2023年赴农村挂职工作总结.docx

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1、2023年赴农村挂职工作总结时间:2023-09-27 赴农村挂职工作总结。 光阴如梭,相信在这一阶段的工作过程中自己经历了很多挑战,也成长了很多,我们需要写一份工作总结。要想使自己变得更加优秀,工作总结是必不可少的。在作工作总结时,哪些需要重点讲呢?小编特地为您收集整理“赴农村挂职工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。 赴农村挂职工作总结20*年初,我被安排到*乡*村挂职锻炼,在近一年的时间内,我感觉自己对农村经济和生活有了更深刻的了解,现在*村上下以创业的激情,大力发展工业经济,全方位搞好招商引资,快速推进产业结构调整,努力增加农民收入,实现了全村经济持续快速健康发展,村综合实力进一步

2、增强。在此我将有关情况作一简要总结。一、经济建设、综合实力进一步增强1、经济总量不断增加。20*年,*村紧紧抓住经济建设这个中心,全村三业总产值共完成89590万元,其中:工业企业共完成工业总产值56593万元,农业完成1485万元,第三产业营业额完成92880万元。技改总投入24380万元,其中,农业550万元、工业*500万元、服务业13330万元。完成民资1.415亿元,合同利用外资682万美元,实际到账241万美元。农民纯收入达到*500元。2、招商引资连创新高。近年来,*村以“工业兴村”为发展思路,以项目建设为突破口,念好“服务经”,大力招商引资,该村先后引进了四个企业:*维普生物科

3、技有限公司、*恒动机电有限公司、*明昌资源再生有限公司、*华盟煤业有限公司。为该村的经济发展注入了强大的活力。3、基础设施不断改善。*村始终把加强基础设施建设作为落实科学发展观的大事来抓,为村民增收创建平台。20*年以来,该村共投入资金40余万元用于道路、河塘、桥梁、河道等基础设施建设,新修、改造村组水泥路 *00平方米,实现了组组通水泥路。冷却河驳岸1700米,水利基础设施进一步完善,村民居住环境明显改观。4、村集体收入平稳增长。近年来,*村充分发掘自身潜能和优势,按照“招(招商引资)、改(企业改制)、争(争取项目)、调(产业调整)、省(节省开支)”五字思路,通过抓项目建设、抓开源节流、向上

4、争取资金等多种渠道,对外广泛培植财源,对内严格控制非生产性支出,村集体收入得到平稳增长。二、各项工作成绩显著(一)安全生产、综合治理、民主法制建设。广泛开展普法宣传,加强民事调解,扎实建立群防群治各项防范机制,较好地维护了全村的社会治安。认真接待群众来信、来访,妥善处理社会矛盾,针对各类矛盾和热点问题作了大量艰苦的工作,努力营造安定团结的社会局面,坚决遏制集访和越级上访。目前*村境内已有生产企业27家,浴室2家、烟花爆竹6家,化工企业1家。新形势下为不断发展经济,各企业也采取了多种多样的新经营方式,也带来了很多生产隐患,为此该村安全生产专门成立了安生督查小组,以村主要领导带头,以组为单位,将责

5、任逐一落实到人,同时积极配合上级安委部门,对企业采取多查、多监督及时发现问题隐患,及时整改,并对每个安全隐患跟踪督查到位,对每个企业均签订了安全责任状。(二)社会保障。为了健全多层次农村医疗保障体系,按照乡党委和政府的要求,对农村居民办理了农村居民医疗保险共计850人,有1529人参加了农村大病统筹,参保率达到百分之百,真正做到了老有所养,病有所医。(三)坚决打击和制止“违法用地,违章建筑,违规经营”的非法活动,建立长效管理机制。(1)结合拆迁政策,大力宣传“三违”的危害性。(2)明确责任,奖罚分明。全村成立了控制“三违”的专门班子,由村委会主任负总责,统一指挥,落实责任,并与各组组长,签定了

6、百分考核责任状,订立了奖罚措施。20*年全年全村共拆违1200平米。(3)落实措施,一抓到底。*村实行村民组长负责制,在哪个村民小组就由哪个村民组长负责,每个村民小组都配备了一名专职信息员,做到早发现、早制止,发现一起立即组织相关人员到现场进行制止和处理,对不服从管理的与城管大队联系,进行强制拆除。对全村范围内的“三违”行为进行严厉的打击。三、围绕树立政府形象,为农服务意识不断增强今年来,*村农业农村战线的广大党员干部都能主动服从分工,积极开展工作,注重加强自身建设,切实增强大局意识和服务意识,瞄准全年目标任务,团结拼搏,踏实苦干,为促进全村农业农村工作再上新水平作出了较大努力。一是服务重点下

