《2023年后勤入职个人转正申请书五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年后勤入职个人转正申请书五篇.docx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年后勤入职个人转正申请书五篇 后勤工作大致可划分为三种性质，即：后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。试用期结束后，各位后勤人员记得写转正申请书哦。下面就是我给大家带来的后勤入职个人转正申请书五篇，希望能帮助到大家! 后勤入职个人转正申请书1 敬重的领导： 光阴似箭，20_年即将过去，我将回应开新的一年。我是一名退伍军人，有着军人大张旗鼓的作风，有着不怕吃苦不怕赃不怕累的思想，有着在艰难面前从不低头的决心，从参与工作那一天起，我就下定决要好好工作，仔细的学习技术。 参与工作以来，在单位领导的细心培育和教育下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足
2、的发展和巨大的收获。一年时间转瞬就快过去了，在领导和同事们的支持和帮助下，我坚持学习业务学问、总结工作阅历，培育自身修养，努力提高综合素养，严格遵守各项规章制度，仔细履行岗位职责。一年来，本人在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，较好地完成领导和各级部门支配的各项任务，为宾馆不遗余力，努力工作。现将今年以来的主要状况汇报如下: 一、政治思想学习 在学习上，严格要求自己，端正工作看法，作到了理论联理实际;除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩展，广泛的涉猎其他部门、学科的学问，从而提高了自身的一专多能的特长及思想文化素养，包括生活中也学到了养成良好的生
3、活习惯，生活充溢而有条理，有严谨的生活看法和良好的生活作风，为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和谐相处。 思想上，自觉遵守宾馆的规章制度，坚持参与宾馆的每次的活动。要求主动上进，爱惜宾馆的一砖一瓦，始终严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中，虽然有胜利的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地相识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 二、工作状况 在工作上，围绕宾馆后勤的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳
4、恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。本年度主要完成了如下工作: 1、听从部门经理的支配和管理，协作经理搞好部门工作，能较好的完成部门日常办公工作，努力做好后勤水电消耗等统计，做好上传下达，部门的质检、工会工作任务都主动完成。今年4月份，中心空调系统进行清洗;会堂的空调主机修理;在11月份，冷缺塔的安装等工作;我都能主动的在工作现场第一线，主动协作，顺当的完成主要任务。 2、在部门经理的支持下，主动主动的了解协调各班组工作。在各班组工作上有困难
5、的时候，和同志们共同想方法，解决问题，直到工作完成。 在楼房中修理时，有几次卫生间的“面盆”脱落，修理人员既没有这方面的阅历，又怕把“面盆”打破，在我得知这种没有万无一失的状况下，我就给他们鼓气，一起大胆尝试，当心翼翼的把“面盆”给固定好了，到现在还没出现再次脱落的现象。后来的几次“面盆”修理，同志们都可以胜任了。 夏季除草任务重，除草机常常的出现故障，多次的找到我来解决问题。我依据往年在修理除草机的地方多看多学，就靠着一点小小的阅历，自己大胆当心的动手尝试，拆洗机器，排查故障，就这样渐渐的可以解决一些小故障，也渐渐的摸索了一点阅历。 总机室的工作人员对电脑的操作还是有点欠缺，时常还有打印不了
6、话单、电话转不出去等状况，有几次中午下班后，客人在总台等话单结帐，可工作人员就是打印不了刚好向我报告，我放下手中碗筷快速小跑到总机室，然后把问题给解决了。等等。 3、做好后勤保障，服务宾馆个部门。在各部门须要刚好处理的事项中，尽我所能完成任务，自己无法完成的或须要帮手的，就向经理请示支援;假如是支配修理班去完成的，过后再去检查完成状况。今年下半年以来，坚持每周到一线部门检查修理工作单，监督修理的刚好性，对不刚好的修理，提示并指责修理人员刚好修理。 4、以馆为家，尽自己一份微薄之力。在后勤保障工作，就要以最小的成原来换取的效益成果，其实是谈易做难。在须要我购买修理材料上，向经理提出合理化建议，考
