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1、2023年培训会讲话致辞范例范文 珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者。精神卫生事业是一项特别的事业、一项崇高的事业。正是有了一代又一代精神卫生工的无私奉献和坚韧拼搏，我们的精神卫生事业、我们医院有了今日的蒸蒸日上，特殊是你们赶上了医院建院以来的巨变时期我们期盼已久的新病房楼即将投入运用，医院的就医环境将发生根本改善。接下来是我为大家整理的关于培训会讲话致辞，便利大家阅读与鉴赏! 培训会讲话致辞1 为了办好这期办公室工作业务培训班，三家主办单位事前进行了细心打算。希望同志们解除干扰，仔细学习，的确学有所获、学有所成。 首先，要遵守纪律。这期培训班支配在五、六月份实行，适逢各单位工
2、作承上启下的关键时期，工作都很忙，大家又大多是各单位办公室工作的主要负责人，但到党校来，到培训班来，就要把自己当作是一名一般学员。希望大家摆正自己的位置，自觉解除外界干扰，把参与学习、仔细听课作为第一任务，严格遵守学习纪律，遵守培训班的各项规定，不无故缺席，不迟到早退。确有特别状况的，要提前请假并严格履行相关手续。考虑到这次培训班的时间跨度较长，为加强学员的自我管理和自我服务，主办单位从报名参与学习的学员当中确定了部分有肯定工作阅历和有肯定组织管理阅历的同志担当班委，希望这些同志在遵守各项学习制度和纪律方面，发挥示范带头作用，并主动协作主办单位做好各项管理和服务工作。 其次， 要仔细学习。我们
3、细心编排这次培训班的课程支配，特地请来一批富有理论水平和实践阅历的同志为大家讲课，努力增加培训的针对性和可操作性，目的就是希望同志们回去以后，结合自身实际，仔细思索存在的不足，将这些好的阅历和方法运用到办公室的各项详细工作中去，努力提高办公室的服务水平。详细地说，比如文稿起草要正确地把握党的方针政策，摸清下情，提出符合上级精神、领导意图与群众愿望的思路、措施和方法，努力增加指导性和针对性，提高文稿质量和水平;调查探讨要深化实际、深化基层、深化群众，抓住领导关注的问题，抓住一些苗头性、倾向性的问题，抓住群众反映剧烈的问题，进行调研、综合、分析，从中发觉带有普遍性和规律性的东西，提出对策和建议，供
4、决策参考;信息工作要将触角延长到社会各个阶层和群体，捕获最新的具有前瞻性、预警性的信息，力求全面精确，对路适用;督促检查要注意实效，不断改进和创新目标机制、督查机制、考核机制和激励机制，实行日常监控、季度调度、半年督查、全年考核的方法，加强督查实事、督查问题、督查措施和督查政绩;事务服务要严谨细致，精益求精，力求精确、灵敏、高效等等，在这里我就不一一绽开了。总之，就是希望大家做到学以致用。同时，大家在学习上要力求做到两个结合。一是集中听讲与个人自学相结合。参与培训的同志们要比照教学日程表，拟定自己最须要加强的内容，努力使自己的薄弱环节有所加强。二是自我思索与沟通探讨相结合。大家都是从事办公室工
5、作的同志，对做好办公室工作都有所思索和感悟，要利用集中上课的机会，多在一起沟通阅历，相互学习，取长补短，共同提高，这对于增加培训的效果是大有裨益的。 第三，要强化管理。这次培训班的时间跨度长，教学内容多，要使大家始终保持一种惊慌有序、勤奋高效的学习状态，主办单位就必需加强各项管理。要仔细抓好日常教学管理，严格清销假制度，肃穆课堂纪律，并重视培训班结束时的总结工作。要着力提高教学质量。来参与这次培训班的同志大多是各单位、各部门办公室的主要负责人，在这次培训班上学到的东西越新、越有针对性，回去以后用在本单位、本部门办公室工作上所起到的推动作用就越大。因此，希望这次来为大家讲课的各位老师要结合办公室
