2023年贫困村干部驻村帮扶工作总结.docx

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1、2023年贫困村干部驻村帮扶工作总结时间:2023-09-27 贫困村干部驻村帮扶工作总结。 时间是不等人的,这一段时间的工作已经快过去了。我们可以开始写这一阶段的工作总结了。能够让同事和领导更加了解自己的能力。怎么写好自己的工作总结呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“贫困村干部驻村帮扶工作总结”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。 贫困村干部驻村帮扶工作总结 自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来,我镇认真落实县委,县政府关于干部驻村帮扶的工作要求,以带领贫困群众脱贫致富为总目标,坚持引领发展,服务群众,转变作风,促进我镇农村经济的全面发展,保障农民增产增收,为全面建成小康社会夯实基础。现将

2、20xx年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下: 一、基本情况 *镇建档立卡贫困村共计2个,分别为*村和*村,贫困户建档立卡共计311户,1058人。2个贫困村由县纪委、老干局、县看守所等 6个县级部门组成2个帮扶工作组,并分组定点挂包帮扶,挂包单位领导干部181人和我镇全体机关干部职工,我镇专门落实了*、*分别为*村、*村扶贫干部。*县纪委书记*带领“第一书记”及帮扶工作组走访贫困户1058人次,对其劳动力、身体健康、家庭成员、家庭生产、家庭收入等情况进行全面梳理,建立一个帮扶台账、制定一个帮扶措施、采取“1+X”形式,进行“一户一策”,“一户一帮”的帮扶模式。 二、主要做法 (一)加强组织

3、领导。我镇已推动形成了干部驻贫困村帮扶工作纵向到底、横向到边、覆盖全面的格局,做到了领导联系全覆盖,部门单位联系全覆盖,驻村工作组全覆盖,驻村农技员全覆盖,贫困村“第一书记”全覆盖,帮扶责任人全覆盖。其中,1名县级领导干部联系我镇2个贫困村;组建了2个驻村帮扶工作组开展帮扶工作;6个部门单位联系帮扶2个贫困村;2个贫困村均由“第一书记”组织开展工作;181名党员干部职工结对帮扶311户贫困户,将重点强化帮扶力量,实现对所有贫困户的联系帮扶全覆盖。 (二)确立工作目标。首先紧紧围绕贫困村产业发展,立足贫困村实际,动员群众自力更生。由县纪委牵头,协调有关部门落实资金,争取帮扶项目3个,争取资金80

4、万元,帮助农民增产增收,实现了*村贫困人口36人脱贫。其次通过组织动员群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出,拓展群众经济收入渠道,帮助培育致富带头人。再者通过帮扶,配合镇党委、政府协助解决好社会治安综合治理、村容村貌改变等工作,使村民的致富能力明显增强,生产生活条件得到改善,创造稳定和谐的良好社会氛围,加快脱贫致富的步伐。 (三)严格工作进度安排。通过召开村组干部、党员、群众会议,村民座谈讨论、入户走访等形式,全面收集掌握社情民意,梳理群众反映强烈的突出问题,了解群众生产生活情况,找准致贫原因。大力宣传党的政策,及时传达党的声音,营造起浓厚的感恩氛围,增强群众的感恩意识,形成积极向上、

5、懂恩感恩、崇德有爱的镇村舆论氛围,为扶贫工作奠定坚实思想基础。建设村文化队伍,提升村民文化素养,丰富群众精神食粮。结合上级党委政府发展规划及政策支持等,积极做好产业发展及村基础设施建设。做好群众农业知识、就业技能等培训。协助建强村班子建设,继续深化感恩氛围营造,大力宣传党的方针政策,不断提高村民素质。探索总结驻村帮扶方法举措,建立长效机制。 三、主要成效 (一)提高了政策宣传力度。积极宣传党和国家各项强农惠民政策,帮助了群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。在各贫困村内建设宣传栏、阅报栏、政务公告栏及时传达党的声音,帮助群众党的相关政策。通过感恩墙、宣传语等,强化文化

6、阵地建设,营造浓厚的文化氛围,增强了群众感恩意识。 (二)帮助发展致富产业。两个驻村工作组采取入户调查、实地考察、专家咨询、单位研讨的方式,结合两个扶贫村的实际,科学规划,分别为两个村制定了年度脱贫计划和5年规划,明确扶贫方向,确保实现到2023年全名脱贫的目标。同时以县纪委驻村工作为带头的“第一书记”切实履行驻村责任,每月至少驻村20天,参与支部建设。帮助两个扶贫村,明确了“党建促扶贫,扶贫促党建”的思路,将扶贫与党建工作统一研究、部署、推动、监督。 县纪委等帮扶单位多次深入我镇贫困村了解民情民意,在县纪委书记*的带领下进村入户调查20余次,及时了解贫困村致贫原因,切实为2个贫困村量身定制了

