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1、2023年社保工作感悟及心得时间：2023-06-23 社保工作感悟及心得。 在我们有了一些新的体会时，我们可以将心中想要表达的话记录下来。心得体会就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字。写心得体会时可以从哪些方面着手呢？下面是小编为大家整理的“社保工作感悟及心得”，仅供参考，希望能为您提供参考！ 社保工作是现在民生问题的热点。社会保险作为社会保障体系的主要组成部分，其核心问题是社会保险基金问题。下面是小编为大家整理的社保工作感悟及心得，供你参考！ 社保工作感悟及心得篇1 一、所做的主要工作 (一)就业再就业工作有了新突破 各级劳动保障部门从维护我市社会稳定和促进经济发展的高度，认
2、识并狠抓就业再就业工作。一是全面落实再就业扶持政策。进一步完善了促进就业再就业的政策措施，细化小额贷款、税费减免、社保补贴、免费培训等操作办法，并逐个检查落实，对各地再就业工作进展和政策落实情况按月进行通报。二是狠抓就业再就业政策和先进典型宣传。把就业政策和就业再就业先进集体、先进个人的事迹作为宣传的重点，以推动工作的开展。三是全面开展就业援助活动。出台公益性岗位管理办法，全面清理公益性岗位，开展免费职介和免费就业技能培训，全年为下岗失业人员免费职介达18135人，再就业免费技能培训11849人，创业培训达2908人，为2453名下岗职工免费办理职业资格证书。四是把第三产业作为就业的主攻方向。
3、坚持优化结构，大力拓宽就业渠道，把发展就业潜力大的第三产业特别是服务业作为扩大就业的主要方向，加大了政策扶持力度，积极帮助再就业容量大的私营、个体经济、中小企业和劳动密集型企业发展，鼓励并帮助下岗失业人员通过灵活多样的形式实现再就业;通过再就业援助周、春风行动、求职专场招聘会、再就业实效行动、民营企业招聘周、岗位对接等活动，促使5120名特困救助对象实现就业。帮助企业有就业愿望的334名下岗失业军转干部实现了再就业。五是高度重视特殊困难群体的就业问题。始终把特殊困难群体特别是零就业家庭的就业救助和失地农民的就业安置作为工作重点，及时落实小额担保贷款、社保补贴、岗位补贴、职介补贴、再就业培训补贴
4、等再就业优惠扶持政策。以职业技能培训为突破口，以职业介绍和劳务输出为手段，强化就业服务，取得了显著成绩，我市失地无业农民就业安置工作受到了省委专项督查组的高度评价，并在全省交流经验。由于采取了上述措施，我市就业再就业工作成效突出。全市城镇新增就业人员28320人，下岗失业人员实现再就业18450人，4050等救助对象就业3721人;直接组织劳务输出12089人，零就业家庭就业2594人，为1708户实现了就业解困;培训失地农民16978人，失地无业农民通过多种渠道就业达19742人。 (二)社会保障工作取得新进展 高度重视社会保障工作，努力完善社会保障体系。狠抓企业职工养老保险的扩面工作，特别
5、是针对非公经济组织参加养老保险较差的实际情况，研究制定促进其参保的政策措施，收到了较好效果，参保意识明显增强，个体参保大幅增加，社会养老保险参保人数同比增加10300人，加大工伤保险条例宣传力度，积极推进农民工参加工伤保险，并取得实质性进展，全市农民工参加工伤保险已达2380人，工伤保险同比增加参保人员达5420人。医疗保险同比增加5409人。重视企业军转干部、社区工作者、返乡森工等特殊人群社会保险工作，研究其参加社会保险的办法措施，出台专门政策，他们的社保权益得到了较好维护。 社会保险服务工作得到加强，进一步理顺社保参保、缴费流程，简化程序，规范服务，实行了养老保险个体缴费银行代扣代缴，大大
6、方便了参保人员缴费，全年征收各类社会保险费4.15亿元(其中社会养老保险费2.1亿元，机关事业单位养老保险费9420万元，医疗保险费8400万元、失业保险费1851万元，工伤保险费442万元，生育保险费390万元)。全面开展企业离退休人员基本养老金社会化发放，确保了准确、及时发放到位。严格基金监督管理，搞好稽核工作和内部审计;在搞好非现场监督的同时积极开展现场监督，12月，我局会同市财政局对区县解困再就业资金和市直三园区社保资金管理使用情况进行了检查，并对检查结果进行了通报。开展社保待遇资格认证与年审工作，加强退休人员丧葬抚恤费支付管理，调动社区积极性，做好防止冒领的事前服务、监督工作，全年支
7、付各类社会保险待遇达5.4亿元。 社保工作感悟及心得篇2 12月1317日，按照县委组织部关于科级干部培训班的教学目的和要求，本人系统地学习了十七届五中全会精神、依法行政、全球气候变暖与低碳生活、领导干部应对新闻媒体与舆论引导能力提升等内容，使自己的理论基础、道德水准、党性修养有了明显的提高，进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下做好本职工作的能力和信心。下面，我结合本职工作谈几点体会。 一、学习体会和收获 一是必须提高党员干部的认识水平，从而提高工作水平。广大干部要充分认识科学发展观这一重大战略思想，坚持用马克思主义立场观点方法，深化对中国特色社会主
8、义发展目的、理念、方式及发展布局、战略、道路的认识，用科学发展观来指导各项工作的开展。 二是必须开拓创新，争取工作主动性。善于解放思想，开拓创新，想领导之所想，谋领导之所谋，凡事早安排、早打算、早筹划，争取工作主动性。 三是注重细节，把工作做好。社保工作有着特殊性，科学发展观要求我们在日常工作中，从小事入手，从细节做起，关键是落实，做事脚踏实地不仅是一种负责任的表现，而且还直接影响着社会更好地发展。为此，要进一步加大机关规范建设力度，加大社保政策的贯彻执行，把中心建设成为务实、创新、廉洁、高效的集体，努力打造一支思想作风过硬、工作作风严谨、行为文明规范、服务水平一流的社保队伍，为*的赶超发展提