6、工作的现状及特点，多倾听学员们的想法和愿望，细心备课、尽心传授，将自己多年来从事办公室工作的感悟和心得教给大家，同时要讲究授课的方法，要结合工作实例，深化浅出地阐述工作的方式方法，以提高培训的质量和效率。市行政学院要主动做好教学后勤保障工作，在教学设备的运用、沟通探讨活动的组织等方面，多出点子、多想方法，主动为大家营造一个良好的学习环境。 最终，预祝培训班取得圆满胜利，同志们都能学有所获，学有所长。 感谢大家! 培训会讲话致辞2 大家好： 首先对大家的到来表示欢迎，欢迎你们成为三友大家庭中的一员。对这次新员工入职培训，集团各级领导非常重视，集团董事长、党委书记么志义同志对做好此次新员工培训也作
7、了重要指示。接下来集团培训中心将组织大家进行为期10天的入职培训。主要通过专题讲座、拓展训练、沙盘演练、座谈沟通、军事训练、光盘教学、实地参观等培训形式，让大家了解三友集团的发展历程、现状和前景、三友企业文化、主要产品市场状况、使大家尽快熟识环境，认同企业，对将来建立信念和希望;通过军事训练、拓展训练等课程，增加学员的团队意识、自律意识、协作精神和执行力，帮助大家从“校内人”向“职场人”转变;通过各位讲师授课、优秀员工阅历共享、以及沙盘演练等课程的学习，使新员工驾驭工作方法、摆正工作心态，实现从“社会人”向“企业人”的转变。各位讲师对社会的认知思想和工作方法对于你们来说是一笔珍贵的财宝。希望大
8、家能够珍惜这次培训机会，听从支配，仔细学习，将个人职业生涯发展与三友事业紧密结合起来，成为三友集团改革和发展的簇新血液，走好迈入三友集团的第一步。 三友集团是全国纯碱和化纤行业的排头兵，省属国有重点骨干企业。下辖13个公司，化工股份为上市公司，资产总额220亿元，年销售收入200亿元，员工万余名。可年产纯碱330万吨、粘胶短纤维50万吨、烧碱50万吨、PVC50万吨，氯化钙15万吨。其中，纯碱、粘胶短纤维产量世界第一。产品远销亚、非、欧、美、澳五大洲90多个国家和地区，年出口创汇5亿美元以上。集团董事长、党委书记么志义同志是四届全国人大代表，在他的带领下，三友集团坚固树立和落实科学发展观，坚持
9、做人、做事、做文化，充分发扬“创业守成，事在人为”的企业精神，在国内首创了“两碱一化”循环经济发展模式。集团充分发挥国家级博士后科研工作站、特邀院士工作站、国家级技术中心三大平台作用，建立了以市场为导向、产学研相结合的科技研发和自主创新体系。开发了低盐纯碱等70多个新品种，116项技术获得了国家专利，66项获得省部级科技进步奖，29项新产品填补国内、省内空白。 下一步，集团将根据“横向发展，扩大规模经济;纵向发展，实施产业链整合;跨行业发展，实现多元化经营”的思路，着力发展盐化工、化纤、精细化工、物流和贸易、现代服务业“五大产业板块”，力争到“x”末，主导产品产能规模达到纯碱500万吨/年、粘
10、胶短纤维60万吨/年、烧碱50万吨/年、PVC50万吨/年、有机硅20万吨/年，资产和销售收入均突破300亿元，打造国内最大的化工、化纤企业集团。 要打造国内一流的大型化工企业，就要加快人才的引进和培育，企业的竞争归根结底是人才的竞争，我认为，在座诸位已找对了单位，三友集团是值得大家去投入、去尝试、去奉献的一个属于年轻人的企业，辉煌的历史与绚丽的前景充分表明，三友是人才的热土、成长的乐园，是值得每一个人信任并能带给每一个人华蜜的家园。大家的到来为我公司注入了新的血液，增加了新生力气。你们应当为能在三友集团这样一个大型国有化工企业工作感到骄傲和珍惜;同时，也应当为自己选择的事业付出努力，为三友集
11、团的发展壮大添砖加瓦。一个人一生只有三天，那就是昨天、今日和明天。昨天意味着过去，除了阅历没有太多时间值得我们顾恋，选好起点是在今日，在今日规划好明天，你才能早一天到达明天。 在这里我想跟大家谈四点： 一、角色转换是关键，要做好职业定位。 现在的高校生与以往不同，现实社会的躁动、现实与愿景的不同，高校生步入社会肯定要静下心来，剔除校内生活习惯，适应企业工作生活。在座各位都有一个高学历，一个好专业，起点比较高，但学校学习的终归是书本学问，与实际工作的要求还有一段距离。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。有文凭不等于有水平，有学历不等于有学问，有资格不等于有实力。不知道你们是否想过，我在这里要干多久?