7、帮扶措施掌握驻村帮扶的工作进度,并适时调整帮扶方案。如在*村,结合退耕还林政策的有利契机,引导和帮助村民规模种植银杏采叶园300亩,3年内亩产值可达2000-2500元,拉动*村贫困人口就业脱贫。在*村,立足实际,引导以权磊养殖场,泉水浦绿色老山生态鸡、鸡冠石养殖场形成万得利专业合作社为依托,采取“养殖场+合作社+农户”的产业经营模式,年出栏生猪1500余头,特色猪500余头,跑山羊600余只,跑山绿色环保鸡4600余只。学科技用科技全力打造生态养殖、特色养殖,力聚生态品牌,辐射带动31户贫困群众参与生态养殖,人均增收300元。利用*村工业辅助园区优势,通过铮锋能源、120万吨重介煤洗煤厂等公

8、司,拉动435就业脱贫。再如*村村民*原属外出务工人员,返乡后想带领村民一起创业致富,县纪委书记*等一行入户了解到*的实际情况后,根据村情地貌和气候条件,提出了种植中药材的帮扶思路,并积极助其流转闲置荒山荒地规划种植中药材(党参)200亩,如此可实现就业务工人员30余人,人均增收2000元,继而推动该村的建设与发展。 在驻村帮扶工作组的精心指导下,立足贫困村实际,通过开展蔬菜种植、银杏种植、当地务工、建材加工、畜禽养殖、劳务输出等帮扶措施,加快了脱贫的步伐,*村实现了8户41人脱贫,其中常规银杏种植脱贫14人,养殖鸭脱贫6人,劳务输出脱贫15人,蔬菜种植5人;*村实现了12户36人脱贫,其中蔬

9、菜种植脱贫6人,建筑技工脱贫2人,劳务输出脱贫28人,实现了我镇贫困村减贫后人均收入达2736元及以上。 (三)完善了基础硬件设施建设。县纪委等帮扶单位,积极配合镇党委向上级相关部门争取扶贫项目。目前,*村防护栏修建已完成30米;*村200米河堤、1.3公里的村道硬化修建和便民路1500米,共计资金160万余元,改善了扶贫村的基础硬件,让更多的群众告别了“晴天一身灰、雨水一身泥”的尴尬局面。 (四)医疗救助服务与技能培训。县纪委等帮扶单位深入调查,根据扶贫村中贫困户老弱病残孕等实际问题,积极组织邀请县卫生部门和镇卫生院医生到*、*村为503人次开展免费义诊。为减轻贫困户医疗负担,县纪委主要领导

10、亲自安排驻村工作组与医保、民政等部门主动帮助困难户参加医疗保险,社会救助等。同时县纪委等帮扶单位联合多个部门在贫困村联合开展了农村实用技术培训活动和创业就业技能培训活动,有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训,大力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,并且增阅览室设施,送科技致富书籍300册,不断提高村民的整体素质,先后培训劳动技能工人318人次 ,劳务输出1860人,贫困户收入明显增加。当地群众生产生活水平有了明显提高,致富技能明显提高。 (五)教育帮扶。20xx年以来,对*镇考取大学的农村贫困生,县纪委积极牵头与民政、关工委等部门衔接资助学费及生活费3万元

11、资助贫困生8人,让其顺利完成学业。 (六)积极开展“送温暖,献爱心”活动。今年以来,县纪委等帮扶单位积极开展“送温暖,献爱心”活动,先后自筹资金20000元帮助家庭困难群众添置日常用品,改善生活。 四、问题建议 (一)扶贫项目资金投资短缺。两个贫困村20xx年只争取了5个项目,共计130万资金,满足不了困难群众的需求。 (二)扶贫专业人员稀缺。扶贫工作作为未来5年的重中之中工作,但是我镇面临的情况是人手短缺,只有一名村官兼职扶贫工作员,缺乏相应的扶贫知识,不能够很好的发挥扶贫政策宣传。 (三)县级驻村“第一书记”更换频换。两个扶贫村的驻村工作成员调动频换,刚熟悉情况就更换,不能够及时了解群众需

