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1、2023年批评与自我批评发言稿范文5篇 指责与自我指责是保持党的先进性的有力武器,使我们党抵挡各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、订正自身错误、解决党内冲突、维护党的纪律的有效方法,也是我们党光明正大、富有生命力的重要体现。下面是我整理的2023指责与自我指责发言稿范文5篇,欢迎阅读。 更多指责相关内容举荐 党员指责与自我指责 组织生活会指责看法范文 民主生活会指责看法材料 党员指责与自我指责发言材料5篇 指责与自我指责发言稿篇1 自开展科学发展观教化活动以来,我按规定仔细学习了保持共产党员先进性教化读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,通过深化学习实践科学发展观活动,我的确有许多的收获,思
2、想相识有了很大的提高,深深相识到落实科学发展观的必要性和重要性,增加了努力提高老师工作的责任感和使命感。我通过比照党章中的党员义务、党员修养、党员要求的内容,比照科学发展观的精神,我仔细分析自己存在的问题与不足,从自身找缘由: 一、存在问题: 1、学习上还不够注意,理论水平还不够高。有时只顾忙于一些详细的工作,自觉主动地挤时间学习还不够,闲时学得多,忙时学得少,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。 2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满意于仔细完成学校领导交给的任务,经常只是依据学校布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,经常求稳怕乱。 3、在工作上主动主动性不够强,创新还不够多。在
3、工作中领导叫干啥就干啥,不够主动主动,缺乏敏捷机动性。 4、在教学上创新意识还不够强,在头脑奥林匹克活动中,创建性地开展工作还不够好。 5、平常只顾忙着尽力去做好本职工作,不太留意四周发生的事情,对自己关系不大的事还不够热心、不够主动,对群众的事没有热忱主动地关切,与一些老师沟通还不够。 二、整改措施 本人在各方面存在问题,缘由是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,所以今后要努力改进。 1、加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻,把这变成自觉的行为。 2、加强业务学习,努力开拓创新,吸取先进的教学阅历、方法
4、,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,提高创新意识和责随意识。 3、在工作中要主动主动地参加,仔细细致地探讨,不断地解放思想,大胆地创新实践,努力探究头脑奥林匹克活动。 4、平常要多和老师们沟通,要躲倾听老师们的想法和建议,要热忱主动地关切老师们的大事和小事。 总之,在这次落实科学发展观活动中,通过学习自己在思想深处进行了仔细的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。 指责与自我指责发言稿篇2 半年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现依据民主生活会的要求,结合本次民主生活
5、指责与自我指责这一主题,对半年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作状况进行了彻底的反思,发觉自己还存在学问水平工作实力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们指责指正。 一、自己存在的一些问题: 1、学习上还不够,特殊是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些详细工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 3、开展指责与自我指责做的还不够。在会上作自我指责多,在其他状况下作自我指责少;指责别人打不开情面,
6、不够大胆,怕损害同事间感情,不利于工作的顺当开 4、工作方法有时不够恰当,特殊是发觉一些内部管理上,一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及指责上,有时不够讲究方法,结果使同事们出现比较牵强的现象,对工作方法,处事艺术的重要性相识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同事们都会相互谅解的。 5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满意于干完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽然能根据完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满意感的倾向。 6、在工作创新上,对待困难有畏难心情,满意于领导叫干啥就干啥,积 极主动性不够强
7、,缺乏创新意识,创建性的开展工作,缺乏敏捷机动,过于死板,创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调实力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的 性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在平常工作中,只管工作,而不管与人沟通,不生动活泼,特殊是与领导及部分同志的沟通少,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。 二、存在上述问题的根源: 经过分析以上的缺点,在深化解剖自我之后,我相识到了问题的严峻 性,根据详细状况详细分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不实行取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不
8、便. 应当说,我是满腔热忱地投入工作的,也始终对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特殊是没有能好好反思自己,刚好调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的相识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严峻损害自己的发展与成长。 归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对很多事物存在模糊相识,对社会的发展没有非常精确的相识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题动身,来相识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不行变
9、更性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也还存在一种浮躁心理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,详细行动不足。 三、今后努力的方向: 一是要加强学习,把理论学习作为自己的第一须要,加强对履行当前岗位职责所必需的特地学问和技能的学习,让理论与实践精密地结合起来。良好地完成工作安排和工作任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步比照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,高素养的完成本职工作。 二是要严格要求自己,严厉
10、约束自己,时刻警示自己。在充分相识到自己的缺点的基础上,努力变更工作中遇事处理不坚决、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找缘由,克服松懈心理,树立生活、工作目标,让劣势、失败成为前进的动力,恒久保持自己主动肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,保持主动进取的良好精神状态,恪尽职守,奋勉有为,踏踏实实的投入到各项工作中去。 指责与自我指责发言稿篇3 我通过不断学习,思想相识有了新提高,增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离要求还有肯定差距。下面我本着指责与自我指责的原则,比照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。 一、存在问题 1
11、、学习学问钻研业务精神还不够。 没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学实力的学习上。对新学问,新技术的学习不足,没有沉下心仔细的学习理论学问,有时放松对自己的要求和标准,满意于能应付过得去。工作存在急于求进的状况,做事常常给人虎头蛇尾的感觉。 2、工作艺术性不够。 工作缺少敏捷性和艺术性,对问题深层次思索不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力相识不深刻。马虎大意,在平常的工作忽视小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会仔细从小节入手,以细致的看法对每一件事。 3、事业心、开拓进取精神不足。 缺乏迎难而上开创新