12、想干什么?通过一段时间我会成为什么样的人?回答以上这些问题，就叫职业定位，你必需把镜头拉长，延长到你的一生。古人说：“有志之士立长志，无志之士常立志。”在高速发展的现代社会，往往一个专业就够一个人奋斗一生了，在专业分工很细的空间里，我们自己的特长在哪里?我们立志在哪个职业干一辈子?我想，只有你对专业的透彻见解和有所作为令人钦佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一样，想装满口袋就请先装满脑袋。若干年后，我们在座的有没有总经理?有没有全国技术能手?有没有全国劳模?这就看你有没有这个目标，因为立志会让你战胜自己，我们要竞争的并不是身边的那几个同事，你的第一个敌人是自己;人最难管的是自己的生活
13、，自己的心情。战胜了自己，那么一切都不成问题。假如以一般人同样的工作量、同样的睡眠、同样的消遣，凭什么你比别人胜利?坚持自己的选择，吃别人不愿吃的苦，挨别人不愿挨的难，才能享受别人无法享受的生活。每个人都可以通过自己的努力去实现自己的志向，不肯定非要成为确定别人命运的人物，但每个人都完全可以成为确定自己命运的人才。 二、阅历比理论重要，要做好自我评估。 从事一线工作。对于毕业生，刚起先工作都会面对4个半年，第一个半年，不知道做什么;其次个半年，不知道会做什么;第三个半年，知道不会做什么;第四个半年，知道会做什么;往往在第三个半年，大家的差距就会呈现出来，肯定要把握好人生的四个半年。对于我们刚刚
14、选择了单位和职业的新员工，肯定要清楚地评估自己、相识自己， 只有相识了自己的优势和劣势，才能有目的地去发扬优点、弥补短板，才能更好地规划自己的职业发展路途。你们这个年龄段最大的优势就是学习实力比别人强，因此要充分利用这个年龄段去提高和熬炼自己。当我们走进一个企业，每一名老员工都是我们的师傅，因为他很清楚地知道，这个企业的构造，企业的功能，企业的服务理念，企业的生产规模，企业所须要的人才，企业的优劣势，企业的困难，企业里种.种的事情，他都比我们清晰得多得多。我们要学会虚心地向对方请教，要给自己一个良好的定位。这个世界上每一个人都喜爱虚心的人，每一个人都观赏主动向上、能够情愿向别人请教的人。十年磨
15、一剑，纵观那些有成就的人，哪一个不是经验了这个成长的过程，只有从成长走向成熟，从成熟到敬业，从敬业到专业，从专业到专家，才能出人头地。在座的各位可能会问我，分到岗位以后假如身边的都是一些中学生、初中生，甚至农夫，他来教我，我心里不舒适，他来说我，我确定觉得受不了的。事实上，我要告知各位。学历当然重要，但并不等于实力，文凭当然能证明我们的过去，但是并不代表我们在职场当中现阶段的水平。我们常常说要具备一技之长，那么假如我们不虚心好学，抱着过去的许多东西，依旧认为自己过去如何，不能把心静下来，那将意味着我们依旧是保守的固步自封，恒久实现不了自己的目标。 三、抵抗住其它诱惑。树立坚决的信念。 这里有个
16、真实的故事，一名名牌高校的探讨生应聘到一家外企工作，她每天上班的工作就是：拆应聘信，翻译;翻译，拆应聘信。量大枯燥，索然无味，却忙得四脚朝天。可是这名高校生却不急不躁，始终耐性细致地做。一个月后，她被提升为人事部聘请主管。升迁的理由是：一个名牌高校毕业的硕士生，每天一模一样地拆信，并在几十封信中，不厌其烦地整理出有价值的信，举荐给上司，展示了她人事管理的才能，因而深得观赏。人事经理认为：她能够尽职尽责，忠于职守，干一行爱一行，自己岗位上的每一件事情都办得特别精彩，企业须要的就是这样的，放到哪里都能发光的人。还有一位探讨生毕业的人，十年换了十三个岗位，仅仅是积累了不同专业的丰富工作阅历，到头来确