9、供保证。 二、找准制约科学发展的现象和问题 一是在解放思想，开拓创新方面。少数干部自觉不自觉的存在小富即安、小成则满的思想，乐于守成，墨守成规，缺乏改革开放的热情;少数干部虽然干事创业很高，但缺乏长远眼光和战略思维，改革创新的新思路、新方法、新举措不多，实效性不强，在实际工作中如何适应科学发展，适应赶超发展要求还存在一定差距。 二是在求真务实，服务决策方面。社保中心作为为民办事的窗口单位，肩负着重要责任。工作人员压力大，工作紧张，但过于求稳，循规蹈矩，按部就班，主动性和创造性有所缺乏。在创新意识、精品意识等方面还有一定的欠缺。 三是在自身建设方面。由于社保中心日常工作的繁重和琐碎，在活跃干部职
10、工文化生活方面的时间较少，营造宽松和谐的工作氛围还不够;在干部能力的培养上重视不够，创造学习培训的机会太少，队伍综合能力有待提高，业务能力有待增强，在履行好职责、发挥好职能、提供好服务方面存在一定的差距。 三、今后工作中推进科学发展的思路举措 一是认真学习整改，把学习实践科学发展观活动引向深入。坚决贯彻落实党的十七届五中全会精神，对坚持学习实践科学发展观活动中查找出来的有关问题和不足，高度重视，坚持边学边改，认真抓好整改落实，把我县经济社会发展实绩作为检验成效的重要依据，努力把学习实践活动不断引向深入。 二是加强理论学习，做德才兼备的干部。要努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、
11、法律知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，提高综合素养和工作能力，坚定自己的政治理念，以高度的责任感和事业心，以勤勤恳恳，扎扎实实的作风，以百折不挠、知难而进的勇气做好本职工作。积极认真参加领导干部读书竞赛活动，多读书、读好书、活用书，提高营养，拓宽知识面，做到真学真懂真用，切实达到解放思想，转变观念，开拓创新，指导工作的目的。 三是转变工作作风，不断提高服务水平。坚持围绕中心，服务大局，深入基层调查研究，了解民情、民意，不断深化对县情县貌的认识，在服务领导决策、服务基层和部门，服务人民群众方面更能体现以人为本，更加符合现实需要，更能体现科学发展观的要求。在加强调研工作中，把调研
12、成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，使调研工作真正做到服务于全县社会经济发展，服务于政府工作的需要。 四是完善工作制度，确保工作推行有力。在自己分管的工作中，完善和充实各项规章制度，与各单位建立信息的沟通制度，进一步提高社保工作质量，确保我县社保信息工作的顺利进行。五是创新开拓，做高效务实的干部。在工作中要树立新理念，不断战胜自己，超越自己，要有赶为人先的精神。在坚持创新的同时，不忘高效务实，忠于职守，敬业奉献，摆正自己的位置，做到工作积极不越位，服从不偏位，补台不空位，以任劳任怨的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责做好本职工作。同时，还要在作风上密切联系群众，做好党和人
13、民群众的沟通桥梁和纽带，正确处理好上下级关系，树立执政为民的良好形象。 社保工作感悟及心得篇3 今年暑假实习我分到了铜梁县东城街道办事处社保所工作，带着满心的期待我迎来了这次为期30天的实习。 我主要跟着同事学习养老保险的待遇资格审定、核算、发放等。我逐渐的融入到了这个大集体中，在跟、带、学中品味着实习生活。 干一行，爱一行，良好的职业操守和过硬的专业素质，细心、耐心、热心的服务才能够让前来办事的群众感受到温馨、贴心，在享受国家优惠政策的时候能够发自内心的感谢党，感谢政府。办理的时候不但要了解相关规定，政策之间的差异，看着同事每天都认真的给前来办理的人员认真耐心的讲解，细心的叮嘱。我很感动，也
14、很佩服。以前有人说我们大厅是门难进，脸难看，事难办。我想我看到的事实却是完全相反的。遇事不推诿，主动热情，需要什么资料一次告知，这样即方便了别人也给自己带来了便利。每次看到前来办事人员脸上满意的微笑时，特别有成就感，虽然是很简单的事情，但是能够每天重复着同样简单的事情，不怒不怨，仍旧保持一颗群众之事无小事的心理是多么的难能可贵。 我去的7月份正好是办理社保的时期，5到20号是办理时间，每天都陆陆续续有人参保、续保、终止参保、打印接续卡等等。在同事的带领下，我渐渐了解了养老保险的办理程序以及养老保险的优惠政策。养老保险一共要填写五张表，百姓们通常不知道填写的办法，我还有义务跟他们细细讲解填写方法
15、，虽然很枯燥乏味，但是想着他们以后都能得到国家养老优惠政策，又觉得很有意义。 在社保所大厅实习不但让我了解了很多关于社保知识，同时也开阔了眼界，了聊了一些人间疾苦，不再生活在乌托邦的幻境中。期间一个老婆婆来到大厅向同事们要求能不能提前给他发工资，她家里都没钱买面粉了。看到这一幕我很震惊，之前一直都以为家里揭不开锅只是电视剧或者新闻上的事情。也许是之前我太天真，也许是我生活的圈子太小。工作之后我才知道原来还有那么多的老人要靠微薄的退休工资生活，有数不清的人被这样那样的慢性病困扰着，原来如何养老已经是迫在眉睫的事情，作为一个年轻人，我更感受到了一份深深的责任与使命感。 一个月的实习已经结束了，虽时