12、求。 (四)技术支持不足。两个贫困村许多有意愿养殖、种植、自主创业的群众,但是因为面临没有技术、没有资金等难题,制定了好的脱贫措施,但是不能够很好的实施。 建议从20xx年起,县级各大局的技术人才成立工作组进村入户每月至少举办一次专业技术培训。同时希望扶贫部门根据实际情况划拨扶贫项目资金、加大倾斜力度,银行部门加大对贫困村贫困户微小企业贷款优惠力度。 五、加大力度,进一步做好明年帮扶工作 20xx年我镇党委、政府将继续认真落实全县帮扶贫困村脱贫致富工作的要求和部署,坚持开展深入调查研究,利用召开村组党员干部会议,群众座谈讨论、入户走访等形式,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,

13、以实现群众增收、农村经济全面建设为目标,从根本上解决贫困群众的生产生活困难问题,将扶贫帮扶工作推上新台阶。 (一)发挥引导性,加强思想教育,提高农村青年素质。对于农村青年,倡导科学文明的生产生活方式,把组织化和社会引导结合起来,把家庭教育,学校教育和社会教育相结合,结合当地实际,开展农村科技文化节等活动,通过多种形式引导村民转变陈旧的小农意识。 (二)把握实用性,扩大经济作物面积。因地制宜调整种植养殖结构,扩大经济作物面积,将技能培训与农村经济发展进一步结合,协调社会力量,进一步加大对农村青年进行家电维修、养殖、种植等实用技术的培训力度。 (三)突出针对性,支持村民加快自主创业发展。广泛掌握村

14、民创业信息,创业基础和条件及创业资金需求,大力开展创业培训,营造良好的政策环境,与金融部门合作全力做好创业小额贷款相关工作,激励引导其踊跃投身农村建设之中。 f132.CoM更多工作总结编辑推荐 贫困村脱贫攻坚工作总结 各地扶贫攻坚工作紧锣密鼓地开展,进一步理清思路、强化责任。那么,贫困村脱贫攻坚怎么写,以下就是小编整理的,一起来看看吧! 篇一:贫困村脱贫攻坚工作总结 20xx年以来,我乡认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和县委、县政府的安排部署,进一步理清思路、强化责任,增添举措,切实在精准扶贫、精准脱贫上努力下功夫,扶贫攻坚工作扎实稳步推进。 一、扶贫开发工作基本情况。*

15、乡位于*县境西北部,其东、北两面与犍为县毗邻,西北角与沙湾区接壤。乡人民政府驻*乡*寺街1号,距*县城75千米。下辖同心、严湾、和平、青山4个村33个村民小组。总面积19.7平方千米。*年末辖区共有2095户,总人口7265人,其中农业户1935户,共7043人。*年我乡根据全县制定的规模进行总量控制,并将贫困户按照上浮10%的标准分配到各村。按照年人均纯收入2736元的标准顺利识别出贫困农户269户,贫困人口972人,贫困村1个,其中严湾村90户368人,同心村74户220人,青山村19户77人,和平村86户307人。贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组

16、织信息录入员将对象信息录入电脑系统,建立电子档案,做到户有表、村有册、乡有电子档案。 二、全面贯彻落实上级精神。我乡认真贯彻落实中央、省、市、县有关扶贫开发工作系列文件、会议精神,并按照县委、县政府加快发展、加快转型、加快扶贫攻坚工作思路,结合我乡实际,制发了*乡精准扶贫工作实施方案(海委发20xx13号)、*乡精准扶贫工作考核办法(海委发20xx14号)、关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的通知(海委发20xx16号)等文件,全面统筹加快推进我乡扶贫开发工作。 三、切实加强组织领导。一是加强领导明责任。成立了以党委书记、乡长为组长,党委副书记、各党委委员为副组长,乡属各单位负责人为成员的乡精

17、准扶贫工作领导小组,设置乡扶贫开发办公室。形成了党政一把手负总责,分管领导专门抓,扶贫专干具体抓的工作机制。二是严格考核明奖惩。制定了*乡精准扶贫工作考核办法,把减贫任务和扶贫开发项目列入年度综合目标管理考核重点工作,强化督查和考核奖惩。机关和乡属各单位帮扶责任人按照科级干部500元、一般干部200元的标准向乡政府缴纳精准扶贫工作立标定责保证金,全乡共缴纳保证金4600元。 四、深入抓好驻村帮扶工作。按照县委、县政府关于加强精准扶贫工作的实施意见的要求,我乡制定并印发了关于组建驻村工作组加强精准扶贫工作的通知(海委发20xx16号)文件,在4个行政村建立驻村帮扶工作组,落实帮扶责任人,实现一村