7、虑到既要节约成本又要保证材料质量，常常带配件给经理过目，征得同意后再确定购买，有时因为几个小东西要跑几个地方来比较价格和质量。在修理时，在不影响工作的状况下努力想方法去修理而尽量不去更换等等。 三、不足 1、政治思想学习上有点依靠性。思想上认为主动参与宾馆总支支配的教化学习活动，其次再通过电视和报纸了解下就可以了，平常的政治学习也就放松了。作为一名中层力气，对自己的业务学习尤为重要，来到后勤工作几年了，自己对业务学问的学习也放松了，认为有经理牵头，自己多看看，动动手就差不多，平日里也就没再深一步的去学习摸索。 2、工作上欠缺点主动性。工作中遇到困难后，常常向经理请示汇报，自己没去主动多想想方法
8、解决;加上今年个人生活问题上也比较多事情，也影响了工作心情。 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 后勤入职个人转正申请书2 敬重的领导： 时间如逝,很快,一学期就过去了。一学期以来,在园领导干脆指导下,我们后勤人员一边探究,一边主动开展工作,全力服务于全园师生,努力充当教学一线的坚毅后盾。基本上按园里要求完成了本学期任务。 一、重视思想学习,提高服务意识 幼儿园总务后勤工作的头绪多,涉及面广,构成了一个困难的系统。本学期在园领导的重视下,有安
9、排地加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习。定期召开后勤人员工作会议和保研活动。在学习的同时仔细比照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,确定了后勤人员工作的进步和成果,指出工作中存在的问题,提出改进的看法和方法。通过“实践研讨、案例分析、相互观摩”等活动形式,提高教研活动的质量,使三大员从“做”初步转化为“研”,通过应知、应会规范学问操作竞赛活动,食堂人员自制点心的尝试,调动“三大员”的工作主动性,提高“三大员”的工作实力。通过不断总结沟通,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。又通过理论学习,案例分析,反思探讨等方式,促使保育工作行为实现三个转变:保育工作从关注物转向关注人,从被动协作转向主
10、动协作。从消极干预制止转向主动支持引导。通过学习,后勤人员的服务意识得到了提高。用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但这干脆关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于加强了部门之间的沟通理解,征求大家对总务处工作的看法及建议,后勤人员不断改进工作方式方法,本学期后勤服务的质量有了新的提高。 二、加强一日活动的管理。 1、晨检是一日活动的开端,因此,我们仔细做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危急物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发觉问题的幼儿要刚好与家长联系,妥当处理,对服药的幼儿要问清缘由,并进行了登记,饭后由保健老师统一照看幼儿服药,杜绝服错药物。在手口足病猪流感爆发时期,把好晨检关
11、,进班前洗手,并仔细并刚好做好发病班级消毒隔离工作,做到有病刚好发觉,刚好治疗,发觉有病儿、传染源等立刻做好切断隔离,发放家长告知书、请药店的药剂师对幼儿进行三天中药疗法。坚持晨检与全日视察相结合,并做到有记录、有分析、有措施,努力以微笑的服务、热忱的工作看法,赢得家长的信任。 2、加强保育员规范操作:在本学期中,曾多次对保育员的规范操作状况进行了检查。包括消毒工作,如:放杯子、毛巾、物品等橱,消毒药水的配制,消毒水消毒要求,是否按类摆放,桌面物品摆放是否整齐,甚至地面是否潮湿等。使原先规范操作中有些不习惯的方面经过多次考核检查,现已渐渐养成习惯。 三、食堂的管理 1、在食堂管理方面我们主要是
12、做到了加强伙食管理和卫生管理以及食堂的财务管理。对食堂的伙食费,我们是精打细算,安排开支,合理运用。既要做到让孩子吃好,吃饱,有足够的养分。又要做到不奢侈。每日抓好厨房食品来源的登记、验收,签好发票单,严把关口,以防有变质变味的食品入园。坚决杜绝三无产品。厨房的食品坚决杜绝“三无”产品进入园门。每时抓好食品验收质量关,发觉变质有味的食品,立刻与配菜中心联系进行退货处理或更换。食品(包括饭、汤)留样视察直至48小时以上,并贴上相应的标签。 严格区分老师员工和幼儿的伙食。不得侵占幼儿伙食。 按时开饭,保证幼儿能吃到美味,可口的饭菜。同时要求养分员提高烹饪技术,做到饭菜有色,香,味具全。从而增加幼儿
13、的食欲,提高幼儿的各种免疫实力。每月对食堂进行盘点。做好食堂的财务管理工作。 四、严把消毒关,提高对消毒工作的相识 1、坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口缸每天消毒,幼儿运用的玩具定期进行消毒,并具体做好记录。为了削减常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒、阳光暴晒和药物消毒,特殊在手口足病、猪里感爆发时期,由于加强了晨检及午检和消毒隔离,手足口泡疹很快限制下来,没有大面积的流行。食堂卫生工作上级特别重视,开学初,局办公室、疾控中心召开了学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定,依据上级精神要求,传达到食
