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1、2023年学校工会2023年度工作思路范文 这篇学校工会20xx年度工作思路范文是为大家准备的,希望大家能够喜欢! 一、工作目标: 在区教育工会和学校党支部领导下,以创建和谐校园,全面贯彻和落实学校各项工作计划为工作总目标,紧紧围绕学校教育教学中心工作,团结和带领广大教职工,牢牢树立科学发展观,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能,努力推进工会工作向更高层次发展。 二、具体任务与措施: 1,进一步加强学校民主建设,充分发挥工会职能。 在学校党支部直接领导下,进一步加强我校民主制度建设,努力营造和谐民主氛围,进一步健全和完善教代会制。 (1)不定期的召开教师代表座谈会,注重听取和汇集各方面意见和建
2、议,为学校领导在重大问题决策提供参考。 (2)参与和组织好本年度教代会,配合学校领导妥善解决广大教职工所关注的热点和难点问题。 (3)认真配合校长室积极稳妥的推进和提升校务公开制度建设,成立校务公开领导小组,根据学校工作计划要求积极配合相关部门拓展新的公开渠道;切实调动广大教职工的工作积极性,引导教职工全身心的投入到学校的各项工作中去。 2,建立和谐,愉悦的教工之家,增强广大教职工的凝聚力。 (1)完善教工之家活动室,增添相关的活动设施,定期开放活动室,组织广大教职工在繁忙的工作之余,积极加强体育锻炼,使教职工们工作着,健康着,快乐着进一步发挥教工之家的职能作用。 (2)关心教职工的疾苦,争取
3、上级部门支持,尽力解决职工们遇到的难题。 (3)继续坚持走访慰问制度,及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中,想尽千方百计为职工办实事,作好事。 (4)关心每位职工的身体健康,每年为女教职工检查身体,每两年为全体教职工体检一次。 (5)加强文明班组建设,坚持每月文明组室评比,加强工会组织作用的发挥,为学校发展增强活力。 3,认真开展好各项活动,构建和谐,快乐的校园,利用各种机会,积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动,愉悦教职工的身心,进一步调动关大教职工的参与积极性热情投入到和谐校园的建设中来。 (1)根据区教育工会的要求,认真组织参加区广播操比赛、龙舟赛等活动。 (2)组织开展好庆
4、三八国际妇女节活动。 (3)认真组织开展教师阳光体育课程活动。 4,加强工会建设和桥梁作用,进一步推进和谐校园建设。 (1)进一步加强工会自身建设,及时新教工入会,保证教工100入会。 (2)根据工会相关规定及时吸收校聘临时工入会。 (3)进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用,工会相关事宜及时通报协商,充分调动委员组长的积极性开展好工会各项活动,督促和加强工会理论学习,进一步提高理论和业务水平,增强组织和协调能力,全面提高工会工作效率。 (4)优化为广大教职工服务质量,更好的服务于师生和发挥工会的桥梁纽带作用。为开展和谐校园建设活动打下坚实基础。 1月份 1, 总结工会工作总结; 2, 确
5、定XX年工会工作思路; 3, 开展元旦教工迎新活动; 2月份 1, 开展教职工运动会; 2, 做好工会迎新帮困送温暖活动; 3月份 1, 组织开展庆祝三八国际妇女节活动; 2, 组织全体教工学习新劳动法; 3, 开展校务公开课题讨论;4月份 1, 组织教工广播操比赛; 2, 开展教工阳光体育课程活动; 3, 退休教工春游活动; 5月份 1、做好发展新教工入会相关工作; 2、参加区教工龙舟赛; 6月份 1、组织召开一次部分教师代表座谈会; 2、教工子女六一慰问; 7月份 1, 组织教职工暑期旅游 2, 暑期为退休教工帮困送凉风工作; 9月份 1, 充实和完善教工之家; 2, 组织好教师节庆祝活动
6、; 10月份 1, 全力配合学校做好庆祝活动; 2, 适当时候组织一次教师健身跑步比赛; 3, 组织退休教工秋游活动; 11月份 1, 组织参加区教工足球赛; 2, 组织退休教工体检; 12月份 1、组织开展帮困送温暖活动; 2、准备元旦迎新活动。 f132.CoM更多工作计划编辑推荐 2023年度学校工作思路 以下是工作计划频道为大家整理的2023年度学校工作思路文章,供大家参考! 【工作目标】1.强化师德活动,助力教师专业成长。2.细化德育要求,促进学生个性发展。3.树立质量意识,提升课程实施水平。4.深化教育科研,引领学校内涵发展。5.美化校园环境,构建特色课程体系。6.加强安全管理,保
