《2023年篮球赛事的策划方案5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年篮球赛事的策划方案5篇.docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年篮球赛事的策划方案5篇 为了丰富人们的生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，为此举办篮球竞赛，为本次竞赛制定方案，篮球赛事的策划方案怎么写?今日我在这里给大家共享一些文章，是关于篮球赛事的策划方案，希望可以帮到大家! 篮球赛事的策划方案1 为了丰富老师的文娱生活，提高教职工的身体素养，调整老师惊慌的工作节奏，增进沟通，沟通情感，让教职工们以饱满的工作热忱投入到工作中，促进学校和谐发展，落实以人为本精神，经商定实行教职工篮球竞赛。 一、组委会名单 主任：_ 副主任：_ 成员：_、_、_、_、_、_ 二、裁判员名单 裁判长：_ 裁判员：_、_、_、_、_、_ 三、参赛方法 1
2、、各年级非体育老师各组一支队，综合组一支队，体育老师按年级各组一支队，共计七支队伍。 2、各组负责人：初一年级：_;初二年级：_;初三年级：_;综合组：_;一年级体育老师：_;二年级体育老师：_;三年级体育老师：_。 四、竞赛方法 采纳单循环制，共计21场竞赛。 五、竞赛规则 1、竞赛采纳国际篮球竞赛通用规则。 2、每场竞赛时间分4节，每节10分钟包干，每节间休息2分钟。 3、竞赛时要肯定听从裁判;个人累计犯规5次必需离场，各队每节犯规累计4次以上罚球两次。 4、各组组长是场上队长，队长有权向裁判提出疑问，队员有过激行为当违反体育道德处理，取消当场竞赛资格。 六、竞赛时间 20_年_月_日20
3、_年_月 七、竞赛地点 校塑胶运动场 八、名次录用与嘉奖 以名次按8、6、5、4、3、2、1积分，进入本期工会活动评比，综合组积分为名次得分，其余组为各年级体育老师名次分加非体育老师名次分除二。 九、经费预算 裁判员工作每场竞赛按一个超课时计算，每场竞赛两名临场裁判，一名记录裁判共三名裁判，全部竞赛共21场，共计63个超课时。 十、各队服装统一，并印有号码 十一、本规程说明权归裁判组 十二、其他未尽事宜，另行通知 篮球赛事的策划方案2 一、活动名称：“友情第一，竞赛其次”篮球竞赛 二、活动目的：篮球竞赛是中国的传统体育活动，在竞赛中能够很好的体现队员之间的团结协作实力，从而加强参赛团体之间的合
4、作、沟通，增加整个参赛队伍之间的凝合力。为了加强部门与部门，员工与公司之间的联系，加深员工之间的友情，特实行此次篮球竞赛。 三、参赛对象：制造课、品管部及其他各部门在职员工 四、篮球竞赛报名要求 1、篮球竞赛报名范围为安和公司内部全部员工 2、每位报名人员只可参与一支球队 3、竞赛按部门划分，制造一课一队，制造二科一队，工程人员一队，间接人员一队，共四队。每队人员为8名队员，其中8名队员当中选一名队长。 4、竞赛时设有一个主裁，一个副裁 5、竞赛抽签确定，分别进行竞赛，最终胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。 五、竞赛支配： 1、竞赛场地：公司篮球场 2、竞赛时间：20_年12月10日-30日
5、期间 3、竞赛采纳抽签对阵，一场定输赢，胜者晋级下一轮，竞赛设 冠军、亚军、季军、参加队。 4、竞赛采纳是上下半场制，半场竞赛时间为20分钟，期间无暂停时间，中场休息10分钟，双方交换场地。 5、每队上场人数为5人，换人不限次数。 六、竞赛纪律规定 1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。 2、各队严格根据要求报名，如有违反报名要求则取消报名球员竞赛资格。 3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必需同意服装。 4、全部参赛队员保证竞赛“友情第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱竞赛秩序，否则将取消接着观看竞赛资格并做违纪处理并全厂通报。 5、场上球员必需敬重裁判的判罚，场上队员必需听从裁