18、一组、帮扶到户的精准扶贫。通过近3个月时间,所有结对帮扶的党员干部都进村入户1次以上,对全乡269户972人建卡贫困户进行走访摸底,全面了解和掌握了建卡贫困户的家庭情况和致贫原因,建立帮扶档案,结合基础设施、产业发展、民政保障、社会解贫等帮扶政策措施,量身定制脱贫计划,进行挂牌公开帮扶。 同时,认真贯彻落实好干部人才驻村帮扶工作动员大会会议精神。在全县百名干部人才驻村帮扶动员大会召开后,来自市、县、乡三级的干部人才组成工作组,对我乡省定贫困村严湾村实行全覆盖驻村帮扶。由1名县级干部任工作组组长,1名驻村第一书记、1名驻村科技人才、1名乡包村干部为成员的严湾村驻村帮扶组已到岗到位。驻村帮扶组从8

19、月17日开始对严湾村贫困户进行逐户调查走访,分析致贫原因,为帮扶户量身定制脱贫计划,采取有效帮扶措施,做好帮扶记录。截至目前,驻村帮扶组深入联系点90余人/次,走访贫困户78户,化解矛盾纠纷2件,解决生产生活实际问题17个。 五、扶贫解困项目扎实推进。在县委、县政府的统一安排和部署下,我乡积极推进贫困户扶贫解困工作。*年实施巩固退耕还林成果种植业项目和危房改造项目,实现贫困人口27户,111人脱贫。20xx年将实施和平村和同心村精准扶贫工作,全力打造一村一品、一户一业的农村特色产业,投入产业扶持专项资金19.9万元,养殖土杂鸡6100只,种植核桃27.5亩,新建农房120平方米,改建农房60平

20、方米,预计将实现47户156人脱贫致富。截至目前,已完成20xx年扶贫解困脱贫人口29人,完成比例27%。20xx年精准扶贫项目实施进展顺利,6100只土杂鸡已签订采购合同,预计9月上旬发放到户;1100株核桃已提交采购计划,预计9月初采购到位;新改建农房正在实施过程中,即将申请县级部门验收。 六、实施贫困对象动态管理。按照县委、县政府要求,强化对全乡农村贫困户动态管理。督促各村按时上报贫困对象变化情况,及时更新信息,做到贫困对象有进有出,进出有据,保证贫困人口信息真实、可靠、管用,实现动态管理。已完成对建档立卡贫困户以外的农村人口摸底调查工作,对年人均纯收入低于 2736元、未进扶贫开发建档

21、立卡信息采集系统的贫困户进行了摸底调查,同时在乡、村两级进行为期7天的公开公示。目前,已筛查新增贫困户67户。同时,在全乡范围内开展建档立卡贫困户中识别不精准户工作,对年人均纯收入高于2736元的贫困户进行筛查处理。 七、存在的问题。一是部分贫困户自身发展动力不足、思想保守、因循守旧,不愿改变、创新生产、生活方式。二是部分贫困户因病、因残,劳动力缺乏,脱贫路径狭小。三是部分基础设施建设等相对滞后,项目扶持、资金帮扶等有待加强。 八、下一步工作措施。授人以鱼,不如授人以渔,坚持以发展扶持为主,资金扶持为辅的做法,整合资源,集中力量搞好贫困村、贫困户脱贫规划,从发展项目选择、技术服务等方面,增强贫

22、困户造血功能,让贫困户逐步形成脱贫产业,最终脱贫。 篇二:贫困村脱贫攻坚工作总结 为认真贯彻落实国家、省、市、区有关脱贫攻坚统一工作部署,区发改委结合自身实际,认真履职,不断创新,多措并举奋力助推脱贫攻坚工作,确保如期全面打赢脱贫攻坚战。 一、提高思想认识,增强脱贫攻坚工作责任感 发改委扶贫工作总体状态良好,全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性,在做好本职工作的同时,积极配合相关部门抓好扶贫工作,坚持深入基层、下乡调研,掌握准确的基础数据,为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责,到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研,掌握准确数据,拿出具体办法,按时按量完成脱贫攻坚任务。 二、把握工作

