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1、2023年优秀企业年会报告5篇 企业年会起先时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容;中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或优秀员工嘉奖的内容，结尾要有感动。下面是我为大家整理的优秀企业年会报告，假如大家喜爱可以共享给身边的挚友。 优秀企业年会报告篇1 20_年在领导和全体同志的关怀、帮忙、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。 在政治学习方面，提高了自己政治洞察力，坚固树立了一心一意为人民服
2、务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一年来，在局党委政府的正确领导下，在所的支持帮忙下，我发挥自身特长，仔细做好教学工作，专心办事，努力使每一个学生都学好，取得了一些成果，经受了基层熬炼，收获良多，感受良多。一年来，我主要的工作职责是协作单位搞好教学工作，做好上情下达，将上级及领导指示及会议精神刚好传达贯彻，对出现的问题刚好整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字材料，完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工作状况总结如下： 一、抓学习、强自身。 针对自已的工作特点，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局动身提出的重大战略思想。这个重要思想不仅仅仅对我们国家的经济建设有宏观指导好处，
3、对社会全方位发展都具有重要好处。透过学习，不仅仅仅提高了相识，进一步丰富了理论学问，理清了工作思路，增加了自身素养，也为做好今后工作，奠定了良好的基础。 二、强化职能，做好本职工作。 我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作；工作中，我注意把握根本，努力提高工作服务水平。在任务紧，工作量大的状况下，我都专心协作做好各项工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把工作圆满完成。我正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和群众利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业。利用本职工作业务，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和
4、探究中使自己在文字材料上有所提高。 回顾一年来，我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮忙的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充溢活力的新同志身上也增加了我专心努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我从内心深处表示诚心的感谢和致敬，也真诚地期望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往赐予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕。 总的来说，在各方面工作取得了一些成果，但反思一年来工作还存在着： 一是理论学习上全面性和系统性不够，特性是对农村马路工作的学习上与农村马路工作的要求有差距。 二是
5、在解决实际问题上方法不多，与群众对我们的期望值还有差距，今后我仍旧须要不断学习，努力改善。 优秀企业年会报告篇2 一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作状况作以简要汇报。 一、主要特点 （一）努力学习，全面提高自身综合素养 我们局是一个特别的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是专心投入到政治教化当中，进一步提高政治思想觉悟。加强党性熬炼和党性修养，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论
6、和业务学习，不断提高自身综合素养。仔细学习业务学问，重点学习公文写作、公文处理和电脑学问。 在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑学问方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作潜力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作须要的本事。首先是向领导学。一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。 作为一名新干部，如不虚心学习，专心求教，实践阅历的缺乏必将成为制约个工作人潜力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老
7、师，坚持向四周的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充溢自己、提高自己，培育勤于动笔的工作习惯，增加了文字功底和思维潜力，基本适应了本职工作的须要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素养和潜力才得以不断提高。 （二）扎实工作，全力培育敬业爱岗精神 在实际工作的一年时间里，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培育教化和同志们的帮忙指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培育。参与工作，这是人生的一大转折点，而能够到那里工作是我非常荣幸的事情。看到一齐同学艳羡的目光，我没有理
8、由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和驾驭，尽快适应本职工作的须要。其次是加强爱岗精神的培育。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的酷爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够全力以赴的完成每一项详细工作，从而在实际工作中体现酷爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培育。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热忱和良好的状态，专心投入到各项工
9、作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。 （三）严谨细致，全心做好服务保障工作 局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否根据“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有留意谨慎、如履薄冰职责意识，是否具有剧烈的主子翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的群众荣誉感。一年来，我注意从以下三个方面加强自身建设。一是重细微环节讲规则。要做好服务工作务必具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，肃穆仔细的工作作风，严格根据规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完备，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中
10、枢系统的一分子，有职责维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，透过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个群众而感到骄傲，因此我非常珍惜在那里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，专心主动的融入到群众当中。同时，努力工作，用工作成果证明自己的工作潜力，来赢得大家的认同。 二、存在问题 一个人有缺点并不行怕，但是假如不能发觉自己的缺点就可怕了。因此，发觉自己的问题，正视自己的问题，敢于订正自己的问题，才能在不断的总结中成进步步。 （一）政治理论水平和业务工
11、作潜力还不够强 主要表现：学习的主动性不够强；学习的内动力不够足；学习的持续力不够长；对本职工作缺乏深化细致的探讨；本职工作业务水平须要进一步提高。 （二）工作作风还不够扎实 主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神；工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想；有时存在着“自扫门前雪”的思想；与同志之间沟通沟通的少，开拓创新的意识不够足。 优秀企业年会报告篇3 _员工年会在_酒店成功落下帷幕。包括_销售有限公司、_贸易有限公司、_有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参与了此次员工年会。 本次年会从总体上是胜利的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，达到了预先设想目的让三个公司