17、是一事无成。每一个岗位都是一个机会，可以使自己得到熬炼，增长本事;每一份工作都是一个舞台，可以展示或者开发出自己的能量。有的人常把不情愿做好工作的缘由归咎为这个工作不称心，称假如有一个称心的好工作的话，自己自然就会干好了。其实，能干好工作也是一种实力，不具备干好工作的实力，一旦称心的工作来了，你怎么能干得好呢?现在的人力市场竞争很激烈，每个岗位最须要的是接手就能独当一面的人，所以，要想得到好的工作、好的岗位，最稳妥的方法就是先练好本事，先把这个实力驾驭好。所以，各位同学，我再次提示大家，不管你被安排做什么工作，都不要埋怨，都要尽职尽责的完成你担当的每一件小事，培育良好的责任习惯，积累自己的实力
18、，这对你的职业成长特别重要。 四、做好本职工作，培育良好的职业道德。 职业道德尽管由于工作职能不同而不一样，但其核心内容只有两个词：敬业和诚信。敬业就是爱不爱自己的工作;诚信就是对人对工作是否真诚、是否有信誉。很多刚刚毕业参与工作的同学让我很担忧。通过了解和调查发觉，新入职毕业生存在的主要问题表现在四个方面：一是纪律性较差，如迟到早退、违反规程;二是缺乏责随意识，如工作马虎、不负责任;三是工作不够诚恳，;四是不愿吃苦耐劳，“干一行怨一行”，频繁“跳槽”，这些都是缺乏良好职业道德的表现。“做好本职工作”，这是职业给予你的使命所在。敬业就是敬重自己的工作，体现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善
19、终的职业道德，其中包含了使命感和道德责任感。敬业精神成为一种最至少的为人之道，也是任何人成就事业的必要条件。在敬业精神中，责任感是敬业精神的核心，要记住一句话：工作是为你自己做的，勇于担当责任，恒久拒绝借口。一句“这不是我的责任”可能让你躲过一次麻烦，也会让你失去一次改善自己的机会，在责任与推脱的较量中败下阵来。相反，优秀员工的行动准则是：企业兴亡，我的责任。放弃担当责任，或者蔑视自身的责任，这就等于在事业自由通行的道路上，自己给自己设置了一个障碍，摔跤倒地的也只能是自己。另一个基本要求“诚信”也被称之为“帝王原则”，是我们的立身之本。在职场中，我们常常看到有一些实力特别精彩的员工，却因为缺乏
20、诚信而在职场中遭遇冷遇。每一个员工都应当明白：诚信，可能亏掉的只是一时的金钱，赚下的却是一生的信誉，而信誉是一个人最大的财宝。它同样是一个人胜利的必要条件。越来越多的企业提倡职业道德，相识到他的重要性，作为一名企业新人，从进入工厂的第一天起，请放下一切自治，严格要求自己，不断培育良好的职业道德，打造好属于自己的一张闪闪发光的名片。 同学们，人生过去的是一张发票，买完单结完帐把它放到一边，今日是一张钞票，可供你自由支配，还有许多人生活在幻想当中，总希望着有一天奇迹的发觉，我说那叫支票，是预支的。希望在座的各位充分的把握好手里的这张钞票，让钞票变成彩票，实现双赢，创建丰满的人生。踏踏实实的走好在三
21、友集团的每一步，在三友这个平台上迎风起航，让自己与三友一起领航将来! 培训会讲话致辞3 同志们： 全市办公室工作业务专题培训班今日开学了。首先，我代表三家主办单位，向参与培训的同志们并通过你们，向辛勤工作在全市办公室战线的全体同志表示亲切的问候! 市委办、市政府办和市行政学院联合举办这次培训班，主要目的是为了进一步规范办公室的各项工作，强化办公室的服务职能，提高办公室干部队伍的整体素养，更好地为各级机关、各级领导搞好服务，为全市各项工作的顺当进行，供应牢靠的保障。 下面，我就办好这次培训班讲两点看法和要求。 要充分相识这次办班的重要性和必要性 办公室是各级、各类机关的综合工作部门，是上传下达、
22、联系群众、协调各方的“枢纽”，是对外展示形象的“窗口”，更是制定和实施决策的政务参谋和事务助手。因此，从肯定意义上讲，办公室工作开展的好与坏，将干脆影响一个单位、一个部门工作效率的凹凸和工作质量的优劣。因种.种缘由，办公室业务培训班已多年没有举办过，象这种以市委办、市政府办、市行政学院三家名义联合办班，更是从未有过。面对近几年各单位办公室人员变动大，新手多的现实，面对新形势、新任务的须要，举办这次培训班特别必要。 第一， 办好这次培训班，是服务全市工作大局的须要。去年，市委依据新的形势和周边城市加快发展的实际，立足我市的基础和条件，提出了“两个领先”的奋斗目标，即到2023年在全省领先全面建成