14、堂人员,并组织人员定期对食堂规范操作工作进行检查和抽查。通过检查,他们在规范操作上的意识有了进一步的提高。表现在:坚持每天的晨检,上厕所脱外套,早上一上班换上工作服,立刻进行各种容器、货架、操作台的消毒,进密封室手用消毒水浸泡,食品切配与以往有所进步。 2、重视抓幼儿伙食,提高膳食质量。 (1)、做好膳食的养分计算,保健老师每周的带量菜谱的制定,细化了肥胖幼儿、贫血幼儿、养分不良幼儿等特别幼儿的菜单,并督促食堂、保育员做好特别幼儿的管理,保证不同类型的幼儿膳食养分的均衡,增加了主食的花样,点心的干湿搭配,增设提高了饭菜制作的精细度,并做好每月的养分分析,由于思想意识有了提高,故本学期无事故发生
15、,食堂的切配和菜谱的养分搭配水平有提高,使今年的健康体检中,幼儿的血色素合格率比去年有所提高,特别儿童的好转率有了很大的提高,资料的结累渐渐有了本园的特色。 五、增加平安意识,狠抓平安工作 1、加强领导,增加意识。为了加强保教人员的平安意识,树立平安第一观念,特地成立了平安工作领导小组,园长任组长,副园长、主任、副主任副组长,组员由保健老师和3名年级组长、保育组长组成。形成园长任干脆领导,事务主任、副园长主抓,条线工作充分发挥其管理职能的管理网络。有安排、有总结、有检查、有考核、并与考核奖挂钩。每月召开会议,严格管理,加强平安工作。定期对全体教职工进行平安教化,增加教职工的责任感。并组织全体教
16、职工仔细学习上级转发的各种平安教化、平安检查等文件,通过学习,让大家明确到平安工作是人命关天的大事,平安工作人人有责,使教职工在思想上对平安工作高度重视。组织教职工学习报刊、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的缘由,进行探讨评述,除了少数不行预料的突发事务外,幼儿园许多事故主要还是当事者责任心不强造成的,让大家相识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。 2、强化平安制度。“平安制度”是幼儿园开展各项工作的平安准则,要求各岗位严格按制度规范工作。本学期开学初,全园进行水、电、液化气、紫外线消毒等教化,并层层签订各类平安工作责任状。由于全园人员的平安防范意识加强了,本
17、学期无意外损害事故发生。 一学期,我们接受了局后勤化的考核,接受了妇保院对保健工作的督导,又接受了三年规划中期督导,在检查过程中,受到了局领导的一样好评,保育员流利的回答,齐全的资料,干净的环境给她们留下了良好的印象。但也提出了很多建议。总之一年的工作即将要结束了,我觉得在工作中还有很多不足之处: 1.对后勤科学化管理工作做的还不够。特殊是细致的工作还有待改进。在新的一年里,我们后勤人员应当注意后勤管理科学化。 2.管理人员的管理水平有待进一步的提高,创建机会让保育员多出去学习和外出取经(她们也有迫切的需求),使保育工作的质量有一个新的台阶。 3.如何使保健课题结合我园特色绽开?课题探讨更有针
18、对性和运用性。 4、食堂人员的自制点心幼儿、老师特别喜爱,如何全园推广又合理支配三大员的工作量? 在过去的一学期中,我们后勤常规工作仔细协作业务工作,始终围绕园重点工作开展活动,但离市一级一类幼儿园的标准还相差甚远。因此,我们后勤我们不但在常规工作上做的更好,更要做出自己的后勤特色,我们的工作要做得更细更实。 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 后勤入职个人转正申请书2 敬重的领导： 转瞬一个学期又是尾声，本学期我们后勤团队接着结合我园实际状
19、况，接着以“服务”为宗旨，以促进幼儿发展为工作目标，做好各项工作。回顾一学期的后勤工作，现将工作总结如下： 一、优化后勤队伍，提升服务意识 1、本学期新进4名保育员，我们组织保育员师徒结对，以老带新的方法，由已经有肯定工作阅历的保育员以及保育员组长带领指导新成员一日生活环节操作，并根据保育员工作细则进行各环节工作，帮助新保育员快速熟识工作内容，适应本岗位; 2、我们始终把后勤人员的培训工作摆在后勤工作的首位，不断加强业务学习。虽然本学期组织的培训次数不多，但是都是围绕实际工作状况有针对性地定期开展学习活动，例如食堂人员本学期进行的了“食品平安学问学习”、“如何使食品加工制作规范”等业务学问培训
20、;保育员是“新保育员岗前培训”“幼儿园奖惩制度学习”“师德师风学习”“桌子清洁、消毒的方法实操学习”等等业务学问培训;同时每月定期召开后勤会议，总结优点和反馈近阶段工作中的不足以便提高工作质量。 二、扎实卫生保健工作，保障幼儿健康 1、保健员每天坚持仔细晨检，严格执行晨检制度，晨检时注意“一问、二看、三摸、四查五记录”，发觉问题刚好处理，并仔细做好各项记录。刚好驾驭生病幼儿的状况;做好药品登记，按时为幼儿服药。每天进班细致视察幼儿，照看每位患病幼儿吃药。发觉有病情改变的幼儿，刚好与家长联系，并作好适当的护理工作，如帮助测量体温等，同时做好相关的记录。坚持晨检与一日视察相结合，并做到有记录、有分
