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1、2023年简单的劳动合同（共7篇） 简洁的劳动合同（共7篇） 一份简洁的劳动合同如何写呢？在劳动过程中，用人单位依据劳动合同的约定来管理职工，行使权利和履行义务;职工也依据劳动合同了来维护自身的利益，履行相应的义务。下面是我给大家带来的简洁的劳动合同，希望能够帮到你哟! 简洁的劳动合同精选篇1 甲方(用人单位)名称： 居处： 法定代表人或主要负责人(托付代理人)： 乙方(劳动者)姓名：性别： 身份证号码： 现居住地住址： 户籍所在地住址： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限
2、第一条本合同为期限的劳动合同。合同期限自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。 二、工作内容和工作地点 其次条依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。 第三条乙方应根据甲方要求，完成规定的工作数量，并达到质量标准。 第四条乙方应当听从甲方因生产(工作)须要的临时性派遣的调整。 三、工作时间和休息休假 第五条甲乙双方选择实行以下第种工时制度： (一)实行标准工时工作制度。 (二)实行综合计算工时工作制度。 (三)实行不定时工作制度。 第六条乙方的休息、休
3、假、探亲假、带薪年休假、婚丧假、女职工孕假、产假、哺乳期盼遇等，按国家和本省有关规定及甲方依法制定的规章执行。 四、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。乙方应参与上述培训并严格遵守。 第十条乙
4、方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举控告。 五、劳动酬劳 第十一条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十二条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。 第十二条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行的工资形式，乙方的月工资为。如甲方工资制定发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的工资标精确定。甲方支付乙方的工资不得低于用人单位所在地的最近工资标准。 第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应
5、不违反国家有关最低工资的规定。 第十四条实行标准工时制度，甲方支配乙方延长日工作时间，支配乙方在休息日、法定节假日工作的，应当按国家规定支付加班工资。 甲方未支配乙方法定带薪年休假的，应支付乙方法定带薪年休假的工资。 六、社会保险 第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 七、劳动合同解除或终止 第十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。 第十七条乙方有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，甲方提前三十日以书面
6、形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。 第十八条甲方双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定在十五日内为乙方办理职工档案和社会保障转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书。 第十九条甲方双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 其次十条劳动合同解除或终止后、甲方依照劳动合同法有关规定，对应当支付经济补偿金的乙方赐予经济补偿，乙方应刚好办理工作交接手续。 八、双方须要约定的事项 (一)甲方出资,为乙方供应法定以外培训的约定： (二)保守商业隐私的约定： (三)补充保险和福利待遇的约定: (四)其他事项的约定： 九、劳动争议 其次十一条甲乙双方因
7、履行本合同所发生的争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不情愿调解的，应当依法申请仲裁、提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 十、其他 其次十二条本合未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。 其次十三条本合同一式两份，甲方双方各执一份。 甲方：(盖章)乙方：(签章) 法定代表人或者主要负责人 托付代理人(签名或盖章) 年 月 日 年 月 日 简洁的劳动合同精选篇2 甲方： 乙方： 依据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作状况，甲、乙双方本着同等自愿，协商一样，合法公允的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。 一、 工作内容及工作地点，时间 1、工作内容及地点：
8、甲方支配乙方在_工作。 2、工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。 3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。 二、 服务期限： 自20_年月 日至20_年x月x日。合同期内如遇项目保洁合同中止（或终止），乙方应无条件听从甲方支配到其他项目从事保洁服务工作，如不听从，视为乙方单方面提出中止本合同。 三、 服务酬劳： 保洁员酬劳每月工资 元，每月1820日以现金发放。 四、 在工作期间乙方应留意平安。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中实行严格平安措施，如发生人身平安事故，责任与费用由乙方自行担当，与甲方无关。 五、
9、工作要求和监督检查： 1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意调班，因个人缘由造成项目罚款的将视状况追究责任。 2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动酬劳。 3、保洁员必需听从甲方工作人员的管理，甲方常常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出看法和建议的权利。乙方应主动接受甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。 六、 甲方供应所需用具及工作服，所用工具由乙方妥当保管，因运用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 七
10、、 乙方职责 1、乙方必需是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必需遵守超市和甲方的各项规章制度。 2、工作中拾到顾客的财物，应刚好上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方赐予适当嘉奖。 3、乙方应爱惜公物做到正确运用机械设备、工具、材料、不损坏不奢侈。 4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发觉，马上开除，并由乙方担当超市方的赔偿及接受甲方和超市方的惩罚，视情节轻重交相关部门惩罚；在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方担当；给甲方或超市方造成严峻影响的，甲方有权追究乙方责任。 5、有主子翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关切同事，文明用语，微笑
11、服务，思想品德高尚，工作中主动主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不听从支配和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。 八、 其他约定 l、由于乙方无法供应由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他状况。故确定不须要甲方办理社保。 2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，依据乙方实际工作日发放乙方辞职前的全部劳务酬劳。 3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可依据乙方违反规章制度的详细行为实行书面警告、通报指责、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行惩罚。 4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元，双方协议终止时，乙方退还工作服
12、，甲方退还乙方的服装管理费。 5、已方需供应身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特别疾病（如高血压，心脏病等），在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不担当任何赔偿。 6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权马上辞退乙方，并依据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务酬劳，乙方不持任何异议。 7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视状况轻重，进行相应经济惩罚，直至解除劳务合同。 九、 本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。 十、 甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议附件，一并遵守执
13、行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。 十一、 乙方己阅甲方<<规章制度>>、<<违纪惩罚条例>>、<<平安生产条例>>。 十二、 本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。 甲方： 乙方： 授权代表： 身份证号： 日期： 日期： 简洁的劳动合同精选篇3 甲方：_ 乙方：_ 甲、乙双方依据国家劳动法律、法规规定，在合法、公允、同等自愿和协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同： 一、概况 依据甲方工作须要，乙方同意在甲方支配的工作地点_从事_护士的工作。在合同期间内，甲方因生产工作须要确需调整乙方工种的，须经双方
