学的组织,如何调动学生学习积极性,如何启发学生的思维,如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教研工作能够重实际,有实招、出实效。提倡教师合作备课,形成集体智慧。做到功在课前,利在课上,思在课下。抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节,优化教学过程。同时在减负方案的指导下,抓在校的有效时间提高课堂质量、辅导质量。2、检查全校学生的作业本。作业书写的规范、作业本保持的整洁,对于师生们来说,是初步的了解。检查后的具体要求老师能及时要求学生,学生能及时改正。相信一句话:有怎样的教师,就有怎样的学生,不

18、敢说每一个学生如此,起码一个班级的班风能说明这个问题。3、推门听课。仅希望我们的教师能在有效的课堂时间内,较好地运用课堂技巧,掌握学生的思维,科学地传授知识并巩固所学知识点这才是减负的关键所在。时间的成倍付出,效果地收获甚微,是我们做为教师不应该持有的态度。上课前的胸有成竹,有的放矢,有备而来尤为重要。有效地提高课堂效果,从备课、到实施课堂教学,其实比任何环节都重要。四、做好其他工作 绝不顾此失彼1、切实搞好后勤工作,使其服务于教学。2、加强体卫工作。抓好“两操”活动,切实加强学生的体育锻炼;搞好卫生工作,设立卫生检查制度,开展评比工作,每周对好的班级颁发流动红旗。3、开展像“三跳”比赛这样能

19、充实学生校园生活并起到锻炼身体目的的有意义的体育活动。总之本学期我校在重点工作上求突破,在全面工作上求发展,为全面提高教育教学质量勤奋工作、开拓进取。当然,我们取得了一些成绩,但是离上级的期望目标还有一定的差距,我们将在这个充满憧憬的2012继续努力奋斗!第3篇:学学校工作总结20152016学年学校工作总结_学年学校工作总结伴随新年的第一缕晨曦,学校送走了与时俱进,开拓创新的_年。暮然回首,学校一串串“打造亮点求发展,力争高效上台阶”的足迹,让学校展望_年的劲头信心增添百倍。1、高效课堂稳步推进。学校加大高效课堂试验班力度,46年级全面实施高效课堂。在实施过程中,特别要求教师注重导学案的二度

20、创作,严格按照高效课堂流程进行教育教学工作,改革课堂教学模式,真正做到解放教师,解放学生、解放学校。市高效课堂教学研讨会的召开,更加坚定了学校实验教师的信心,鼓足了实验教师的干劲。学校利用教研活动的时间,认真组织教师进行教学研究活动,学习各年段的教材特点,认真实施“研教合一”的高效课堂理念,已成为全体教师的共识。教师正确处理教书与育人、传授知识与培养能力的关系,积极探讨、总结和推行以学生自主学习,小组合作、探究交流、自我展示的教学形式,提高学生素质和创新思维能力,激发学生的独立思考和创新意识,培养学生自主学习和勇于实践的能力。为了更好地了解各校教师的课堂教学现状,进一步提“高课”质量,学校组织

21、教师先后到学校参观学习,了解他们的课堂教学情况,学习他们的先进经验。学校通过组织公开课、研讨课、展示课、示范课、汇报课等听评课活动,并邀请县教研室领导、老师来校实地指导,促进了教师教学水平的整体优化和学校高效课堂进一步向纵深发展的良好势头。2、学生自主管理团队放光彩。学校每班由六人组成的清洁监督岗、纪律、路队示范岗和监督岗每节下课后、上课前坚守在学校的各个部位,充分发挥学生自主管理团队的作用,成了一道靓丽的风景线。3、建成乡村少年宫,打造生命大课堂。学校乡村少年宫是全县唯一一所乡村学校少年宫,通过创建,到目前为止,已初具规模。图书室里图书分门别类,品种齐全,摆放有序。器材室的器材样样俱全。手工

22、制作室里师生作品:窗花、剪纸新颖别致。舞蹈活动室的镜面、扶手、地毯等安装齐备。音乐活动室钢琴、电子琴整齐摆放。书法活动室按学习要求配备文房四宝,各种书法作品悬挂其间,设计合理,美观实用。美术活动室美术作品完美相融。演讲口才室、棋艺活动室各具特色。科技活动室配齐了各种教学仪器,科学、规范、精细。在这些活动室里,同学们开展各自喜爱的活动。 4、特色建设展风采。学校借助乡村少年宫的优势,用爱心做链接,激活青少年的华彩乐章。以“礼仪美德铸人生”为主题,将“依礼而境润无声”、“依礼而习展风采”、“依礼而学强技能”、“依礼而言承美德”、“依礼而思增内涵”、“依礼而文塑形象”为核心内容,深入到青少年的各个层