21、析、有措施，努力以微笑的服务、热忱的工作看法赢得家长的信任; 2、加强各类卫生传染消毒工作规范化管理，严格开展消毒程序、消毒时间的限制并做好记录。本学期我园根据_市卫生保健规范园创建的指标，逐一攻克各项工作难点、排查订正工作盲点，例如餐桌的消毒方法、擦手毛巾挂钩的间距问题、传染病患儿回园管理方法、被褥洗晒问题等等，更加注意细微环节地深化开展卫生保健工作。同时本学期我园全体师幼都非常注意传染病防治工作，面对各种盛行的传染病，例如结核病、诺如病毒、流感等，都刚好做好了预防与宣教工作，后勤人员也是特别仔细地自觉地落实各项预防性消毒工作，大部分家长也是非常协作这项工作的开展，当然也存在个别家长的不协作
22、，通过班级老师以及保健员的努力，家长也未出现非常过激的行为，总之这块工作本学期总体是平安度过的了; 3、对于特别儿童管理这一块，我园接着开展个案管理。本学期体弱儿有1人，肥胖儿5有人。另外，我园每月进行生长发育指标的测定与评价，实行相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。 三、夯实食堂管理，强化规范操作 本学期食堂分管人员与保健员结合卫生大检查工作，每周进食堂进行排查，并结合值日老师验收食品原料反馈的状况刚好绽开食堂探讨会议，解决各种实际工作过程中的问题。例如食堂人员个人卫生与健康日检问题、食堂用具色系管理问题、食品留样登记问题、食堂卫生区域划分、食品原材料验收、食堂仓库管理问题等等。力
23、争四保证一杜绝：保质保量选购幼儿食品，保证幼儿养分膳食合理烹调，杜绝食物中毒事故的发生。 四、关注财务新政策，做好选购与修理，完善资产管理 本学期，总务和财务协作度有肯定提升，资金规范运用意识都有所进步。本学期，财务主办接着仔细安排资金预算，并依据决算要求合理提出资金运用建议，学期末我园各类经费基本上都得到合理运用。同时，我们始终绷紧财务管理平安绳，严格执行财务制度，做好规范收费，落实幼儿伙食账目和代管费的公示制度，每月按时进行清算小结与公示。 另外，保管室这边每月仔细做好物品的出入库登记、盘点清算、按需选购，做到定期清点与核对各班以及办公室的资产状况，督促加强保管与修理工作，降低损坏与流失，
24、本学期在大家的共同协作下，我园的物品运用率和管理意识都进一步提升，修理类的如水电、器械、电脑、打印机、空调、消毒柜、洗衣机、监控等等各类物品设备的瘫痪报废率基本处于比较正常的状态，即多是基本自然报废的状况，未出现操作不当或人为有意损坏等现象，不足的地方就是公厕、食堂排污管道因原始管道图纸缺漏，都是边摸索边疏通，再加后期疏通器具还未到达，可能要遗留至下学期开学前期进行疏通;还有就是大段幼儿的白边条红色运动服由于暑期换班季个别班级可能没做好班级对接工作或是随班带来带去的习惯，过程中有出现服装流失的现象，在接下来的学期工作中，保管室这边也会逐步加强细微环节管理。 总之，本学期我们在幼儿园里人事资源如
25、此惊慌的状况下，后勤团队能够以主动乐观、团结的精神状态圆满地完成了各项琐碎工作，这是值得确定的。当然也还存在着很多有待进步的地方，例如对食堂人员的业务学问培训应更加系统一些，保健员的指导功能性应赐予更加突显一些，特别儿童膳食管理实施问题等等，这些工作将在下学期中接着不断完善，做的更好。 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 后勤入职个人转正申请书3 敬重的领导： 幼儿园的后勤工作是一件烦琐的服务性工作，事情杂而散，可谓是“剪不断，理还乱”。本学
26、期在园主任的领导下，后勤工作接着以幼儿园教化指导纲要为指导，围绕幼儿园的中心工作，遵照省示范幼儿园的标准，仔细完成了各项工作。现简洁总结如下： 一、重视后勤人员的思想学习，提高他们的服务意识 本学期，我们有安排的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习资料有幼托机构卫生保健工作手册、中小学、幼儿园公共平安教化指导纲要、消防平安培训等，在学习的同时仔细比照职责要求，总结和分析工作中的得失，确定了后勤人员工作上进步和成果，指出工作中存在的问题，提出改善的看法和方法。透过学习后勤人员的服务意识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它干脆
27、关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有了新的提高。 二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平 幼儿教化在提高幼儿的生存、爱护和发展水平方面担负着重大的职责，我们本着保教并重的方针尽的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教化环境。 1、平安管理方面，本学期，为加快推动学校平安管理信息化建设步伐，提高校内平安管理水平，全市学校、幼儿园统一安装并运用校内平安管理软件，遵照规定，幼儿园的每日平安工作与每月履职报告、以及每月的平安工作会议我都不厌其烦地准时上报。同时，本学期还规范了平安教化备课，结合健康活动，每班每月开展的平安教化