14、协商。 二、本合同期限实行下列第（）种形式 1、固定期限。合同期限自月日起至其中包括试用期_个月（试用期不是必需条款）。 2、无固定期限。合同期限自其中包括试用期_个月（试用期不是必需条款）。本合同在法定终止情形出现时终止。 3、本合同在用工前签订的，劳动关系自用工之日起起先建立。 三、工作时间和休息休假 （一）甲方对乙方所在岗位实行以下第_种工时制度。 1、标准工时工作制度； 2、综合计算工时工作制度； 3、不定时工作制度。 （二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应支配劳动者休息休假。确因工作须要加班的应依法支付加班费或支配补休。 （三）乙方因工伤或患
15、职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。 甲方（公章）：_ 乙方（签名）：_ 法人代表（签名）：_ _年_月_日 _年_月_日 简洁的劳动合同精选篇4 甲方（甲方）：_ 法人代表（主要负责人）：_ 乙方（姓名）：_ 住址：_ 居民身份证号码（其他有效证件号码）：_ 依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，支配在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习酬劳或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。
16、详细支付方法和标准约定如下 第四条工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 （二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 （三）甲乙双方的详细约定：_。 第五条保险福利待遇 （一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责。 （二）其他保险福利待遇约定如下： 第六条劳动爱护和劳动条件 （一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。 （二）甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 （三）甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第
17、四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 （四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 （五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 （一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。 （二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。 第八条本协议的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除； （二）双方就本协议的解除条件约定如下： （三）本协议到期即终止，不
18、得续订。 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项 _。 第十条争议 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。 甲方（公章）：_乙方（公章）：_ 法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 简洁的劳动合同精选篇5 甲方： 乙方：（身份证号码：） 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自20_年x月x日起至20_年x月x日止。 二、工作内容及工作地点 （一）
19、乙方依据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配。 （二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每周5天、每天8小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月元，以后依据内部工资安排方法调整其工资 五、绩效工资 依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡
20、献根据内部安排方法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的； 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 （三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方法定代
21、表人签名：乙方签名： 公章 本合同订立与20_年x月x日 简洁的劳动合同精选篇6 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份证： 住址： 一、甲方于20_年x月x日与乙方签订劳动合同，合同期限至_止，工作岗位为_ ，订立的合同编号为 _。 二、现乙方自愿提出提前解除劳动合同并经双方友好协商及同意，依据劳动法及劳动合同法等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于20_年x月x日正式解除。 乙方为单方要求解除劳动合同，双方解除劳动合同后，乙方根据劳动合同法的规定获得甲方支付剩余的 个月工资及其他应付款项合共 元并于本协议生效之日一次结清。 三、乙方应当于20_年x月x日前协作甲方的支配，办清工作交
22、接手续。 四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。 五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。 六、本协议双方签字或盖章后即生效。 员工（签名）： 用人单位（章）： 20_年x月x日 20_年x月x日 简洁的劳动合同精选篇7 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样的原则订立本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止;其中试用期为_月。 二、工作内容 1、甲方依据工作须要，支配乙方在_岗位工作，并为乙方供应必要的工作条件; 2、乙方应听从甲方所支配的工种、岗位，根据甲
23、方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务; 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。 四、劳动酬劳 1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳。 3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为_月; 4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反当地政府的最低工资规定。 五、劳动纪律 1、乙方必需遵守甲方依法制订的各项管理制度。 2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业隐私。 六、教
24、化与培训 用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。 七、劳动合同的解除、变更、终止 1、乙方有下列状况之一的，甲方有权解除劳动合同。 (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (3)严峻失职、假公济私，对用人单位利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 2、甲方根据劳动法其次十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。 3、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。 4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的
25、意向以书面形式通知乙方，由于工作须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的责任 1、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金_元。 2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。 3、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。 九、劳动争议处理 双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对
26、仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行 十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效 甲方(盖章)_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)_ 身份证号码：_ 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条、劳动酬劳 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动酬劳为_元/月或_，其中试用期的劳动酬劳为_元/月。 第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条、劳动合同的终止与解除
27、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。 第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必需当事人签字。 甲方(盖章)_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)_ 身份证号码：_ 签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页