7、障师生生命安全。【具体措施】一、强化师德活动,助力教师专业成长。1.丰富师德教育形式。挖掘教育资源,丰富师德教育形式。我们将通过电视、媒体组织教师收看“最美乡村教师”;通过学校网页、校园橱窗弘扬身边的师德榜样;积极组织开展“最美河滨教师”评选活动。通过学习宣传活动,加强社会主义核心价值观教育,传递正能量,人人发挥正能量。2.充实校本研修内容。一是继续扎实开展草根讲堂。教师可以通过自主申报,积极参加“周一讲坛”、“周四讲坛”主讲活动;二是继续组织教师外出培训。采用外出培训申报制度和受训归来汇报制度,进一步发挥培训的实效性,扩大培训受益面;三是邀请专家、名师进校园。受教学实际工作限制,外出培训活动
8、名额有限。因此,我们将在适当的机会,邀请教育专家、名师来校授课。3.借力网络研训功能。网络研训与现场研训相比,时效性更加灵活,比较适合更多数教师参加培训。学校责能部门要切实利用好这一资源,适时组织开展教育思想、师德行为研讨活动。让教育的智慧在这里碰撞,激发出更为耀眼的光芒;组织开展外出培训回校的内化研讨,扩大外出培训的受益面。发挥出网络研训的积极功能。二、细化德育要求,促进学生个性发展。1.养成教育悉心抓。一是要组织开展社会主义核心较直观宣传教育,从小进行爱国主义教育活动。二是要围绕八礼四仪,重视学生的养成教育。开展“河滨小学是我家,我是学校小主人”的主题教育活动,人人争做“热爱学校、保护环境
9、、美化校园”的好学生;践行校训“勤俭诚勇”,要细化到各个年级,开展相关的“讲故事、学先进、做能手”的活动。2.特色活动精心搞。深入开展学校的特色活动,每次活动要精心策划,认真组织。要做到组织一次活动,受益一批学生。特别是学校常规特色活动“百星评比”、“吉尼斯挑战活动”等,要进一步细化要求,深化内涵。同时,要结合学校特色教育,积极创新活动项目。活动宜精不宜多,要在面上下功夫,让更多的同学参与到活动中来;要在实效上做文章,不能为活动而活动。3.仪式活动细心研。近年来,我校已经陆续组织开展了“开学典礼”、“入队仪式”、“毕业典礼”等仪式教育活动,我们的活动方案、活动成效也受到了上级部门的一致好评。学
10、校责能部门要抓住这一契机,深入挖掘,要把仪式教育校本化,让学生在活动中受到熏陶,得到教育,充分发挥出仪式活动的育人功能。4.校园环境自主创。学校的三幢教学楼、连廊、厕所暑期整体出新,学校面貌焕然一新。为打造主色系为蓝色的校园文化环境,德育处要发动全体师生积极投入到“我为校园添新辉”的活动中来,广泛听取大家的意见和建议,分别开展师生校园环境建设征询意见活动,形成富有河滨特色的书法、音乐、美术、古诗文、日常行为规范等系列文化环境课程,让学生真正成为校园环境课程的小主人,老师成为校园环境课程的指导者,墙壁成为学生学习成果的展示墙。真正让每一面墙壁都说话,让学生成为墙壁说话的小主人,让校园环境富有温度
11、,富有情趣。三、树立质量意识,提升课程实施水平。以河滨小学教学质量提升年实施方案为依据,开展各项达标活动。以活动促规范,以规范促提高。1.抓教研组促团队提高。切实加强学科教研组建设,充分发挥教研组成员的集体智慧,促进教研组成员的共同提高。学科教研组活动要做到有计划,有方案,有落实,有检查,有评比。每次活动要定时间,定主题,定人员。学校教导处、教科室要对教研组活动进行指导督查,确保教研组活动不走过场,不流于形式。2.抓常态课促效益提升。提高教学质量,重在平时。我们要在常态课上做深入调研,重实效,轻形式。要规范常态课要求,重新审视一节好课的标准。继续开展行政领导推门听课制度和常态课研训制度。以常态
12、课为抓手,因材施教,扎扎实实推进学校课程改革,提高教学质量。3.抓练习设计促效果巩固。要摒弃旧的教学传统,不能抱着练习册一成不变,要把因材施教落实在教学的每一个环节。年级组、教研组要积极组织课时、单元练习设计研讨,在充分研讨的基础上,对现成的练习册进行删减,并补充一些切合班级学生实际的练习内容,推行分层布置作业。在减轻学生课业负担的基础上提高练习质量。4.抓校本课程促个性发展。我校艺术校本课程已经实施了一个阶段,究竟成效如何,取得了什么样的成绩?学校责任部门需要组织开展专题研讨,就如何通过校本课程的开发,促进学生的个性发展。要集艺术教师的集体智慧为学校主动发展服务。同时,学校德育处及除现有的艺