7、移。农业服务中心等部门,切实转变服务理念,把培训工作办到村,把涉农资料送到农民手中,加强与农民群众的交流,耐心宣传解释有关农民群众提出的实际问题,把问题解决在基层,使农民群众十分满意。二是服务承诺到位。农业部门积极实行承诺服务,公开服务内容、服务要求,主动践行承诺,尤其是在发放“三项补贴”资金,查假治假、科技服务等方面,把农民的利益放在最高利益上,服务到位。三是服务措施扎实。建立了有关服务管理责任制,实行“一站式”服务,服务内容任务逐一落实到每个岗位,服务责任落实到每个人,真正把为农服务,为民服务落到实处。在这段锻炼时间内,我也感受到因自身农村工作经验缺乏而带来对工作的局限性,我要虚心学习,实

8、事求是,坚持以“三个代表”思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,进一步凝心聚力,团结拼搏,开拓创新,务实进取,努力为建设文明、富裕、和谐新*村而奋斗。 F132.cOm更多精选工作总结阅读 挂职工作总结 挂职工作总结在教育局政策研究室的挂职工作即将结束,现总结如下。一年来,我参与起草教育局的各项重要文件、领导讲话、汇报材料、工作报告等;较独立完成了局党组会议纪要的整理和多项上报省市的材料,以及一部分小材料;精心完成了各种迎检资料的整理工作;积极参与了局机关组织的各项活动。我主要谈几点收获与认识。1、文章不厌百回改。一年的挂职办文,使我在观点提炼、框架搭建、思路梳理、表述简明规范等写作能力方面有了

9、很大提升,特别是局领导求精求新的工作作风深深影响了我,使我逐渐养成了“文章不厌百回改”的好习惯。2、加班莫辞三更鼓。加班是研究室的家常便饭。犹记去年年关,连续一周加班至深夜,我们坚守岗位,完成了多项要求极高的材料任务,进一步感受了机关人高度负责、无怨无悔的办文做事风格。3、学思岂非终身事。坚持“以写促学”“ 以写促反思”,在完成科室工作的同时,看完近10本专著,写了76篇挂职周记、10多篇教育随笔或论文,其中有6篇发表或获奖,挂职生活非常充实。4、求真唯有一心持。一年来,我严格按照作息时间过起了机关生活,参与了下乡调研和蹲点包校等多项活动,感受到了不同的教育人生。我把获得的一些感触归纳为求真对

10、工作和生活热情地融入、真切地体验。当然,工作中不免存在不足,总的来说,主要存在学习不够主动、揽活不够积极、情绪时有波动、工作要求不高等问题,以至于提升不快,进步不大,离领导的期望和要求还有很大距离。在今后的工作中,我将在提升专业素养、创新工作思路、提高交际沟通能力等方面多多历练,自觉成长,争取把自己发展成“学者型教师”和 “研究型管理人才”相结合的复合型人才,为*教育奉献自己的力量。 区委挂职团干挂职工作总结 XX年根据上级安排,本人被安排在桂林市叠彩区挂职、任团书记助理已有一段时间了。在挂职期间,我严格按照挂职工作要求,严于利己,认真履职,全勤参与,勇挑重担,各方面工作开展顺利。现将其挂职情

11、况总结如下: 一、积极向党组织靠拢,注重党性修养,提高政治思想水平,深刻领会科学发展观的精神实质。带头学习提高,加强业务学习,提高理论素养和业务素质,注重理论联系实际。不断完善充实知识储备,不断提升精神境界,坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在学习中积累,在学习中提高,努力在思想上保持创先争优,带头开拓创新,本职工作创造新经验、呈现新特色。 二、虚心向团委的同事学习,加强与领导和同时的交流,多做实事,少讲空话大话,正确处理好各方面的关系,识大体,顾大局,与团委同事形成融洽、默契的工作关系,努力把自己融入这个大家庭中去,积极主动协调一切可用资源做好本职工作。 三、做好团县委书记的好帮手,学会合作,

