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1、2023年工会年终工作总结7篇范文【2023】 工会年终工作总结7篇范文【2023】 一段时间的工作结束了，这是珍贵的工作时间，是时候在工作总结中总结过去的成果了。那么关于工作总结该怎么写呢?以下是我整理的工会年终工作总结，希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 工会年终工作总结篇1 一、抓“规范”，加强组织建设 (一)加强基层企业和机关工会组织的组建。 x党委、政府特别注意加强x工会自身建设。一方面x党委、政府把工会工作纳入党建范畴。把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费赐予保障，x党委政府每年拨足肯定的经费，由x工会依据形势的须要，拿出
2、新载体，开展好活动。在抓好x工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，实行强有力的措施推动企业建会工作。x党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣扬发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送工会法、劳动法和工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣扬发动，争取全社会的支持。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。 (二)强化工会工作机制，推动工会工作规范化、制度化。 1、组织制度。针对企业工会干部流淌性大特点，刚好督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。
3、 2、目标责任制度。依据区总工会的要求，x工会提出详细的工作目标、任务和要求，做到年初有安排、年终有检查总结。 3、会议制度。年初召开了x工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。 4、培训制度。采纳各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素养。 二、抓“维权”，发挥工会作用 维权是工会工作的重中之重。必需维护好职工的合法权益，才能把职工的主动性引导好、爱护好、发挥好。我x工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的主动性。 (一)推行同等协商、集体合同制度。 维护职工合法权益。推行同等协商、集体合同制度是
4、工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行劳动法及集体合同等方面学问的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。 (二)主动探究职工民主管理新路子。 今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在x卫生院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被接受后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“看法箱”，此举收
5、到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了接受和解决。 (三)以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增加凝合力的重要措施。每逢节日，我们都主动筹措资金进行慰问。20_年我们在节日走访慰问特困职工和离退休职工，为他们送去了组织的暖和，体现了组织对他们的关怀。 三、抓“载体”，增加工会活力 (一)以劳动竞赛为载体，调动职工主动性。 各单位工会组织依据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的效果。 (二)开展文娱活动，丰富职工文化生活。 为加强职工的思想政治和科技文化教化，提高职工整体素养。多年来，由x工会牵头
6、，基层工会和广阔职工主动参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，x工会都要举办文体活动，呈现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了老师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发觉和培育了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 (三)组织旅游考察，增长职工见闻。 为增加职工的见闻，学习外地先进单位阅历，我x工会于11月份组织了干部职工出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，许多干部职工学习到了一些先进阅历，获益良多。 在确定成果的同时，我们也相识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关