13、术校本课程以外学科,也应该积极思考,主动开发切合本学科,满足学生成长需要的校本课程,学校将在课程开发,组织实施上给予大力支持与保障。同时,要切实加强对艺术、书法及综合实践活动校本课程的推进,努力将我校的特色项目进一步做大做强。四、深化教育科研,促进学校内涵发展1.课题研究讲深入。扎实开展课题研究工作,既要重视重点课题的研究工作进度,也要关注小课题的推进实施。要重点关注课题研究的操作规范性、成果推广度,要将研究成果限度地推广开来,要做到物有所用,物有所值。要鼓励教师从教育教学实际出发,深入思考日常管理、教育教学中显露出来的问题,结合实际展开小课题研究。坚持做到研究一个课题解决一个问题,研究一个课
14、题得到一个新提升。2.青蓝工程重考核。在关心优秀教师成长的同时,我们要关心教师群体的共同发展。名师带名校,就是要利用优秀教师资源,带动全体教师的发展提高。坚持深入开展师徒结对青蓝工程,要充分发挥出优秀教师的示范榜样作用。不能将师徒结对流于形式,切实关注结对师徒的日常帮带工作。要将师徒结对工作纳入到教师成长档案之中,将师徒结对成果考核纳入到教职工年度考核、职称评审、岗位晋升工作之中,作为教职工年度考核等的一个重要依据。3.成果总结善传播。我们的工作成效在哪里?我们这么多年来取得了哪些成功的经验?还存在着什么问题亟需解决?我们不能仅仅停留在埋头工作之中,更要学会总结思考。只有总结思考了,我们才能知
15、得失,才能有提高。教师个人如此,责任部门如此,学校工作也是如此。我们要把好的方法,成功的经验推广开来,让更多的教师受益。要积极反思不足,及时整改提高,只有这样,我们成长,学校的发展才会注入源源不断的动力。五、加强安全管理,保障师生生命安全。1.安全设施常检查。近年来,随着科技的发展,教育教学设备的充实更新,学校添置了许多新的设施设备,总务处、校园安全管理领导小组要组织人员做好设施设备的安全检查工作。检查要做到定期与随机抽查相结合,每次检查维修要做到有备忘,有处置结果。班主任、配班教师、专用教室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况,发现问题要及时上报,力求将安全隐患消除在萌芽状态。2.安全
16、教育不放松。校园安全,特别是学生的人身安全,近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通安全、人身攻击时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这一情况,德育处等责任部门要认真思考对策,例如通过晨会、班队活动、网络、电视广播等渠道,切实加强学生安全意识教育,自护能力培养。再如加强学生文明活动教育,通过组织推广健康的游戏项目改善校园追逐等不文明现象,将意外伤害事故降低到最少限度。3.饮食饮水日日查。要认真做好学校食堂的安全管理工作,严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查,严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生监督所要求,坚持做到生熟食品分开存放,每日食物做好留样备查。班级饮水机要
17、定期检查,及时认真做好饮水机消毒处理。同时,要加强对学生的教育,一是要注意饮水机保洁,二是要注意个人水杯卫生。4.安保要求严落实。认真落实门禁制度,学生在校期间,外来人员进入校园要做好登记手续。学校安保小组要认真履行职责,按时到岗到班,协助门禁做好外来人员的管理工作。同时,也要引导学生加强自身防范意识。六、各项工作齐头并进,推动学校和谐发展。1.关注工会建设,创建温馨家园。关注学校工会建设,积极创建温馨家园。学校工会要根据工作需要,积极组织开展工会活动,使教职工从繁杂的教育教学工作中走出来,舒缓工作压力,活跃身心。定期组织教职工体检,关心职工身体健康;定期组织教职工体育锻炼,文娱活动,确保教职
18、工保持健康的体魄,良好的心情,投入到教育教学工作之中。要在活动中倡导正能量,培养集体意识,团结协作意识,把校园建设成温馨家园。2.积极创建活动,提升办学品位。积极开展各类创建活动,以创建为平台,激发教职工的工作热情;以创建为契机,提升办学品位。特别是关乎学校特色教育的创建工作,一定要做实做大做强。已经创建的各项工作,也要保持下去,不能因为已经创建成功,而忽略了后期继承与发扬。 医院工会2023年度工作思路范文 这篇关于医院工会2023年度工作思路范文的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!20xx年是全面贯彻党的十七大精神的第二年,工会将在区总工会及院党委的指导及领导下,紧扣医院创
