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1、2023年办公室日常制度规章范本7篇 在社会一步步向前发展的今日,管理制度的运用更加频繁,为了规范员工的职业做事效率,因此须要管理制度的设立。下面是由我给大家带来的办公室日常制度规章范本7篇，让我们一起来看看！ 办公室日常制度规章范本篇1 为确保各单位办公室平安，根据“谁运用，谁负责”的原则，制定本制度。 1、各单位负责人应对办公室人员进行日常性的法制平安教化，真正做好办公室内德平安防范工作。 2、落实办公室平安职责制，设办公室平安员，统一管理办公室的平安工作。 3、各单位工作人员应有高度的平安保卫意识，不得在办公室内存放现金，妥当保管好珍贵物品，并负责保管学校配备的个人办公设备。 4、办公室
2、如有存放仪器、仪表、档案资料及珍贵物品，必需实行完善的平安防范措施，并由专人管理。 5、办公室内要时刻留意用电平安，严禁私自运用大功率电器；要常常检查线路平安，要有限制电源、火种的详细平安措施，并由专人管理。 6、办公桌与门的钥匙应随身携带，不得转交他人运用。严禁将钥匙交给亲友运用；特别情景时，应与指定人员办理相应交接手续。假如办公室更换门锁，应刚好将备用钥匙交学校总务处。 7、各单位应支配好值班人员，负责开关门窗及电灯、空调、饮水机等，平常加强检查，有问题刚好通知总务处。每一天下班最终离开者应自觉关好门窗和关掉全部电器电源。 8、室内发生失窃案件或火灾事故，应爱护好现场，马上向学校保卫处报案
3、。 9、各办公室内空调运用与管理，应严格根据学校指定的空调运用管理规定执行。 10、学校保卫处负责定期检查监督，对违反上述管理规定的，将通报指责；对屡次不改者，学校将视情节严峻构成犯罪，交由公安、司法机关处理。 办公室日常制度规章范本篇2 为确保学校领导办公区域干净整齐，信件收发刚好有序，明确内务管理员工作职责、工作标准和工作纪律，特制定本制度。 一、工作职责 负责长清校区学校领导办公室、接待室、会议室的卫生保洁工作，做好学校领导、学校办公室的信件收发工作和学校领导交办的其他工作。 二、工作标准 （一）领导办公室卫生标准及工作要求 1、工作日时间待领导下班离开后集中做好办公室、接待室的桌椅、沙
4、发、茶几、电话、花架等办公用具和地面的清扫工作，坚持地面光滑，无污迹、污水、纸屑；坚持墙面良好，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；桌椅摆放端正，干净整齐；饮水机、灯具、空调、电脑等无浮尘，洗净领导茶杯，刚好关掉门窗和室内电源。 2、每个工作日8：10之前，做好领导办公室、接待室的通风、温度和照明调整、备好饮用水、洗漱用水等打算工作。刚好更换领导洗漱用水。 3、窗玻璃、书橱及陈设品每周至少擦试1次，坚持书籍资料以及陈设品摆放整齐，无浮尘，照料好室内花草。每月至少对桌椅、窗口台面、电脑、饮水机等进行一次彻底消毒。 4、每周至少两次检查领导所用毛巾是否干净无异味，依据情景刚好清洗、消毒、更换。 5、非工作日
5、内依据学校办公室的要求进行刚好的保洁与维护。 （二）学校会议室卫生标准及工作要求 1、地面、会议桌椅每个工作日8：15清扫完毕，因会务须要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次，保证无浮尘、污迹。 2、每次会议活动前15分钟将会议室门打开，并做好相应打算，参会人员进入会场后应刚好、足量备好开水，茶、一次性水杯、盖杯、烟灰缸、桌签等用品，会议后须刚好打扫，盖杯洗刷干净后刚好消毒，离开时应关掉会议室一切电源。 3、学校的重要会议及有学校领导参与的会议，必需保证会议室时刻有人服务，保证学校领导会议期间的饮水。 (三)信件收发要求 1、每日到收发室领取学校领
6、导、学校办公室的公私电函、特快专递、公私汇款单、包袱单、挂号函件、挂号印刷品、明信片等相关邮件。 2、细致做好邮件的分拣、传递工作，必需于当日传递到学校领导和学校办公室，遇领导出差等特别情景，将领导信件转送到学校办公室。 三、工作纪律 (一)敬重领导，听从管理，自觉履行工作职责，严格遵守各项规章制度，劳动中留意自身平安。 （二）着装整齐大方，举止礼貌，礼貌待人，自觉节俭用水、用电，爱惜公用设施，保管好保洁用品，发觉屋面渗漏、管道堵塞损坏等应第一时间向学校办公室报告。 （三）上班时间内严禁做与工作无关的事，坚持通讯畅通，接到任务通知后按要求快速赶到现场，一般不得超过10分钟。 （四）严格遵守保密
