2023年转正个人工作总结模板参考.docx

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1、2023年转正个人工作总结模板参考 位于实习期的人,在转正的时候,都要上一份转正个人工作总结,转正个人工作总结的书写是非常重要的,下面是我给大家带来的转正个人工作总结,希望能够帮到你哟! 2023转正个人工作总结篇1 时间荏苒,转瞬间我的试用期已接近尾声。来工厂工作已经快四个月了,在此期间,我参与了工厂组织的一系列培训教化,让我对工厂的生产运行及管理制度等方面有了一个初步的理解。作为众多新进厂的高校生中的一员,我有幸被支配到工厂车间办公室实习,我深知这是领导对我的信任与器重,为此,我也感受到很大的压力,担忧自己辜负领导的期望,因此,我踏实仔细的工作,期盼着能得到领导的认可。在车间办公室,我学到

2、了许多以前在书本上根本学不到的东西,收获颇丰。此外,各位领导的悉心教育和老师傅们的热忱帮助让我在这个相对生疏的环境里倍感温馨。在此表示诚心的感谢。下面,我将试用期个人总结报告如下: 一、戒骄戒躁,虚心学习,努力进步 通过这段时间的工作经验,让我醒悟的相识到在高校时期学到的学问还远远不足以满意工作需求,因此要适应新的工作要求,必需加快更新和补充学问,在工作的同时,遇到不懂的问题,虚心请教老师傅,努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻的相识到向领导和老师傅学习是我加快进步的捷径,为此,我遵循领导的训诲,视察老师傅的做事方法,争取不断进步,提高工作实力,使自己早日成为工厂的有用之人。 二、遵守

3、工厂各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这近四个月的实习期内,我自觉遵守工厂的各项规章制度,主动仔细的做好领导交给的每项任务。近四个月的时间里从未迟到早退,并坚持每天提前半小时到单位打扫公共卫生,平常工作中团结同事,使自己尽快融入到这个“大家庭”中,不断提升自己的团队合作意识。 三、脚踏实地,从小事做起 车间办公室是工厂的窗口式部门,平常的工作非常繁琐,作为一个新进厂的职工,我深知“合抱之木,始于毫末”、“千里之行,始于足下”的道理,在实习期内从点滴学起、做起、干起,事无巨细,不以事小而不为,并且在工作时仔细细心,高

4、度负责,工作中遇事多想、多总结,努力为自己以后的工作积累阅历。在自己的实力范围内,尽可能的为同事分担一些工作,为营造和谐的工作氛围贡献自己的一份力。以脚踏实地的工作作风赢得领导和师傅们的认可与支持。 四、不足和须要改进的方面 虽然来了近四个月了,但是对工厂的了解还不够深化,对车间的一线工作了解也较少,人员熟识程度也不够。随着对工厂和工作的进一步熟识,我也希望领导今后多安排一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习工作阅历,通过多看、多问、多做来不断提高自己的综合素养。 我也会坚持以高标准、高要求来严格要求自己,以更高的效率、更扎实的工作

5、作风做好本职工作,为工厂的持续发展贡献自己的一份力气。 2023转正个人工作总结篇2 本人_,于20_年x月x日入职工资,在_办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时间飞逝,在惊慌、劳碌而又充溢的工作中,在公司领导和同事额关切及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟识了公司的组织架构并逐步驾驭办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结: 一是负责公司人员档案的整理、完善。 人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经验和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考

6、。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。 二是人员聘请工作。 公司目前的聘请方式主要以网络聘请,现场聘请以及在市内媒体报刊上刊登聘请启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解聘请需求,选择合适的聘请渠道,对应聘人员进行简历初筛,并协作各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。 三是建立有效的人才库。 对应聘过程中有用的人才刚好储备,便于临时聘请用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计 份,其中探讨生以上学历x人,本科学历x人,大专学历x人。 四是职称评定工作。 公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必需达到肯定的职称水平,为协作公司更好的完成项目相关工作,我

7、的工作是协调_,刚好报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。 五是协作各公司(部室)完成员工的培训工作。 员工培训是提升技术、实力水平,形成企业价值观,增加凝合力的关键工作,也是激励员工工作主动性的重要措施。本年公司领导对培训工作特别重视,我的工作是协作各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训安排,并细心组织、协作监督完成。依据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。 六是员工入职、离职手续的办理。 员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。 员工离职时,指导