23、重点,全力推进脱贫攻坚工作 按照全区脱贫攻坚工作要求,发改委全体上下统一思想,突出重点,细化措施,积极完成工作目标任务。 一、强化组织,定期专题研究帮扶工作。区发改委成立了脱贫攻坚工作领导小组,落实一把手帮扶制度,明确分管负责人和联络员,明确结对帮扶目标任务、责任。单位主要领导、班子成员每年每季度至少1次开展驻村蹲点,进行调研指导,定期召开帮扶专题会议研究双包工作。 二、通力协作,扶贫攻坚工作成效明显。与联系乡镇、帮扶村密切联系,共同分析帮扶村的贫困现状、资源优势、脱贫措施,共商脱贫对策。结对共建以来,扶贫攻坚工作成效日益凸显,坚持抓互动、促共赢的结对共建长效机制,形成同心协力、共同提高的扶贫

24、攻坚工作格局。 三、凝心聚力,重大扶贫工程项目亮点纷呈。根据国家、省、市、区统一工作部署,在区委、区政府的坚强领导下以及全区各有关部门、乡镇的共同努力下,区发改委牵头组织宜秀区十三五光伏电站建设规划编制工作,并结合自身工作实际,帮助策划一批发展项目,着力改善联系乡基础设施条件,发展联系村特色项目,提升贫困户经济发展动力。 四、发挥优势,创新推进精准帮扶。充分发挥单位自身优势,沟通协调各有关单位、社会各界帮助帮扶乡镇、帮扶村争取项目资金。 篇三:贫困村脱贫攻坚工作总结 为认真贯彻落实中共广汉市委办公室、广汉市政府办公室中共广汉市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定(广委

25、发20xx25号)和广汉市脱贫攻坚领导小组办公室文件(广脱贫办20xx15号)文件精神,集中力量打赢脱贫攻坚战,确保全面建成小康社会,西高镇党委、政府把脱贫攻坚作为当前工作的中心任务之一,调动广大干部群众的积极性,针对贫困户不同的致贫原因,认真组织开展脱贫帮扶工作,通过脱贫攻坚专项自查,现将自查情况报告如下: 一、基本情况 西高镇辖区内共有6个行政村1个居委会,94个村民小组。20xx年,按照贫困户、贫困村识别标准和工作流程,对贫困户实行了建档立卡。全镇原建档立卡录入系统贫困户共690户、1200人, 20xx年通过一对一个性化帮扶,183户贫困户、376人实现脱贫。20xx年底通过复核清退了

26、5户10人,20xx年共有贫困对象507户,824人。 二、工作开展情况 1、召开专题会议,传达市委5.18脱贫攻坚推进会会议精神。 5月20日我镇召开党委会专题研究脱贫攻坚工作,会上传达了市脱贫攻坚推进会会议精神,学习了苏书记推进会上的重要讲话,并对当前脱贫攻坚工作任务作了研究部署。5月23日,召开西高镇脱贫攻坚工作推进会,召集镇民政办、国土办、劳保所、农业办等部门负责人,各驻村工作组级村两委负责人参会,对20xx-20xx年建档立卡脱贫人口回头看工作进行了安排部署。各部门高度重视,通力合作,将全国扶贫系统中20xx-20xx年已脱贫人口危房改造、医疗救助、义务教育、低保政策兜底等方面的信息

27、进行了核实比对。 2、落实责任。镇上成立了以书记、镇长为组长的脱贫开发攻坚领导小组,实行一把手负总责,层层签订责任书。同时成立了扶贫开发驻村工作组6个,每个村均落实了责任领导,并安排了1名农技干部进行技术指导。按照市上20xx年实现全部脱贫的目标,对未实现脱贫的贫困户,分别与市委宣传部、交通局、水务局、实验小学、光华小学、西高学校、西高卫生院等部门的干部职工,实行结亲结对帮扶。为每个贫困户确定了帮扶责任人,落实帮扶机制,解决谁来扶的问题。 3、项目规划。积极争取上级政策、项目和资金,采取因地制宜,合理布局,改善基础设施条件,促进群众增收致富。20xx年我镇争取到了农业局新增千亿斤粮食生产能力项

28、目资金约700万元,实施区域为万柏村、文河村、金光村;农发办的农业综合开发高标准农田建设项目约1200万元,实施区域为万柏村、李堰村、文河村、金光村;争取交通局项目资金在金光村实施了村道改造项目,项目资金30万元;争取扶贫办资金20万元在马堰村新建提灌站、机耕桥各一座;同时,还争取市财政一事一议项目资金、财政支农整合资金、德阳市级财政改善偏僻农村基础条件建设资金等多个项目资金,改善白里村、李堰村道路沟渠等基础设施。通过项目的实施,群众的生产生活条件都得到了极大的改善,为贫困户脱贫和农民增收奠定了基础。 今年,已争取到农发办涉农资金整合以奖代补资金项目60万元,实施区域为文河村、万柏村;此外,下

