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1、2023年护理人员工作总结报告7篇 护理人员工作总结怎样写好呢？总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。下面是我给大家带来的2023年护理人员工作总结报告，希望能够帮到你哟! 2023年护理人员工作总结报告篇1 20_年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮忙下，内二科全体护理人员协调一样，在工作上进取主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和职责心，结合心内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满足的成果，现将20_年上半年护理工作做如下总结： 一、护理人员树立正确的世界观、人生
2、观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，规范自我的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我指责。 二、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参与查对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者
3、床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者刚好整理和更换床单元，营造整齐温馨病区。 三、注意提高护理人员业务素养对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，刚好组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行探讨，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室发展的信念。进取组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！ 四、注意服务细微环节，提高病人满足度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理
4、人员微笑服务，礼貌用语。每月对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属看法，对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意。深化开展了以病人为中心的健康教化，经过制定并发放健康教化手册，以及经过护士的言传身教，黑板报宣扬，让病人熟识驾驭疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间，合理支配治疗，护理。陪伴护送患者拍片，做B超、心电图，CT，核磁等检查，帮忙病人办出入院手续，供应一次性纸杯，帮忙无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以
5、细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品运用后能刚好毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。 2023年护理人员工作总结报告篇2 20_年，在院领导的关切，支持，重视下，在全院护士的共同努力下，医院护理的各项工作进行得绘声绘色，圆满的完成了年初下达的护理工作安排。为实行20_年全国卫生工作会议精神，全院
6、推广开展优质护理病区，加强医院临床护理工作，促使我院护理管理规范化，护理质量稳定提高，现将20_年护理工作总结如下： 一、加强护理管理，努力提高护理管理水平 1、加大了对护士长目标管理及考评，根据整体护理要求明确了各级护士工作流程及考评标准，修订了绩效考核制度，建立护士岗位责任制，探究实施护士的岗位管理；对护士进行分层管理，对每一层级均有划分标准、实力要求和工作职责。确立护士长在科室质量管理中的关键作用，与各科护士长、护士签订了护理目标责任书，建立了护士长查房制度，护士长征询看法制度，明确任务，加强护士责任心。每月对病区护理质量进行检查，刚好发觉问题，反馈相关部门。有效的提高护士长预料限制改进
7、工作的实力，亲密了护患关系，削减病人的投诉率。 2、派五名护士长参与河南省护理管理人员岗位培训学习，学习先进的管理制度，变更管理观念，提高护理管理水平及护理队伍整体素养 3、加强护理平安管理，保证护理平安 （1）不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素时要刚好提示，并提出整改措施，激励上报不良事务，以院内外护理不良事务为实例组织探讨学习借鉴，使护理人员吸取教训，使平安警钟长鸣。 （2）加强重点时段的管理，如夜班，中班，节假日实行弹性排班，合理搭配老，中，青值班人员，同时组织护士仔细学习护士条例及核心制度，强化护士的责任心和护士的“慎独”精神，合理调配全员护理人员。 （3）加强对新护士的管理