7、档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的.数量还不够;四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨;五是活动经费还不足够;六是围绕全x经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，须要我们进一步加强。 工会年终工作总结篇2 _-_学年医学院在教学、科研等各项工作都取得了非常可喜的成果，医学院工会在校工会和院党政班子的干脆领导下，以创建和谐工会之家为目的，全面开创医学院工会工作的新局面的工作理念指导下，在院工会委员和工会小组长以及全体会员的共同努力下，紧密结合医学院中心工作，顺当完成学年度的各项工作，也同样取得了令人满足的成果。
8、 一、加强工会组织自身建设，夯实工会工作 时值_年6月，医学院上一届工会委员会任期已满，届时在院党委的主持下，选举产生新一届工会委员会。新一届工会委员会上任后，即以饱满的工作热忱投身到工作中，进行了具体工作分工，并依据院部系调整等详细状况，重新划分工会小组，选举新的工会小组长，结合医学院的中心工作，制定了学年工会工作安排、医学院教代会工作规则、工会委员会议制度，建立院工会委员、工会小组和工会会员名册等，为下一步院工会各项工作的顺当开展打下了良好的基础。 现已拟订期末召开医学院本学期教代会，目前各项会议日程正在筹备之中，并将医学院“十一五”发展建设规划和迎接_年教学评价作为本次会议的主题，并以此
9、进一步推动医学院学科建设和专业建设的整体工作。 二、创建和谐工会之家，开创工会工作的新局面 为紧紧围绕学院本学年的中心工作，做好迎接教化部本科教学水平评价打算，我们在院党委的号召下和全体会员的支持下，提出了“创建和谐工会之家，充分体现人文关怀精神”的工作理念。在这种理念的指导下，我们主要开展以下几个方面的工作。 、开展教工生日送贺卡活动。为了充分体现人文关怀精神，我院从今年10月1日起，为每一位过生日的教工送上一张生日贺卡，时至今日已送出31份。我们在贺卡中写到：“它虽然不是生日蛋糕，也不是一束鲜花，但它却代表全院教工对您的一声问候和一份祝愿！”当我们将贺卡送到每个教工手中时，大家都非常感动，
10、很多教工都说：“我真没想到，连我的生日工会都想到了，这种关怀和爱护真让我感受到在这样一个集体和大家庭中的暖和！”还有的教工手中拿着贺卡激烈的流下眼泪，连连的说：“贺卡虽小，情意无价”。从开展此项活动中使我们感到，一张平凡的小小的贺卡，它却能充分体现出人文关怀精神，对于我们建设和谐的工会之家起到非常重要的作用。下一步我们还将根据校工会的要求，努力从微小之处着手，营造一个和谐主动向上的环境，为_年教学评估工作加油、助威。 、开展送暖和活动，关切生病、有困难的教工。我们在实际工作中从一点一滴做起，从关切教工入手，设身处地的替教工着想，帮助他们解决实际困难，并将此作为我们义不容辞的职责，努力用我们的行
11、动让教工感受到职工之家的暖和。一学年来，每逢年节、假日，每逢教工生病，遇到困难时，院领导和工会干部都会刚好去探望和慰问，如春节前走访慰问老同志、有病住院和手术的教工甚至是教工家属、家庭有困难的教工等，尤其是患有重大疾病和特别困难的教工，多年来我们始终坚持赐予特殊的关怀和帮助，从没有放弃过。一学年来，我院走访慰问、探病人数等达30余人次，共送慰问金接近万元。 为了全面驾驭和了解教工和教工的家属的健康和生活状况，我们在全院8个工会小组中进行广泛的调查，摸清状况，为今后进一步开展送暖和活动，扶贫帮困工作供应信息。 、接着做好“天使基金”和帮助贫困生的工作。人文关怀在医学院不仅仅是局限在教工之内，而且
12、还渗透到医学院的学生中。多年来，针对学生中贫困生多、须要帮助的多这样一个特点，我们坚持搞好“天使基金”工作，并将全部的捐款都用于贫困生的身上，使每一个人都从中受益，对帮助贫困生克服困难，激励贫困生在逆境中成才起到极大的促进作用。 “天使基金”工作，在医学院不但得到院领导大力支持，而且还带头多捐款，在院领导的带动下，全院教工赐予主动响应，并且已经成为医学院教工的一项常规捐赠义务。 4、_年全院先后2次向“天使基金”捐款达5100元。 为响应学校的号召，在冬季来临之际，为贫困生2次捐赠御寒衣物共252件。此外，还有我院一些教工不间断地给本院特困学生捐赠衣物和钱款不计其数。 5、_年全院教工为我院学