12、学会关心、友爱和尊重,努力做好自己的本职工作,提高自己的活动组织能力,并帮助团县委书记完成组织上交给我们的任务。 四、做好叠彩区团县委和学校之间沟通的桥梁,要学好并且善于利用学校和团委两方的资源, 勤学习,多思考,解放思想、再接再励,创造性的开展工作,为促进高校发展和团组织的发展做贡献。 五、积极发挥自己的业务特长,积累为社区服务的经验,全心全意的为团组织、学校和社区服务。争当先进,积极参加公益活动,关心社区工作,投身到社区的各种活动中,以实际行动回报社会,并为回报社会做出自己应有的贡献。 单位挂职工作总结 近年来,厅党委以培养造就一支高素质、复合型的干部队伍为目标,紧紧围绕事业发展大局,不断

13、加大年轻干部特别是后备干部培养力度,以干部挂职工作为载体,不断完善干部挂职锻炼机制,取得了较好的成绩。 一、挂职工作基本情况和主要做法 厅党委干部挂职工作主要有以下几种形式:一是相关部门组织的科技副职、信访及扶贫挂职。二是组织的内地省(市)挂职。三是厅党委自行组织的挂职。年以来,厅党委共选派名干部接受不同形式的挂职锻炼。其中:科技副职、信访及扶贫挂职名;内地省(市)挂职名;厅党委组织挂职名。另外,根据安排,厅机关共接受挂职干部名,并先后选派名基层单位干部到厅机关处室挂职。根据厅党委挂职工作的要求,厅属各单位党委也自行组织开展了多种形式的干部挂职。 总结厅党委挂职工作,主要有三个方面的特点:一是

14、党委重视,领导关心。厅党委对挂职工作和挂职干部非常关心,先后在20xx、20xx年“春节”期间两次组织召开了挂职干部座谈会。干部挂职期间,厅主要领导多次关心过问干部挂职情况,各挂职干部接受单位也尽可能安排好挂职干部的日常生活起居,使挂职干部时刻感受到厅党委的关怀。二是范围广,人数多。厅党委挂职工作形式多样,除积极参与有关部门开展的挂职工作之外,还结合系统特点,初步形成了以挂职为重点,多种挂职方式并存的局面。三是服务到位,管理严格。始终立足增强服务发展本领,增强学习锻炼的针对性。各派员单位精心选派,热情服务,为挂职干部提供了坚强后盾;接收单位充分信任,放手使用,为挂职干部提供了锻炼平台;挂职干部

15、主动融入,全心历练,在服务发展中提高了综合素质。 二、挂职工作主要成绩和经验 选派年轻干部和后备干部挂职锻炼,是推进事业率先跨越发展的现实需要,是打造高素质干部队伍的重要途径。厅党委“双向挂职锻炼”工作为年轻干部、后备干部干事创业、施展才华搭建起了平台,使他们在实践锻炼中学习到了新知识,增长了新才干,取得了明显的成效,受到各单位和挂职干部的一致肯定。 (一)形成了培养锻炼干部的新格局。厅党委挂职工作开展以来,丰富了干部培养方式,为各类人才成长提供了更多发展机遇和更大发展空间。如专业技术干部到基层部门挂职,既缓解了基层单位缺乏技术干部的矛盾,又锻炼了技术干部的综合管理能力,取得了比较好的效果。挂

16、职干部通过与接收单位干部群众同工作、同劳动、同生活,促进了不同民族之间的了解和团结,加强了厅系统各单位之间的往来与合作,有效地促进了理念的形成。 (二)挂职工作渐趋制度化、规范化。厅党委不断总结好的经验和做法,逐步建立并完善干部挂职工作机制和规章制度。先后制定印发了关于进一步加强干部队伍建设若干问题的意见、处级后备干部选拔培养暂行办法、进一步加强和改进干部管理工作的实施意见等规章制度,提出了“加强党性修养、加强实践锻炼”的培养方针,并认真抓好落实,使后备干部的培养和挂职管理工作趋于制度化、规范化。 (三)挂职干部整体素质得到较大提高。派出单位按照厅党委要求,认真把好挂职干部的政治素质关。接收单

17、位按照“在实践中学习、锻炼、提高”的要求,把挂职干部与本地干部一样使用、一样对待、一样要求,充分信任,放手使用。通过压担子、交任务,挂职干部的思想政治素质、综合工作能力都有了明显提高。挂职干部从被动地接受组织培养逐步过渡到主动要求到基层一线锻炼,培养了群众观念和扎实的工作作风,政治思想素质和实践工作水平得到了较大的提升,较好地实现了自我的成长和发展。有挂职干部谈到:“这两年可以说是我管理能力和业务能力提高最快的两年。”他们从挂职锻炼中尝到了自我成长发展的“甜头”,形成了年轻干部注重实践锻炼和自我发展的新理念。 团委挂职工作总结 在组织和领导的关心下,我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委