6、判判罚，否则赐予技术犯规警告，严峻者(两次)将被罚下场。竞赛过程中如有球员有严峻犯规或危急动作则视同技术犯规。 6、场上球员不行有围攻、指责、漫骂裁判，不得有有意延误竞赛等扰乱竞赛秩序等行为，一旦发生则取消该队竞赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。 七、竞赛规则 1、竞赛不采纳禁区3秒、后场10秒及24秒规则。 2、凡投篮、上篮犯规的，均由被犯规者罚篮2次。 3、凡被判罚技术犯规的，均由对方进行2罚1掷。 4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。 上海安和精密电子电器有限公司 主办单位：人事总务部 篮球赛事的策划方案3 一、活动名称：太湖杯篮球竞赛 二、活动目的： 社区文化是社区发展的灵
7、魂，是满意居民群众精神文化须要、加强社区精神文明建设的重要内容。为了充分发扬全运会精神，增加居民对本社区的认同感和归属感，大力促进社区精神文明建设，太湖国际社区将举办以“”为主题的篮球赛活动。 三、活动宗旨：平安第一，和谐竞赛。 四、主办单位：道义街道办事处 承办单位：沈阳百艺龙置业有限公司太湖国际社区 五、参赛方法： 1、报名方法：可以个人形式或组队形式进行报名。通过打电话致电服务中 心报名登记参与，去服务中心进行登记。 2、报名时间：20_年6月日到20_年6月日 3、报名地点：太湖国际社区居委会 六、活动流程： 赛前：1、宣扬活动。设置宣扬栏，在楼道温馨提示栏进行宣扬，做宣扬招 募海报，
8、路边的横幅宣扬。 2、确定参赛选手，进行分组 开幕式 活动时间：20_年6月日20_年6月日 活动地点：太湖国际社区篮球场 活动参加对象：活动主承办方、各参赛球队、裁判员、观众 开幕式主要流程： 1、主持人出场，介绍社区球赛概况; 2、主办承办领导致辞; 3、篮球联赛裁判员代表、运动员代表讲话; 4、社区篮球大赛正式起先; 5、开场表演; 6、开球，竞赛正式起先。 竞赛进行时 时间：20_年6月日20_年6月日每个周末 地点：太湖国际社区篮球场 竞赛内容：依据抽签分组结果，根据竞赛流程进行竞赛 参加对象：参加竞赛球队、观众 闭幕式 时间：20_年6月 地点：太湖国际社区篮球场 参与对象：活动主
9、承办方、参赛球队、观众 闭幕式主要流程： 1、主持人宣布获奖球队 2、颁奖 3、领导致辞，宣布篮球赛闭幕 七、活动细则： 1、各队均要选出一名队长，负责抽签等问题。 2、竞赛第一轮采纳小组内循环赛制，即由各队负责人以抽签的形式确定分组(分组状况看到时参赛队伍的数量而定)，小组内循环互赛，决出小组前两名进入其次轮竞赛。在其次轮竞赛中，由A组的第一名对战C组其次名，A组其次名对战C组第一名，由B组的第一名对战D组其次名，B组其次名对战D组第一名。(小组数量短暂不定，看详细状况，竞赛形式和此相同)。胜者进入四强赛，在重新分组进行半决赛胜，胜出一方进入总决赛，其余两对争夺第三名。在小组竞赛时，假如两队
10、竞赛在竞赛结束时比分相同，不进行加时赛，假如有两支队伍积分相同时，则进行附加赛，胜出者进入下一轮。 3、除以下特别规则外，竞赛均根据最新国际篮球竞赛规则执行： (1)时间：本次竞赛采纳男子2_10分钟的竞赛模式，半场的休息时间为5分钟。 (2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在其次节最终1分钟停表。其他均不停表。(裁判要求停表的状况除外) (3)球权：本次竞赛仅第一节跳球。在竞赛过程中是实行球权轮替制。 (4)加时赛：2节竞赛结束后若仍未分输赢，进行加时赛。 (5)暂停：每队一、二节时总共可以恳求两次暂停;每一延长赛可以恳求一次暂停。暂停申请人为队长。 (6)违例：运用24秒进攻、8秒前场和3
