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1、2023年组织部办公室个人工作总结5篇 组织部办公室个人工作总结5篇 对于已经结束的组织工作支配,通过将自己的工作经验与思想进行书写汇总,为这一年的工作写一份工作总结吧。但是却发觉不知道该写些什么,以下是我帮大家整理的组织部办公室个人工作总结5篇,希望对大家有所帮助。 组织部办公室个人工作总结【篇1】 又是一个学期工作的结束,到了写总结的时候,在这个学期中适逢我们学校进行了团委各部的改选,我也承蒙老师和校团委的信任,经过公开竞选,担当了组织部部部长的职务,对此我非常感谢能给我这个机会,让我能担当如此重任,在辛苦这么久以后,我对这段时间的工作做一个总结。 一、接纳组织部新成员 依据团委的支配,首
2、先着手建立了本部门的人员配备,第一时间选任了组织部部员,并且与副部长一齐合作进行对于工作的支配与部员之间的磨合,我们现任部员有吴夕和董两人,她们对于工作非常仔细,各司其职,平常的工作也从细微环节入手,也成为我的一大助力。 二、学校歌手大赛 我们参加的第一项工作就是“学校歌手大赛”,我部和其他的同学一齐共同探究和规划,合理分工,利用课余时间,从征集海报的设计、报名管理、节目筛选、邀请评分老师、拟定竞赛规则、组织会场布置、音响调试、现场观众规则制定、候场、催场原则、评分宣讲等等,惊慌又有条不紊,辛苦又苦中有乐,最终以平稳而热情的过程和圆满的结果完成了此次活动,获得了普遍好评。并且这第一次工作也让我
3、相识到了我自我的问题和以后的解决方案,我会以后更加努力的为了团委贡献我的一份力气。 三、圣诞晚会 第三个任务是我在年底的时候起先筹备“云艺附艺校20_圣诞晚会”,此次活动的先期也是我在担当班委时就已经介入的工作,已经做了许多的打算工作,所以这项任务起先也是由我来主导,基于此项活动也是全校的一个年度重要活动,我和其他部门的同学多次研讨方案,依据预算到螺蛳湾进行物资选购调研,本着节俭费用又能让大家满足的原则支配资金。接近活动起先前,我不担当了布置会场的艰难任务,在条件差、时间紧的情景下,我们连续几天忙到凌晨,但能为大家创建一个多姿多彩并且快乐的活动,我的付出非常值得。 下个任务也快起先了,也让我对
4、于下一阶段的工作有了打算,那就是做好新团员的招募工作并且对于思想教化我们也不能够落下,使然让我去接着精进。 下来就是我对下一学年的工作支配下半年我想在活动方面能够结合我校所开设的专业,不仅仅局限于以表演、音乐专业,也想针对有异样爱好或者是特长的的同学设计一些活动,例如“动漫装扮展演”、“主题摄影竞赛”、“文学采风”等等,另外,在学生会社团建设方面也有一些想法,比如建立“读书会”、“模型社”、“亚文化沟通圈”、能够发动同学自行发展,定期沟通和展演,也能够进行一些公益活动,参加社会义工等等,具体安排待审批后再作深化,并且在这些活动方面我也能够寻求社会资源的支持,比如云南省摄影家协会、昆明市民政局等
5、。 信任经过我们的专心与努力,今年的工作会有更好地推动,我们的团队也会更加成熟,并且我还会和社团部进行协商,想方法制定出更加完善的行动方案;此外我也会主动向组织以及老师征询看法,做好今后的工作支配,到此我认为,我们部的工作还有很多发展空间,并且还有很多须要改善,期望在以后的工作中,各位领导、各位老师、和同学们能够给我提出更多看法和提议,让我在以后的工作中能够更加完备。 组织部办公室个人工作总结【篇2】 20_年,在市委的坚毅领导和省、市委组织部门的正确指导下,我市组织工作紧紧围绕市委中心工作和全市发展大局,以深化开展党的群众路途教化实践活动为主线,以全面加强班子和干部人才队伍建设为重点,着力推