8、，医院聘请护士补充至临床一线以缓解护士缺编问题加强护理队伍建设，提高床护比例，缓解临床科室护士惊慌的状况，提高了护理工作质量。同时加强对新护士的培训与管理。如新入科，新轮转及实习护士，对她们进行法律意识教化，使学生明确只有带教老师的指导或者监督下才能对病人实施护理。同时委派有阅历，责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育学生的沟通技巧及临床操作技能。 （4）规范及简化护理文书定时组织全院护理进行护理文书书写规范培训，仔细执行护理记录中的“十”原则，客观，真实，精确，刚好，完整，避开不规范的书写，科室内质控护士定时审查在院护理文书，对存在的问题科室内组织探讨，提出整改措施。简化护理文书修订适合
9、我院的表格式护理文书，大大削减了护理书写的时间。 （5）全年内未发生护理事故及护理纠纷 二、主动开展“优质护理服务示范工程”活动， 1、医院特地成立了“优质护理服务示范工程”领导小组，院长任组长，副院长任副组长，成员由医政科长，护理部主任、各职能科长及临床科护士长组成。在全院推广开展了优质护理服务工作。 2、建立健全护理规章制度，工作规范及岗位职责并建立了护士绩效考核制度，把卫生部相关文件及住院患者基础护理服务项目、基础护理服务工作规范、综合医院分级护理指导原则等装订成册发放至各位护士手中，仔细学习，达到人人驾驭。 3、实行弹性排班，增加高峰时段，薄弱时间段的护士人力，确爱护理工作的连续性和工
10、作质量。 4、把护士更多的时间还给病人，更好的为病人实施护理服务，各协助、职能科，坚持对科室进行下收、下送、下修，更好的为临床一线服务。 5、为给病人创建一个美丽、整齐的住院环境，保证医疗平安，医院为新装修病区全部配备了新的护理单元用具，购置了床头柜、带护栏床、制订了平安标识等，利于病房管理并削减了不良事务的发生。 三、加强护士的接着教化，提高护理队伍的内涵建设 1、组织护理学问讲座，护理部组织全院性业务学习如：输液泵操作考核”，“医疗纠纷的防范和法律责任”，“麻醉醒悟期病人的护理”，“甲状腺癌的健康教化”，“大肠癌的健康教化”，“医院岗位管理及优质护理”，“护理文书书写”。 2、人员培训，在
11、院领导的支持下，制订了护理人才培育安排并予实施。主动参与省市级学术沟通，如省护理管理培训班，消毒供应专业岗位培训班。对护理人员进行“基础护理操作师资培训班”，“输液泵技术操作考核”，“皮内注射技术操作考核”全体护士观看心肺复苏、酒精擦浴技术操作的讲课。全院护士参与了心肺复苏、输液泵、皮内注射、酒精擦浴技术考核，全部达标。对全院护理人员进行核心制度、肿瘤护理常规的口试及书面考核。 3、5.12”国际护士节医院实行了护士表彰活动，共评比出院级优秀护士9名、优秀护士长1名，市级优秀护士3名。并进行护士节文艺演出，展示了护士的良好形象和风采。 四、加强院内感染管理，保障病人平安 1、严格执行院内感染管
12、理领导小组制定的各项消毒隔离制度。 2、科室坚持每月对病房治疗室，换药室进行紫外线消毒并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。每月对紫外线强度进行检测，定期对病区治疗室，换药室进行空气培育。 3、一次性用品运用后各病区，手术室均能刚好毁形，侵泡，集中处理，定期报告督促对各种消毒剂浓度定期测试，检查。晨间护理做到一床一巾一湿扫。治疗时做到一人一针一管。 4、手术室严格执行医院感染管理要求，各班各尽其责。 5、供应室建立消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行定期定点检测。 一年来，护理工作始终坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升服务质量，优质护理工作在我院进行已近两年，在院
13、领导及各职能科室的支持和帮助下我院的护理工作取得了较好的成果，病人满足度始终在90%以上，护理纠纷为零。我们将接着立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理管理水平，提高护理工作的执行力，争取在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。 存在问题 1、护理人员如按床位编制配置不足，仍需补充。 2、个别护士责任心不强，健康教化工作落实不到位。 3、护士沟通沟通实力有待于提高。 4、绩效考核方案有待进一步修订。 5、科研工作是护理管理的薄弱环节，护理论文较少。 6、专科护士的培训欠缺，尚待提高。 7、各职能部门的团结协作实力有待于提高。 一年来护理工作在院长的重视，支持和帮助下取得
14、了较好的成果，我们将加强新护士及专科护士培训步伐，提高护理人员的理论水平及技术操作实力，进一步探究岗位管理，提高护理人员工作主动性，接着立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量，提高护理工作的落实力，提高护理管理水平，将护理工作在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。 2023年护理人员工作总结报告篇3 20_年是埋头苦干创建飞跃的一年，我院护理工作在医院领导的支持下提升了护理服务质量。加强了监督管理，保证了护理平安同时提高了护理人员法制观念，加大了护理监管力度使全院护理质量稳中有生。病人满足度不断提高，现将20_年护理工作做一总结。 一、加强了管理人员培训 今年医院先后几次由院领