12、的员工得到增进了解、相互学习的机会，增加了企业的凝合力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。 此次年会能够顺当进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的主动协作。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处： 一、打算充分，有效推动年会筹备。 本次年会活动提前一个月起先筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资打算、主持人台词等同时进行，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案
13、。 年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及留意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。 二、物资打算充分，有效保证年会进行。 本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参加奖12名。提前将奖品和聚餐须要的烟酒、饮料、小吃选购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动的顺畅进行。年会总结 三、员工节目有新意，确保年会质量。 年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，并根据人员数量支配各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之
14、初进行节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，其次次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的打算状况。 年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。 四、神奇单元有惊喜，提升年会氛围。 _总的特性颁奖环节和_总的现场为部门经理派发新年红包的环节， 掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期盼，明年的今日也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参加者的一半，通过年会活动营造一种感恩的企业文化氛围。 此次年会举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是一些细微环节还打算不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味
15、没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。 作为活动的主策划和主持人，感觉现场员工对嬉戏的参加度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参加度就比较弱，联欢的氛围没有完全达到预想的效果。 实行这次年会给我带来的许多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进行一些改进之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规则。 优秀企业年会报告篇4 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我
16、学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。 在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，激励我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持。 对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了
17、，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们。这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们幸苦了。 正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题： 1、沟通交际实力有待加强，特殊是表达实力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一惊慌就会乱脚; 2、打算工作做得不够：晚会活动桌上撤席之
18、后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好; 3、执行实力有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。 优秀企业年会报告篇5 今年是公司内部管理机构调整改变较大的一年，公司3月份对各副总的分管部门进行了重新调整，办公室也更换了新分管领导。5月份，因人事异动，公司新总经理上任，接手管理公司各项事务。在适应新领导、新形势和新任务的工作要求下，一年来，办公室总体较好地完成了行政事务、人事劳资、后勤
19、服务、外围联动及公司领导临时交办的各项工作任务。特殊是在上传下达、网络监控、对内对外协调、完善各项人事制度工作上，做了大量、细致的工作。通过检查和总结我们一年来的工作，各方面基本上都根据目标要求得以圆满完成，现将20_年工作总结如下： 一、 持续完善各项制度，加强公司内部管理 通过去年公司“制度年”的制度梳理，今年主要持续去年的内限制度工作进行，今年3月，完成了办公室内限制度的校对、编册工作。8月份对值班经理规定进行了修改，增加了应急处理流程。9月拟定了新员工工龄工资方案，同月，为规范宿舍管理，将宿舍管理规定结合实际做了修改后并下发。 二、日常行政、后勤工作 (一)部门职责内行政工作，保质保量
20、高效完成。一年来，办公室坚持内强素养，外树形象，扎实工作，努力把领导交办的事、各部门、职工要求的事办好、办实。工作繁杂、琐碎，但归根结底要落到到办文、办事、办会上去。 1、仔细做好文书处理工作。今年以来，办公室共完成了70多份公司内部相关文件、报告、通知及汇报材料的起草、修改及上报、下发工作。20_年1月至12月，根据公司要求共拟定申请、报告4份;拟定各类内发行文及综合性文件50余份。上级来文刚好呈报，做到刚好有效的传递工作，今年整理来文共有40余份。 2、完成了公司及各部门20_年度报刊杂志的征订、各领导、单位接待免票办理，公司垃圾清运、排污费、灯架用地蚊虫补偿款项请款对接及各业务账款报销、
21、结算工作。 3、完成了公司机构代码、执照的15年、16年网上年检数据申报工作。如期办理好公司船舶年检及公司演出浮岛、月牙等道具年检工作。 4、依据上级文件精神和工作要求，完成了各级机关单位要求汇报的各项数据及材料。如：文化产业经营数据汇报、文化产业示范基地工作总结、旅游局要求递交的突发应急预案材料、做好旅游局下发的文明旅游温馨提示标识牌制作、应市文体局市场执法队要求，协作县文体局完善公司演出内容备案材料整理等等。 5、持续对接“_”商标争议案件工作。协作律师事务所做商标评审及诉讼，有效对接，刚好供应相关材料，做好费用请款等工作，保证该项工作顺当进行。 7、不定期与政府各级管理部门沟通联系，为公
22、司营造良好外围环境，主动做好各项接待工作。 8、除做好上述办文、办事工作外，公司接待和组织的各项会议后勤工作也有条不紊的完成，依据不同形式的会议刚好配备相应茶水、果盘和设备，充分保证了接待会议的质量。 (二)以“服务”为核心，仔细开展后勤管理工作 1、仔细搞好后勤服务及活动组织工作，为职工创建良好工作环境和氛围。一是刚好做好办公用品购置和发放，刚好申购所需办公用品，在保证公司正常办公须要的基础上，严格限制经费支出，防止铺张奢侈。二是做好各部门及学校的电脑、网络、办公设备维护工作，今年各部门的电脑、网络、打印机维护修理累计共达70余次，高效维护了各部门正常办公秩序。三是做好宿舍后勤工作，将各部门
23、宿舍液化汽瓶刚好年检，保证了员工宿舍液化汽运用平安。刚好处理宿舍下水道堵塞、管道漏水等问题，有效的保障了员工住宿条件。四是协作工会组织开展员工篮球、排球竞赛活动，刚好做好请款工作安排，员工在努力争取竞赛荣誉的同时，也提高了全体员工的凝合力和向心力。 2、后勤车辆管理工作求细、服务上求真。 管理方面，办公室自车辆运用管理制度进一步完善以后，规范了车辆运用的管理。派、收车及去向规范登记，坚持做好收车车况检查并定期维护保养、刚好做好年检工作，保证了全年公务出车、接待出车零事故、零意外的良好平安成果。服务方面，通过对车辆性能及领导、各部门用车频率的总结不断对车辆进行调整，做到合理支配，仔细做好车辆调度和运用，充分保障了公司接待及各部门的公务用车。特殊是司机责任心和服务意识较强，只要工作须要，均能做到无条件出车，在接待人员不足状况下，还担当接待员的角色，为公司客户妥当支配好食宿行，确保了各项接待工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页