《2023年文艺部下半年工作计划模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年文艺部下半年工作计划模板.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年文艺部下半年工作计划模板 工作安排书是一个单位或团体在肯定时期内的工作安排。写工作安排要求简明扼要、详细明确，用词造句必需精确，不能模糊。下面是我给大家整理的关于文艺部下半年工作安排模板，欢迎大家来阅读。 文艺部下半年工作安排模板1 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动
2、，保证会议的.肃穆性和活泼性。 2、干事培育管理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体的工
3、作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团须要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结一样的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并刚好解决;以实事求是、主动向上的工作看法面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动安排 1、艺术团的整改运作 本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动
4、做充分打算，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展示空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们安排针对各支队伍想出好的节目主题，干脆以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和激励。 2、校内歌手大赛 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞
5、赛制度，变更以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公允、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、班级风采大赛 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的
6、班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。 4、毕业生晚会 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所变更，鉴于这_届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚
7、会串联下去，采纳这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门，我们的活动是安排赶不上改变，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，一心一意为同学服务，不遗余力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据安排开展本学期的工作，同时，依据各
8、部门的要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。我们希望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。 文艺部下半年工作安排模板2 院社团联合会文艺部纳新策划书 文艺部主要是做幕后工作和打造节目资源库。所以这次文艺部主要招收有才艺、有创新实力、有策划实力的人。性格也很重要，要吃苦耐劳、勇于创新、开朗、交际实力强的人。 针对纳新， 1、第一轮，收取纳新表格，从表格的完整度看每个人的看法问题，假如看法不够端正，也就没有必要来了。 2、其次轮主要是自我介绍，展示才艺，没有才艺可以问些问题。（假
9、如人多的话分两次进行） 3、第三轮主要是出三个题目，依据第三轮剩余的人数来分为几组。让每个小组选一个题目当场想出一个策划方案。题目为：圣诞晚会、社团巡礼月开幕式、毕业生晚会。包括宣扬到最终收尾工作（主要考察新生的创新度、合作实力） 纳新问题： 1、对于自己的实力分析 2、如何协调工作和学业上的冲突 3、除了我们部门，还有面试几个其他的部门。 4、对于文艺部的了解 5、假如给你5个人，你如何安排他们去做这个活动 6、假如你加入了文艺部，和其他部门的人在工作上有冲突，你会如何解决？ 7、假如你在负责一个活动，你会如何调动同学的主动性 8、你认为文艺部该如何与别的部门进行合作与沟通 9、你加入文艺部
10、是想在幕后工作还是幕前工作？ （题目暂定） 院社团联合会文艺部副部 20_年9月3日 金莹 文艺部下半年工作安排模板3 因为对艺术的执著和追求，我们选择了文艺部，同时也是为了传播艺术，让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整，将以崭新的面貌，更激扬的斗志，全身心地投入到工作中去。我们依旧秉承着“文以载道，艺以修身;任期有限，活力无限”的口号，燃烧我们的力气与热忱，以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作，竭尽所能为同学和老师服务。 我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得绘声绘色,并且胜利地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会，两位同学在文艺部的协作下分获校十佳歌手
11、大赛的其次名和第五名，胜利举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式，校“迎接改革开放30周年大合唱竞赛”中取得第五名，音乐剧畅想青春在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久实行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱竞赛中取得其次名，这些成果得到了领导、老师和同学们的高度评价，为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的胜利都凝合了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和才智。新的学期，新的起先，我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新汲取了一些活泼、大胆、酷爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的呈现，也对文艺部的工作提出了不少的珍贵看法。虽然今年的校庆以及外语节任务较重，但我坚信今
12、年的文艺部能扛起大梁，精彩完成任务，成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。本学期我部将主动响应号召，依据学期工作安排，主动开展工作，狠抓落实，争取在本学年有新的突破，特制定工作安排如下： （一）年度安排 1、常规工作 （1） 由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定时间，但应保证每月一次例会。每次活动前支配一次全体会议。 （2）全体成员必需准时出席，迟到者须说明理由，迟到非常钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，探讨时发言
13、踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 （4）每次例会必需仔细完成会议记录，以便会后更好的开展工作 2、重点工作 近几年来，我院在文艺晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目创新性不高，须要有所突破。为了使我院的文艺更加广博精深地发展，我们应从“服务于同学”的宗旨动身，这样既可以扩大同学的参加面，丰富其课余生活，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培育人才，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础。本学期适逢建国60周年以及建校50周年大庆，活动较为丰富，主要有： 09年9月 排练参与庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱竞赛 09年10月 排练参与校