15、导亲自带领各科护士长到厦门其次人民医院、厦门莲花医院、昭安县医院参观学习。这也是建院以来外出学习机会最多的一年通过学习我们了解到护理工作的新进展、新要求，同时也发觉我们工作存在的不足，一些不清晰问题经过沟通有了共识。在今年x月份龙海市综合医院评审中各科护士在护士长带领下练操作，背职责，仔细学习医疗工作核心制度从中我们护士的基础理论，基本技能都得到了提高，顺当通过了护理质量考核的评审。 二、全面提高护士素养 加强了对护士素养培育。在护理人员短缺和工作量不断提升状况下，坚持每月一次护理工作的理论学习和技能操作讲演分别学习了铺床法、备用床、麻醉床、头皮静脉输液法、临床常见危象、母乳喂养指导、常见手术
16、术前打算有那些、女性生殖系统炎症预防和治疗、剖腹手术病人的一般护理、医院感染预防和限制、女患者导尿法、分娩期妇女的护理。 参与人数200多人次，截至今年年底护士在读本科自考一人，专科自考一人，专科函受三人，专科毕业生三人，希望有更多的护士接着学习深造。 三、加强督促管理保障护理平安 定期检查护理平安。重点加强节假日平安检查，增加护理人员防范意识杜绝事故隐患，规范了毒麻药品管理，做到专人、专柜、抢救药品四定（定人、定量、定数、定点放置）、班班交接，有记录抢救设备刚好保养落实到人保证功能状态备用。 坚持了查对制度：要求医嘱班班查每周护士长总要核实有记录；护理操作要严格执行三查七对；坚持填写输液卡一
17、年来未发生护理差错事故。 严格执行消毒隔离制度，各科护士每天对治疗室、换药室、手术室、产房进行紫外线消毒并定期检测各科室消毒液浓度。 加强了医院感染限制管理。由一位护士长做这项管理工作对护理人员消毒执行状况进行考核重点加强了一次性物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生的监测管理，坚持对新员工院感学问培训。 加强供应室无菌物品消毒存放、下收、下送的管理，保证了消毒物品的质量和医疗平安。 一年来急诊科抢救危重病人28人次，胜利率100%，一级护理人数277人，护理文书合格率98%，急救物品完好率98%，常规器械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生率为0。 坚持护士长夜查房制度，督促检查护士在岗及岗位职
18、责履行状况，刚好发觉问题，刚好解决问题，刚好订正处理以确爱护理平安。 四、存在问题 （1）个别护士素养不高，无菌观念不强。 （2）护理文书书写欠规范，基础护理不到位，病房管理欠整齐清洁。 （3）进一步提高护士业务水平和视察病情的实力。 （4）在护理科研和发表论文上要努力，争取在20_年有零的突破。 2023年护理人员工作总结报告篇4 经过半年多的护理作业实习，自己在带教老师的尽心辅导与耐性带教下，细致学习医疗事故处理法令及其法律法规，并主动参与医院支配的医疗事故护理法令训练，多次参与护理人员学习，经过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法爱护自身的合法权益已
19、成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让患者满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，而且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发作。理论水平与实践水平有了肯定进步。 在实习过程中，自己严格遵守医院规章制度，细致履行实习护理责任，做好护理作业方案，严格要求自己，敬重师长，联合同学，关怀患者，不迟到，不早退，踏实作业，努力做到护理作业标准化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有方案，有重点，护理作业有措施，有记载，实习期间，始终以”爱心，细致，耐性”为根本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴
20、勤”，想患者之所想，急患者之所急，一心一意为患都供应优质服务，树立了良好的医德医风。 在各科室的实习作业中，能标准书写各类护理文书，刚好完结交接班记载，并做好患者出入院评价护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理作业，细致执行无菌操作规程，能做好术前打算辅导，并完结术中，术后护理及调查，在作业中，发觉问题能细致分析，刚好解决，能娴熟进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，一起，自己主动参与各类病例探讨和学术讲座，不断丰富自己的业务学问，经过学习，对全体护理技能与病房管理学问有了更全面的知道和了解，并做好护理作业总结，从总结中吸取阅历教训，从总结中生长。 以上是我的个人
21、实习作业总结，在今后的作业中，自己将接着努力，紧记护理责任，不断加强思想学习与业务学习，全面进步自身综合水平，为患者供应优质服务。 首先从四个方面入手： 一、政治思想方面： 二、增加法律意识，细致学习医疗事故处理法令及其法律法规。 三、标准护理作业制度： 四、加强业务学习，努力进步护理队伍素养。 然后先来个序，对总体状况作概括。可以加点“在领导下，取得了”之类的词语。 一、总结主要作业内容、作法、成果等（重点）。 二、总结业务学习方面的状况（重点）。 三、总结服务看法、医德医风方面的状况。 四、总结的阅历、领悟以及不足之处（别夸大其词）。 五、明年作业学习的安排（简明扼要）。 收尾，表示点决计