19、建“和谐医院”的工作主题,服从和服务于医院工作大局,明确责任,牢记使命,认真履行工会维护、建设、参与和教育等职能,动员广大职工在医院的建设发展中作出新的贡献。一、以构建和谐医院为主题,充分发挥广大职工的主力军作用。在市总工会,区工会,院党总支的领导下,我院工会将动员全院职工明确目标和要求,认真做好各项准备工作。在今年“医院管理年”活动中,院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全,扎实做好各项工作,圆满完成任务。充分激发广大职工创造活力。以“医院管理年”为目标,动员广大职工积极投入系列互动,凝聚职工的智慧和力量,发挥职工主力军作用。进一步健全制度,突出主题,强化考核,开展各类竞赛活动,强化医疗安全
20、、职工人身安全、环境安全。全面提高职工队伍整体素质。倡导职工努力学习党的十七大精神,努力学习业务知识,强化技能培训,继续推行医院各项活动。以良好的服务态度,精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康,确保医疗质量及医疗安全,杜绝医疗事故的发生。二、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动劳动合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法的贯彻实施为重点,进一步健全维权机制,加大维权力度,提高维权成效,团结动员广大职工切实做到在共建*享,在共享*建。努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽
21、带,营造和谐的氛围,促进医院的发展。三、以竭诚服务职工为宗旨,努力为职工办实事。工会是职工的“娘家“,为职工排忧解难是工会义不容辞的责任,也是“创建和谐医院”的基础之一。1、 继续做好送温暖工作。多到职工中去了解职工的生活及困难,热情接待职工的来信来访,并给予及时答复,慰问住院职工及离退休老同志,吊唁去世的职工及职工家属,帮助生活遇到困难的职工解决困难。同时发扬中华民族“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼的优良传统,积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手,献出真诚爱心。本届工会在近期将出台关于职工慰问金的使用办法,建立职工互助金制度,确保职工最根本利益。2、 继续开展健康有关的文
22、体活动。为了活跃职工业余文化生活,增进职工之间的友谊,增强集体荣誉感,工会将举行迎新年扑克比赛,抓彩活动。以庆三八“五一”“五四”“五一二” “七一”“八一”“国庆”等节日,结合医院实际工作开展演讲比赛,书法比赛,知识竞赛,大型联欢活动,体育活动。配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。组织一次离退休老同志文体活动,丰富老前辈的生活,健康其身心。聘请专家来院给全院职工讲课,进行政治思想培训,专业知识培训,使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识,加强学习,提高自身素质,成为合格的医疗工作者。开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。3、 继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。
23、工会将继续做好“健康体检”的宣传,联系接待工作,把我院良好的服务,精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。继续开展“低保职工”义诊工作,把医药送到需要帮助的相对贫困的老百姓手中,为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献,在服务人民的同时宣传医药,在为医院创社会效益的同时创造经济效益。三、以加强自身建设为 ,不断提高工会工作水平工会要履行号基本职责,在创建和谐医院发挥作用,必须以改革创新精神加强自身建设。工会将采取集中学习、自学等形式,加强工会干部的政治理论、工会业务知识、法律法规知识、科学文化知识等方面学习,努力增强工会干部政治意识、大局意识、责任意识,提高政策水平、业务水平