14、庆文艺晚会 09年11月 打算外语节相关节目，做好开闭幕各项工作 10年3月 学生会干事联谊会 3、改革创新： 正式运行“六和艺社”，使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨，并适当支配队员培训，提高队员素养，为节目排练与甄选供应便利。 （二）考核制度 略 （三）培育学习安排 1、干事培育安排 提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，提高工作热忱，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 （1）部长应深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，听取他们对文艺
15、部的发展和建议，加强文艺部成员综合实力的提高 （2）在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权来发表好的看法和建议，并且从中视察他们各方面的实力，再加以特地培育。 （3）轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动之前要具体工作安排给干事，并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作参与学校组织的各类文艺活动。 （5）支配时间到干事所在班级中去,关切干事的学习与生活,增进与干事间的联系。 2、部门学习安排 （1）不定期召开工作沟通会，加强与部门干事、部长沟通，营造团结一样的工作氛围，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的
16、顺当开展。 （2）协作学校搞好各项文娱活动。 （3）加强学生会文艺部与学校各类社团的沟通。 （4）帮助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 （5）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 以上是我文艺部本学年初步的工作安排，若无太大的变动将严格根据安排开展本学年的工作，同时，依据各部门要求和须要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的改变和须要进行调整。 文艺部下半年工作安排模板4 (一)部门例会管理安排 (1)由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例
17、会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应刚好请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。 (二)部内成员培育管理安排 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全部成员主动性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的实力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员实力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把
18、总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的看法，好的观点，并且从中视察他们各方面的实力，提高部内工作质量。 (3)部内成员每月上交工作总结安排，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要进行安排，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将主动协作校文艺活动。 (三)部门内部管理安排 (1)每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 (3)加强与学院各文艺类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。 (5)加强与其他部门沟通，营造团结一样的工作氛围
19、，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、主动向上的工作看法面对新问题迎接新挑战。 (7)我们部还要主动协作校学生会整体的工作，听从支配，一起为我们学院各方面的建设做出主动的贡献。 (四)帮助学院管理安排 主动响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。 1、近期文艺部活动内容进行更新 2、本学期文艺部的安排，制订完整的安排让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。 文艺部下半年工作安排模板5 一、部门文化建设 1、纪律严明，团结协作 （1）每周二中午12：00内部例会接着进行，刚好了解学生会各部门活动状况以及内部成员的思想动态。全体成员必需准时出
20、席。有特别状况向部长或副部长请假，经同意后填写假条并经由思教部相关负责人签字。严格遵守例会纪律，发言主动踊跃，仔细做好会议记录。 （2）文艺部成员在参与各项活动及会议时，严格遵守纪律规定，仔细履行自身职责，不得无故未到或迟到早退，不得应付工作敷衍了事。如有特别状况，刚好向负责人以及思教部请假并填写假条，以保证活动有序进行。 2、互帮互助，共同发展 学生会作为_高校排名首位的学生组织，各类学生精英经过严格的选拨程序汇聚其中。正所谓人外有人，山外有山，大家在学生会这个大家庭中相互学习，相互帮助，最终达到共同发展。通过为期半年的深化了解，我部成员不仅才艺突出，器乐、舞蹈、书画、演讲等精彩人才汇聚一堂
21、，为各项活动的开展创建了很大便利条件；并且以吃苦耐劳、仔细负责的工作看法深受各部室好评。 3、明确职责所在，增加自办法识 我部文化建设特色之一：轮番主持例会制度。一名副部带领两名干事主持会议，汇报近期活动概况，布置工作任务等。这一举措既增加了学生干部的自办法识，也有利于提高工作主动性和会议的活跃性。 二、外部沟通联系 1、淡化部门界限，增加集体观念 文艺部以举办各项大型文艺活动为主，各项活动均离不开各兄弟部门的大力支持。通过上半学年的几次活动状况可见，学生会各部门之间的界限正渐渐淡化，分工明确而又相辅相成，集体观念深化人心。 2、利用新组部门优势，加强各部成员联系 多媒体信息部等作为新组部门，
22、成员由学生会各部室集合而成。我们应充分利用这一新生事物的独特优势，加强各部室成员的联系沟通。 3、去除等级界限，相互学习促进 加强部室之间的沟通并不仅仅是对大一成员的要求，也是对大二成员组织实力、人格魅力的考验。在活动前期打算以及详细实施时，大二成员应去除等级界限，合理支配工作的同时应虚心听取大一成员的创新性看法和建议，相互学习促进沟通，以促使活动更精彩的举办。 三、组织活动概况 依据早期策划以及上级组织要求，文艺部本学期活动概况如下，具体策划见附录。 同时我部将大力帮助“校内之星”、“我最宠爱的食堂窗口”、“我心中的校内感动瞬间”以及“我为美景起美名”等活动的举办。目前，在宣扬部主办的校内辩
23、论赛上，我部成员主动活跃在各个工作岗位上。 四、工作理念、看法、方法 作为一名学生会大二成员，担当文艺部副部长一职，深感自身责任重大。 我将接着坚持“人尽其才，共同进步”的工作理念。在已经了解每位成员详细实力的前提下，科学合理的将部长安排的工作详细到人，让每个人的才能都能在不同的活动、不同的场合下得以淋漓尽致的发挥。并尽力供应更多机会，让大家能在不同的工作岗位上得以熬炼，获得共同进步。例如：礼仪人员的更换，可以让多次担当礼仪工作的人尝试去做其他工作。 文艺部下半年工作安排模板本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页