23、小康社会，到2023在全省领先基本实现现代化，这是市委在新世纪新阶段对全市发展作出的新定位，也是当前和今后一个时期全市人民团结奋进的总目标。“两个领先”目标涵盖我市经济社会发展的方方面面，须要各个单位和部门紧密结合各自实际，实行切实有效措施，仔细加以落实。作为各单位、各部门工作运转的“枢纽”，办公室更是肩负着为完成总体目标而做好各项参谋、督查、协调工作的重任，责任尤其重大。办公室的同志必需坚固树立“中心”意识，根据“两个领先”的目标要求，把握本单位、本部门的工作任务，明确办公室从中应发挥的工作职能，驾驭行之有效的工作方法，不断探讨新状况，探究新路子，特殊是学会用新的视野看准办公室工作方向，用新
24、的思维探讨办公室工作要求，用新的观念谋划办公室工作思路，用新的方法提高办公室工作实效，以良好的精神状态和优质高效的服务，推动本单位工作的有效开展，从而更好地服务本单位乃至全市中心工作。 其次，办好这次培训班，是提高办公室整体工作水平的须要。办公室的工作纷繁庞杂，总的说是做好“三个服务”，发挥三大职能。“三个服务”即服务领导、服务基层、服务人民群众，三大职能是参谋助手职能、督促检查职能和综合协调职能。办公室的这些基本职能之间是相互联系、相互依存和相互促进的，不能仅仅突出某一个方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到办公室整体工作上水平，就必需加强对每一个单项工作的提高与完善，基础打好了，整
25、体才能上台阶。我们举办这次培训班，就是提高各单位办公室工作整体水平的一个有效手段。为加强这次培训班的教学力气，主办单位特地邀请了一批从事办公室工作多年，在理论上颇有造诣，在实践中阅历丰富的同志担当授课老师，授课的内容涉及办公室工作基本方法原则、调查探讨、会务管理、信息处理、综合协调、公文处理规范、公务礼仪以公文写作规范等各个方面，有着很强的针对性和好用性，信任对大家今后进一步做好办公室工作有着肯定的帮助与启发。 培训会讲话致辞4 各位新同事： 大家好，今日是x石油公司20x年第一期新员工入职培训班开班，很兴奋和大家一起见面和沟通。在座的各位有刚进入加油站工作不久的，也有即将到加油站工作的新员工
26、，你们的加入，为x公司增加了簇新血液与活力，首先我代表公司领导班子，对你们的到来表示最真诚的欢迎。 入职培训是你们进入中石化的“第一堂课”，长期以来，x公司非常重视新员工入职培训工作，投入大量资金和人力定期举办入职培训班。培训班课程内容全面，涵盖企业文化、油品学问、非油品业务学问、基础服务技能、设备与平安管理、财务学问等十六门课程，参加授课的都是阅历丰富的内部优秀讲师。通过“第一堂课”的学习，可以让大家对企业有一个全方位的了解，明确岗位职责，驾驭加油站服务的基础理论学问和基本操作技能，以帮助大家尽快适应新的岗位工作。 加油站作为一线服务窗口，员工干脆面对顾客，为顾客供应服务，你们的服务水平确定
27、着加油站的服务水平，影响着公司的整体服务质量。公司的发展离不开每一位员工的努力，公司对大家寄予很高的期望，在此，我想提几点希望和要求： 一、遵守培训纪律，仔细学习。 本次集中培训学员人数较多，时间紧、课程丰富，涉及企业文化、规章制度、平安学问、服务技能等方方面面、这些都是加油站工作最基本的东西，都要仔细的学习、驾驭，培训期间，请大家仔细遵守作息时间和课堂纪律，仔细听讲，共同营造一个良好的学习氛围，完成学习任务，到工作岗位上以后，要注意理论联系实际，多学多问，充分利用业务培训、技能鉴定、站内培训、远程培训系统加强自身学习，不断提高理论学问和技能水平。 二、坚固树立服务意识。 中石化作为服务性行业