7、纪律，保管好领导办公室、接待室及会议室钥匙，未经允许一律不得外借。 （五）严格请销假制度。半天以内的病假、事假须提前经学校办公室负责老师批准，请假1天以上的应报请主任或分管副主任批准。 (六)实行工作质效与工资挂钩制度，学校办公室每月对内务工作人员的工作进行检查，并依据实际执行情景进行定期考核，并依据考核结果酌情予以奖惩。 四、工作检查 学校办公室定期检查巡察，刚好发觉问题，确保内勤管理工作到达精细、完善。 （一）会议室:做到每周两到三次检查会议室卫生情景，地面、桌椅坚持整齐无尘，窗户干净光明；会议桌物品摆放齐全，做到笔筒内有笔，纸盒内有纸；会议室内设施检查到位，会议桌椅要平安、稳固，出现问题
8、时刚好报修，钟表时间精确，室内植物叶片干净，刚好浇水、养护，空调正常工作，保障室内温度相宜；会议室内平安检查，做到天花板无漏水、脱落、墙体无渗水现象，电源接触良好，会议结束后刚好关掉电源； （二）领导办公室：保证每周两到三次查看领导办公室内卫生情景，办公室内必需的生活设施要打算到位，地面、桌椅坚持整齐，钟表时间精确，室内植物叶片干净，刚好浇水、养护。水杯，脸盆、毛巾要刚好清洗并消毒，空调正常工作，保障室内温度相宜；刚好解除平安隐患，做到天花板无漏水、脱落、墙体无渗水现象，电源接触良好；依据详细的情景刚好配备所需设施。 （三）洗手间：卫生干净整齐，热水器正常工作，洗手台面整齐无杂物，刚好添加洗手
9、液和擦手纸。 （四）每次检查中发觉的问题刚好解决，需向领导汇报的要刚好汇报。 办公室日常制度规章范本篇3 1、目的：为维护正常办公秩序，营造良好办公环境，提高工作效率，特制作本规定： 2、范围：公司办公室。 3、内容： 31公司员工应准时上班，并佩戴工作标识牌，必要时中午派人轮班留守。 32每位工作人员应着装整齐，仪态、仪表端庄，稳重大方。女士可轻妆淡抹；男生不留长发、胡须。穿戴修饰不行太前卫、另类。 33留意办公卫生及个人卫生。每日上班时整理、整顿好自己的办公用具及物品，依照公司规定的位置保存、摆放，下班时清理好自己的东西，关闭自己的电脑等办公工具的电源。 34上班时间不得做与工作无关的事情
10、，严禁上网闲聊、看报纸、吃零食等。 35接听客户电话尽量小声，不得大声喧嚷，应尽量说讲一般话，对客户讲话要讲究礼貌、热忱。办公室电话铃声不得超过三下，如无人在电话机旁，其他旁边人员应尽快帮助接听、转达。 36节约公司资源，不得奢侈水、电、纸张及其他办公资源。 37严禁在办公区域吸烟。 38敬重上司、讲究礼节，主动主动完成自己的本职工作，听从上司的工作支配，上司交待工作时尽量站立起来应对。 39团结互助，同事间友好相处，不搞办公室政治，虚心接受他人的看法、指责，日常行为讲究修养。 310办事讲流程，逐级反映工作中的问题，不越权处理事务或呈报事项。特别状况，诸如事情紧急却未能刚好处理或员工觉得问题
11、解决不合理，员工可以行使越级上报，但一般须慎用。 311来访人员及公司职员必需穿拖鞋方可进入办公区域。 办公室日常制度规章范本篇4 老师办公室是是老师办公和开展活动的场所，老师办公室的工作由老师办公室负责人详细负责，各位老师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。 一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必需短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。回校后刚好到教务处登记回校时间。由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出状况，由室负责人作好详细记载。 二、平常上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中