16、间短暂，却让我真实的走进了工作，让我们有了一次理论联系实际的机会;在工作中学习法律、法规，在实践中领悟政策、方针;同时也让我们看到了国家、政府在解决民生问题上所做出的努力，真实的感受到了国家、政府对老百姓的关心和爱护。 社保工作感悟及心得篇4 党性修养是维护党的先进性和纯洁性的思想保证，是坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气的作风建设。三严三实既严以修身、严以用权、严以律已，又谋事要实，创业要实、做人要实。严以修身，就是严以律法，加强思想道德修养，提升个人精神境界，求真务实，实事求是，用道德标准衡量自身作风品质。 严以用权，就是要坚持用权为民，权为民所用
17、、为民所系，按规则，按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要慎独慎微，严把作风建设勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，好高骛远，不离实际。 创业要实要脚踏实地，真抓实干，敢于担当贵任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬优良传统精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。 践行
18、三严三实关键是要落实个人，是要把责任意识、大局意识、创新意识、观念意识深入到工作的各个环节，保持长效运行机制。要密切联系群众、联系客观实际，融洽党群干群关系，不断加强党性修养、党风建设。 深化改革也要做到以最大多数的人民利益为出发点，以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，必须以三严三实来要求和对照自己，发挥主观能动性与客观规律相统一，使作风建设不断取得新成效，内涵不断得以升华。 F132.cOm更多精选心得体会阅读 工作感悟及心得 篇一：入职工作心得体会 篇一：入职一个月工作总结和工作心得 工作 总结 时光匆匆，转眼已 入职近一个月，能够加入*集团这个大家庭，非常幸运和高兴，在这里，
19、我知道了团队协作 的力量，知道了只有每个员工努力才能使公司更好发展，在今后的工作中我也会时刻谨记自 己的职责，做好自身工作，并积极配合其他同事和部门。在入职的这段时间里，我按要求完 成本职工作，工作时间无请假和迟到早退，我将继续保持，严格要求自己。 工作内容总结 1、集团相关文案工作，如企业文化挂画文案等。根据公司需要和领导提议，完成了企业文化 标语。 3、*传媒相关活动 方案。近期*的主要工作围绕*模特大赛华北赛区真人秀活动和*车展展开，因此近段时间 我的工作重心也主要在这两个活动上。一是在陈总的领导下，与各部门人员相互配合，一起 想亮点、想真人秀节目分集内容，开会讨论、修改方案、再讨论、再
20、修改方案?完成了真人 秀节目的初步细化方案，目前等待招商工作有一定进展后与*电视台沟通再进行调整。二是 关于*车展活动，我们与电视台沟通了活动细节并查看了车展举办现场，完成了*车展的招 商方案、活动方案。 4、*传媒公司相关 文字撰写、整理。为网站推广人员提供所需资料，如公司简介、优势、特色等。 5、支持其他部门的 工作。如协助少儿舞蹈队童模队外出发传单招生等。 工作心得体会 1、同事间的相互配合令工作更有激情。每一份工作都不是单独的，懂得配合才能发挥最大的 能量，我作为一名文案，对此深有体会，一个大型的活动需要在总负责人的领导下，设计、 文案、策划、业务甚至公司全员的配合下才能真正做好，配合
21、的过程中会迸发一些好点子好 创意，同时也增强了同事间的“革命友谊”，使大家更有干劲。 2、融洽的工作氛围 令人温暖。一天中大部分时间都在公司度过，我觉得有个好的工作氛围和人际关系非常重要， 进入公司以来，感觉同事之间都是友善的，所以在这里工作很舒心，正所谓快乐工作。 以上是我入职以来 的工作总结，如果工作中有哪些不足之处，望领导批评指正，我将继续努力，不断提升，最 后，望公司领导批准我的转正申请，谢谢！ 篇二：入职工作感想 各位 领导、同事，大家下午好，我叫%，于2023年8月进入绿辰在总部工作至今，时间过的真快， 还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁
22、时 的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和绿辰的新同事来分享我的入职体验。 进入绿辰以来，我 深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇 到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队? 入职以来，领导对 工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智 的选择，能成为绿辰的一员，和绿辰一起成长，我感到无比的自豪！ 绿辰是国企改制的 企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老 员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十 年的工作
23、经验。 公司以独特的管理 之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工 作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的emba、清华 的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平 等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。所以，比起辈 分分明、关系错综复杂的国企，在绿辰的上升空间是大的，前途是光明的！ 下面结合来公司这几个月的工作。学习，谈几点自己的感想： 一、 态度决定一切 有句话说的好，人 的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态