23、面。利用周二至周五课外活动时间,以及周六、周日及节假日开展乡村少年宫的篮球、乒乓球、手工制作、舞蹈、音乐、书法、美术、棋艺、演讲口才、科技等活动,激发了青少年的热情,培养了他们的兴趣和才能。同时举办“丰富大课间”特色体育活动,孩子们一张张健康、阳光、活泼、可爱的笑脸在阳光中绽放,不论是师生同乐的大课间,还是欢快的“课间十分钟”,都给家长和领导留下了深刻的印象。5、校园文化建设呈新象。 更新了学校长50米的文化墙。 新增了内容丰富的长约50米的文化墙。对校园综合环境进行了全方位彻底整治,不放过一栋楼,不放过一个卫生死角。教室内外玻璃、门窗全部洗刷,做到窗明几净,阴沟的垃圾、杂草全部除尽,厕所便槽

24、全部洗刷一新,全校无一卫生死角。会议室、教师办公室全部换上了新窗帘。新做了全校班级牌,班级目标、班主任寄语新颖别致,课程表特别醒目,班级优秀学生展示牌悬挂在班级墙外,增添了浓厚的育人氛围。、盆景摆放在礼堂、天井、操场舞台四周,让人心旷神怡。 、乡村少年宫活动室、办公室布置一新,摆放整齐,摆设各异。 、加强各个班级的班级文化建设,学生作品精致、美观,布局合理,非常醒目。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念,学校面对的教育形势依然严峻,教育之路、创新之举任重而道远,学校决心在今后的工作中继续努力,务实创新,进一步打造亮点,提高教育教学质量,为把学校办成精品

25、“特色学校”而努力奋斗。第4篇:小学学校工作总结 (上)学 校 工 作 总 结一年来,我校在上级教育部门的正确领导下,全面贯彻执行党的教育方针,坚持以教育教学质量为中心,强化教育教学研究和常规管理,深入实行改革,执行教育行政的各种准则、理论、规章、制度,加强教师队伍建设,调动全体教师、学生的积极性和高度热情,发扬光大优良的校风、教风、学风,上下一致,团结协作,以认真务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教育教学中的新问题,全面提高教育教学质量。结合本校实际,现就工作开展情况总结如下:一、德育工作方面在本学期学校德育工作中,我校德育工作紧紧围绕市教育局、区教育局工作计划,以人为本,不断开拓德育新

26、思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现将本学期工作总结报告如下:(一)加强德育队伍建设,提高整体素质 发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由校长负总责,大队部具体抓,实行校长、年级主任、班主任三级,常规管理的制度,形成了各部门密切配合,班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,

27、并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设,特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一升旗后的主题班会;每月一次班主任会议;每学期12次班主任经验交流会;每学期末的家长会。 (二)加强校园文化建设,优化育人环境1、精心布置宣传阵地。加强对楼道文化以及班内后黑板墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。3、积极做好了迎接“省均衡发展的”迎检工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和

28、情感号召力,逐步形成了以“幸福教育”为特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。4、大力推进“书香校园”进程,以优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教育,处处受感染”的德育环境。我校有健全的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、图书阅览室等。学校长期坚持不懈地开展班级图书借阅制度,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。(三)加强学生的公德养成“四个一”活动1、加强对学生的学生守则、学生日常行为规范以及习惯养成教育,敦促学生做到养成求规范,规范促发展。强化个人卫生工作,保证校园大环境的整洁、清新,以充分发

29、挥环境育人的效能。2、本学期我们继续以小学生守则歌曲为课前一支歌,做到了学生都会唱。3、我校继续开展了以“不给别人添麻烦”“自己的事情自己做”为主题的漫画征集活动。4、根据市教育局的要求我们开展了小手拉大手活动,小志愿者们走进社区,开展此项活动。(四)开展“践行六德”及“七个一”主题活动1、充分利用升旗仪式、班会课、“我的我的中国梦”的开展对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品行的教育。通过国旗下讲话、主题班会课,培养学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、热爱家乡、遵纪守法、文明礼貌,做时 代新人。2、落实科学发展观,确实加强青少年思想道德建设。在工作中始终坚持以 科学发展观为指导,以

