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1、2023年幼儿园总务工作计划5篇 过完年就迎来了x年学年的其次个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。下面就是我给大家带来的幼儿园总务工作安排，希望能帮助到大家! 幼儿园总务工作安排1 1、 依据园安排要求，每学期初制定园总务处工作安排，学期末完成各项工作并写好工作总结; 2、 依据教、科研安排，做好各项服务和协作工作; 3、 处理、协调后勤人员工作，制定幼儿园平安、保卫、卫生工作制度; 4、 负责幼儿园园舍的建设、设备的修理和经费的收支工作; 5、 协作园长抓好后勤队伍建设; 6、 协作园长做好家园和社区的协调工作; 7、 负责后勤考评工
2、作。 幼儿园总务工作安排2 以幼儿园纲要精神为指导，紧紧围绕我园的工作要求与目标，以幼儿全面发展为基础，以发展特性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规管理，加强课堂教学的探讨，重视对新老师的指导与培育，提高保教人员的素养，促进幼儿身心和谐发展，使我园的保育教化质量得到进一步提高。 1、建合格教职工队伍，促进专业之成长。 2、仔细抓好常规管理，提高保教之质量。 3、有效开展嬉戏活动，促进实力之发展。 4、平安工作常抓不懈，确保健康之成长。 5、开展家园合作工作，提高老师之形象。 三、主要工作及措施 (一)、德育工作 1、更新老师观念，本着一切为了孩子，为了孩子的一切，
3、为了一切孩子的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教化，提高服务意识，时刻以身作则，为人师表。 2、加强幼儿养成性的基础文明教化，形成良好的行为习惯。 3、努力挖掘各领域的德育因素，寓教化乐于各领域教学之中，潜移默化的开展德育工作。 4、以重大节日和集体活动契机，开展相关活动，以加强对幼儿的思想教化。 (二)保教工作 1、保育工作 (1)、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素养。 (2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。 (3)、培育幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。 (4)、加强对幼儿的体育熬炼和户外活动护
4、理，并对幼儿进行平安教化，培育幼儿的自我防护意识和实力，确保幼儿生命平安。 (5)、把好晨、午检关，做好全日视察记录，严格执行卫生消毒保健工作。 (6)、擅长视察，发觉幼儿一日生活中的冷暖及异样状况，并刚好赐予耐性妥当处理。 (7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，刚好进行预防接种工作，确保幼儿身体健康。 2、教学工作 (1)、进一步转变观念，加强理论学习，不断提高老师自身的业务素养，一教学大纲、心理学、教化学、各种幼教刊物等幼儿教化方面的书籍为学习内容，实行集中学习和分散学相结合，规定学习时间，仔细做好学习笔记。 (2)、老师应针对幼儿年龄特点，班级实际状况制定的确可行的一日活动常规，不断提
5、高视察、分析、反思幼儿一日活动的实力，通过良好的教化手段培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、看法、实力、学问技能等方面的发展。 (3)、进一步开展“说课讲课评课”三位一体的教学探讨活动，先说、后讲、再评使老师间取长补短、彼此借鉴、相互学习、共同提高，同时，通过此项活动擅长发觉人才、培育骨干。 (4)老师、学科带头人发挥示范作用，实现“典型引路、以点带面、整体推动”切实遗稿我园幼儿老师的课堂教学水平。 (5)采纳“走出去、请进来、园内业务练兵”等方式尽快提高我园老师业务水平。 3、教研工作 (1)抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深化研讨，集思广益，把改进的教法和指导学法结合起来
6、探讨。 (2)瞄准当前教学热点，开展专题探讨，改进教学结构，优化教学过程，改革教学方法，以教为主导、学为主体的原则，突出幼儿主题地位，激发学习爱好，培育良好的学习习惯。 (3)充分发挥现代化的教学技术和手段，提高教学效率。 (三)平安工作 1、全园人人讲平安，人人懂平安，事事抓平安，把平安工作落实到实处。成立平安工作领导小组，定期召开会议，发觉平安隐患刚好消退和报告，定期检查、解除一切担心全的因素。 2、宣扬教化工作，提高自我爱护实力，避开意外事故的发生，促进幼儿健康成长。 3、持在幼儿一日生活管理中体现健康平安教化，提高幼儿自我爱护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的足够时间。 4、与每位
7、老师签订老师平安工作目标责任书，与食堂人员签订食堂人员平安工作责任书，每学期对老师进行平安工作考核，使幼儿园形成良好的平安工作局面。 5、落实平安管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食平安卫生。加强平安教化，主动向幼儿、老师、家长宣扬平安常识，加强幼儿园平安管理工作，完善和落实各项平安措施，工作人员要严格遵守各项平安制度，做到相识到人，操作到位，把不利于幼儿平安的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。 (四)家长工作 1、每学期召开两次“家长会”和“家长开放日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的看法、建议，了解幼儿园的教化教学活动，促进幼儿园
8、工作的进一步发展。 2、加强家园联系，达到家园教化同步，促进幼儿全面发展。每学期老师要全面家访一次;平常常常利用接送幼儿时间刚好反馈幼儿在园一日生活状况及用电话家访或登门家访;节假日实行“家园同乐”活动等. 3、充分利用家长资源，促进幼儿园的教化教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。 (五)后勤、行政工作 1、加强投资和建设力度，争取得到各部门的关切和支持，加大教化师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。 2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺当开展。 3、落实会议制度，每周召开一次全园职工工作会，每半个月召开一次班子工作会。做到工作工作
9、有安排、有落实、有反馈。 (六)团体工作 1、关切老师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。 2、培育年轻老师主动向上，有事业心、责任心的老师。 3、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝合力和生命力的团体。 幼儿园总务工作安排3 一、工作目标 比照我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校内建设、教化教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量。 二、详细措施 (一)加强政