28、，顾客不仅关注油品、非油品的质量、价格，更在乎我们的服务质量，服务的重要性不言而喻，只有优质的产品和服务才能赢得顾客，赢得市场。每一位中石化员工都应当牢牢树立顾客至上的服务意识，主动、热忱的为顾客供应规范、优质、高效的服务。担负起中石化外树形象、内强管理、扩大销量、增创效益的职责，做中石化品牌的宣扬者和维护者。 三、忠诚企业，爱岗敬业，踏实工作。 “人无诚信不立，业无诚信不兴，国无诚信不强，社会无诚信不稳”。忠诚企业是一种职业道德，是个人价值的体现。工作中要想干好本质工作，做到敬业爱岗，首先，要不断学习，自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素养，树立“终身学习、团队学习”的理念。将来的竞争，不是看
29、你过去拥有多少学问，而是看谁学习的好，学问更新的速度快。不仅要驾驭工作必需的基本学问和技能，更要增加自我发展和自主创新的实力。接下来的培训课程支配中，我们人力资源部门的同事会给大家具体介绍加油站技能操作队伍的岗位技能晋升机制。大家可以通过我们每年的职业技能鉴定考试，提高自身的岗位技能水平，得到公司聘任的，也可以相对的提高待遇。 其次，要尽职尽责，在平凡中不断奉献。工作本身没有贵贱之分，但对待工作的看法却有凹凸之别。事实上，工作中将平凡的事情做好就是不平凡。把简单的事情做好就是不简单。爱岗敬业要从小事做起，从点滴做起，从现在做起，把x石油公司看成自己的另一所学校，不断的去充溢完善自己，踏实完成工
30、作任务，真正做到干一行，爱一行，专一行。 最终，希望大家忠诚我们的企业，酷爱本职岗位，扎实工作，不断提高自己的思想和业务素养，以饱满的热忱，尽职敬业，为公司创建更好的经营业绩尽一份力气。预祝本期新员工入职培训班取得圆满胜利。 培训会讲话致辞5 同志们： 平安生产是一个永恒的主题。为提高企业的平安生产责随意识，保证平安工作落到实际，我们特殊举办了学习内蒙古自治区落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定培训班。此次办班的主要目的就是通过平安学习，更全面地了解当前平安生产形势，熟识平安生产的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间平安生产工作重点，驾驭在新时期做好平安生产工作的方法，着力提高平安
31、生产管理水平，以此来推动我市平安生产形势稳定。为保证学习效果，岭东平安生产培训中心高度重视，对学习班的组织、课程设置、老师支配等详细工作做了仔细充分的打算。在学习前，我讲几点看法： 一、开展这次平安生产学问培训的重要性 1、近一个时期以来，全国多个地区接连发生多起重特大平安生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，平安生产形势非常严峻。中共中心同志就做好平安生产工作作出重要批示，强调人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必需作为一条不行逾越的红线要求始终把人民生命平安放在首位，把平安生产责任制落到实处，切实防范重特大平安生产事故的发生。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时，也警示着我
32、们，必需要吸取血的教训。虽然事故发生的干脆缘由各有不同，但究其缘由，都存在一个平安意识、平安素养跟不上经济高速发展须要这一基础缘由。正是为了提高大家的平安意识和平安素养，所以，我们在任何时候都必需牢记坚持“平安第一”这一核心理念，做到警钟长鸣。 2、内蒙古自治区落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定，是结合新平安生产法对生产经营单位平安生产责任做出的明确规定,规定首要明确了生产经营单位、政府及有关部门在平安生产经营中的责任。生产经营单位是平安生产的责任主体，必需建立健全平安生产责任制，包括必需落实平安生产组织领导机构、管理力气、制定平安生产规章制度和操作规程等，对未履行平安生产主体责任导致的