28、资料及平安教化月的资料，都在备课本上得到全面详实的体现。老师们不仅仅提高了自我的平安意识，同时重视了对幼儿的平安学问教化，提高了幼儿的平安意识。在平安管理全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：由平安小组成员每周一次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查有记录，发觉问题做到刚好上报刚好修理。严格接送制度，要求门卫督促家长记录好无卡幼儿接送登记及晚离园幼儿接送登记，汲取姐妹园的阅历，本学期完善了中途幼儿接送登记表。为了避开接送时的拥挤，我们分时间规定了幼儿放学的时间。小班为4：004：10，中班为4：104：20，大班为4：204：30，让幼儿真正做到开快乐
29、心来园，安平安全回家。本学期，我们还邀请市消防大队对全体教职员工进行了一次防火宣扬讲座，每位老师都把自我深刻的感想记录了下来。并透过自我的言传身教感染幼儿、教化幼儿。 本学期，在平安方面，我还扎实做了以下工作： (1)在期初，分条线、分部门层层签订了平安职责状，签约率100。 (2)依据市局要求及幼儿园平安教化资料，发放各类平安工作告家长书。 (3)组织全体教职工进行了突发事务紧急疏散演练。 (4)做好了幼儿暑期的家访工作支配及假期的值班支配。 (5)依据片平安检查结果，刚好安装应急照明灯。 透过全园教职工的共同努力，本学期无任何意外损害事故的发生。 2、幼儿健康管理方面，本学期接着由保健老师
30、负责班级老师协作，仔细做好每一天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并依据保健要求，本学期重视了对患病儿的全日视察，严格了对药物的管理，于保健老师和班级老师共同填写好全日视察记录和幼儿服药记录。春季尤其在“流感”流行期，进行了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率限制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。同时，我园还一向做好新生的入园体检工作及幼儿的六一体检工作。 3、食堂饮食管理方面，本学期在学校领导的重视下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又依据他们的各自状况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证孩子足够的养分量，保健老师严格根据幼儿养
31、分标准仔细制定好每周食谱，做到配餐养分科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。 4、环境卫生管理方面，我们始终以省示范性幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也依据各人所长，分工到人，职责到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了孩子生活在一个清洁卫生的环境里。 三、围绕幼儿园的中心工作，帮助园领导努力做好了如下工作 1、做好了食品卫生方面的各类索证工作。 2、做好了各班物品的发放工作，保证教化教学活动正常准时的开展。 3、食堂人员结构作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转。并刚好增加食堂用品。
32、4、做好了江苏省行政事业单位资产清查工作，并按要求输机存档。 5、后勤工作月报表能按要求按月按时总结汇报。 6、合理添置部分学习用具、厨房生活用品，保证后源充备。 7、做好设备设施的检查与修理工作。 8、做好学校的政府选购工作，有安排地添置设备设施。 9、为顺当举办“家长半日观摩活动”、“超级童星竞赛”、“小太阳亲子乐园”“大班毕业汇报演出”“大型同构活动”等活动做好了筹备工作。 10、帮助会计做好了幼儿牛奶、点心的结算工作。 以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的资料和职责将促使我在今后的工作中不断反思和完善，以期盼更多的收获。 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，
33、我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 后勤入职个人转正申请书4 敬重的领导： 20_年，是一个手忙脚乱的学年。整个学年在原安排的履行中，全体老师还齐心完成了年审工作以及上等级幼儿园工作。虽然整个学期是劳碌的，但在_园长的正确领导下，各班级的主动协作下，后勤工作才得以接着更好地开展，全力服务于教学，以充当教学一线的坚毅后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心平安工作，务实创新、脚踏实地的完成了各项后勤工作任务，取得了肯定的成果。 一、合理运用经费，完善办园条件 为了尽快完善办园初期条件，使我们梦得利尔幼儿园更加稳定