24、、工作水平,使工会干部更好地胜任更好工作,同时要加强修养,做到德才兼备,勤政廉洁,不断增强人格魅力,赢得职工的认可和信赖,努力使更好成为“党组织放心、行政需要、职工满意”的职工之家。 工厂工会2023年度工作思路 这篇关于工厂工会2023年度工作思路的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、围绕区市政管委和厂部下达的经济指标,团结动员广大职工建功立业。一是要深入开展“当好主力军、建功“十一五”、环保促和谐”主题竞赛活动。在“十一五”的最后一年里继续努力奋斗,深化各类劳动竞赛,广泛深入开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,广泛深入
25、开展职工群众性科技创新活动,推动职工科技创新和创造发明。二、切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。一是要不断推进职工民主管理工作,加强劳动关系协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。二是以劳动合同法、就业促进法等法律法规贯彻实施的有利时机,广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事,积极参与企业的内部管理 。继续开展好扶贫帮困送温暖活动、职工生日祝福活动,开展“金秋助学”等活动,对职工子女考入重点高中、大学予以一定资金的鼓励和支持。三、深
26、化职工素质工程,促进职工队伍全面发展。一是要以学习宣传党的十七大精神为主题,加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办职工职业技能大赛,广泛开展技术比武、技能创新创优等活动,促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀员工的宣传、关心、支持和帮助的力度,充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力,营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝
27、聚力。一是要继续加强工会组织建设,吸收新招收的员工参加工会组织,进一步提高职工入会率。二是要深入贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础。五、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。一是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
28、 学校工会2023年度工作计划范文 这篇关于学校工会20xx年度计划范文的文章,是特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!指导思想:以 “三个代表”重要思想和中国工会十五大精神为指导,以“围绕中心,服务大局;突出维护,多办实事”为基本工作思路,努力维护教职工的合法权益。积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事。限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性,为我镇教育事业的快速发展建功立业。重点工作:一、以建立健全机制为核心,不断推进学校民主建设。1、要努力提高教代会的质量。要进一步落实如皋市学校教职工代表大会工作规程。每学年至少一次的教代会,要精心准备,规范
29、程序,做到有报告、有措施、能落实。工会要始终把加强学校的民主建设,不断完善教代会制度作为一项重要工作认真来抓,逐步做到民主管理程序化、制度化。要根据实际工作的需要不断丰富教代会的内容落实教代会的职权。要加强教代会代表的培训,努力提高教代会代表的素质。对提案的征集与处理,要做到条条有答复、件件有回音,以保护广大教职工的参与热情。2、要不断提高校务公开工作的针对性和实效性。要进一步规范校务公开的程序和内容,实行公开材料备案制,各校校务公开材料在公示的同时须报中心初中备案,从而加大监督力度,使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。二是督促学校行政落实好“一箱两栏三会”制度(即校务公开意见箱、对内公开