10、治业务学习，增加服务育人意识。 1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改进服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互敬重，听从支配，主动为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展;加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教化一线做好后勤服务工作。 2、加强业务培训。本学期，接着坚持每周周四下午12:302：00保育组教研活动。每单周周三下午3：004：00养分组教研活动。每双周三下午3：004：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“x市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例探讨式”等为研讨和学习方式
11、，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组(年龄教研组)，集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学习的实力，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。 3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题探讨。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6T标准严格要求，9月份争取创建胜利成为6T标准食堂。 4、进一步加强“幼儿发展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容整齐的保育指导工作。 (二)注意岗位技能培训，提高服
12、务育人实力。 1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动(叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动)、学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公允、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。 2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。 3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演
13、习，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周23次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时主动联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神 4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的服务意识，确保操作的规范性。 5、开展节约活动。从小事做起，从自己做起，以节约一度电、一滴水为荣，主动开展互查互帮，互提示活动使保育后勤人员成为节约的带头人。 (三)加强幼儿园硬件建设，为教化一线保驾护航。 1、以督导
14、环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、教化化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内整齐的常常性。 2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类教化设施，特殊是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子发展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究和操作的活动室，添置必要的
15、教化、教学设备，给幼儿创建自主学习的机会和条件，促进幼儿的特性发展。 4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张奢侈，努力为幼儿园节约一滴水，一度电、一分钱。 5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，规范物流过程限制，强化行政仓库管理。 6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (四)落实平安制度，加强平安措施。 1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、养分俱全的平安食物，为幼儿健康成长供应重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，
16、接受家长的监督。 2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失刚好上报并实行相应措施。 3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深化细致，发觉隐患刚好上报、处理。 4、加强教职工、家长的卫生、平安和保健意识的指导，通过家园联系、家长学校、专家讲座等形式宣扬各种育儿保健学问，提高教职工、家长的保教意识，确保卫生保健工作的正常开展。 幼儿园总务工作安排4 状况分析： 我园现有保健老师2名，一名为正式在编一级老师，另一名为外聘老师。保育员11名，其中有一名是正式
17、编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。养分员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。财务人员1名。 我园三员操作基本符合日常工作要求，能依据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。开学至今外聘职工人员调动状况较大,虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能依据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够.还未完全驾驭规范操作的要求，对如何协作教化教学不能深刻领悟，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。 工作目标： 以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环