34、、更加规范化，本学期花了大批资金办了以下几件实事： 1、购买了幼儿养分计算软件，使得孩子们以后的食谱能够多样化，养分均衡化。 2、大型演播厅、电教室、图书室安装了窗帘，避开长期日晒损坏室内物品。 3、定期依据教职工领用物品的状况，添置了仓库缺少的物品，尽可能的保证了教职工领用物品时不缺货。 4、配备了另外六个班级的桌椅等电器配置，以及购买了多件大型户外玩具，攀爬球、毛毛虫等，以及小木马，平衡木等。 5、圆满的完成了运动百分百亲子运动会、六一儿童节活动、毕业汇报等活动，做到了有预案、有目的、有总结、有反思。 6、完成了平安教化活动，组织全园教职工及幼儿地震演练，让师生做到时刻平安在心中。 二、加
35、强物品管理，提高运用效益 依据幼儿园工作规程，要创设与教化相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现实力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是做好幼儿园后勤工作的一个重要条件。对园内及班级的财产物资我们都建有固定物品登记表和领物登记，属于班上固定运用的财产的登记在每个学期开学前各班班主任进行清点登记，期末进行清点后交后勤处统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查并刚好修理了户外幼儿大型玩具、监控系统、刷卡系统、厨房电器设备等，保证了本学期物品的平安运用。 三、加强食堂的管理，不断提高服务质量 膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。这一年来，我们渐渐的建立健全了各项膳食制度，生活制
36、度、幼儿饮食管理制度、幼儿饮食卫生制度、卫生消毒制度、炊事员岗位职责、食物中毒处理方案等。食堂炊事员真正做到每天幼儿食谱多样化，定期对幼儿生活进行养分分析，分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等，严格坚持餐餐根据食谱做，不私自调菜单。我们始终树立“平安第一，一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满足”。 四、狠抓平安工作，消退担心全的隐患 定期对一些易产生平安事故的设施，设备实行了事先排查防范的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。 针对全国不断出现的校内平安事故，我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。门卫室刚好购买了狼牙棒、
37、橡胶棒、防刺手套、钢叉、保安工作服等平安保卫器械，保障头道关卡的平安。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度、平安巡逻制度、以及平安救援小组，明确部门职责，避开事故发生。 把平安工作放在全园工作的首位，对来园来访人员做了仔细登记，严格执行幼儿接送制度，本学期没有发生一起幼儿丢失事务，保证了幼儿在园的平安。本学期五月中旬，在中心校的组织下，完成了全园灭火器年检充粉工作，保证了灭火器能够随时正常运用。 今年的后勤工作能够圆满完成，离不开董事会、_园长的正确指导，离不开班级老师们的主动协作，离不开厨房、保洁的辛苦付出，离不开两位富有责任心的保安人员，离不开_这位好搭档，更离不开我们大家
38、庭的团结一样。在此，向大家表示真诚的感谢。 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 后勤入职个人转正申请书5 敬重的领导： 本人20_年在广西分公司综合管理部担当行政后勤岗的工作，一年来，依据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，我主动、仔细地完成了本职岗位的各项工作，现对20_年的整体工作总结如下： 一、行政后勤 (一)职场管理方面 1、指导、帮助玉林、兴宁、合浦、平南、龙胜等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的打算工作;依据实际
39、工作须要，向总公司申请增加分公司本部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。 2、刚好与机构对装修问题进行沟通，并审核玉林、兴宁等7家机构职场装修预算。 3、钦州、河池等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。 4、协作总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场管理信息统计表，将全区(租赁职场)房屋租赁合同，(自有产权物业)房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传至FTP。 5、分公司本部职场状况：依据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防学问，提高工作人员的平安防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的平安保卫、