24、 度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然， 有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职 位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态 度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度， 公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！ 二、 认真负责，提 升自己的执行力 认真排在第一位， 不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己， 把认真对待每一件事养成一种习惯。 三、 加强学习，高 效创新地工作 创新是公司发展的
25、强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程， 虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从 身边学习，学会反思，善于总结。 在以前，我认为职 业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机 会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩 和 掌声！ 希望和大家在绿辰 这个大家庭中，一起成长一起进步！ 篇三：2023入职工作心得体会 2023 入职工作心得体会 心得一：入职工作 心得体会 在大学期间，我知 道了做任何事情我们都要知道事情的来龙去脉，要知道事情
26、的进展，到什么阶段我要做什么 事情。只有这样我在工作当中才能够游刃有余，妥善的安排工作时间，才能够及时的完成领 导安排的任务。虽说业主单位和施工企业有所不同，但是这个道理我觉得还是通用的。因此 学习施工的过程是我首要的任务，也是整个见习期间甚至转正之后都必须一直学习的。这是 我要对施工流程的学习。 施工员要和各种各 样的角色打交道。一个项目的顺利完成，需要项目部中各个部门的同志共同努力。施工员既 是服务对象，又是被服务对象，如何服务好人和如何能让别人为你服务是非常重要的，也是 非常必要的。施工员要接触业主，监理，分包商，民工等各式各样的人。如何能让业主、监 理满意；让分包商、民工甘心工作，这些
27、都是今后要学习的东西。这是我要对人际关系的学 习。 以上就是我自己认 为一个施工员应该学习和掌握的。我会按照自己的方式去一点点的掌握他们。最后我觉得作 为企业中的一员，我要把企业当成自己的企业，认真负责的对待自己所接触的工作和任务。 我不会说自己会给航三带来多大的效益，但是我会说，我会认真负责的对待自己的工作，我 有责任心！ 心得二：入职工作 心得体会 我来到xx虽然只 有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创 新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自 豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 作为一名进入
28、一个全新工作环境的 新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压 力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作 所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技 术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在 这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才 使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为 正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己! 在x
29、x，我喜欢业务 员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能 很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作 中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做 好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。 对于我来说，xx是 一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、 适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好 的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以 适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压