18、节的日常指导、检查与评比，注意反馈，提高管理效率。提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。 详细工作要求与措施： 养分员工作： 1.以“养分员工作手册”为指导养分员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，依据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。 2.强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和平安、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、平安。 保育员工作： 1.修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。 2.重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期阅历沟通，理论学习、岗位培训，示范操作、规范
19、提高后勤工作质量。两园进行保育环境观摩互查，看别人特长，找自己不足，提升服务质量。 3.强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热忱服务和相互协作，对保育员实施月考核嘉奖，提高工作质量。 保健工作： 1.严格限制各种传染病的发生和预防，仔细执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日视察记录，发觉异样刚好处理，并做好记录。 2.加强环境卫生和伙食质量的管理，落实各项保健制度，加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强组织业务学习，落实好工作职责。定时检查、监督，为幼儿创设卫生整齐无害的生活环境。 3.接着做好养分不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作。 4.保健老师提高相应的家长工作指
20、导质量和对老师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平。 财会人员工作： 1.财会和资产管理：严格执行相关法律法规，规范行业收费，增加主动服务意识。进一步加强资产管理，落实责任制。 2.改善两园环境，规划南园消毒间和园绿化局修方案。进一步提倡、发扬主子翁看法，引导教工节约运用经费和能源，创建节约型学校。 平安工作： 1.依据季节变换特点做好各类传染病的预防宣扬工作，确保幼儿的健康成长。接着在教职工和家长中开展幼儿应急救治方法的培训工作。 2.重视幼儿户外活动指导和监护，保障幼儿户外活动时间，接着实行老师、保健老师在幼儿户外活动中的职责。 3.坚持把平安工作放在首位，进行园舍、设备设施常规运用
21、管理，提高运用效率。规范各项平安检查，每周五为平安检查日，做到责任到人，确保幼儿的人身平安。 4.增加门卫平安护园和主动修理整理园内设施的责随意识，确保师生平安、校内平安。 幼儿园总务工作安排5 一、工作重点 (一)创设良好和谐的育人环境。 1.硬件设备添置。厨房添置落地扇，更换各班老旧风扇等设备。 2.营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工相互关切，相互敬重，同等相处，常听到礼貌用语，老师和保育员协作亲密，共同关切爱惜幼儿，让幼儿在是常生活中持续开心的心情。 3.整齐卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区职责到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工
22、开展保育、卫生保健工作的讲座、宣扬。 (二)发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。 1.后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的须要放在第一位，依据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。 2.勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求修理工作，并进行定期、不定期检查，发觉问题刚好处理，同时留意对设备设施的保养修理，并要求全园教职工勤俭节约和爱惜公物，避开奢侈和无好处的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。 (三)加强保育员队伍的管理。 1.定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习探讨工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活
23、动。 2.定期组织保育员和炊事员到县防疫站参与体检，做到持证上岗。 (四)加强膳食管理。 1.科学的的制定食谱。广泛听取老师、幼儿和家长的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭协作理。 2.严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开运用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。 3.做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，全部食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。 4.提前与选购员到市
24、场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更留意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。 5.把好选购加工分发食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。 6.厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有足够的开水(特性是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证 (五)做好创安工作 1.强化全体教职工的平安意识，切实把幼儿的平安置于头等重要的地位。各老师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安爱护的资料。用餐点时，提示幼儿留意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高兴奋兴的来园，平平安安的回家。 2.提高幼儿生活学习环境的平安系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不贴合平安的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避开意外事故发生。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页