29、半年还有多个涉农项目落地西高,部分项目已进入招标程序,大春收割后即将实施。 4、精准扶贫。通过开展六有系统信息录入工作,认真分析贫困对象致贫原因:因病、因残、因灾、因学、因缺技术、劳力等具体原因,根据贫困农户家庭基本情况和实际需求制定不同层次不同类别的帮扶计划,实施个性化精准扶贫。20xx年,我镇通过低保政策兜底一批、 医疗救助扶持一批、 扶持生产和就业发展一批,73户180人已达到国家规定的脱贫标准。 三、认真落实回头看工作 按照上级文件要求,我镇结合自身实际,对已脱贫的123户297人建档立卡对象目前的现状进行了认真调查核实,在住建、民政、残联、教育、卫生部门的大力协助下进行了住房、生活保

30、障、劳动力情况、义务教育、医疗救助等五个方面的信息比对,经核实脱贫户家庭中无属于农村危房改造户、无家庭成员残疾但未办残疾证、无辍学儿童、无未纳入医疗救助人员,全部丧失劳动能力的贫困家庭都已纳入农村最低生活保障范围和农村五保供养范围。 四、存在的主要问题 1、村集体经济薄弱。由于我镇无贫困村,扶贫开发资源少,扶持政策有局限。而且大部分村集体自身发展动力不足,集体经济薄弱。很想为群众办实事,但却没有经济实力,筹集项目资金困难。 2、扶贫容易扶志难。部分贫困户有等、靠、要的懒惰和依靠的思想,一味地等着帮扶人和财政给点资金以及物资,满足于眼前的生活,解决临时问题,不想抓住扶贫帮困的机遇,通过自身努力,

31、借鸡下蛋,想办法,添措施,持续发展,从根本上实现脱贫。 3、解决温饱容易奔小康难。部分因病因残致贫的贫困户,由于丧失了大部或是全部劳动力,甚至连基本生活都不能自理,仅仅依靠低保救助和社会帮扶只能解决温饱问题,奔小康任重道远。 下步工作打算 1、继续按照市委、市政府的工作部署和要求,不断深化帮扶力度,拓宽帮扶措施,增强帮扶实效,巩固帮扶成果,以促进农民持续稳定增收为重点,做好部门单位帮村、党员干部帮户工作,进一步健全长效帮扶机制。 2、搞好扶贫宣传教育,使扶贫和扶志相结合,激发广大贫困户的热情和积极性。同时组织贫困户开展技能培训,提高贫困家庭生产致富能力,让他们主动投身于生产建设当中,通过自身辛

32、勤劳动最终摆脱贫困生活。 3、组织项目实施。规划实施好20xx年我镇争取到的涉农项目,同时加大已实施项目的管护力度,让项目的实施,切实改善群众生产生活条件,促进农民增收。 驻村帮扶工作总结 自去年11月入驻xx县老砦乡许楼村帮扶以来,我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”,蹲得住、靠得上,积极主动、认真扎实地开展工作,取得了一定的成效,也收获了一些体会。 摸清实情,找准位置,是做好驻村工作的前提没有调查就没有发言权。因此,进村后,我们走家串户,调查研究,访贫问苦。通过调研,我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况,都摸得一清二楚

33、,并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清,我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后,我们既在村党支部配合下开展工作,又根据工作组的职责独立实施自己的规划,工作组和村“两委”配合的非常默契。 关注民生,服务群众,是做好驻村工作的基础 新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施,做了几个方面的工作:一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作,局17个科室单位通过 “结穷亲”,与困难户建立起“一对一”的帮扶关系,先后为帮扶户送去价值XX余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题,工作组积极协调市交通局、

34、市公路局、市慈善总会等单位,多方筹措资金29万元,对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化,栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段,为村民建设健身广场一处,现已投资7万元,购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件,为学校安装了篮球架1对,并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业,工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”,成立生猪养殖经济合作组织,探索 “公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势,为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目,筹措资金3万元作为启动经费,组织村里有思路、有能力的3