30、力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信 心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要 发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟 而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我 来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益 求精，不断创新，对员工的无微不至-让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员， 我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。 心得三：入职工作 心得体会 我在刚来的2天里， 一直感觉很迷茫。不知道自己所在的
31、部门的职责是什么，也不知道自己要负责干什么。后来 是经过部门会议，我了解到我身处的这个部门的重要性。当我知道投资拓展是房地产工作中 的最关键环节时，我开始有些焦虑，毕竟我从来没有接触过这个领域的工作，也没有相关的 专业知识。转而想想部门的其他同事，其中有大部分都是从事过房地产相关行业的工作，即 使也有同事不是专业对口，但他们的学历都比我高，应该比我更有基础。所以，我非常害怕 会因为我对部门工作的无知而拖累本部门的团队优势。 我觉得目前的状况 用著名的水桶效应来形容会很贴切。一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木 板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。而我现在正是那块最低的木板，我们部门的
32、薄弱环节。 只有我自己不断努力提升自己的高度，才能使整个部门的实力和竞争力得到最好的发挥。 在我还在为怎样学 习本行业的专业知识时，罗昕经理安排我们部门所有员工通过业余时间进行房地产相关知识 的学习，并给每人配发了学习教材。拿到教材后，我很欣喜，这无疑是对我提高自己的一次 指引。利用每天晚上的休息时间，我开始学习教材中的内容。经过1个星期的自学，我对整 个房地产业和本部门的工作职能有了一个初步的了解，不再像刚来的时候那样懵懂了。 我相信，只要坚持 这样学习下去，我一定能较快的提高自己的专业知识，适应本部门的工作。我希望通过这次 学习，能尽快弥补自己的劣势，不要因为我而影响了整个部门的竞争优势。
33、 心得四：入职工作 心得体会 大学文凭就那些东 西，谁不一样？尤其是我们做it的，更加注重的是能力和实践经验。这是培训期间领导对我 们说过的话。在没有去车间实习以前，我都是半信半疑的，去了实习之后，我才恍然大悟， 感受到领导的用心良苦。理论与实践真的差距很大，我总是眼高手低。也使我懂得了生产型 企业的游戏规则：三分技术、七分人才、十二分管理的道理，而这正验证了领导在培训课堂 上所说的话，而且还学到了许多书本上学不到的东西。 在这里实习的一个 多月里，我们学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉受益匪 浅，以下是我们在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体 会。 1、自主
34、学习 工作后不再象在学 校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做只要你想学习，学 习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、 公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是 你感兴趣的。 2、积极进取的工作 态度 在工作中，你不只 为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事 情来积累经验。 3、团队精神 工作往往不是一个 人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交 流和沟通也是相当重要的。要有与别人沟通、交流的能力以及与
35、人合作的能力。合理的分工 可以使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。 4、基本礼仪 步入社会就需要了 解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎 礼仪，才不会影响工作的正常进行。 5、为人处事 作为学生面对的无 非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户 接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑 自己的事。 总之而言，期望在 未来的工作中把为了今后更好的提高。通过不断的总结，不断的提高，我们有信心在未来的 工作中更好的完成任务。 篇四：入职以来工作心得体会和未来规
36、划 入职 以来的工作心得体会和未来规划 各位领导，大家好！我叫 ，毕业于 专业。我来自 ，于2023年11月加入 ， 非常高兴与大家见面，希望大家多多批评。 在 实习已 经两月有余，我们分为两组在 轮流学习。我先是在实习两周，参与了 等 工作，积极向有经验的老同志请教学习，对的日常工作内容和组织运营结构有了较为 全面的了解。两周之后，我到 继续实习，外联内引，在 起着 重要的作用。 在实习期间， 就 ，给我们做了非常详细的介绍和讲解，使我对的工作原理以及工作流程 有了一定了解。 近期以来我一直在 实习， 的工作繁杂多样，要处理各种问题，肩负着办文办会、上通下达、人力资源、网 络维护等工作。 的