12、途随意离开教室，不随意提前下课，晚自习值班不得随意调动。 三、办公室办公期间仔细工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不参加上网闲聊、打嬉戏等网络消遣活动。 四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其留意对来客来宾有礼貌、热忱接待。 五、养成良好的卫生习惯，常常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整齐，不乱挂衣物，不乱张贴。 六、健全值日制度，值日老师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责成天的办公室卫生工作。 七、爱惜公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。 八、不得将办公室钥匙交
13、给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集会时最终离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。 九、办公室负责人应对本室老师的出勤、办公、卫生工作等状况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查。 十、学校依据文明办公室评比条例每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并赐予肯定的嘉奖。 十一、本制度从二oo七年十月起执行。 附一 文明办公室评比细则 一、上下班迟到、早退、中途外出（1小时之内）每人每次扣12分，不请假离岗或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。 二、平常到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分，早早读、双休日补课出现上述现象的扣
14、8分。 三、晚自习值班应按支配表仔细值班，原则上不许调换，确有事的应书面请假，准假后方可调换，每月调换次数超过应值班次数1/4的，每次调换扣5分。晚自习迟到、早退、中途离岗扣8分。 四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网闲聊、玩嬉戏等违反办公纪律现象的，视情节轻重，每人每次扣510分。 五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生状况较差的，每次扣13分。 六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等奢侈能源现象的，每次扣5分。 七、办公室负责人每天应照实对本室状况做好记载，记载状况与实际状况不符的，每次扣15分。 八、评比资料来源：通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料 九、每月初由检查
15、评比小组对上月各办公室进行考核评比，获得“文明办公室”称号的全室人员可得奖金100元，室负责人另奖50元。 注：“文明办公室”的必要条件如下： 1、每月扣分率最低的二个室。 2、整个办公室总扣分人均不高于2分。 办公室日常制度规章范本篇5 为进一步改善大家工作环境，激发我们的工作热忱，12月24日公司搬迁至双铁城，大家的办公环境有了质的变更。好的环境还须要大家的共同维护，以下几点请大家务必遵守： 1、工号牌：上班请佩戴好工号牌，桌位/桌位牌支配好、张贴好后请不要移动。 2、空调：空调开启时间段9：00-18：00，开启温度冬天建议在26-27摄氏度。下班后请关闭，极少数人员加班请尽量不开启空调
16、。 3、灯光：请做到人走灯关。晴朗天气请不开启。 4、绿植：自己桌位上的绿萝自行浇水，公共区域上的每周五人事支配人负责。 5、卫生：自己桌面请刚好整理，公共地面请保持干净整齐。垃圾桶卫生每组自行倒至洗手间大垃圾桶内。饮水机地面请看到有积水就清理。 最终一个离开公司的请检查全部的电源并关闭。 办公室日常制度规章范本篇6 为完善公司的办公管理机制，建立规范化的办公管理，提高办公管理水平和工作效率，使公司各项工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 一、日常管理制度 1、严格遵守办公纪律，按时到岗，坚持岗位责任制，因事离开办公室半小时以上，需向部门经理招呼;部门经理不在，中途离开不汇报或迟到、早退半小