30、栏,对外公开栏、党政工联席会、教职工大会、校情发布会),要逐步推行政务公示和校务公开网络化,充分利用学校网络进行公开。二、以师德建设为重点,加强教职工队伍建设1.认真组织教师学习中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,学习教育法、教师法、义务教育法等教育法律法规,以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。2.围绕推进有效教学这一中心,积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台,帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀,从而不断壮大我镇优秀教师队伍
31、,为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。要重点通过 “研讨课”、 “优秀课”等活动,推进教师的业务培训工作。3.积极组织实施师德工程。一是配合市委市政府开展的“帮扶结对”活动,认真实施“168”爱生工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动,每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子,帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱
32、是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。三、加强学习,加大宣传力度,切实加强工会自身建设1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和工会法。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性。特别要学习工会法和中国工会十五大精神,明确工会方向和职能。2、继续加强教工之家的建设。要克服困难,多方筹措经费,在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、棋牌、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动,使广大教职
33、工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高。4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、中秋、“三八”妇女节、教师节等节日开展送温暖活动。三是重视关心离退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题。5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。6、加强对工会经费收、管、用的审
34、查监督。合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。具体工作安排:二月份:1、以xxx市镇级教育工作综合考核方案为依据,协助行政制定各类岗位目标管理的考核方案与细则。2、完善离退休人员台帐。三月份:1、协助行政组织教师去金盛初中观摩有效课堂教学。2、组织教研组长去山东杜廊口中学考察学习。3、协助行政出台郭元镇学校食堂管理办法,重点是建立健全膳管会和学校食堂审计组。4、开展爱生案例征集活动5、“三八”妇女节专题庆祝活动。四月份:1、青蓝工程推进情况抽查2、协助会计室做好学校食堂管理及财务人员培训专题会。3、职工球类活动比赛。4、校务公开情况抽查五月份:1、组织青年教师
35、有效教学研讨活动2、新教师汇报课专题活动。3、五.四青年节专题庆祝活动六月份:1、召开教职工座谈会。2、组织财务内审3、做好教代会的相关筹备工作,发放提案表。七月份:1、做好档案资料的整理归档工作。2、召开教代会,组织中层以上人员述职测评。八月份1、 组织职工参加暑期疗养活动。2、 完善工会台帐。3、 协助做好教职工聘任工作,及时化解矛盾。九月份:1、 协助行政做好教师节庆祝活动。2、 评选“168”爱生优秀教师。十月份:1、整理教代会档案资料参加局评选活动2、组织会员体检。十一月份:1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动。2、组建镇中学和小学分会。十二月份:1、 开展“双评”活动2、 开展送温