22、之类的（朴实生动）。 2023年护理人员工作总结报告篇5 光阴似箭！一晃眼，从我加入人民医院救死扶伤的护士，工作已有一年了。在过去20年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并仔细严谨的看法和专心的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了20年的工作任务。其详细工作总结如下： （一）思想道德、政治品质方面： 能够仔细贯彻党的基
23、本路途方针政策，透过报纸、杂志、书籍专心学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，专心主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能专心参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。 （二）专业学问、工作潜力方面： 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，专心圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人
24、的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我课件下载仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我期望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是非常华蜜的事情
25、。 （三）在看法、学习方面： 严格要求自己，靠着对成为一名国优国标白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上坚固的驾驭了一些专业学问和技能，作到了理论联系实际；除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。 （四）在生活方面： 养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活看法和生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和谐相处；专心参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 今后的目标： 我决心进一步激昂精神，加强个人世界观的改造，努力克服自
26、己存在的问题，做到： （1）扎实抓好理论学习，持续政治上的坚决性。 （2）在院领导、科主任的关切和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 （3）以科室为家，工作专心主动，对待病员热忱、耐性，满意病人的需求。 护理工作是平凡的.工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。 人总是在不断成熟与长大，假如说昨日的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那这天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝！而我们的工作也不是单纯的
27、服务行业。护士同样有她们的尊严！我们能够流汗能够流血，但我们不要流泪！我们卑微但决不卑贱！在上帝面前，我们每个人都是同等的！ 在过去的半年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和完备，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！期望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的完备漂亮，共同去创建一个更加绚丽的将来！ 2023年护理人员工作总结报告篇6 20_年是我到内科一病区任护士长的第一年，在我刚担当护士长的这一年里，我们面临的困难许多，不管管理上还是在人员问题上，还有在业务娴熟程度上，或是在病源上，对我们都是一项巨大的挑战，在
28、院长及各级领导支持指导下，我们渡过了这一难关，迈向了任务更加艰难的20_年。现将过去一年护理工作总结如下： 第一方面：规章制度的落实 1、 俗话说国有国法、家有家规，作为一个医院也有自自己的规章制度，而且医院实行科主任目标考核责任书，科室上任何人的任何行为都关系到考核成果。从今项考核实行起来，科室人员仔细对待此项工作，一年来被扣分的同志只有少数几个，经指责教化之后都有了很大的变更。 2、 执行医嘱每位护理人员仔细执行查对制度，做到医嘱班班查对，护士长每周进行总查对；在操作过程中严格执行“三查八对一留意“一年中未出现因查 对不细致而造成的护理差错及事故。 3、 坚持值班交接班制度，危重病人及新入
29、院病人实行床旁交接班，护士长检查危重病人的基础护理、生活护理状况，对不足之处提出整改措施，刚好预防并发症的发生。 其次方面：加强护理工作者的医德医风建设 全科室医护人员主动参与医院组织的职工素养教化，尤其我们科室被医院设定为优质护理服务示范病区，科主任在此方面要求更严格。在绩效考核中也侧重于医德医风的考评。每周进行一次的业务学习中，不仅仅学习业务学问，也学习医德医风的学问。为了提高患者满足度，科室每月一次的工休座谈会如期进行，每月一次的满足度调查长期坚持，听取病人及家属的看法及建议，更好的服务于患者。 第三方面：努力提高护理人员的业务素养分科以后，科主任每周组织一次培训，不只医生讲课，要求每位