30、构建和谐校园为着力点,着手加强大队干部、各班级干部的能力建设,增强理论学习水平和管理能力,通过学习党团知识,增强队员的意识教育,推动学 校文化建设更上新台阶,尤其是班级文化建设的深入开展,促进学生文明礼仪习惯的养成教育效果显著。3、加强安全教育、不断增强学生的安全意识。通过法制报告、主题班会或 其它形式,强化对学生的上下学安全、交通安全、宿舍安全、运动安全、人际关系 安全、饮食安全、实验安全等各项安全教育。积极开展相关主题班会,进一步增 进学生的法制知识和守法意识,懂得珍爱生命、崇尚科学、拒绝毒品。4、开展感恩教育活动征文,感谢师恩、父母恩。5、我校继续开展“十爱”活动。通过征文,班会晨会的形

31、式让学生能更好的了解“十爱”。6、期末我们各班评选了“六德之星”并进行了颁奖。(五)今后工作设想1、进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。2、加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。3、继续抓好班主任“老青帮带”工作,营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想,使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守中小学生日常行为规范和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、学校德育工作领导小组将在原有工作经

32、验的基础上从学校实际出发,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。今后,我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题,结合少年儿童的年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。二、教学工作方面本学期,我校围绕区教育局和进修学校工作的总体要求,以新课标、新教材改版为契机,深入学习,把握要领并执行于教学工作的始终;充分发挥校本培训平台的作用,以求实求效的务实精神,追求学习型校园文化,引领教师队伍逐步向专业型、专家型、名师型角色转变;积极探索教学模式和教学方法,凸显“以学定教,知行合一”,努力践行自主、合作、探究的教学思想,确保了学校的

33、教学质量整体稳步发展。下面对我校本学期的教学工作做如下总结:(一)强化教学常规管理,规范教学工作1、认真制定教学计划。学期初,学校根据教育局、进修校工作要点认真制定本校教学工作计划,并且向全体教师公布,要求学年组长、骨干教师、青年教师分别制定工作计划,各项工作按计划进行,教导处及时收集,整理归档。2、规范备课、上课。学校坚持以“精细管理、事事求实、细致入微”为宗旨,扎扎实实抓好“备课、上课、辅导、作业批改、质量监测、材料管理”等教学常规环节,坚决杜绝教师上课迟到、早退、拖堂、不备课等不良现象的发生。学校要求学年组长定期组织本组教师进行集体备课,共同研究教材、教法、学法。教导处对每位教师的备课情

34、况进行认真检查,就学习目标的叙写、重难点的确定、教学环节是否齐全、教学方法的优化、重难点突破的设计、师生双边活动设计及评价、当堂和课后作业设计是否针对学习目标、教学资源利用是否充分、教学反思等方面给出评价,并及时将检查情况进行反馈,提出整改意见。学校注重加强对课堂教学的指导和监控,校长经常深入课堂,教学副校长扎根课堂,有效指导教学工作,使教师认真对待每堂课,促使教师更新教学理念、改进教学方法,逐步规范教师的教学行为,提高课堂教学的效率。3、加强常规管理。学校认真落实各项教学常规管理制度,经常对教师的课程执行、作业批改、听评课、业务学习等情况进行督查,对存在的问题及时反馈并督促整改。(二)重视教

35、师培训,提高教师素质1、抓好常规学习,提高教师业务素质学校充分利用集中学习时间,组织教师学习教育教学理论知识,并提倡教师自学。学习时集中解决教师在教学中的共性问题,指导教师对个体的个性问题通过自学和研讨进行解决。2、培训内容丰富多彩课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的熟悉程度直接影响课改实验的成效。为此,我校继续把学习、实践、验证新课程理念,作为教师培训的重点任务来抓。重点学习关于课程的教育理论、信息技术应用等内容,主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的,把握新理念、实践新理念、优化教育进程,为全面课改打实基础。二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。三是构成培训系列:重点围绕说课

36、、上课、评课展开教研活动,通过课堂教学评选出校内各科优质课、示范课等,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交换:派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同进步。本学期,我校教师孙秀芳到海口参加培训,杨伟、杨希丽两位老师到哈尔滨参加培训,以及分批参加市区不同培训活动的教师们,均收获不小。3、抓好骨干教师、青年教师的培训 学校注重对骨干教师、青年教师的培训,积极搭建交流平台,发挥骨干的专业引领作用,鼓励骨干教师、青年教师参加各学科团队研修活动,多途径促进青年教师在日常教学中积累经验,在参与活动中拓宽视野、博采众长。(三)加强教