18、挂职锻炼的机会,2月9日,我前往共青团凉山州委报道,随后奔赴共青团布拖县委,并担任团县委副书记,挂职至今已有两个月。挂职期间,工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持,挂职工作非常顺利并取得良好效果,现总结如下: 一、端正挂职态度,深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神,正确把握共青团工作理念的科学内涵。 1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人,更重要的是代表派出学校的整体形象。所以我认真遵守工作部门的相关规定,做到自重、自警、自励,自觉遵守挂职单位的规章制度和治理,认真履行自己的职责,积极完成组织部门交给的各项任务。挂职期间我深深地感受到:基

19、层团委,特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉,只有珍惜机遇认真学习,才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高,才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。 2、深入学习,提升自身理论素养。深入学习团省委基层共青团工作指导手册、共青团xx大报告、团章学习读本、挂职工作指导手册、布拖县十二五发展规划纲要等4本书籍和近25份文件,很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。 在团县委集体的帮助下,熟悉了布拖县机构设置以及乡(镇)社情,并与县级相关部门在工作上进行配合,初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。 二、发挥自身专业优势,勤奋务实,主动融入工作。

20、充分发挥自身专业优势,负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。先后制作布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案、祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作、省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报、县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言、布拖县团建工作调研问卷等10多项工作。 三、深入基层,调研基层团建,慰问孤寡人员。 在团县委的组织下,3月10日,前往布拖县拉达乡特尔村走访慰问了艾滋病致孤家庭和贫困家庭,给他们送去了棉被、书包、慰问金等;2月23日前往九都乡中心校参加关爱孤儿捐赠仪式(75张棉被、70张床单等物资);3月18日和22日,分别前往乐安乡、九都乡发放桌子、凳

21、子、棉被等,物资价值达2万元。 四、融入关工委工作,做好组织安排的相关工作。 积极筹备祖国杂志社和凉山州关工委领导在布拖县关工委工作座谈会,四川省关心下一代工作委员会常务副主任、原四川省最高人民检察院检察长龚读纶等省关工委领导莅临布拖工作汇报会,受团县委领导派遣作为获奖集体代表参加纪念四川关工委成立20周年暨表彰大会等。 五、工作的感受: 1、团的基层工作必须务实;如果务虚,基层工作开展无从进行。 2、县级团委工作的开展,有自己的工作运作方式,那就是调动一切社会资源的能力。 3、必须发挥市州团委在支持、监督工作中的作用,做到信息的上传下达。 六、未来工作目标: 1、系统介绍经验。搭建学校与县级

22、团委的联系沟通,注重利用本校的人才、资源等优势,切实推动当地团的工作全面发展。 (2) 2、推动重点工作。制定布托县乡镇团委情况调研问卷,配合县级团委班子成员,推广乡镇、街道团的组织格局创新,努力推动农村团建载体创新,力争在落实全团和全省重点工作上取得成效。 3、挖掘基层典型。深入基层、深入青年,把全部精力放在促进基层团建工作上,挖掘3-5个不同领域具有一定代表性的基层工作典型,特别是团的重点工作领域的典型,分别形成1000字左右的书面材料。 4、及时总结经验。建立工作微博,通过微博谈感受,寻思考,及时对挂职工作进行阶段性总结。与所在县级团委书记共同向团中央、教育部递交1篇书面总结报告,内容主

23、要包括一年来开展了哪些工作、如何推动县级团委和基层团组织的建设和工作、如何协调资源支持基层团组织工作、探索出了哪些好的经验、有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价等。 高校挂职工作总结 1、 在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女行动 由团县委、县教育局、县妇联和县一小共同举办“幸福中国,快乐六一”为主题的校园六一儿童节,于XX年6月1日早上在县一小拉开了序幕。来自深圳职业技术学院挂职干部颜永涛做了精彩的开幕致词,共青团富川县委、富川县妇联、富川县教育局的相关领导、干部也悉数采用不同的方式为小朋友带来了祝福和惊喜,和全校100多名师生一起庆祝全世界儿童的节日。 本次活动共分为五大部分:

24、1、发展新少先队员,举行新队员入队仪式;2、对“好孩子”、“优秀少先队员”、 “优秀少先队队干”等进行表彰奖励;3贫困生“爱心助学基金”和小黄帽发放仪式、4、少先队素质展演暨文艺节目汇演。5、游园活动。 2、爱心给力高考,奉献涌动富川 6月7日,富川义工联联合中国移动成功举办了“爱心涌动高考,奉献传递成功”活动。我们在富川高中考点成立服务站,主要提供了7个方面的爱心活动。1、免费提供矿泉水。2、提供免费电话。3、免费提供考试文具。(2b铅笔,橡皮,黑色签字笔,文件夹和湿纸巾)4、协助交警疏导交通。5、为家长设立服务休息区,提供报纸。6、倡议参与爱心免费接受考生的私家车,中巴和的士车达100多辆

25、。7、义工报名区:接受义工报名,为接下来的中考服务做准备。前来咨询报名义工的学生超过一百多人,正式填表的义工达40多人,为24号-27号的中考打下了坚实的基础。 3、 庆端午、迎七一,手拉手助成长 富川县开展关爱农民工子女 6月20日,富川团县委、富川县科协、中国电信富川分公司、富川义工联、新华乡党委政府和新华乡团委在新华乡路溪完小开展“庆端午迎七一 手拉手助成长”关爱农民工子女慰问活动。 路溪完小座落在新华乡偏远落后的路溪村,学校共开设了学前班,一至四年级共五个班,在全校72名学生中,有64名因父母外出务工而留守在家的学生。活动中,中国电信富川分公司为学校的师生送去了价值1500元的学习文体

26、用品;富川县科协领导给孩子们详细讲解了神奇的自然现象和飞速发展的科技,并给学校赠送了50余张科普知识挂图;来自深圳职业技术学院的挂职干部颜永涛带领孩子们一起玩游戏。活动最后,路溪完小的小朋友用一套“旭日东升”的广播体操来展现他们活泼、积极向上的精神状态。 此次手拉手助成长活动是贯彻中国共产主义青年团贺州市委员会文件里“关于在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动“为指导,针对农民工子女健康成长的实际需求,围绕结对帮扶形式,结对帮扶项目,帮助广大农民工子女拥有丰富多彩的学习生活和健康快乐的成长历程。 4、整合校地资源,扎实推进各项工作的交流 6月26日,深圳职业技术学院挂职贺州富川

27、团委副书记颜永涛在贺州八步区调研时得知 ,八步区市直单位党员活动曾组织万人重走红军路徒步,取得巨大的社会反响,其中最经典的路线如下:贺州市区八步区开山镇在开山镇参观红军休整地点白鹤岩参观当年红军与当地民团武装交火的地方开宁寺到开山镇南和村洞尾寨重走红七军翻越山岭路段(斜岭界景点侦查瞭望台饮马泉原路返回开山镇南和村洞尾寨乘车前往桂岭镇参观红七军纪念馆(张公庙)返回贺州。 高校挂职贺州富川团团委副书记颜永涛紧密联系学院各个领导,邀请学院师生今年党员活动来贺州八步开展71党员活动。计划7月初,学院师生30人左右来贺州八步进行实地调研,重走红军路,进行深刻的党员活动。活动之余对贺州学院进行实地调研、探

28、讨专业合作或科研合作,关爱留守儿童、并与贺州学院体育系专业班级结对子等系列活动。 赴社区挂职主任助理锻炼工作总结 根据区政府城市工作办公室的组织安排,我于20xx年X月8日在XX市XX区政府进行为期半个月的挂职锻炼,挂任XX街道办事处XX社区主任助理。 鉴于这次挂职时间短,没有安排具体工作,主要根据我的意愿,采取全面了解、有所侧重的办法来了解和交流。挂职期间,自己自觉服从安排,积极争取主动,不断总结别人好的经验,学习好的做法,接受新的观念,较好完成了挂职锻炼任务。现将挂职锻炼情况总结如下: 一、学习情况 1、珍惜机会、虚心学习 作为一名社区干部,能有机会到XX挂职,是十分难得的。因此,在挂职期

