2023年幼儿园园长工作总结统一格式10篇.docx

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1、2023年幼儿园园长工作总结统一格式10篇 幼儿园作为学童的启蒙之地,我们应当更重视幼儿园的教学工作。作为幼儿园园长理应仔细对待工作,努力提高自己,还得要总结好工作总结,详细详情可以点击“幼儿园总结”查看更多相关的总结喔。 2023年幼儿园园长工作总结统一格式1 园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到非常欣慰。虽然说不上创建了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动老师们的教化教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下头我以

2、点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教化主管部门和校长的领导下,在各基层学校长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,仔细履行工作职责,进取帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作情景: 一、对岗位加强培训,提高幼儿园老师的整体素养 为了全方位提高幼儿老师的业务水平,确保幼儿园课堂教学的有效性,我们对老师进行随时抽查,推门听课,并就当天授课的的情景刚好赐予反馈和指导,同时要求授课者课后对本节课的教化目标、教化过程、活动效果等进行当场反思,经过组织课后评议,共同研讨,比较不一样的教学策略,沟通自我的教学方法和组织形式,探讨教学中存在的困惑,解决问题的方法等,用新的教化理念

3、指导教化行为,促使广阔老师在心理素养方面、制作多媒体课件、综合运用教化手段提高课堂教学有效性等方面有了很大的提高,幼儿的各方面本领也获得了相应的发展。 其次是以课题探讨为切入点,进取开展教化科研活动。一年来,我们重点抓好城关幼儿园利用本土资源,培育幼儿的美术创建力的省级课题探讨工作,不断建立健全课题探讨网络,逐步构成了园级大课题课题组子课题个人班级或个人小课题的探讨态势。同时依据村办园的实际特点,我们制定了利用山区资源,创设嬉戏环境的课题安排,要求各村办园从本园实际动身,制定相应的子课题,并留意引导老师学习相关的理论学问,因地制宜地开展课题研讨活动,进一步探讨如何经过挖掘本土资源,在创建性操作

4、及嬉戏过程中激发幼儿对美术活动、嬉戏活动的爱好,让幼儿在实践探究、动手操作中创建潜能得以发挥,努力做到将课题探讨与日常保教工作有机结合起来。 二、不断学习,力求提高整体素养 首先,重视政治理论学习,仔细学习党的十八大会议精神,深刻领悟其精神实质,自觉把它们作为自我的思想理论源泉和行动的准则。努力提高自身的政治思想素养。自觉根据党员的标准严格要求自我,严于律已,团结同志,各方面做好表率作用,有较强的事业心和职责感。其次,仔细学习业务学问,刚好了解当前课改信息,树立新的教学理念,在努力提高公办园的保教工作质量、提升办园水平方面以及加强中心园和村办园的规范管理方面做了许多的工作,进取为青年老师供应岗

5、位练兵的平台,进一步促进老师的专业成长。 三、规范办园行为,提高办园效益 一年来,我园进一步加大幼教工作管理力度,办园效益明显提高。一是实行统一聘请,加强对外聘老师队伍的管理。我们经过面对社会公开聘请的方式,择优录用了十名酷爱幼儿教化事业、具有高尚职业道德和驾驭必需教化技能的幼儿老师,刚好充溢到我校公办园、村办园的幼儿老师队伍中,并要求她们每人与学校签定了为期一年的合同,逐步规范了外聘老师队伍的管理,有效促进了幼儿园保教质量的提高。 二是进一步改善办园质量,投资为幼儿园添置电脑和玩具,逐步改善了办园条件,为进一步优化幼儿的活动供应了物质保障。 三是实行公、村办园幼儿点心的统一管理,使幼儿能吃上

6、质量保证,价格合理的面包糕点,学校对面包糕点的选购进行了透亮、公开、公正的招投标,并与中标方签定了年度定点选购协议书。另外,我们还协作县教化局督促民办园做好有关幼儿平安、手足口病防控工作、教化教学指导工作等。进一步提高了民办园的办园水平。 四、进取开展各项活动,丰富教职工业余文化生活。 为营造一个宽松、和谐、快乐的工作环境,调动广阔教职工的进取性,工会协作行政进取开展节日活动。元旦前组织全体党员老师开展趣味体育活动(夹气球、运报纸竞赛);12月召开了逢十生日老师既20-年退休老师座谈会;20-年春节实行团拜会;三八节期间,隆重实行庆三八趣味体育运动竞赛。全校共174位女教职工团聚一堂,共同倾听

7、学校党支部罗耀辉书记所作的主题为巾帼不让须眉,学校因你而更精彩的致辞,然后兴趣盎然地参与了跳绳、呼啦圈、飞镖、套圈、定点投篮等竞赛项目。充分展示了现代女性的时尚风采。让广阔女老师感受到了节日的快乐,生活的多姿,增进了彼此的情意,感受到了自身的价值;五一节组织了本校中层管理人员和基层学校长到江西三清山旅游,经过各种文体活动的开展,丰富教工业余生活,提高老师的综合素养。进一步加强了学校精神礼貌建设。 五、目前存在的问题及今后努力的方向 由于本领水平面有限,还存在着很多不足之处。如:作为一名园长,对理论学问的学习还不够深化系统;对深化教学第一线检查指导幼儿园保教工作的次数较欠缺;幼儿园的办园质量还有