37、学研究,促进教师发展1、以“上好课”为主题,扎实开展教研活动本学期,我校以解决课堂的常态问题为教研活动的目标,开展以“上好课”为主题的教研活动,帮助教师进一步提升课堂教学能力。学校要求以教研组为龙头,结合工作实际,提出急需解决的共性问题,然后教师带着问题上教研课,教师们围绕问题以听课、评课等形式来解决问题,落实、促进上好课活动的开展。十月,我校开展了“教师汇报课”活动,结合问题研究进行课堂教学研讨,不断完善课堂教学模式,促进教师专业化成长。2、开展“语文主题学习”活动深入开展“语文主题学习”研究,一至六年学生人手一本语文同步阅读,教师李俊杰、姜丽丽等积极上研讨课,全体语文教师共同听课、评课,互

38、相学习探讨“1X”等的主题学习教学模式,“语文主题学习”教学活动开展顺利。学期末,我校全体学生已经征订“语文主题学习”丛书,下学期就可以正式使用。九月,我校的贾慧、宋艳、姜丽丽、李俊杰、孙振娟五位教师,参加了协作区组织的语文团队教学研修展示活动。活动中,几位教师展示了我校开展“语文主题学习”的过程和收获,取得了良好的活动效果。3、认真开展珠心算教学 学期初,我校全体珠心算教师均按时参加市区组织的培训活动,珠心算教学工作稳步开展。学校重视新一年的珠心算教学工作,安排新一年班主任孙振娟老师担任本班的珠心算教学工作。要求全体珠心算教师按照要求开展珠心算教学,保证课时,与数学课相结合,加强学生的珠算、

39、心算训练,提高学生的计算能力。省珠协的李秀江主任两次到校指导珠心算工作,对我校帮助很大。 4、开展“高效课堂”评比活动12月初,我校积极参加龙沙区“高效课堂”示范校评比活动。活动中,李俊杰、孙振娟、张玲杰、金华星四位老师进行教学展示,业务领导孙秀芳进行听评课的交流。同时,接受考核组的材料检查,此次活动促进了学校教学工作的不断提高。过去的一学期,学校的教学工作取得了一定的成绩,我们深深认识到成绩的取得离不开广大教师辛勤的耕耘,离不开学校党政领导的支持。同时,我们还意识到自身更多的不足,特别是加强教师工作的责任感更要成为新学年的首要任务,教学常规检查还要进一步落到实处,教师利用技术资源应用于课堂的

40、整合能力还要加强。路漫漫其修远兮,学校教学工作还需不断求索!在新的学年中,我们定将团结全校广大师生,坚定不移地推进课程改革,全面发展学生素质,推进教师队伍建设,与时俱进,加强学习,争取使我校的教育教学工作迈上新的台阶。第5篇:学校工作总结:学年度小学学校工作总结本学年度以来,学校坚持了一切为了孩子,一切为了明天的办学理念,坚持以人为本、以爱为基、以和为贵、以俭为荣的管理理念。奉行文明、好学、务实、向上的校训。追求严谨、求实、开拓、奉献的师风,对社会公开承诺“三无”,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,大力推进素质教育,实施创新教育。以“关爱学生,关心教师”的办学特色,营造了良好的育人氛

41、围,创建了一所人民满意,家长放心,学生开心的初小。下面就学校一学年来主要的工作业绩作以下条款式简要汇报:一、师德师风:1、按市局布置的学习内容分月到周,采取集中于分散相结合的方式组织学习,撰写体会。2、评选出优秀师德征文两篇。3、“五项接对”工作到人到点,受到家长的称赞,学生的喜欢。4、每位教师严格执行师德承诺十二条,人人争当师德标兵。5、“爱岗敬业、惜岗乐业、奉献在岗位”的师德师风新风尚在我校发扬光大。二、安全卫生:1、安全、卫生方案、制度齐全,应有尽有。2、经常性地开展了安全排查,发现隐患及时整治和根除。3、学校、班级、大会、小会时时进行安全知识讲座和警示教育。4、开展了防地震、防火、防踩