12、局面的干劲和志气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 1.加强学习 在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到老师业务素养的重要性。学习时虽然很苦,但驾驭学问后心中也会有一种无比的欢乐。假如教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必需干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你假如不干,影响的不是你的事,而是整个教化的事业。因此,我们必需坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。 2、转变作风 二十一世纪,在教化事业飞速发展,全民素养整体提
13、高,国际、国内的新形势和深化教化改革、全面推动素养教化的新任务中,对我们老师提出了更高的要求。作为一名人民老师,我们必需酷爱教化事业和本职工作,酷爱学校,酷爱学生,留意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时到处以一个人民老师的标准要求自己,身为全面推动素养教化的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新学问,提高教化教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。 3、提高质量 在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热忱投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平常我乐于做学生的伙伴,在同等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四非常内,我充分
14、做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥老师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我仔细做好自己手上的每一项工作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型老师 。 指责与自我指责发言稿篇4 今日进行了这次“指责与自我指责”,在比照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,我进行了自我指责,我发觉自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的缘由和解决方法进行了客观的分析,现就以下几个方面对组织进行思想汇报: 一、存在的主要问题 1、自我要求不够,学习有待加强。工作主动性不够
15、,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简洁。工作热忱不够,水平有限。平常学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。 2、没有充分起到模范带头作用。自己是一名共产党员,平常把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。学习和活动都不是很主动,参与集体活动少,服务意识不够。 3、指责与自我指责不够。一般安于现状,很少绽开自我指责,对自身的缺点相识不足,不够深化。片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。对指责与自我指责相识片面,反映出我的看法的不够端正。 4、沟通不够。平常本不爱多说话或与人沟通的毛病,在
16、与党员同志和老师方面更突出。原来自己存在的问题许多,再又不主动解决,也不与同志和老师沟通,导致问题进一步加大、激化,带来了更严峻的后果。 二、产生问题根源 1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。没有学习安排性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。 2、不够深化,不能举一反三。就像周书记说的一样,学问不能融会贯穿。理论学问太少,没能主动学习,加强学习。 3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了主动性,做事畏首畏尾,不能放开。 三、整改措施和方向 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养。仔细提升自己的思想,树立科学
17、的的世界观、人生观和价值观。还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒散性。 2、加强指责与自我指责,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培育优良的工作和学习品质。 3、进一步严格要求自己。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时到处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。 4、加强与同志和老师们的沟通、沟通,悉心吸取看法建议,促进自身发展。 5、主动参与集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。 以上是我对自己的党性分析,我对自身的相识可能还不
18、够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,根据党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增加服务意识,更好的为四周的同学服务。 指责与自我指责发言稿篇5 开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路途教化实践活动,是新时期推动党的建设的重大实践创新。这项活动能否取得令全党全国人民满足的成效,关键在于党员干部能不能仔细开展指责与自我指责,能不能以整风精神直面自身存在的问题。 对于我们党而言,以整风精神开展指责和自我指责,从来不是一个抽象的哲学命题,而是解决现实问题的强大武器。中心反复强调,这次群众路途教化实践活动要贯彻整风精神,以整风精神开展
19、指责和自我指责,让党员干部通过教化实践活动,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 存在于作风建设之中的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,违反我们党的性质和宗旨,是当前群众深恶痛绝、反映最剧烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源,是作风建设的大敌,是实现“中国梦”宏大征途上的一大障碍。 面对脱离群众的种种表现,特殊是反对“四风”这些顽症难疾,广阔党员干部要有抛开面子、揭短亮丑的志气,以动真碰硬、敢于交锋的精神,以深挖根源、触动灵魂的看法,仔细开展指责与自我指责;要通过教化实践活动,真正让党员干部“红红脸、出出汗、排排毒”,以达到祛歪风、压邪气,树新风、扬正气的目的。 能不能自觉拿
20、起指责与自我指责的武器,开展主动健康的思想斗争,是衡量一个领导班子是否坚毅有力、一个领导干部是否一身正气的重要尺度。全省各级领导干部要以对党的事业负责、对人民负责、对同志负责的看法,带头开展指责和自我指责、带头进行整改,切实做到“相识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹”,真正起到“从我做起”、“向我看齐”的表率作用。 开展自我指责要有触动灵魂、深挖思想根源的志气。要把开展仔细的而不是走形式的、主动的而不是敷衍的、健康的而不是庸俗的指责与自我指责,贯穿于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的全过程。任何遮遮掩掩,避重就轻,都是私心杂念的表现,本身就是思想相识上出了问题。 “一团
21、和气”是党内开展指责与自我指责的“天敌”。既要坚持实事求是、出于公心、与人为善,又要敢于揭短,不搞无原则的一团和气、好人主义;防止指责与自我指责仅仅停留在口头上的喊一喊、叫一叫,最终什么问题都没有解决。要通过主动、健康的思想斗争,让每一个领导干部不掩饰作风之短,不回避逆耳之言,洗一洗身上的污垢,清一清每一个领导班子的肌体,以清爽、清明、清正的新形象出现在群众面前。 改进作风,应广纳民意。要把引导群众有序参加作为贯彻整风精神的重要内容,始终坚持“问政于民、问需于民、问计于民”,虚心征求群众看法,自觉接受群众监督,刚好组织群众评议,确保教化实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”,真正使教化实践活动成为群众支持、群众检验、群众满足的民心工程,以良好的党风政风凝合党心民心,以作风建设的新成效,让人民群众感受到教化实践活动带来的新改变、新气象。 2023指责与自我指责发言稿范文本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页