13、生献血捐款达5千余元。 上述一切工作不仅仅是人文关怀在医学院学生中的详细体现，同时也是加强学风建设的一个重要组成部分。 三、主动开展各种文体活动，丰富教工文化消遣生活 、本学年暑期，在院领导的支持下，我们组织了全院教工进行了主题为金石滩黄金海岸休闲一日游活动，让全院教工通过参与各项嬉戏活动，使他们劳碌了一个学期的惊慌精神能得到充分的休息，深受教职工的欢迎。 、利用多种宣扬形式，充分展示全院教职工的精神风貌和业绩成果。如校工会刚好报道暑期活动状况、并在院内出版宣扬栏专刊2次，分别介绍校运动会状况和暑期活动状况；完成校工会有关学风调研报告；建立院工会文体活动照片档案；刚好宣扬通报全院教工为“天使基
14、金”捐款状况、为贫困生捐款捐物状况、为献血学生捐款状况；帮助学校工会完成艾滋病防治的宣扬工作等。 、本学期围绕10月份学校运动会，主动组织和动员全院教工参与各项竞赛，包括太极拳、拔河、群众消遣项目等，以及参与校内徒步走、男女排球赛、羽毛球竞赛等各项体育活动，教工的参加率占80%以上，形成人人参加，加强熬炼的良好习惯。 、主动协作、筹备学院年终总结大会和迎新晚会。届时院工会将组织会员主动参加和作好各项打算工作，使本次会议召开的喜庆、热情。 四、其他工作状况 、我院工会在_年组织了老师电子教案的评比活动，在此基础上，_年我院的老师教案以达到100%的电子化，符合_年教学评价有关教案要求的标准。 、
15、协作学校工会组织完成迁校十周年的有关调查问卷工作。 、协作学校工会组织完成对学校工会满足度的调查问卷工作。 、为了帮助学校搞好货币化分房工作，使本项工作做到“公正、公开、透亮”，院工会和院货币化分房工作小组对本年度我院13位申请货币化分房的教工申报材料进行仔细审核、上报。 、根据校工会本年度工作支配，帮助校工会组织、并完成对我院124名教工的健康体检工作。 、根据校工会本年度工作支配，帮助校工会组织、完成对我院重大疾病和特困职工的调查和申请补助申报工作。 虽然我们过去作了很多努力和工作，也取得了一些成果，但我们醒悟的相识到成果只能说明过去，面对今后工作、比照学校工会的要求、与其他兄弟院系的工作
16、相比和迎接_年教学评价我们还有很多工作要做，还有许多差距和不足，05-06学年度我们将仔细贯彻学校工会的工作要求，在院党委的干脆领导下，为创建和谐工会之家，全面开创医学院工会工作的新局面努力奋斗。 工会年终工作总结篇3 进入_年以来，我局工会领导和上级工会的正确领导下，在各基层工会小组的大力支持与协作下，以维护职工合法权益为核心，以创建和谐职工之家为目标，强化自身建设，根据年初的工作安排，结合自身特点，充分调动职工的主动性，推动民主管理、推动职工素养工程、推动文化建设、推动经济发展，增加凝合力和点斗力，较好的地完成了_年各项工作任务，取得了肯定的成果。 一、建立健全组织机构，进一步强化了党组织
17、对工会工作的坚毅领导。 从年初以来，依据局党委成员的改变，局党委确定副局长祁承千同志任我局工会主席，详细主抓全局的工会工作。同时局属四个工会小组也重新调整和充溢了组织机构。年初我们制定了全局的工会工作规划，各工会小组也结合自身的工作特点制定了具体的工作方案。局党委书记、局长岳阳金同志亲自过问工会工作开展状况，保障工会经费，并仔细实行措施解决工作中遇到的困难和问题，确保了我局工会工作健康有序的发展。同时，在我局喜迁新址之即，局党委拿出经费，设立连山区文化广播电视局职工之家活动室。在局党委的高度重视和各部门的共同努力下，确保了我们工会工作安排的圆满完成。 二、学习工会法和劳动法，提高广阔职工的法律
18、意识。 一年来，我们组织全局职工仔细学习了工会法和劳动法，深化开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教化活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教化活动。并组织了相应的大探讨。通过学习，全局广阔干部职工进一步提高了对工会组织的相识，真正体会到工会是为了广阔职工说话办事的组织，是我们职工的“娘家”。通过对劳动法的学习，大家进一步明确自己的义务和权利，进一步调动了广阔职工爱岗敬业的主动性，人人讲奉献，人人争做贡献的风气已在我局日益形成，为全面完成全年各项工作任务奠定了坚实的基础，同时也提高了职工参政议政的意识和实力。 三、发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把工作做好，工会也实
19、行了会务公开,我们遵循三个原则：工会工作的内容要依据会员的要求与意思来确定,工会工作的开展要组织发动广阔会员广泛参加,工会工作的成效要由会员来评价和认可。在会员中产生了较好的反响,会员对工会的满足度得到明显提高,工会在会员中凝合力、影响力得到了加强。必需培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织基层工会。_年，我局工会主动吸纳新会员，为工会组织输送了一批簇新血液，为文广事业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、实行主动措施，确保职工合法权益。 确保职工合法权益不受侵扰，是我们工会工作的重点。一年来，我们通过学习，首先让广阔职工明白自己的合法权益是