33、后果负责。各级人民政府及其有关部门依法对生产经营单位落实平安生产主体责任实施监督管理。平安生产将形成更加密集的监管网。今后，生产经营单位必需专户储存平安费，用于平安防护设备设施、应急救援器材装备、平安生产检查评价、事故隐患评估整改和监控、平安技能培训和应急演练等与平安生产干脆相关的投入。对从业人员进行平安生产教化和培训，并建立平安生产教化和培训档案，做到一人一档。对重大危急源实施监控，重大危急源必需全部登记建档，确保其处于可控状态，建立单位负责人现场带班制度，并建立负责人带班考勤档案。 规定对生产平安事故报告、调查处理和应急救援工作做出详细要求。根据规定的报告时限、内容、方式等要求，刚好、完整
34、、客观地报告事故，不得瞒报、谎报、迟报，刚好开展事故抢险救援并妥当处理事故善后工作，特殊是接到发生生产平安事故报告后，主要负责人必需马上赶赴现场组织救援，在事故调查处理期间不得擅离职守，并主动协作事故调查工作。同时，对不深刻吸取事故教训的生产经营单位从严从重惩罚。规定提出，因平安生产主体责任不落实连续导致生产平安死亡事故的，依法对其实施停产停业整顿，经停产停业整顿仍不具备平安生产条件的，应当提请有管辖权的人民政府依法予以关闭，有关负责人构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。值得一提的是，由于平安生产问题1年内被处以二次以上(含二次)重大行政惩罚，发生人员死亡或者虽无人员死亡但造成恶劣社会影
35、响，未刚好、照实供应与平安有关的业务及监测数据，未取得批准文件擅自新建、改建、扩建设项目等缘由违规的经营单位将向社会公示。有重大平安生产违法行为的，要对主要负责人约谈制度。 3、开展平安生产学问学习是做好平安生产的客观须要。平安生产责任重于泰山，任务特别艰难。面对当前严峻的平安生产形势，国务院确定在全国范围马上组织开展一次彻底的平安生产大检查。我们肯定要仔细学习贯彻的批示精神，根据国务院的部署，以更加求真务实的作风，扎扎实实地搞好平安生产大检查，深化排查整治平安生产隐患，坚决堵塞平安生产监管漏洞，强化平安生产责任制度和措施的落实，对问题实行“零容忍”，通过不懈努力加快平安生产体制机制建设，不断
36、提升我市平安生产管理水平，确保我市经济社会的平稳发展。 平安生产是一个年年讲，月月讲，每天讲，常讲常新，永不过时的话题。“重视平安”是一种看法、是一种责任、更是一种境界。目前我们在平安学问的宣扬普及方面还存在很大的缺陷，生产经营单位平安管理的体系还有待完善。平安工作的关键就是要防患于未然，为此我们实行了今日的平安培训。通过此次培训，要深化广泛地宣扬平安学问，加大平安监察力度，督促落实平安措施，刚好排查平安隐患，建立生产平安生产长效机制。使生产经营单位担负起为家庭华蜜、社会稳定、国家兴衰的这份神圣责任。 二、对参与这次内蒙古自治区落实生产经营单位平安生产主体责任暂行规定平安生产培训提几点要求 一
37、是高度重视，深刻相识学习贯彻暂行规定的重要意义。把实行暂行规定作为当前一项重要工作纳入议程，进一步提高对做好平安生产工作的相识，增加大局意识和责随意识。二是精确把握暂行规定的重点内容。通过组织这次学习专题辅导，对暂行规定进行宣读、解读，生产经营单位肯定要精确把握，领悟实质，驾驭其内容和要求，在工作中自觉实行。三是珍惜机会，保证参训学习时间。大家要珍惜来之不易的机会，保证按时听课，集中精力，仔细听，仔细记，虚心学。学习的目的全在于运用。大家要把学习到的学问技能，运用到生产经营平安管理上，进一步完善好各项平安制度，健全平安管理机制，规范生产操作行为，执行好保障平安的国家标准和行业标准，落实好各项平安预防措施，做好排查隐患、整治隐患、消退隐患的长效管理，增加我们的本质平安保障实力，检验培训学习的成效。 最终，预祝培训班圆满胜利! 培训会讲话致辞范例范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页