11、秒区规则。 (7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可恳求换人。欲换上场的选手必需先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。 (8)犯规：球员犯规满5次必需离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。若没有替补队员，则默认对方球队获胜。 (9)弃权：竞赛起先时，一方队员不足三人时，球赛不得起先。在竞赛时间 十五分钟候后，依旧不足三人时，则由裁判判令该队弃权，由对方球队获胜;一方球队因各种缘由提出弃权时，则判定对方球队获胜。 八、成果认定： 小组赛，胜一场积2分，平一场积1分，负一场或弃权积0分。 九、竞赛赛程及人员支配： 竞赛均在每周实行
12、，详细赛程见当日赛程附表。若球队队员临时有事，需提前至少一天通知竞赛组织人员。 竞赛的延期：因天气等特别缘由导致竞赛不能进行时，须要提前通知参赛球队及工作人员;每场设1名裁判员、1名记录员、1名记分员(工作人员由主办单位负责找)。 十、竞赛道具： 每场一个篮球，一个哨子，记录本、笔、手表。 十一、奖项设置： 前三名均有奖品，详细由主办单位确定。 十二、活动预算 材料选购：材料数量单价总计 篮球赛事的策划方案4 一、活动目的 为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素养，增进集团子公司及各部门间友情，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，特举办此次
13、秋季篮球竞赛活动。 二、活动主题 “迎中秋、庆国庆”-_集团20_年第_届秋季篮球赛 三、活动宗旨 增进各部门之间的沟通，增加集体荣誉感及凝合力。 四、活动时间 暂定_年_月_日(星期_)_月_日(星期_) 五、活动地点 _篮球场 六、活动方案 (一)篮球竞赛组织方案 1、考虑各子公司及部门的实际人数状况，拟在公司内部组成男子组6队。 2、每队参赛人数不少于8人且不多于12人;全部参赛人员必需是本公司正式员工，且全部参赛队伍不行互换人员和请外援。 3、各队须于20_年8月17日前将参赛人员名单报给行政人事部，由_负责登记并核查球员身份,过时不报名或补报均视为无效(9月8日以后入职人员无报名 资
14、格)。 4、竞赛分二阶段进行：第一阶段为循环赛，其次阶段为淘汰赛。 5、第一阶段竞赛实行循环积分制，每赢一场积3分，输一场积1分，弃权0分;若两队积分相同比较两队间输赢;两队间输赢相同比较两队间得失分。积分前四名的进入其次阶段竞赛争夺冠、亚、季军。 6、其次阶段半决赛、决赛：采纳淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名，依据半决赛竞赛结果，胜出者进入决赛(冠、亚军争夺)，淘汰者争夺季军。 7、竞赛规则： (1)双方球队须按规定时间提前15分钟到达竞赛场地并到统计台签到，迟到15分钟者被视为自动弃权，则本场竞赛以20：0计到场方获胜并进行积分。 (2)竞赛时间：竞赛分上、下半场，每个半场2节，
15、每节12分钟;若4节竞赛得分平，则进行加时赛，时间为5分钟，依此类推。(3)每节竞赛间隙休息3分钟，中场休息5分钟。 (4)一支球队每节可叫暂停2次，第四节竞赛可叫暂停3次，每次暂停时间为1分钟(暂停不计入竞赛时间)。 (5)竞赛时间内可随时换人，但需先到技术台报统计员，出现死球后并以裁判的哨声为准，且替换动作须在20秒内完成。 (6)单个队员全场共有5次犯规机会，第6次犯规将被罚下场且不能再参与本场竞赛;全队每节犯规累计达4次后，第5次犯规将由对方罚球，犯规以裁判的判罚为准(判罚参考国际篮球判罚标准)。 (7)在整个竞赛过程中实行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”违例规则。8、篮球裁判：_、_