6、动党的制度建设改革,为“挺进三十强,再创新辉煌”供应了坚毅的组织保证和人才支持。 一、聚力打牢基础,全面夯实基层党建 1、深化推动党的群众路途教化实践活动。深化探讨制定市委实施方案,全市动员会议后,部务会第一时间专题探讨,明确全市教化实践活动各环节主要工作资料,逐项细化部署落实。坚持把学习教化放在首位、贯穿始终,广泛开展“敏锐性、主动性、职责心”学习探讨,引导党员干部深刻自我反思、强化宗旨意识;要求各级党组织和党员领导干部结合群众提、自我找、上级点、相互帮、团体议等方式,全方位、多层次征求看法,做到剖析深刻、查摆到位。始终贯彻整风精神,高标准、高质量开好专题生活会和生活会。始终坚持问题导向,以
7、准狠韧的劲头打好整改落实攻坚战,切实转变干部作风。在仔细完成规定动作基础上,全面部署落实市委“1358”工程,即“一线工作法”、“三个一律”制度、“五个十项”行动和“八大民生工程”,深化党小组大竞赛、在职党员进社区报到工作,做到规定动作不走样、自选动作有特色。我市满足度民调由全省第51位上升至38位,两次均居长沙市九区县(市)第一位。 2、巩固提升服务型党组织建设。深化推动落实管党职责“四个一”工作,明晰“一把手”管党职责体系,“书记抓、抓书记”氛围进一步深厚。圆满完成20_年村“两委”换届选举工作,整个村级换届平稳有序、风清气正。湘组探讨作专题推介。集中整顿懦弱涣散基层党组织,37个懦弱涣散
8、村(社区)全部完成整改转化任务。优化党组织设置,探究依托商会、企业家俱乐部建立党组织,着力打造蓝思科技、绿之韵、百宜饲料等非公党建典型。强化基础保障,市委持续加大村级运转经费保障,今年村平运转经费到达16万元。新建、改造村级活动场所25个。全年整合资金6000多万元,推动14个布点村的建设扶贫工作,加大党员激励关怀帮扶力度,发放党小组活动补助、离任村干部补贴、困难党员慰问帮扶资金1200万元。激励发展新型村级团体经济,着力打造新农村示范点。成立“高校生村官之家”,深化高校生村官培育工程,促进成长成才。坚持办好先锋行电视专栏、建好党建手机信息平台,新建远教户外广播系统22个,试点“云端”农村远教
9、商务平台建设,不断拓宽党员教化平台。 3、有效激发党员队伍活力。依托市委党校,举办基层党组织书记、党小组长、党务干部培训班,大力提升基层党务工作者的本领素养。实行入党主动分子“积分制”考评、党员分类“百分制”考核,肃穆处置不合格党员187名,我市连续两年被中组部确定为发展党员和党员管理工作试点县(市)。进一步加强乡镇党代会常任制工作,中国组织人事报以年会制下,湖南浏阳市力促乡镇党代表常态化履职为题作专题推介。深化开展党小组大竞赛活动,全市2133个党小组带领农夫群众掀起冬修水利热潮,党小组真正成为服务群众、助推发展的前沿阵地。深化推动在职党员进社区活动,3878名机关党员结合个人特长,在社区认
10、领公益岗位,充分发挥“八小时外”的正能量。 二、从严教化管理,打造一流干部队伍 1、把握关键树导向。坚持好干部标准和重基层、重实绩、重本领的用人导向,今年共做好了6批次领导干部调整工作,重点调整配备了一批党政主职,扩大干部沟通力度,进一步优化了领导班子结构。6月,面对全市竞争性选拔4名乡镇长提名人选,经过笔试、公开答辩、集中举荐、常委会差额票决,市委全会投票表决等多轮遴选,确定了4名乡镇长拟任提议人选。整个公选过程公开透亮,坚固树立“有为有位”的工作导向。严格追责问责,对“不在状态”、“有错无为”的班子和干部进行调整,今年问责了19名科级干部。 2、强化管理重规范。落实领导干部德的考核评价方法