37、同事都身兼多职，配合默契，在工作上都很有一套行之有效的方法值 得我学习，我主要做了一些协助的工作，并发挥自己的专业帮助处理劳动关系上的一些法律 问题。 篇二：浅谈工作感悟 浅谈工作感悟 从大学毕业工作已有八个月，已经彻底的脱离了在学校看似无忧无虑的生活，正式与社会接轨。距上次转正谈试用感想已有半年时间。半年，说短不短。说长，似乎又在弹指一挥间。其实不论多长时间，只要已经过去，你都不会觉得长，我现在都还记得十年前刚上初中的情景，感觉就在昨天！但是，半年时间足以让一个人经历很多，学会很多，成长很多！ 既然是谈对一份工作的感悟，就先谈一下工作环境。道理很简单，好的工作环境就像一道漂亮的菜，看着都让人
38、垂涎三尺，工作起来起码也会开心一些。由于公司性质，环境很是舒服。宽阔的草坪，盛开的月季，随风摇曳的柳条?就是一副赏心悦目的山水画，给人一种心旷神怡的感觉。特别是到了七八月份，满山的茂密葡萄树，绿油油的一片，枝条上挂满了各种葡萄，预示着忙碌的时节即将来临。在这样一个美好的环境里工作不论有什么烦恼也会烟消云散。工作累了，看看远处的山头，轻拂水面的柳枝，望望头顶上的蓝天白云，再吹吹风，立刻就干劲十足。 公司的同事都挺好，不管是否同部门，是否经常接触，但总感觉每个人都很和蔼，脸上总是挂着笑容，休息时也常开玩笑，谈论各种新闻。这让我想到了一个成语，地灵人杰！这样会让工作压力小一些，有种大家庭的感觉，不是
39、那种纯粹同事关系，没有那种纯粹为了上班而上班的感觉。在这种氛围里上班多少有一丝温馨！刚来公司好多事都不懂，这时候，不管是同部门还是不同部门的同事都会热心的给予我帮助。领导们也没有架子，有什么做得不对的地方也会及时的纠正。简而言之，领导们的教育，同事们的帮助，让我成长了很多！在此说声谢谢！ 一个公司就是一个团队！团队由个体所构成，每个个体的任务完成情况直接影响团队效率。个体执行力决定部门执行力，部门执行力又决定公司执行力。公司执行力决定公司发展，反过来又影响个体发展。相互作用，相互影响。所以，个体执行力必须要引起我们的重视。或许有的人认为自己不是管理者，或者片面的理解为“管理”就是管人。因此造成
40、了工作中缺乏主动性，被动完成，不会计划自己的工作，不会在实践中寻找创新思维。表面上看，每天都按时到岗，也都在努力工作，实际上只是在简单重复劳动，被动工作。实际上，管理的真正本意在“管事”而非“管人”。因此，每个人都相应的享有管理的“责”“权”“利”。在工作中，每个人所担负的工作各有不同，这是由公司大目标分解下来的结果，但若干“小结果”合在一起，就成了“大结果”。构成了公司的宏图大业！ 篇三：企业新员工工作心得体会 企业新员工工作心得体会 新员工的工作总结主要从自己的工作适应情况、心态的转变、工作中遇到的问题、自己的工作方法、自己的不足之处和可以提高之处来谈谈。切忌不可说空话，无中生有。要实事求
41、是，切身的来谈自己的工 作。 以下给出几篇范文，仅供参考。 电力新员工工作总结 结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。 七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的2023年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养
42、我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。 xx十天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的2023年新员工生产技能培训班进行了为期一个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了一个更为清晰的认识。同时也对高电压设备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气试验在电力生产中的应用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相关知识、电力线载波、光纤通信技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电测量指示仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相关知识等有了一定
43、程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。 近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些棘手的以前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热情，不厌其烦的给我讲解，每次看到的都是他们热心的笑容，一股暖流从心间流过，我知道也坚信这股暖流是不会干涸的。所里面的每一名同事都极好相处，乐于助人，我想这也许和xx人在外界的良好口碑是分不开的吧。 上班到现在已经两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几乎可以说是忙到下午六点过下班，实话说累肯定是有一点， 但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以一个良好的精神面貌和热情的态度去为任何一名客户服务，要做到服务永无止境！争取做一名优秀的南网人！ 新员工工作总结（二） 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法，借此机会谈谈： 首先，谈谈自己这段时间心态的转变。