20、什么，应当怎样才能得到有效的保障。其次，在实际工作中，我们着重解决好职工工作和生活中遇到的困难，充分发挥每名职工的主动性和创建性，对每名职工我们都明确了工作岗位责任制，建立了学习制度、考勤制度、值班值宿制度和卫生清扫制度等，做到以制度约束人，让每个人都能够自觉地遵守局里的规章制度，一年来，全局未出现一例违纪违法事务。在实际工作中，我们还非常注意关切职工在生活中遇到的困难，让职工体验到党组织和工会的暖和。一年来，局党委多次探望困难的职工，并给他(她)们送去慰问品，询问并帮助解决他(她)们生活中存在的困难和问题，真正解除了他(她)们生活中的后顾之忧。为确保职工基本生活，促进社会和谐稳定，文广局工会
21、还把促进就业与保持职工队伍稳定结合起来，组织实施“创业安排”，加强了对在岗职工的技能培训和求职人员的岗位培训，培训和安置了下岗失业人员共计16人。 为维护女职工特别利益，我们开展了“维护职工权益特殊关爱行动”，为女职工统一办理了女性安康保险。“三八”节前夕，我们还组织全局的职工进行体检，有效地保障了广阔职工的身心健康。对于体检中查出重大疾病的职工，我们还主动向上级工会申请了困难补助，在区工会的大力支持下，困难职工得到了帮助。 五、组织丰富多彩的文体活动，丰富广阔职工的文化生活。 一年来，我们本着两手抓，两手都要硬的原则，下大力气做好全局的精神文明建设工作，通过组织各种形式的文体活动，极大地丰富
22、了广阔职工的业余文化生活，同时团结、惊慌、肃穆、活泼的工作气氛在全局蔚然成风。一年中，我们组织广阔职工参与了区总工会组织的乒乓球、登山等竞赛，其中乒乓球取得了女亚军，登山竞赛女子第三名、男子第七名的好成果。通过这些竞赛，不仅赛出了成果，还增进了职工之间的友情，有效地促进了机关文体活动的健康发展。 六、大力提倡奉献精神，努力创建和谐职工之家。 我们在全局干部职工中大力提倡局兴我荣、局衰我耻的意识，将每名职工的切身利益与集体观念紧密结合起来，树立了文广人的良好形象。同时，围围着“内强素养、外树形象”的中心思想，我们主动做好宣扬发动工作，通过宣扬橱窗等形式刚好表扬工作中的好人好事，在全局上下掀起学有
23、榜样、赶有目标的竞赛热潮，广阔职工的业务学问和业务实力大大增加，在今年区委常委、宣扬部长等同志来我局隆重召开的“记者节”大会，两台的一大批优秀记者受到了隆重表彰。我局两台在上级的新闻上稿量也在全市六县区中名列第一名。特殊是连山区记者表彰大会上，表彰10名新闻工作者标兵、20名优秀新闻工作者，两台获得优秀团队等奖彰。特殊是文化馆基层工会为了庆祝中国共产党90周年，发展和旺盛连山区群众文化和旅游事业，进一步打造我区全国文化先进县区的优秀品牌，促进我区在期间文化旅游与经济建设的协调发展，文化馆创作了虹螺山放歌优秀作品曲等。 我们还主动开展全局职工每天早晨在楼前做两遍体操，让全文广局职工都动起来。还开
24、展了劳动竞赛，为文广事业发展建功立业。局工会围围着平安生产学问竞赛活动，强化职工的平安生产意识，充分调动员工的工作主动性和创建性。 工会年终工作总结篇4 一年来，我园工会在教化局工会的关切、支持下，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广阔教职工的主动性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成果。现将工会总结如下： 一、坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是幼儿园的主子，是幼儿园物质文明和精神文明的创建者和建设者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加幼儿园的民主管理。 坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行"园务公
25、开"，主动组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作状况。园务公开使教职工对幼儿园发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面深化的了解，全面调动了广阔教职员工的主动性，增加了广阔教职工参加管理幼儿园的意识，加强了幼儿园的民主建设。 二、加强制度建设，搞好民主理财。 1、在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，刚好做好新会员的入会工作，让新会员在第一时间感受到工会的关切和暖和。同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。 2、亲密联系广阔教职工，一心一意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说