11、(试行),完善市管领导班子和领导干部综合考核暂行方法,实行干部综合量化考核,开展干部甄别考察。建立拟提拔干部个人有关事项报告制度及抽查核实制度,要求每名拟提拔干部报告个人有关事项。全面开展“三超两乱”专项治理工作,干部选任进一步规范化。清理规范领导干部到企业和社会组织兼职(任职)工作。完善公务员管理信息系统,实行干部档案信息化管理。深化落实“深化基层日”、“部长谈心日”工作,主动探究领导班子及领导干部综合分析研判制度,全方位了解班子和干部履职情景。牵头制定机关事业单位中层岗位干部轮岗沟通方法,全面落实偏远落后乡镇干部补助发放政策,激发干部活力。 3、教化培训提本领。全面实施轮训,分批次对市管干
12、部进行集中轮训,组织开展领导干部网络在线学习,强化政治理论教化;抓实专题培训,坚持学用结合,创新方式方法,办好各类主体班。加强与高校合作,与北京高校、浙江高校和深圳综合开发探讨院,举办新闻宣扬和舆情引导、企业经营管理与转型创新、新型城镇化等专题研修班。实施外培熬炼,选送50名初任领导干部赴井冈山开展党性熬炼活动,选派10名干部到省、长沙市挂职跟班熬炼,选派10名领导干部到广东顺德挂职,支配市直单位18名初任副科级领导干部到信访局跟班熬炼,促进了干部成长。 三、大力引才育才,建设“第一资源”高地 1、加大引进力度。围绕市委的发展战略目标,着力引进了一批教化卫生、电子信息、生物技术、现代制造、财会
13、金融、文化创意等方面的专业人才。组织开展“浏阳企事业单位院校行”、“高校院所人才浏阳行”等活动,举办事业单位和教化、卫生类紧缺型人才引进活动9次,举办“春风行动”、“揽万名英才促两地发展”专场聘请会13场。今年共引进党政事业单位、教化卫生类人才521名,企业中高层管理人才1077名,企业专业技能人才13000名。 2、盘活人才资源。注意激活本土人才资源,组织开展社会工作人才、农村好用人才、退伍军人等技术职称培训。接着加大科技特派员选派力度,为基层培育培育了一大批好用技术人才。落实浏阳市优秀人才评比表彰方法,开展了“人才工作先进单位”和“优秀人才”表彰活动。在报台开拓“创新创业在浏阳”人才专栏,
14、中国组织人事报、湖南日报等上级媒体多次报道我市人才工作。扶持创办“高校生创业就业基地”,指导留学人员创业园、企业研发中心、产学研联合体申报科技成果,充分激发了人才能事创业活力。 3、优化人才服务。完善财税激励、住房补贴、编制管理等有关政策措施。市财政统筹支配专项经费用于人才住房补贴、科研经费及人才嘉奖。集中全部编制引进高层次党政人才,对具备公务员或参照管理身份人员实行对等调入,为引进人才供应3年的免费住房或享受住房补贴,贴合条件的高层次管理人才和高级专业技术人才,市财政赐予专项补助。启动实施人才公寓项目,指导成立青年人才、企业人才、海归人才协会,多次组织文化沙龙、相亲联谊会等活动,增加人才归属
15、感。 四、坚持从严从实,加强组工自身建设 1、抓整改、求实效。把学习教化活动与加强“忠诚型、学习型、勤廉型、创新型”组工干部队伍建设结合起来,深化开展重读组织部新来的年轻人学习沟通、“敏锐性、主动性、职责心”大探讨等活动,召开专题生活会和组织生活会,深化查找当前组织工作最突出、最紧迫的问题,细心制定整改方案和整改问题清单,抓好整改落实,把党员群众的满足度作为反映组织工作的“晴雨表”、改善工作的“坐标系”,着力建设“模范部门”和“过硬队伍”。 2、严管理、树形象。坚持开展“深化基层日”、“服务群众日”、“部长谈心日”和“组织工作开放日”活动,在浏阳党建网开设“网络问政”专栏,建立健全部务公开等制
16、度18项,努力构建组织工作开放体系。坚持从严治部,提倡落实“文经我手无差错,事交我办请放心,办完之后有回音”的工作要求,绘制机关规范化管理手册,明晰科室职能、干部岗位、业务流程,全面规范机关工作运行。切实加强公务用车、办公用房、公务消费管理,严控标准,厉行节俭,推行公务卡消费,全方位规范干部履职行为,建设规范组工。 3、育文化、优作风。加强组工文化建设,培树“公道正派,以人为本”核心理念。开展“好读书、读好书”、送生日祝愿信息、文体消遣等活动,建立健全组工干部人文关怀机制,切实加强组工调研、宣扬和信息工作,深化开展干部队伍履职状态、领导班子建设综合研判体系等课题调研。一年来,中国组织人事报、人