35、位村民,租赁农户土地60亩,成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司,为村民提供“送良种到村”服务活动,为村民节省资金1.7万元。同时,还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动,受到了许楼村群众的欢迎。 遵守纪律,专心驻点,是做好驻村工作的关键 蹲不住就不能及时了解老百姓的心声,不能有针对性的开展工作。一年来,我们全体队员坚持出勤,从未因个人问题请假,每天坚持记录工作日志,至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远,村内又没有固定的蔬菜销售地点,买菜非常不方便。在工作之余,我们还利用业余时间,翻整荒废土地,开辟了半亩菜园,一方面可以解决自己的吃菜问题,另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村

36、里的五保户和困难户家中,解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候,我们全体队员都不怕苦、不怕累,树立了帮扶队员良好的形象。 加强沟通,赢得支持,是做好驻村工作的保证 驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重,没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后,局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持,局党组8名成员全部到村看望指导,帮助解决工作中存在的困难和问题,为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间,局主要领导深入许楼村蹲点调研,四天吃住在农户,并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会,认真了解社情民意,倾听群众心声,并撰写了

37、专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会,对帮扶工作进展情况进行调度总结,交流经验,查找不足,研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识,拓宽了工作思路,学习了兄弟单位的好做法好经验,提高了帮扶工作的紧迫感和压力感,督促我们群策群力,保质保量地完成各项帮扶任务。 驻村帮扶工作总结范文 驻村帮扶工作总结范文 *水文局工作组动员大会后联系望树村两委负责人明确一些具体事项,紧接着工作组进驻望树村。驻村后联系两委成员了解村情民意并且针对15件实事制定工作方案,争取15件实事的落实。农村面貌改造提升行动实施以来,在各级各部门的大力帮扶下,望树镇望树村从实际情况出发,

38、广取大家的意见和建议,各项工作逐步开展和进行。现将一年的工作情况总结如下: 一、十五件事实完成情况: “1+5”、五必访。通过走访向群众宣传我们党十八大以来的“三农”政策,以及政府对我们百姓的关心关注,村民群众普遍反应对党和政府的政策以及形象、信任度还是拥护肯定和满意的。望树村有低保对象45个,通过我们工作组的走访基本了解到了一些情况并且掌握了具有代表性的“马保洪”低保户的家庭情况。 饮水安全。涉及群众的日常生活,现在望树村主要村西面以压力泵供给,村东以水塔供给,一天放一次水,村北205国道有一水厂(净化水),此饮水安全事项工作组组长刘书记专门向村委负责人了解并讨论了此事项。 基础设施。道路硬

39、化,望树村通过我们工作组的走看,整个望树村的道路硬化率其实还是很高的,只是由于年久失修以及排水沟渠的自然和人为淤积排水不畅,而造成部分路段出现坑洼不平以及雨后容易形成局部的积水.并且村内也还存在土路段雨后泥泞难走.现已经道路硬化计划4500平米混凝土路,2000米排水沟渠,正在对项目审计中。 安全用电。新增、改造变压器容量3千伏安,改造高、低压线路0.5公里,更换电表块数1232块。安装路灯数量8个。 垃圾处理。清残垣断壁和路障多处,设置垃圾箱25个,配备保洁员2人,以及定时的车辆收集处理。但主要健全环境维护的长效机制还是任重道远的。 厕所改造。旱厕改造建双翁式230个。村内的旱厕改造对环境的

40、美化和群众的实际运用中反馈良好,村民普遍反应这是一个很好的惠民政策。 村内绿化。600平米,树木200株。 村民中心。公益电影放映1场。幸福院提供床5套,铁皮柜2个,麻将桌1张,小方桌1张。农家书屋1000册。 产业支撑。新建旅游厕所等设施1个。 组织建设。培养骨干1名。 道路硬化、体育设施、环境美化、危房改造、村庄亮化、整理土地、等逐步开展和进行中。 二、具体工作的开展 1、加强组织领导。组长刘书记任第一书记,带领工作组协同两委班子成员,推进望树村农村面貌改造提升顺利开展。进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村两委班子成员在各项村务工作上顺利进展。同时,在村民中宣传农村

41、面貌改造提升对于改变农民生活现状及农村长远发展的意义。 2、摸底调查。开展“1+5”“五必访”活动,掌握一手资料情况。摸清村委会的情况工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口。 3、反复研究讨论。组织召开村民代表大会、两委班子成员大会,听取大家对农村面貌改造提升的意见和建议,并进行梳理总结、研究讨论。紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。 4、坚持规划先行。在全面了解村基本情况的基