36、暖活动。3、 元旦庆祝活动。 学校工会工作思路 一、工作目标: 在区教育工会和学校党支部领导下,以创建和谐校园,全面贯彻和落实学校各项工作计划为工作总目标,紧紧围绕学校教育教学中心工作,团结和带领广大教职工,牢牢树立科学发展观,坚持以人为本,充分发挥工会各项职能,努力推进工会工作向更高层次发展。 二、具体任务与措施: 1,进一步加强学校民主建设,充分发挥工会职能。 在学校党支部直接领导下,进一步加强我校民主制度建设,努力营造和谐民主氛围,进一步健全和完善教代会制。 (1)不定期的召开教师代表座谈会,注重听取和汇集各方面意见和建议,为学校领导在重大问题决策提供参考。 (2)参与和组织好本年度教代
37、会,配合学校领导妥善解决广大教职工所关注的热点和难点问题。 (3)认真配合校长室积极稳妥的推进和提升校务公开制度建设,成立校务公开领导小组,根据学校工作计划要求积极配合相关部门拓展新的公开渠道;切实调动广大教职工的工作积极性,引导教职工全身心的投入到学校的各项工作中去。 2,建立和谐,愉悦的教工之家,增强广大教职工的凝聚力。 (1)完善教工之家活动室,增添相关的活动设施,定期开放活动室,组织广大教职工在繁忙的工作之余,积极加强体育锻炼,使教职工们工作着,健康着,快乐着进一步发挥教工之家的职能作用。 (2)关心教职工的疾苦,争取上级部门支持,尽力解决职工们遇到的难题。 (3)继续坚持走访慰问制度
38、,及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中,想尽千方百计为职工办实事,作好事。 (4)关心每位职工的身体健康,每年为女教职工检查身体,每两年为全体教职工体检一次。 (5)加强星级文明班组建设,坚持每月星级文明组室评比,加强工会组织作用的发挥,为学校发展增强活力。 3,认真开展好各项活动,构建和谐,快乐的校园,利用各种机会,积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动,愉悦教职工的身心,进一步调动关大教职工的参与积极性热情投入到和谐校园的建设中来。 (1)根据区教育工会的要求,认真组织参加区广播操比赛、龙舟赛等活动。 (2)组织开展好庆三八国际妇女节活动。 (3)认真组织开展教师阳光体育课程活动
39、。 4,加强工会建设和桥梁作用,进一步推进和谐校园建设。 (1)进一步加强工会自身建设,及时新教工入会,保证教工100入会。 (2)根据工会相关规定及时吸收校聘临时工入会。 (3)进一步发挥各工会委员和各工会小组长的作用,工会相关事宜及时通报协商,充分调动委员组长的积极性开展好工会各项活动,督促和加强工会理论学习,进一步提高理论和业务水平,增强组织和协调能力,全面提高工会工作效率。 (4)优化为广大教职工服务质量,更好的服务于师生和发挥工会的桥梁纽带作用。为开展和谐校园建设活动打下坚实基础。 1月份 1, 总结工会工作总结; 2, 确定XX年工会工作思路; 3, 开展元旦教工迎新活动; 2月份
40、 1, 开展教职工运动会; 2, 做好工会迎新帮困送温暖活动; 3月份 1, 组织开展庆祝三八国际妇女节活动; 2, 组织全体教工学习新劳动法; 3, 开展校务公开课题讨论; 4月份 1, 组织教工广播操比赛; 2, 开展教工阳光体育课程活动; 3, 退休教工春游活动; 5月份 1、做好发展新教工入会相关工作; 2、参加区教工龙舟赛; 6月份 1、组织召开一次部分教师代表座谈会; 2、教工子女六一慰问; 7月份 1, 组织教职工暑期旅游 2, 暑期为退休教工帮困送凉风工作; 9月份 1, 充实和完善教工之家; 2, 组织好教师节庆祝活动; 10月份 1, 全力配合学校做好庆祝活动; 2, 适当
41、时候组织一次教师健身跑步比赛; 3, 组织退休教工秋游活动; 11月份 1, 组织参加区教工足球赛; 2, 组织退休教工体检; 12月份 1、组织开展帮困送温暖活动; 2、准备元旦迎新活动。 学校2023年度工作思路范文 这篇关于学校2023年度工作思路范文的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!一、指导思想以科学发展观为指导,在市教育局的领导下,创新举措,突破薄弱,破解难题,深入实施素质教育,积极丰富学校内涵,认真构建校园文化,努力探索办学特色,促进学校教育教学质量和办学水平再上新的台阶。二、工作目标1、安全 校内人防、物防、技防措施到位,不发生任何安全责任事故,创泰州市平安校园