17、民网、湖南日报、长沙晚报等主流媒体多次重点报道我市组织工作。我市加强对一把手管理监督问题探讨课题获评长沙市组织工作重点调研课题优秀成果奖,我部被人民网评为全国基层党建宣扬示范单位。 过去的一年,我市组织工作取得了较好成果,这主要得益于市委的正确领导,得益于全市各级各部门的大力支持,得益于全市党员、干部、人才及全部同志的共同努力。我们也醒悟地相识到工作中还存在一些不足,如干部激励的方法还不多,基层基础有待进一步夯实等。对这些问题,我们必需会高度重视,切实解决,以更务实的作风,更有力的举措,始终推动我市组织工作“打头阵、当表率、创一流”,为浏阳“挺进三十强、再创新辉煌”,领先全面建成小康社会而不懈
18、努力。 组织部办公室个人工作总结【篇3】 在_年下半年,我们爱心助学社开展了帮扶结对活动,我们的力气是有限的,所以发动全校的同学加入爱心助学这个行列。此次活动涉及全校的十二院的同学的参与,募集了资金,是我们社团成立以来影响最大,筹集助学基金最多的一次。这次活动的胜利举办,大大鼓舞了社团同学的热忱。 爱心助学社暑期社会实践已告一段落,在我们暑期社会实践队员跟踪调查,走访后,他们带回了一些须要帮助的孩子的具体资料。为了给英山草盘镇中学的孩子们带去更多的帮助,让他们能顺当完成学业,我们爱心助学社开展了这次活动。 为了加大我们的宣扬力度,让更多的人了解这个活动,我们社团的成员分三个地点,三天值班,社团
19、的同学不是太多,但为了活动的顺当开展,社团成员甘愿一个人多值几次,在值班过程中,社团成员热忱,主动的向同学们讲解我们的活动目的,意义,这些为活动的顺当开展打下了坚实的基础! 在举办帮扶结对团会的过程中,无论是社团的还是不是社团的同学都主动打算,帮忙借教室,打算主持稿等等一系列的活动。我们通过ppt展示我们暑期社会实践的风采,暑期社会实践队员讲诉他们的真实感受。在此过程中,我们爱心助学社的干事与各个院的负责人相互了解,主动宣扬,仔细讲解,与他们形成了良好的合作基础。其中,机械学院的同学还在团会中插入一些节目,使团会的表现形式不拘一格,得到好评!另外,各个院的同学都主动的参与我们的团会,仔细的观看
20、我们的活动介绍展示,在捐款环节,同学们纷纷献出自己的爱心。这种爱心在不断传递,将会带给山里的孩子许很多多的暖和。这让我看到了当代高校生的可爱的一面! 在帮扶结对表彰大会上,各个学院派了代表去参与,我们爱心助学社真心的感谢他们对我们活动的支持。 这次活动最胜利的地方在于宣扬的到位,宣扬之广,影响之大是学校任何一个社团无法比的。这恰恰体现了我们社团的优秀,独一无二。当然,这与社团的全体成员的努力是分不开的! 无论活动做的多么好,还是存在一些不足的地方,这是无需置疑的。本次活动虽然说很胜利,但是,还有少数几个院误会了我们的活动意义。我想缘由主要在于有的值班人员可能还不是特殊的有耐性,或者是开会的时候
21、没有仔细听,自己没有真正了解活动的宗旨等等,而没讲的特殊清晰。所以在以后的活动中,值班人员的一言一行都代表着社团,各个部门的部长要更加严格的要求他们,做到更好! 组织部办公室个人工作总结【篇4】 本月即将结束,组织部在本月的工作也接近尾声,在经管院学生会各个部门的共同努力下,组织部工作得到了顺当开展。组织开展的活动丰富多彩,对提高同学们的综合素养起到了帮助作用。在各项活动中,我们仔细做好支配、组织、协调工作,确保活动顺当完成。现将本月工作总结如下: 一,为了帮助经管院学生会各部长以及新生班长、团支书进一步提高工作实力以及个人素养,经管院组织部启动了名为“经管英才”的学生干部培训安排。通过讲座培