26、话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工主动性的重要途径。 3、务实办好医疗保险工作，关切教职工的健康仔细做好每一位教职工的的医把幼儿园的关切送到每一位教职工的心坎上；每逢教工生日，工会会为她们打算生日卡和礼券；在节日来临、学期结束之际，工会会给每位教工送上贺卡，几句温馨的祝愿，使全园教工在劳碌之中感受到集体的暖和。真挚的关切使广阔教职工解除了后顾之忧，主动的以主子翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。疗保险工作，保证老师的合法权益。同时组织老师参与身体体检，保障教职工的身体健康。 三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。 为了提高
27、教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动，如庆祝三八妇女节、五一劳动节、六一国际儿童节联谊、外出游等一系列的活动，使全园教职工渐渐形成团结和谐的人际关系；健康向上的心理状态；敬业奋进的氛围，从而激发广阔教职工的工作热忱和乐观自信。 总之，20_年，我园工会在区教化局工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 工会年终工作总结篇5 在过去的一年时间里，_乡工会在乡党委和上级工会的领导和指导下，工会工作紧紧依靠全体基层工会组织开展工作。根据鲁甸总工会的要求，结合我乡工会工作的实际状况，
28、以工作创新，制度创新和机制创新为理念，夯实工作基础，注意工作实效，切实有效地推动各项工作，不断提升我乡工会工作的整体水平。 20_年详细做了以下几方面工作： 一、加强工会组织建设 随着经济的快速发展，职工数量的日益增加，劳动关系也日趋困难，给我们工会工作提出了新的挑战，也带带了新的发展机遇，做好工会的新建、续建工作，从抓基础工作着手注意沟通，召开应建会的负责人座谈会，解除思想顾虑，明确建会的重要性和必要性。在组建工会中做到四个结合，即组建与召开职工代表大会相结合，组建与工资协商，签订集体合同相结合，组建与上平安生产相结合，组建与规范相结合，来形成比较健全的工作机构和维护保障体系。 二、主动推动
29、基层工会规范化建设 努力实现三个限度是我乡工会工作的重点，为切实推动创建工作，以实现“六化x要求为标准，主动做好工会规范化建设和创建工会活动工作，在前几年创建的基础上，我们注意提高工会干部的素养，充分发挥工会干部的作用。加强档案管理，做好工会班子、组织网络、方针、任务、职责等五上墙制度。开拓活动场所，为工会规范化建设奠定了扎实的基矗根据群众化，民主化要求，进一步健全职代会制度，规范职代会工作程序，落实职代会各项职权。 三、加强职工队伍建设，发挥工人阶级主力军作用 今年来我乡工会为全面提升职工素养，主动开展争创“学习型组织x，争做“学问型职工x活动，努力提高职工思想道德和科学文化素养，大力开展生
30、产技术、劳动技能和平安生产培训，内容丰富，形式多样，采纳请进来走出去的方式，渐渐形成一套较为完善的培训机制。 四、加强维权机制建设，切实维护职工合法权益 依据我乡实际突出重点。健全组织，夯实基础，主动开展维级工作。充分发挥工会劳动关系，协调小组和基层工会劳动争议，调解小组的作用，形成了乡协调小组为核心，基层工会调解组织为结合点协调管理网络，为维护我乡的社会政治稳定发挥了极大作用。 五、努力为职工送暖和办实事 开展送暖和活动，努力为职工排忧解难。首先从思想上高度重视，全乡各工会组织把送暖和工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，仔细部署了相关工作，帮助困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮助特困职
31、工解决生产，生活中的实际问题，把党和政府的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深化职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解驾驭困难职工家庭的生活状况基础上，通过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工实行多种方法帮助他们解决实际困难。 六、明年的重点工作初步准备： 1、围绕县总工会的目标任务、制度，比照抓落实 2、加强理论学习，注意对工会工作新状况、新问题的专题调查探讨 紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用？怎样发挥作用x？从理论和和实践上加强探讨，不断探究，刚好总结。 工会年终工作总结篇6 _年1-8月，我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下，围绕“以快促好”工