16、9、详细的竞赛赛程见附件1。 10、竞赛奖项：冠军队1名，亚军队1名，季军队1名，分别赐予3000元、2000元、1500元嘉奖并颁发锦旗。 (二)留意事项： 1、友情第一、竞赛其次、敬重裁判、敬重对手。 2、一切听从裁判，如有辱骂、殴打、恐吓裁判者，取消参赛资格。3、原则上竞赛队伍需着统一的队服,队服号必需是4-15号不能随意乱取。4、队员要发挥坚韧拼搏的精神，不许干扰参赛队员竞赛。5、参赛队员要提前作好打算活动，避开一切损害事故。 (三)竞赛将于_年_月_日下午实行开幕式，于_年_月_日下午实行 颁奖仪式。 (四)活动筹备组成员 1、筹备组组长：_、_负责活动的整体规划、协调。 2、筹备组
17、副组长：_、_负责帮助活动的整体规划及督导执行。3、筹备组组员：技术统计：_、_; 现场解说：_、_;计时/计分：_、_;摄影：_、_;电器设备：_、_;平安保障：_、_;后勤服务：_、_。 (五)详细竞赛赛程，由人力资源部统一编制和通知。 (六)费用预算 篮球赛事的策划方案5 一、活动目的： 为了弘扬奥林匹克精神，迎接新生的到来，树立良好的校风，提高学生身体素养及学生篮球技术水平，培育良好的同学感情和团队合作精神，丰富校内生活，学生工作处特举办_年湖南工艺美术职业学院第十三届校内“金秋杯”篮球赛。 二、活动时间： 十月中旬十一月中旬 三、活动地点： 篮球场 四、参赛对象： 全部在校学生 五、
18、主办单位： 学生工作处 六、承办： 学院学生会 七、组委会： 组长： 副组长： 成员：及院体育部、各系体育部成员。 八、参赛要求： 1、竞赛队员必需是经过组委会审定人员，无特别状况不能随意更换，如需更换队员需经过组委会同意。 2、竞赛队员需带学生证或身份证到竞赛场记录台进行登记，不能供应有效证明者不能参与竞赛。 3、参赛队员需遵守学校各项规定，并经医院检查证明身体健康。 4、如发觉有非队员参与竞赛则该队成果无效。 5、各队请自带啦啦队及服务人员，并能够处理突发事务受伤事务，应用水自备。 6、竞赛队伍必需提前十五分钟到场打算，竞赛时间起先后，15分钟内没有组织球员竞赛的球队做弃权处理。 九、竞赛
19、方式： 1、男队以系分年级为单位，女队以系为单位。 2、采纳循环赛机制进行竞赛。男队A组：大一B组：大二C组：大三。 男队： 第一轮小组循环赛，分三个小组(按年级分)，每组四支队伍，取每小组前两名进级六强。 其次轮小组循环赛，分两个小组(组别由抽签确定)，每组三支队伍，取每小组前两名进级四强 第三轮交叉赛，由之前小组第一对另一组小组其次，取两个获胜队。 第四轮为总决赛，冠亚军赛共三场，采纳三局二胜制，获得二场成功的球队为冠军队，季军争夺赛为一场，胜者为季军。 女队：为循环赛，循环赛后积分第一、二名的队伍争夺冠、亚军，赛程由组委会支配，详细见赛程支配表。 十、竞赛时间支配： 1、详细竞赛时间：初
20、定11月2日下午4：30，详细见赛程支配表(附件) 男队：小组第一轮每场时间为50分钟，分上下半场各25分钟，小组其次、三轮每场竞赛时间为48分钟，分四节每节各12分钟，第一、二、三轮的赛程采纳时间包干制度，只有暂停时停表。 女队：循环赛每场时间为50分钟，分上下半场各25分钟，冠亚军赛采纳四节，每节10分钟，采纳停表制度。 2、男子冠、亚、季军争夺赛分四节每节各10分钟，采纳停表制度。 十一、竞赛规则： 1、竞赛采纳国家体育总局最新审定的篮球竞赛规则。 2、第一轮上半场和下半场竞赛休息5分钟，其次、三、四轮竞赛l、2节和3、4节竞赛休息时间2分钟，第2节和第3节之间休息5分钟，第一轮上下半场
21、各2次暂停，决胜期每队各有1次暂停，其次三四轮各队每节2次暂停，决胜期1次暂停。 3、加时赛：下半场竞赛结束，如两队得分相同，则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的休息时间。 十二、竞赛纪律： 1、参与大会的人员必需遵纪遵守法律，听从大会支配。 2、各领队教练仔细履行自己的职责，教化队员树立良好的竞赛作风和体育道德风尚，争做一名优秀队员。 3、各参赛队必需遵守大会规定的竞赛时间，提前15分钟到达竞赛场地。 4、竞赛时运动员教练员必需听从组委会的指挥，不准辱骂或威逼裁判员，出现上述状况，组委会将作出肃穆处理。 5、自觉维护赛场秩序，不得以任何借口阻碍竞赛进行。若发觉寻衅闹事、有意