40、清洁卫生等方面的管理。 (二)会务接待方面 1、完成了第四五届职工运动会、20_年中期工作会议、新保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿支配等会务后勤及接待工作20余次。 2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费实惠协议，为公司工作人员差旅住宿供应了便利和保障。 (三)行政费用预算和开支管理 1、在20_年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作须要等原则，严格把控20_年分公司本部和各机构的行政费用支出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。 2、依据总公司2023年预算编制的各项要求，结合分公司20_年的
41、实际及2023年的发展规划，刚好完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。 (四)通讯方面 1、刚好完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话修理等工作。 2、与移动公司交涉，追回移动公司在08年双重收取集团彩铃费用1万6千多元，将这笔费用刚好返还工作人员个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在06年至08年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。 (六)证照方面 在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20_年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。 (七)其它后勤工作 1、依据各部门及同城门店的需求，刚好供应办
42、公耗材、五金耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定期结算，保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。 2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理费用结算，刚好与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。 3、每月按时上报电话、耗材、款待等各类行政费用公示表 二、物资管控 1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、修理、报废、盘点等日常管理工作。 2、依据各机构提出的申请刚好审核配臵及实际须要，并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。 3、依据总公司对门店闲臵资产的处理看法，以内
43、部调配为主要原则，依据各部门及机构实际需求，合理调配处臵闲臵资产。 4、每月按时上报固定资产月报表。 三、存在的问题 1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。 2、审核职场装修方面预算阅历不足。 3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能刚好办理。 四、工作安排 1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的沟通和管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。 2、加强自身职场装修方面学问的学习，吸取更多他人的阅历，提高工作效率。 3、重点处理门店
44、闲臵资产，依据内部需求，合理支配刚好办理相关调拨手续。 4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更实惠的政策。 在此我提出转正申请，请求领导给我熬炼自己，实现志向的机会，我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为_创建价值，同_展望美妙将来! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 后勤入职个人转正申请书本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页