29、间,我抓紧一切可以利用的时间和机会,认真学习。一是搜寻资料主动学。一到挂职单位报到,我就找到了二里牌社区的总体概述、发展规划以及近年来的、今年的工作部署,并进行认真学习研究;通过当地的报刊、杂志、资料汇编、新闻媒体等途径加强对XX、XX区的了解、学习;搜集了二里牌社区一系列有关社区发展、党建和居民服务等方面的资料,同时结合自己的业务工作有重点地学习和搜集,了解他们先进的工作理念、工作思路和思维方法,为自己更好地开展工作提供参考。二是参与工作直接学。在工作中向领导、同事学习。注意观察,积极询问,学习把握他们的工作方法、思维方式,注意了解志愿者服务工作活动的开展形式、如何创新及发挥作用等。听取各类

30、讲座,获取知识,如参加二里牌社区文明劝导队和青少年巡逻队的上街宣传、服务等活动。三是参观考察直观学。根据挂职单位的安排,我对二里牌社区的重点工程、建设成就和文化设施进行了参观考察和学习,如:参观了XX华天、湘域中央等社区重点经济建设成果,感受到经济发展给社区带来的神话。总之,通过学习,了解了经济发达地区很多好的做法和先进的经验,开阔了视野,更新了观念,同时XX区干部在工作中表现出来的的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等,使我受益匪浅。 2、积极参与,加强锻炼。 在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究

31、,尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是制定计划。挂职期间做到有计划,有目标,尽量给自己加任务、压担子,寻找更多的锻炼机会。二是主动融入。积极参加社区的办公会议、居民工作例会、宣传理论学习会等,主动参与工作研究和探讨问题。同时,还参加社区组织的一些活动,主动融入集体。积极参与了社区科普教育讲座等活动。在工作中多看、多学,积极向单位同事请教,学到了许多好的工作经验和方法。三是深入了解。为了掌握第一手资料,增加对二里牌工作的感性认识,我紧紧围绕社区服务建设这一主题,深入单位进行学习了解。走访了有关街道社区和志愿者服务团体,分别到五一东村社区、德政圆社区参观其办公用房和居民自治组织建设,对二

32、里牌的文化事业、基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解。 3、勤于思考,不断提高。挂职期间,对工作、学习不断进行思考、分析和总结,好的方面总结出成功的经验,存在的问题理出了改进的方法。同时,将工作、学习、参观和考察中的所见、所闻加以整理,结合我社区的实际情况,认真加以思考,得出自己的见解,使自己的综合素质和工作能力得以不断提高。 二、收获和 挂职半个月来,工作环境、对象、范围、内容的改变,使我得到了更全面的锻炼,自身的工作艺术和工作能力得到了进一步增强,在以后的工作中,我将充分发扬自身优点,努力克服缺点和不足,批判地接受分析各种批评、意见、建议,做到有则改之,无则加勉,进一步加强学习,不断充

33、实提高完善自我,在实践中不断提高自己的工作层次和水平,力求在岗位上做得更好,争取更大的进步! 县干部挂职工作总结 县干部挂职工作总结20*年,我县在去年的基础上,进一步加大挂职干部管理力度,通过一年的努力,挂职干部在为我县经济社会又好又快、更好更快跨越发展做出应有贡献的同时,自身也得到了较好的锻炼,政治上更加稳定,思想上更加成熟,作风上更加务实,工作能力、协调组织和领导能力等各方面都得到了较大的增强和提高,责任心、使命感进一步增强,得到了干部群众的认可,现总结如下:一、基本情况20*年到我县挂职的干部共301名,其中:1名挂任县委常委、副书记,2名挂任县委常委、副县长,4名挂任副县长,7名挂任

34、县直单位副局长或股长,24名挂任乡镇党委副书记、党委委员、副乡长、科技副乡长或乡长助理(其中18名兼任村党支部书记、副书记或主任助理),263名挂任村党支部书记、副书记或主任助理。二、主要做法县委对干部挂职工作高度重视、精心安排,积极为挂职干部创造良好的工作和生活环境,为挂职干部的成长、成熟提供发展平台。一是按照要求及时为挂职干部办理任职手续,明确挂职干部的分工,让挂职干部及时溶入新的工作环境,尽快转变角色,适应新的工作岗位。二是做好生活上的保障,结合干部挂职单位、部门的实际,力所能及地安排好挂职干部的食宿,尽量满足挂职干部的生活需求;每逢节假日,还尽量安排挂职干部回家与亲人团聚;通过这些措施