32、作主旋律，不断创新工作机制，加强工会组建力度，深化工会规范化建设，全面履行工会维护职能，切实加强职工民主管理，协调劳动关系，全面提高职工素养。根据年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下： 一、加强基层工会建设为基础，规范管理机制 1、坚持抓工会组建工作。依据市总工会的工作要求，镇工会对全镇规模企业，接着做到“成熟一家、发展一家”。至8月，新组建工会_家，新增会员821人。在抓好组建工作的同时，还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工作时机，督促工会开展好工作，使工会组织有活力，有凝合力、有吸引力。 2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、
33、健全工会组织为目标，努力实现工会在经济建设中的重要作用。接着抓好工会规范化合格单位创建工作，已经达到创建要求的单位，从实际动身，抓好基础工作，用发展的眼光，改革的精神，脚踏实地根据市总关于创“星级规范化工会”的要求，努力提高规范化建设水平，实现科学管理，巩固创建成果，充溢创建内容，提高创建层次，使工会工作提高一个新的水平。今年，晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位，有二家非公企业（龙发、九菱）通过市先进基层工会规范化考核验收，龙发公司二车间评为市“五一”文明岗。 3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关
34、政策的东风，进一步扩大基层工会职能，全镇全部非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户，并做到专款专用。加大了工会干部协管力度，真正做到有人管事、有钱办事。同时，各基层工会健全组织，充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动爱护监督小组作用，并且要做到有活动场所，有健全的组织制度。 二、仔细履行工会的维护、参加职能，有效维护职工的合法权益 1、推动企业建立健全同等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订同等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的刚好做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达95。同时，加强合同检查，确保
35、合同履行，使集体合同和工资协议制度化、规范化、常常化、科学化。 2、做好职工维权工作。刚好调整镇职工维权领导小组成员，发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参与镇不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底，刚好调处，把各类劳资问题歼灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。二是按慈劳社监_2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查30家企业，顺当通过市劳动用工状况检查。按市九家单位要求做好“春苗行动”，在自查自纠的基础上抽查10家企业，督促各工会特殊是单建工会针对检查中发觉的问题刚好整改。三是在“三下乡”活动，抽调二名职工维权负责人分三片下
36、基层进行面对面的政策询问、问题解答，发放劳动法等各类宣扬资料_份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农夫工合法权益保障等进行调研，向市人大进行汇报。通过自查、抽查和调研，促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识，杜绝和消退违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的监督管理工作，规模企业签订劳动合同达85%以上，中小企业签订劳动合同达50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调解组织，完善劳动争议调解制度，充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至_年8月，镇工会帮助受理劳动争议案件95件，其中工伤32件，工资纠纷63件，涉及金额83万元；基层工会调解劳动争议案件4
37、6件。 3、加强工会劳动爱护监督工作，保证职工生命和财产的平安。镇工会主动主动参加春节、五一、夏季等平安生产检查活动，各基层工会能常常性开展多种形式的群众性平安生产监督检查活动，坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工驾驭平安生产学问、增加平安生产意识和自我爱护意识，自觉遵守各项规章制度，真正地做到“预防为主，群防群治”的工作方针。邱王村联合工会主动主动参加平安生产活动。 4、关切职工生活，体现组织暖和。完善帮困扶贫制度，进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库，经过各基层工会调查摸底，42名职工列为困难职工家庭；广泛开展助学结对活动，进一步解决困难职工子女的就学和生活问 工会年终工作