42、。2、和谐 校内制度健全,教职工之间诚信友爱,各项工作安定有序,继续创泰州市文明单位。3、 进步 以师为本,以生为本,为师生的发展提供良好的平台,师生综合素质明显进步。三、具体措施(一)打造优秀教师队伍1、加强学校干部队伍建设。管理干部要加强学习,提高素养,增强服务意识、责任意识、榜样意识、创新意识,要主动按学校中心工作和分工安排,落实、指导、督查、总结有关工作。注意培养青年教师,把德才兼备、工作实绩突出、积极肯干的优秀教师提拔到干部队伍中来,参与学校管理。2、加强教师师德建设。以中小学教师职业道德规范为准则,紧紧围绕师德建设目标要求,通过政治学习、师德承诺等活动,激励广大教师讲大局、讲品位、
43、讲合作,树立高尚的道德情操和精神追求,爱岗敬业,严谨笃学,乐于奉献,严守工作纪律,努力做受学生爱戴,让人民满意的教师。3、加强班主任队伍建设。定期 开展班主任培训及交流活动,使班主任的爱心、细心、耐心、诚心、责任心真正落实到工作中去。班主任要常与学生交流,走进学生心灵,关爱每个学生,成为学生的知心朋友。4、加强教师专业培训。以教师专业提升三年规划为平台,狠抓教师教学基本功的训练,并结合学科特点 开展基本功训练比赛。邀请知名特教校长、知名特教教师来校讲学、献课,让教师了解特教新动态,掌握特教新方法。 开展与普通学校之间的交流,学习普小经验。依托学校课题研究提高教师的教科研水平,抓好课题过程性管理
44、。抓好“学科带头人”、“教学骨干教师”的培养,带动教师教学水平的整体提高。积极鼓励教师撰写教育教学论文、教学一得,参加各级各类的论文评比活动。选派优秀教师外出对口学习,培养好专业课教师。定时间、定内容组织好教师业务学习。5、关注教师的心理健康发展状况,经常与教师交流,邀请心理专家到校讲座,及时为教师排忧解难。 家用理疗仪召开民主生活会,化解各种矛盾,确保校内安全稳定。关心年老体弱、生病教师,定期为教师体检,让教师们时刻感受到集体的温暖,使全体教职工都能以饱满的热情,认真的态度做好工作。(二) 以学生常规训练为主,提高学生自理能力1、建设德育工作组织。实行校长负总责,分管领导具体负责,党团组织、
45、班主任、少先队、值班人员通力协作的德育管理机制。2、明确德育内容。学校德育工作根据学生实际,以培养学生生活自理能力为主。低年级继续从基本的“走好路、做好操、扫好地、上好课、读好书、写好字、唱好歌、行好礼、吃好饭、睡好觉”十个好着手,强化训练。中高年级在此基础提高要求,严格训练,真正为他们走向社会自理生活打下良好的基础。3、优化德育方法。开齐上足上好晨会课、思品课、生活课。将思想教育、生活训练有机渗透到各学科教学之中去,渗透到学生日常生活中去。注意根据学生特点 开展丰富多彩的活动,让学生在活动中受到教育,少先大队要指导、督查活动 开展情况。充分发挥教师的榜样作用,全体教师要自觉尊纪守法,用自身的
46、一言一行影响学生,凡要求学生做到的教师必须首先做到。充分发挥学生身边先进典型的作用,根据德育内容和养成教育的重点,少先大队、班主任都要在学生中 开展“星”的评选活动,让学生学有榜样。根据学生特点,注重校园文化建设,抓“硬件”建设,让环境教育人;抓“软件”建设,让校风感染人;抓“团队”建设,让集体影响人,在潜移默化中,让学生的心灵受到校园文化的教育和熏陶。(三)以教育教学为中心,努力提高教育教学质量。1、以“课堂教学的实效性”为主题,积极推进有效课堂教学的研究,特别注重关注每个学生的发展需要,根据不同学生的不同需要实施教育。达到“启迪智慧、培养技能、健全人格”的教学目的。2、加强专业课的教学,认
47、真上好语训课、康复训练课、音乐课、体育课等,切实管理好、利用好专业功能室,发挥其的功能作用。 淘宝网女装冬装因材施教,缺陷补偿。3、抓好教学常规的落实,做到课前候课,按时下课,认真备课,不上无准备之课。课堂上把握重点、难点,充分利用各种设备和手段,教学要做到生活化、活动化、情趣化,让学生乐于接受。因学生而异,精心设计作业,既不过重负担,又能巩固知识。注重培养学生良好的学习习惯,教给学生简单的学习方法,让每个学生在原有的基础上都有进步。加大对“六认真”工作的随机抽查力度,每月对教学工作进行考核,真正把教学常规落实到实处。4、做好“一人一课”、“推门听课”等活动,做到:听后要评好,评中有指导,评后有反思,思