35、,切实解除了挂职干部的后顾之忧,让其全身心地投入到新的工作当中。三是安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”。挂职干部对新的工作环境、新的工作岗位以及农村基层工作认识程度各不相同。为此,我县结合挂职单位和部门的实际,安排专人对挂职干部进行“传、帮、带”,使挂职干部及时熟悉工作环境,明确工作职责,充分发挥挂职干部的优势和作用。四是积极与挂职干部交流沟通。在挂职干部取得成绩、遇到困难或出现工作失误的时候,及时找他们交心谈心,给予奖励、安慰和鼓励,一些单位、部门的主要领导还主动找挂职干部谈心谈话,鼓励挂职干部珍惜机会、抓紧学习和锻炼,增加阅历,丰富工作经验。五是做好协调工作。除做好挂职单位部门的协调工作

36、外,还积极与挂职干部原单位、上级党委和组织部门沟通联系,及时向其反映挂职干部在本县挂职期间的表现情况,让挂职干部原单位、上级党委和组织部门及时了解挂职干部的基本情况,为挂职干部的成长提供了更为广阔的空间。三、取得的成效(一)挂职干部为地方经济社会发展注入了新的活力。挂职干部在挂职期间,在帮助地方理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面注入了新的活力,使地方各项工作针对性更强、实效性更高,为促进地方经济社会发展注入了新的活力。如挂任县委副书记的*同志在挂职期间,坚持“扶贫”与“扶智”相结合,积极协调争取帮扶资金146万元,在茶店、桂果、*等乡镇落实帮扶项目建设15个。挂任县委常委、副县长的

37、高进同志,落实了省地矿局四批局机关干部共70余人到*开展帮促活动,协助解决省地矿局*2队钻井机台的柴油供应并编制了“*县抗旱打井点备选表”供省地矿局开展打井工作参考,协助落实172名干部和农民致富带头人的培训工作。挂任县委常委、副县长的*同志在挂职期间,协助大平、自强两乡试种韩国朝天椒800亩,协调帮助大平乡争取修路资金1920多万元。(二)挂职干部为领导班子结构改善注入了新活力。我县乡镇和村级组织领导班子在综合素质、年龄结构、知识结构、专业结构等方面还有一些与形势发展不相适应的地方,选派的挂职干部正好弥补了这一不足。如省军区扶贫工作队员*在*乡*村挂职扶贫期间,以创建“五好”基层党组织为载体

38、,通过抓班子、强素质,抓制度、强规范,抓管理、强队伍,全面推行党务、村务公开,村党支部分别被省委和地委授予“五好基层党组织”、“人民满意的党支部”荣誉称号。(三)挂职增长了干部才干,提高了干部领导水平。尽管挂职干部文化素质相对较高,有一定的比较优势,但缺少党内生活的严格锻炼和艰苦环境的磨练,缺乏做群众工作和解决复杂矛盾、问题的能力。通过一段时间的锻炼,挂职干部在综合素质和能力水平等各方面都得到了较大的提高。如省军区*工作队的关坤同志,平时把自己当作一块“海绵”,认真学习,积极工作,通过深入调研,能够在党委会上提出一些有针对性的意见和建议,并得到主要领导的采纳。(四)挂职强化了干部奉献意识,密切

39、了干群关系。通过下基层锻炼和近距离与群众接触,挂职干部增强了吃苦耐劳、克服困难的能力和毅力,舍小家顾大家,与基层干部和群众同甘共苦,作出了很好的表率,树立了良好的形象,密切了干群关系。到*乡挂任乡长助理的*同志,挂职期间,与当地干部群众打成一片,顺利完成了移民搬迁553户2210人和黔中水利枢纽库区淹没X019线路桥复建工程13.8km征地工作任务,没有出现一例上访事件,进一步密切了党群干群的鱼水之情。(五)挂职培养锻炼了年轻干部,拓宽了选人用人的视野。通过挂职锻炼,让挂职干部丰富了阅历、拓宽了视野、开拓了思路、增强了党性、转变了作风,找到了理论与实践的最佳结合点,很多干部在挂职中逐步成长,并

40、最终走上了领导岗位,同时拓宽了党委和组织部门选人用人的渠道。四、存在问题及建议(一)存在问题一是认识上有偏差。少数干部群众对派干部挂职锻炼的做法不赞同,认为没有必要,培养不出干部,反而使所派干部丢“生”了所从事的专业,下派干部是向村级组织掺沙子、给村委会背包袱;同时少数村干部还担心这些干部会和他们争位子。二是在工作中不压担子或担子压得太重。有的认为年轻干部不成熟,情况不清,担心他们履行不好职责而误事,只安排做些一般性的工作,不压担子不放权,让挂职干部得不到应有的锻炼。有的地方则走极端,担子压得过重,把困难较大的任务压在情况不熟、工作经验不足的挂职干部身上,给挂职干部造成了较大的思想包袱,工作难