42、础上,经过认真的分析,并在与村“两委”干部充分讨论的基础上,对照15件实事具体内容做出相应的计划。找出开展新工作的重点与难点。 5、存在的不足 通过这次农村面貌改造提升,望树村的情况有了一定的改变,但还是存在很多的问题的,由于资金的欠缺,还有很大部分的整治目标任务尚未完成,有些改造项目还不彻底。村民的思想观念还需要进一步的改变,环境卫生的保洁意识要加强。对村里的一些破坏和消极思想行为的执行力度还不够。 水文局工作组在组长刘振铎书记的带领下在望树村农村面貌改造提升工作中尽最大努力做好各项工作,为农村面貌改造提升行动贡献力量 驻村干部工作总结 总结一:学校教师培训工作总结 我校按照自治区、银川市、

43、灵武市教体局相关文件精神和学校建设专业化教师队伍的需要,从7月6日至8日进行了为期三天的教师校本培训工作。学校立足办学目标,科学筹划,开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的培训活动。使广大教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高,现将我校暑期培训工作小结如下: 一、加强组织领导,确保培训质量 我校高度重视校本培训工作,成立了由校长任组长、业务校长、教导主任为主要负责人的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导。整个培训工作准备充分、精心组织,针对我校的特点和教师的实际情况,结合上级文件精神合理地安排了培训内容,注重了培训的实效性:先后学习了中小学教

44、师职业道德规范(2023年修订)、现代信息技术条件下的学校管理、教师教学基本功的新修炼,端正教师教学思想;开展教师、班主任典型案例设计分析研讨;小学生课前预习实效性专题研讨,规范教学行为,系列化、套餐式的培训,如春风化雨,润物无声,教师学到了知识,掌握了技能,提升能力,强师德、铸师魂。 二、采用多种培训形式,全面提升教师队伍的整体素质 根据上级区、市、校本培训指导思想,依据我校实际,建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系,充分利用现代教学手段,以现代信息技术为载体,把师德培训放在首位,强化教师教学技能,进一步提高学校管理的品位,做到理论与实践结合,集中与分组讨论相结合,教师自学与互学相结合

45、,培训与考核相结合。以课例为载体进行教学型培训;以课题为载体进行研究型培训;以学为着眼点进行学习型培训。按培训要求开展了以教研组为单位开展小学生课前预习主题研讨活动;班主任教育学生典型案例、任课教师典型教学案例分析、讨论,提高教师分析鉴别能力,拓宽思路,开阔视野,创新教学;读书自学:对继续教育教材,认真研读,做好笔记及读书心得体会,贴近教师课堂教学生活培训的内容,教师相互学习相互启发,有实效、有吸引力。 三、科学合理安排培训内容,成效显著 1、以师德学习为出发点,加强教师的师德修养 师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。我们开展了集中学习、解读中小学教师职业道德规范(2023年修订)、自学领

46、会教师职业道德内涵,通过讲述自己班级生活案例,使教师受到启发,深知一名教师应有的师德,教师们在学习的基础上更能进行自我管理,积极贯彻教学常规,认真落实教师有效的教育行为,不断提高教学质量。 2、以专题研究为载体,促进教师专业化发展 培训中,我们以农村小学生课前预习实效性专题研究为载体,深化培训深度。 (1)、开展理论学习与实践研讨 我们围绕本次培训主题,首先,我们采用专题讲座的方式开展了继续教育教材学习活动,通过学习激发教师教学热情,通过教研组组织研讨、交流活动让参与活动的每一个成员的独立思考都成为一种资源。这样,整个研讨交流过程气氛宽松和谐,参与教师畅所欲言,大家在彼此的对话中交流经验,分享

47、智慧,真正实现了共同提高。 (2)、课例研讨 以常态课为抓手,以主动、生动、互动、和谐为基点,追求生命课堂,以不断提高课堂教学的有效性,不断提升学生的学习力为主题,开展了讲述自己的教学故事,并对每位教师教学案例进行了研讨与分析,使教师从抽象的理念走进了实践的绿色田园,快速有效改进课堂教学,提高课堂教学的实效性和科学性。 四、校本培训考核工作 校本培训与学习笔记成绩合计占20%,学校在做好校本培训工作的同时,认真做好了校本培训考核评价工作,从查阅教师的学习笔记,教师参加培训的态度、出勤,课堂教学实践等方面对教师进行了考核,让培训工作真正发挥了实效。学校校本培训工作小组考查内容及所占分值:学习笔记占4分(包括答题全面情况占3分,书写情况占1分),参加校本情况占1分(包括参加参与式培训活动的次数,共

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