38、总结篇7 一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫 维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。 1、关切好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，镇工会慰问了名特困职工，把工会的暖和送到了他们的手里；同时镇工会还会同上级部门慰问了10多名特困职工，解除了他们的燃眉之急，使他们过上了一个比较开心的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工，至月底，全镇基层工会又上报了多名特困职工，在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工，以表我们的工会的一点心愿。 2、参加了执法检查。
39、今年四月份，镇工会在人大大会上，听取了代表们汇报了工作状况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查工会法执行状况，不仅推动了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。 3、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的在基层工会主席会议上进了仔细的贯彻，基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。 4、抓好了平安生产的督查。平安生产工作不仅是对企业财产的爱护，更重要的是爱护职工的生命平安，职工的生命是最宝贵的，我们将各煤矿列为平安生产重点企业，做到常检查、常督促，使企业的职
40、工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的平安生产得到了保证。 二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。 我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。 1、仔细实行市县工代会精神。 要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针，以今后的五年六项工作任务为指导，结合本镇本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。我们认为，只有在工会干部中加强工会理论学习，提高做好工会工作的思想相识，才能在行动上真正酷爱和做好工会工作。 2、制订目标考核看法。三镇工会依据
41、市总目标考核看法，都结合本镇实际，制订了20_年度工会戏作目标管理考核看法。考核看法重点在六个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。 3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长，组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担当并常常深化基层了解状况，对企业提出工资指导看法。 4、做好了集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动平安卫生集体协商协议书的签订实行工作，如今已有大部分工会企业签订。 5、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法x活动，重点学习了工会法、劳动法、平安生产法等法律法规。
42、 6、依法做好了20_年度工会经费的收缴工作，并将按时完成上缴的任务，同时将做好基层工会经费的检查。 7、落实了争创新建企业工会女职工示范单位。 8、做好个私企业加入联合工会的工作。 9、主动参与组织的文体活动，如庆“五一x消遣竞赛。 10、做好了企业民主管理的指导工作。 三、加大宣扬力度，在扩大影响上下功夫 1、做好了工会法、省实施（工会法）方法的宣扬工作，二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进了大力宣扬，有力地推动工会法的深化贯彻。 2、完成了20_年上半年工会各类报刊的征订任务。 四、20_年下半年工作安排 1、加大建会力度，在扩建村、厂工会的基础上，全部建好外资企业工会，要在适当时候
43、做好一次调查摸底工作。 2、加大维权力度，搞好两次执法检查，特殊是劳动法、工会法的执行状况，两法都给予工会肯定的权利和义务。 3、加大帮扶特困职工力度（包括爱心助学）。 4、加大集本合同签订力度，完成集体合同的签订工作。 5、加大企业民主管理力度。 6、加大工会宣扬报道力度，在今年的基础上再上一个新台阶。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页