22、刁难、有意阻挡或破坏竞赛顺当进行的，组委会将予以肃穆处理。 6、因天气或人力不行抗拒状况而影响竞赛顺当进行时，竞赛顺延或听候大会组委会的通知。 7、竞赛中各队的啦啦队也要听从组委会的支配，在指定的地方为本队加油。(假如违反将取消本队体育道德风尚奖的评比，并做相应的处分。) 8、竞赛双方假如对竞赛结果不服，由球队队长在竞赛记录表球队抗议队长签名栏上签名，并在赛后12小时内以书面申请形式向组委会提出仲裁申请。 9、裁判员守则： 听从支配，听从指挥。 肃穆、仔细、公正、精确。 不迟到、不早退、坚守岗位、精力集中。 团结友爱，相互敬重，协调合作。 既是大会裁判员，又是大会服务员。 10、观众守则： 听
23、从组委会指挥，听从组委会领导。 按规定时间、地点观看竞赛。 竞赛期间为运动员加油、鼓劲，不叫倒好，不随意进入竞赛场。 11、惩罚的种类： 停止球队参与竞赛。 赐予违纪当事人纪律处分。 十三、名次的确定： l、名次排列按输赢记录的积分来确定，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，得分多者排前。 2、如两个队积分相等，则以两个队之间的竞赛成果来确定名次，胜者排前。 3、如两个队以上积分相等，则仅以这几个积分相等队之间的竞赛成果来排名次;如仍相等，则按他们之间竞赛的得失分率排列名次;如仍相等，则按他们在全组内全部竞赛的得失分率排列名次。 十四、嘉奖方式： 为了保证竞赛的顺当进行，激励广阔运动员团结
24、拼搏，公正竞赛，发扬体育道德风尚，使竞赛赛出风格、赛出水平，组委会确定在大会期间开展“优秀组织奖”“体育道德风尚奖”的评比活动，评比一个系部获得优秀组织奖、一个代表对获得体育道德风尚奖。 1、“优秀组织奖”评比条件及方法 (1)评比条件： 各系主动组织本系赛事的宣扬及竞赛，主动做好赛事的组队、报名、参赛工作;服装统一，组织文明观众，成果突出。 活动中遵守纪律，听从裁判;不弃权，不无故中途退出竞赛，无弄虚作假现象。 无违反竞赛纪律行为，啦啦队组织严谨，工作人员按时到场组织赛事。 (2)竞赛途中出现打架，多次辱骂、恐吓裁判等状况的，或拒绝参与球赛闭幕式的，干脆取消该奖的评比。 (3)由大会组委会组
25、织裁判队，宣扬组，保卫组，四系代表(各系1名)等负责评比工作。 (4)依照评比条件，采纳无记名投票方法评比。 (5)嘉奖方法：颁发奖状及嘉奖300元。 2、“体育道德风尚奖”评比条件及方法 评比条件： 主动参与竞赛，突出了重在参加。 团结竞赛，努力拼搏，赛出风格，赛出水平，胜不骄，败不馁。 遵守纪律，端正竞赛作风。不无故弃权、不弄虚作假、不冒名顶替，主动接受资格审查。 敬重裁判，敬重对方，敬重观众，听从领导，听从指挥，竞赛结束后刚好退出竞赛场。 竞赛期间，后勤服务人员、啦啦队等工作好。 讲文明，讲礼貌，讲卫生，爱惜公共财物。 如遇问题刚好通过领队(教练)书面递交组委会。 由大会组委会组织裁判队
26、，宣扬组，保卫组，各系代表(各系一名)等负责评比工作。 依照评比条件，采纳无记名投票方法评比。 嘉奖方法：颁发奖状及嘉奖200元。 3、集体奖： 男队：取前三名 第一名：300元，其次名200元，第三名100元 女队：取前二名 第一名：300元，其次名200元 4、队员个人奖： 为了激励运动员在竞赛中呈现自我和良好的精神面貌及优秀的体育道德风尚，本届竞赛将开展优秀运动员评比活动。评比方法如下： 男(女)各评比一名最有价值球员一名(MVP)及全体运动员中评比出20名优秀运动员。 评比条件。 仔细遵守运动员的各项守则，敬重裁判，敬重观众，敬重对手。 遵守竞赛纪律，无迟到及缺席现象。 勇于拼搏，场上表现发挥好。 评比方法： 由组委员会成员及各系代表依据运动员的综合表现进行评比。 嘉奖方法： 1、最有价值球员颁发证书及奖金100元。 2、优秀运动员颁发证书及奖品。 篮球赛事的策划方案本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页