30、护理人员都组织材料，把自己的学问与大家一同共享，促进大家共同学习，相互帮助，在护理部组织的理论及操作培训中，我们都很好的完成了考核； 关于实习同学的带教工作，我们也从不放松。每位带教老师都做到放手不放眼，都相识到实习到哪个阶段能做什么不能做什么。她们带教耐性讲解、示范，给实习同学留下了较好的评价 第四方面：院内感染常抓不懈 在护理部的带领下，我们每周一次的护士长夜查房也有序进行，在查房时不只检查病历文书的书写，还检查病房管理、查医嘱的执行状况，更重要的是检查消毒隔离，包括每月一次的综合大检查也特殊设立的院感小组。每季度还进行一次治疗室及监护室的细菌培育。最初我科室监护室较小，病员较多，细菌培育
31、不达标。经过在室内配备了人机共存空气消毒机后，护理人员定时消毒，最终达到标准，保障了病人的就诊平安。 第五方面：优质护理服务的开展 从5月x日起先，我们科室被医院设立为优质护理示范病区，这给我们增加了较大的压力，不仅要求我们保证病人治疗要优质，服务也必需优质。从实施以来，我们加强了病人的健康教化，加强了病区环境的要求，也加强了对病人的责任心，服务方式及服务理念有了较大的转变。 在一年工作中，虽取得了不错的成果，但同时也相识到自己的不足之处： 1、 科室开展优质护理服务几个月，我们所做工作有的局限于表面，而未能从细小处、深处摸索、改进。 2、 病房管理不到位，病房杂物多。特殊是冬天，病人自带行李
32、不统一，护理人员不能刚好规范放置。 3、 科室人员年轻化，护理操作技能有欠娴熟。 与病人沟通有待加强，进一步了解病员的思想动态及心理需求。 4、 病房主管护士对所管病人的十知道不熟识，健康教化等不完全，不深化。 针对以上不足，下一步工作从以下几方面改进： 1、 加强优质护理服务工作，驾驭优质护理服务的内容及要求，向其他好的医院学习开展阅历，把优质护理工作做到更好，让病人体会到我们的优质。 2、 加强护理人员的培训工作，不只是参与院内培训，科室上也要常常组织新近护士、骨干护士的培训等。 3、 加强护士工作责任心，把护士时间还给病人，最大限度满意病人的需求。 4、 加强病区环境管理，对主管护士严格
33、要求，保洁员素养不一，要指导她们的工作，让她们驾驭必备的学问，为病人供应一个良好的就医环境。 2023年护理人员工作总结报告篇7 20_年即将过去，又是一年在我们劳碌的身后悄然溜走，在过去的一年中，我们在院领导的正确领导下，在全院相关科室同仁的关切、支持下，经过全科护士的共同努力、同结协作，较好的完成了年初制定的各项护理工作。现年终工作总结如下： 一、加强“三基”培训考核，提高了护理人员素养。 依据护理部下发的各级护理人员培训考核要求，仔细地进行每月一次的科内业务学习及护理查房，每月组织理论考试和技术操作考核，注意专科理论及操作学问的学习，护理人员的专科技术水平有了较大的提高，专科理论学问的提
34、高，也促进了整体护理方面的提高，护理人员能更好地了解病情，进行健康教化及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟驾驭并仔细落实。响应医院“内涵提升年的号召”，科室主动参报优质护理示范病房，在全科护士的共同努力下。此工作开展的绘声绘色，基础护理及生活护理质量明显提高。 二、严格执行各项规章制度，稳步提高护理质量。 依据护理质量管理标准的要求，成立护理质控小组，充分发挥护理质量限制小组的作用，每周进行质量检查，以便刚好发觉问题，刚好订正、处理，每月对质控检查信息进行综合分析，查找缘由，制度切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。从而使病房管理、基础护理、分级护理等方面有了明显的进补
35、，护理文书质量有了提高。科室全年无严峻差错事故发生。 三、坚持以“病人为中心”，加强护理人员医德医风建设。 做好护理人员的职业道德教化工作，充分调动护理人员的工作主动性，端正护理人员的工作和服务看法，增加护理人员工作的信念与骄傲感，发挥护理骨干的作用，坚持以“病人为中心”，以“质量为核心”为病人供应优质服务。仔细地完成了上传下达的各种任务，主动参加到创建“医院内涵提升年”活动中来。 四、做好护理教学及科研工作，不断完善带教制度。 紧抓在职护士的专科护理学习，巩固科内常见病、疑难病的临床学问，加强晨会提问，随机提问，提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习，学习护理新学问、了解护理新动态
36、。本年度刊登护理论文2篇。依据本病区的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训安排，要求其三个月内驾驭科室全部仪器的运用，同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼，以PPT的形式，实行每周一次的小讲课。 五、存在问题： 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍须要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 在新的一年里，我们将力争迈上一个新台阶，统一思想，树科室形象，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页