22、训、户外素拓、以及培训后实战等方式的培训,使学生干部更好地相识到了学生工作的意义,明确了做好工作的方法,从而有利于今后各项工作的开展。 二,为了让大一新生深化地了解我校的校史今貌,加深对学校的相识与了解。同时也为了加深广阔团员对“嫦娥二号”相关学问以及中国航天事业的了解。校组织部建议大一新生举办主题为“学习石大精神,放飞青春幻想”的团组织活动,建议大二、大三同学举办主题为“嫦娥奔月贺国庆,尽显深厚爱国情”的团组织活动。通过本次校级团组织活动,新生提升了班级认同感和团结意识,活跃了思维,激发了创建力,加强了对学校的认同与理解。有利于培育新生严于律己、开拓创新的精神。也使大二大三的同学增长了学问,
23、拓宽了视野,激发了爱国热忱,有利于引导他们树立正确的世界观、价值观与人生观,从而有利于同学们今后的发展与进步。 在今后的工作中,我们将竭尽经济管理学院学生会组织部的全力,在校团委及经管院学生会的带领下,充分打算并开展好每一次工作。并在以后的工作中力求保持立足实际、勇于创新、主动开拓、锐意进取的精神面貌,同时加强学习,不断提高全体团员的思想素养和相识水平。同时我们将仔细总结阅历教训,扬长避短,戒骄戒躁,仔细踏实地做好部门的每一项工作,力争在保持高水准的基础上取得更加优秀的成果。同时感谢校团委以及经管院学生会的支持和帮助! 组织部办公室个人工作总结【篇5】 本学期很快就过去了,经过几个月的劳碌,部
24、门的工作也接近尾声了,总体来说全部的工作在部门工作人员以及各个部门的积配下,有条不紊地开展,并且都取得肯定的效果。 以下是系团委组织部在20_年下半年的工作回顾与总结: 一、常规工作 部门的主要工作就是负责学院环艺系团总支团员、党员资料整理与收纳等方面的工作。然后这学期我们有效地依据院团委要求,组织部对环艺系的全部团员的基本资料进行了统计,并上交给了院团委 二、院.系活动 1、学院的第四届运动会期间,我们组织部主要任务是提前通知运动员到场参与竞赛及分发号码牌,待竞赛完成后还要进行号码牌的回收和整理。在联络期间,大家都主动相互协作工作,尽最大努力确保运动员准时到场参与竞赛,想方设法地联系未到场竞
25、赛的运动员。 2、学院第四届篮球赛期间,我们部门主要担当的是啦啦队的工作,部门成员在无课的状况下,都参加了啦啦队的行列,为运动员助威。在与其他部门人员的协作下,为运动员带去了不少的鼓舞。 3、20_届学生会换届大会的参与。 4、红会策划的“义务支教-将爱进行究竟”捐献活动,在此期间,我们组织部协作红十字协会很好的参与了益阳市大地电影院进行捐献活动,最终捐献取得了很好的成果,数目更加让人激烈。 5,曙光小学的义教活动,在此之间,大一成员参与主动性高涨此过程中,通过和部门成员一起进行支教,我们也有效地和小挚友们进行沟通沟通,让他们学习到不一样的教学方式,同时也让他们体会到学习的乐趣和生活的乐趣。
26、6,学院的第五届校内文化艺术节,我系策划的活动是消防学问讲座,此过程分为三个章节,消防学问讲座,消防演习以及消防学问图片展。我们组织部在前两个章节中都有主动地参加,更是在第三个章节,部门成员都在图片展中与青协部门一起去进行图片展。 三、部门活动 部门在植物园进行了第一次的部门活动,活动中,大家快乐,主动,让我们能够更加的相处融洽。本学期组织部的工作量相对来说是较小的,主要的工作就是在与其他部门合作,自己主导的活动还未进行开展,已被推展到下学期了。现在大一的成员的只是在协作其它部门一起工作,希望在下学期我们策划的活动中让他们有更加主动主动的发挥自己的实力。不过现在要进一步加强和各个部门成员和办公室老师的沟通和沟通,才能使各个成员更好地帮助我部开展各项详细工作。而我部各工作人员要接着发扬我们的团结互助精神。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页