8、员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。 七是公司员工考勤。 公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是刚好的对新入职员工进行指纹的录入,每月精确的核对并导出当月打卡状况,交由各公司(部室)进行核对。 八是员工福利。 得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送诞生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是记录每月生日员工,刚好送出公司领导及各位员工的美妙祝福。 九是库房的管理。 本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的选购和领用过程中,刚好的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入

9、库台账,让每件物品都清楚明白,便于我们驾驭办公用品等耗材的选购安排,削减奢侈、节约成本。 十为办公室日常工作。 协作办公室领导完成日常工作,如会议支配、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,须要有较强的抗压力,敏捷度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在将来的工作中,我将以更加饱满的热忱为公司做出最大的贡献。 2023转正个人工作总结篇3 我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关切和指导下,在同事们的热忱帮忙下,较快熟识了公司环境,适应了新的工

10、作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下: 一、严格遵守公司各项规章制度。 上班起先,我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习。 能够尽快适应,快速熟识环境,了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本驾驭了相关的工作资料,工作流程、工作方法。 三、工作仔细、负责,透过不断学习,较好地完成了领导支配的各项工作任务。 1、在领导的支配下,与上海设计部专心沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门专心沟通和征询,为方案的顺当进行带给了有效帮忙。 2、凭工作阅历和进度,结合公司实际,努力把工作安排与工作进度亲密结合,使安排和进度有

11、效、有序进行。 3、依据项目状况,结合公司一级安排,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所驾驭的关系,协作并帮忙其他部门完成相关工作,带给我所能带给的帮忙。 5、在安排要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行带给了条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的打算。 7、与土地部门专心沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的劝服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行带给了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行专心的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺

12、当和正常交接带给本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系,专心为其他部门带给力所能及的.帮忙和支持,热忱无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法: 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作资料及流程还须要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这须要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信,对有些困难工作估量过于简洁,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。 在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成果,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚

13、算合格并予以转正,我将进一步严格要求自我,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,专心、热忱、仔细地完成好每一项工作。 2023转正个人工作总结篇4 在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信念有实力把这份工作做好。 既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟识,也没有这方面的工作阅历。工作上还有许多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:

14、 一、对前台工作重要性的相识 尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、干脆,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应当是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客起先,好的起先是胜利的一半。有了对其重要性的相识,促使我进一步思索如何做好本职工作。 二、努力提高服务质量 前台的主要工作是

15、迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务看法和服务效率。接着可以讲自己如何注意保持良好的服务看法,如笑脸相迎、耐性细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注意办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满足。 三、加强礼仪学问学习 要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必需学习相关的专业学问,避开好心办坏事。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。 四、加强与公司各部门的沟通 了解公司的发展状况和各部门的工作内

16、容,有了这些学问储备,一方面能刚好精确地回答客户的问题,精确地转接电话。假如学问某个部门没人,会提示来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣扬。做好公司部门和客户沟通的桥梁。 五、努力打造良好的前台环境 要保持好公司的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。 2023转正个人工作总结篇5 自参与工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我仔细学习,探讨技术,无论是实力上还是思想素养方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

17、今年以来,从我的工作职责方面,我很感谢公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的学问得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结: 一、工作仔细负责 敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,仔细细致的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发觉问题的同时第一时间通报级组长,避开了设备重大事故的发生。始终以主动的心态对待工作,特殊是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学

18、到的东西。 二、技术上专心钻研,理论上仔细学习,努力让自己熟记操作规程 实践上严格遵守运行规程,培育正确的操作实力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行学问学精学透还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,接着充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行平安意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术学问的不足,激励了我以后更加努力的学习。 三、实力包括协调实力和处理事故实力 若

19、说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。工作一年的阅历告知我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。 四、积累工作阅历,贯彻公司“节能降耗” 在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下刚好开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员刚好对水质进行检验,一旦合格快速关闭辅机水池排污门,保证了机组的平安运行并削减了辅机水的奢侈。 五、在一年的工作中也意识到了自身的不足 比如现场设备操作及技术学问的欠缺,有时对平安工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习主动性与主动性,让自己尽快的成长。 2023转正个人工作总结模板本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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