17、时以上作事假处理。 2、办公时间保持宁静，不串室、闲聊、闲谈说笑或做影响于他人办公的事。不看以工作无关的书籍。 3、办公时，要有仔细钻研探讨，相互切磋琢磨的严谨庄重的气氛。 4、办公室布置整齐、美观，桌椅、工具以及办公用品摆放整齐。办公桌上常常清理，保持整齐。 5、进办公室、会议室等，要留意仪表端庄、衣着整齐、坐姿端正，夏天不穿背心、田径短裤和拖鞋，举止文明，礼貌用语，同事间相互敬重，团结协作。 6、全部人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。 7、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重赐予罚款处理。 8、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。 9、全部员工要勤
18、俭节约，杜绝奢侈，努力降低消耗和办公费用。 10、吃饭时间轮番值班负责接电话。 11、保证断开电源，锁好门窗才能离开办公室。 12、无关人员不得擅自进出办公室 二、办公室工作人员工作守则： 1.基本礼仪守则：办公室人员必需仪表端庄、整齐; 2.日常工作守则：正确运用并疼惜办公室的物品和设备，不能随意损坏或挪为私用; 3.接洽来访人员的礼仪守则： 1)在规定的接待时间内，不迟到，不缺席; 2)来客多时应按次序接待，因有紧要事项须先接待后来客人的，须向先到客人简要说明缘由，征得同意; 3)待客人时应主动、热忱、大方、微笑服务; 4)登记来客信息; 三、文件规定：专人负责收发绝密资料 A级别的处置由
19、总经理统一处置、销毁。 B、由行政部统一处置、销毁。 C、禁止带出公司范围 等级分类：A、绝密公司核心资料 B、仅次由A级公司资料 C、公司一般资料 属于隐私的文件，核稿人应当注“隐私”字样，并确定报送范围。隐私文件按保密规定，由专人印制、报送。 四、物品管理制度 1.要刚好登记造册，由办公室统一管理，明确分管人员。任何人不得私自侵占、处置或销毁物品; 2.物品分类存放，统一管理。 3.各部应在每周例会上，把下周的活动所需物品状况告知办公室，由办公室统一调配。借用物品须办理登记手续。 4.物品管理人员和物品借用人要爱惜物品，严禁损坏。 五：办公室值班、签到制度 一、值班人员依据各部门排班状况，
20、按时值班。 二、值班时要做到不迟到，不早退。需请假者须事先向办公室负责人提出书面申请，并在申请书上附上补班的确定时间，经批准后方可请假。如不在确定的时间进行补班，仍视为缺勤处理。 三、值班人员在值班期间有要事需立刻离开，务必向当班负责人说明，或在留言板上具体说明缘由。 四、每次交接班时，上一班的值班人员要与下一班的做好交接班工作：如文件的整理与管理，财务的出借与归还，上级领导下达的紧急通知、文件等，若有紧急通知或文件处理，上一班人员务必完成任务，没完成时必需向下一班人员做好具体交代，否则，将追究上一班值班人员的责任，并由该部门负责人对其实施必要的惩罚。 五、值班人员务必保持办公室环境整齐，同时
21、要做好文件、整理和借出登记等工作，但不能将文件刊物自行带出办公室。如有文件、刊物有借不登记丢失，将由值班人员负责。 以上制度自公布之日起实施，未详尽处由本中心办公室负责说明 办公室日常制度规章范本篇7 1、上下班须严格根据作息时间执行，不迟到、早退; 2、上班考勤实行实时签到制度，到前台按手纹，每月考勤状况以手纹考勤表为准; 3、工作期间不得窜岗、闲聊、玩网络嬉戏、网络闲聊、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情; 4、上班及下班前10分钟自行打扫所在办公区域内卫生，保持整齐、干净的工作环境; 5、下班时须关好门窗及设备电源，防止平安事故发生; 6、上班佩带工作卡，保持良好的
22、工作看法和风貌; 7、外出办事向领导报备并说明去向，擅自离开工作岗位30分钟，则视为旷工处理; 8、特别私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则视为旷工处理; 9、当日工作须在下班前结束，否则严格根据绩效考核制度执行; 10、有到访客户，须主动主动接待做好相关记录，并填写好到访登记表及面谈登记表; 11、听从上级领导的支配和指示，不得工作怠慢; 12、主动参加学习业务相关学问和技巧的培训，并做好培训总结上交上级领导; 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页