42、踏的演练活动。5、召开了大型家长会,家校合力,共筑学生安全防线。6、坚持了晨午晚检,五种安全日志对接。7、印发了告家长安全书。8、经常性地开展室内外卫生检查,保持了环境卫生。9、花大力气,完善和添置了各类安全设施设备,新建了门房,聘请了保安,购置了安全器材,安装了监控设备。10、人人鉴定安全责任状,做到安全卫生,人人有责,确保了一方平安。三、教学教研:1、全学期开展了两次全员参与的校级教研活动。每次活动都有专题、有记载、有创新、有效果。2、积极支持教师外出学习和培训,参加省、市、镇级培训、观摩活动有15人次。3、承办镇级集体备课活动五次,五位教师提供了公开课。4、每位教师能坚持网上业务学习,并

43、有浓厚的兴趣。5、期中、期末分两次召开了质量工作动员会。四、电教远程:1、每班安装了大屏幕彩电,提前一年实行了“班班通”。2、每位教师配齐了一部电脑,提前一年实现了人手一机。3、全部实行电子化办公,备课,基本达到无纸化办公。4、各位老师都建起了博客,全体教师网上各类博文累计达到多篇。5、远程资源,网络资源得到充分整合和利用。6、远程制度、计划、方案齐全,档案整理规范。7、坚持了校级各类电脑技术操作培训,所有教师都掌握了文档编辑,电子表格,幻灯片制作等操作技术。五、校园文化:1、全校统一了教室布置。2、文化走廊挂起了教师个人展牌,办起了师德师风宣传专栏。3、教室室外墙壁上有各类温馨提示的宣传牌。

44、4、班级图书角每天向学生开放,借阅,丰富了学生课外知识。六、后勤保障:1、积极改善师生生活环境,本学期新添置一口冰柜,一口消毒柜,为学生免费提供统一的碗筷。2、提高了学生饭菜质量,长期坚持荤素搭配。3、校长经常下厨房巡视检查厨房餐具卫生和饭菜质量,确保万无一失。七、住宿保育:1、学生住宿条件更加完善:空调、应急灯、长明灯、灭火器等一应俱有。2、对住宿学生实行24小时监护,做到了全天候无缝对接。12第6篇:好石小学学年度上学期小学学校工作总结好石小学2013-2014学年度上学期小学学校工作总结本学期来,我校工作在上级领导的亲切关怀下,在全体老师的共同努力下,均如愿以偿,令人可喜。一、常规工作求

45、务实,规范办学上台阶。1、工会职能有活力。充分发挥职代会的桥梁与纽带作用,推进了民主理财、民主决策的治校方略。一年来,我校召开了三次职工代表会议,对学校的账目进行了清理,做到了财务公开、透明;对学校重大事件的决策收集建议,修改草案,大会表决,使学校工作切实做到了讲民主,合民意,得民心。充分发挥工会的主体作用,关心教职工身体健康,学校为困难教师吴水生争取1万余元的国家福利彩票基金补助。3、校园文化有氛围。 班级文化特色艳明。有的摧人奋进的班训,有感召力班宣言,有个性化的班牌,有约束力的班制度,有知识性强的班刊,形成了艳明的班级文化色彩和亮丽的班级文化风景。校园文化氛围浓厚。一幅幅教师书画作品镶嵌

46、与天蓝色墙裙交相辉映,成为了一道最亮丽的人文景观。 4、德育活动有主题。 学校以少先队为龙头,带动全体学生开展系例的德育活动,学校呈现出朝气逢勃的良好气氛。周意群老师从事少先队辅导工积极主动,年初为出台了班刊月主题、德育活动月主题,红领巾广播站广播稿周主题,国旗下的讲话周主题。主题鲜明,内容充实,起到了良好的教育意义。每学期以学校为单位开展德育主题活动6次,期中“中国梦,我的梦”和“红领巾心向党”突出了爱国主义教育大主题,既活跃了校园文化,又提升了学生的综合素养,也增添了文化内涵。二、安全工作鸣警钟学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一,我校在上级安全部门的领导下,认真贯彻落实各种安全

47、会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。一、加强组织领导,落实安全责任制。我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,年级组长具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管

48、,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。二、完善安全制度,加强安全管理。为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如门卫24小时值班制度、节假日行政教师值班制度、安全工作值班制度、安全工作巡查制度、食堂安全管理制度、食品卫生管理制度、饮用水管理制度、消防安全工作制度等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了中心小学安全管理与安全教育制度、值班人员职责、小学生一日常规等制度,细化学生出操的行走路线,实行正副班主任跟班、跟操制,在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤,确保学生进出操场的安全;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。每天安排两名行政人员值班,早

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