41、以开展。三是在干部管理上走极端。有的认为挂职干部是上级派来的,挂职一年两年以后抬头不见低见,怕影响关系,不愿做更多的教育管理工作;有的忽视干部的成长规律,期望值太高、求全责备,使得挂职干部工作起来放不开手脚。四是部分挂职干部自身认识不够。极少数挂职干部对挂职工作认识不足,认为挂职锻炼只不过是换换工作环境、增加基层工作经历和政治资本而已,因而放松了对自身的要求,工作上主动性差、纪律观念不强,工作开展得不是太理想。(二)建议1、在安排领导干部下挂指导工作、锤炼干部的同时,适当安排基层干部上挂学习锻炼,在创建更加适宜的干部挂任锻炼机制的同时,也增强基层干部在提拔任用上的平等和谐,提高其工作的积极性和

42、主动性,让基层干部觉着“奔头”。2、领导下挂主要是到经济相对落后的地区,指导、帮扶地方经济发展是组织给他们的使命。对地方政府而言,对其本人既不发工资,也不给报酬,更不占编制,可以说是“无偿使用”。但往往挂职期限都是一年或更短,在地方政府负责的某一项工作因挂职期满难免会出现脱节现象,特别是一些穿针引线,牵线搭桥,招商引资,扩大开放或组织实施的一些工程项目有始无终。为此,是否考虑在挂职时限上可以结合实际申请延长,并制定严格的考核指标体系,确保挂职期间相应负责的工作善始善终。 挂职工作总结4篇 本文目录挂职工作总结11月社区挂职锻炼工作总结暑期挂职锻炼工作总结11月个人第一季度挂职工作总结 挂职锻炼

43、个人工作总结推荐一 根据组织安排,我于*年*月*日至*年*月*日,在*省*市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任*街道办事处主任助理。 鉴于这次挂职时间较短,*街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采劝全面了解、有所侧重的办法开展调研、宣传和交流。两个月来,自己自觉服从安排,积极争取主动,不断总结别人好的经验,学习好的做法,接受新的观念,较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作: 一是讦真考察,虚心学习。 除自觉参加有关会议,翻阅区情资料、文件和当地报刊,拜访领导外,坚持深入部门,深入街道,深入企业,调研了解*区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建

44、设的基本情况和成功经验,同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察,参观娃哈哈、 ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对*地域文化所独有的创业精神及*市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受,又对*各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习,还对温州模式、义乌小商品市尝绍兴企业上市等热点进行了分析,从而基本掌握了*发展的真经。 二是深入思考,解放思想。 无论是阅读当地党政机关文件,还是浏览媒体网站消息,随时注意用*的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展,始终不忘对照*和*的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求

45、加快*经济社会发展的良计妙策。通过学习 *,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的责任感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础。 三是加强沟通,结交朋友。 加强和当地党政干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。加强与*各地的企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,真诚相待,实情相告,有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在*任职的陕西同乡联系,聆听他们的介绍,倾听他们的建议,为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。 四是广泛宣传,争取项目。 利用各种机会,广泛向*的各级领导、政府部门,特别是企业和街道,宣

46、传*和*的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,介绍可与*对接的企业和项目,使*的党政领导和企业界增进了对 *和*的了解,增强了向*开放的意识和信心,扩大了*在*的影响及知名度。有近12户客商初步形成拓展西部市尝投资*开办企业的意向,表示在适当时候,将到*实地考察和洽谈。 五是严格要求,塑造形象。 挂职两个月,严格按照机关作息时间上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。吃住在招待所,从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种集体活动,主

47、动汇报工作学习情况。一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,从未提出不合理的要求。尊重当地领导,团结周围同志,与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。 两个月来,通过考察、学习、参观,对*省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解,获得了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,从中也受到很多启发。 1、学习*精神,营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆,到计划经济*失宠,以至煤电水运及宏观调控联合指向*,*人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前,他们不是怨天忧人,畏缩不前,而是充分发挥自己的主观能动性,始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成绩面前不自满,在困难面前不退缩,所取得的成绩不是空谈出来的,也不是口号喊出来的,而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神,这种精神是*经济社会发展的原动力,也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于*

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