8、待提高等。 今后努力的方向:一是接着加强学习,找出差距,不断完善自我,提高自身素养。二是要逐步规范村办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对村办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量;三是接着加强对城关幼儿园教化教学质量及课题探讨活动开展情景的监控,切实提高保教工作工作总结质量和课题探讨水平。四是接着帮助校长督促总务处做好各项选购和招投标工作。努力为学校的进一步发展做出应有的贡献! 期望经过我和大家的努力,使我园再上一个新台阶,做到让家长满足,幼儿快乐,打造真正适合孩子的身心健康成长的幼儿园。 2023年幼儿园园长工作总结统一格式2 20-年是我与全体教职工团结协作、奋力进取

9、的又一年,在双佳幼儿园的发展历程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。首先,我要感谢广阔家长对我们的'大力支持、关切以及对我们工作的理解。再次,我要感谢我的团队,感谢我最漂亮的幼师姐妹们,是你们一向在我身边陪着我,走过风雨,才换来今日的彩虹。最终,我还要感谢全部可爱的珍宝们,是你们给我们带来了快乐。 回首这一年的点点滴滴,往日的一暮暮即刻浮在脑海里,先将本年度的工作成果总结如下: 我园位于闸口镇前进路,创办于20-年,占地面积1200平方米,户外活动面积约800平方米。幼儿园占据着得天独厚的地理优势,与公安远近著名的虎渡河

10、紧紧相连。园舍远离交通要道,无噪音、无污染,交通便利,家长便利接送,园内环境宽敞舒适,楼体南北朝向,空气流通,日照足够,及虎渡河边清爽的空气流淌于漂亮的幼儿园内,是一全部利于幼儿健康成长、快乐求知的幻想之地。 近年来,经过不断努力,幼儿园的环境有了明显的改善,幼儿园的办园条件也有了很大的提高。户外有大型玩具和许多的幼儿操作性玩具。教室配有电视机、VCD、电子琴、音箱、消毒柜等硬件设施配备比较齐全。幼儿园卫生间、活动室等布局比较合理,相宜幼儿生活学习。 为了使幼儿拥有一个更平安、舒适、美丽、丰富的生活、活动环境,满意孩子多方面发展的须要。我园今年暑假对园舍进行了重新装修。每一间活动室都安装了空调

11、,活动室里铺上了PVC地板,室外操场铺的塑胶跑道,楼梯采纳的防滑的专用的楼梯地板。全园活动场地全部软化,不仅仅美观,更保证幼儿舒适又平安。 在幼儿园里,平安工作我们是放在第一位的。每一天我们老师必需做好晨检午检的工作,发觉带危急物品的小挚友要刚好的通知家长并进行平安教化。当然我们每一天的平安课是必需要上好的,我们经过儿歌,嬉戏,常识对我们的孩子们进行平安意识的灌输,不仅仅在园要留意平安,在家也是一样的。所以在放假之前,我们将假期平安事项也是反复的强调。 每一天小挚友们用过的毛巾茶杯我们都会消毒,做到一人一杯一巾,活动室每一天都必需消毒,做到平安无后患。 我园非常注意老师的师德规范,因为提高了老

12、师的人文素养和科学素养,才能提高教书育人的本领和水平。所以,我园对老师的培训是相当重视的。开学之前,我们会组织全部叫之教职员工进行学习,经过不断的学习,使老师渐渐变更传统的教化观念,树立贴合二十一世纪时代须要的新的教化理念,并将新的教化理念落实在教化行为中,使我们的幼儿园老师真正成为现代幼儿学习的支持者、合作者、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿,敬重每一个幼儿,使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的发展。在幼儿园必需大力提倡老师在平常要到处为幼儿、为家长做表率,教学工作中坚持运用规范的职业用语,在与家长的交往中,不准收受礼品和现金等,在家园联系工作中,不应把自我担当的教化职责推卸给家长。 老师

13、应仔细备课,细心设计教案,着眼于全体幼儿的全面发展,并始终以发展的眼光对待每一个幼儿,对幼儿作出客观、全面和公正的评价,不断提高教学质量。每周一,我们会组织全体老师开一次小会,对上周工作的总结及对本周工作的安排,并将每周教学安排公布上墙,让家长能对我们的工作一目了然。 我们学习的目标是要每个老师都在提高,不能一年过了,你还是这个水平,2年过了,你还不如人家新来的,这也就说明白,你没提高,并不是你本领不行,但必需是你看法不行,这样的老师是被我们淘汰的。 所以,平常,老师除了幼儿园组织的学习外,自我也要在网上多学习,唱歌、舞蹈、嬉戏、手指操等。成效还是很显著地。 当前,家园共育作为扩展教化时空发挥

14、各种教化资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园仔细致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。家访活动成为我园家长工作的一个重点,一季度一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作,使新生开心地走进幼儿园。总的来说,家园工作这一块是不够的。在我们农村幼儿园,留守儿童太多了,许多的家长没有这种意识,学校有什么活动,有些家长会因为农活忙或者其他的缘由缺席,对孩子的心理也造成必需的失落感。当然我们会耐性的给家长说明及做工作。我园秋季开展的亲子运动会就反映非常好,家长陪孩子玩的非常的快乐,这就是我们要到达的效果。以后我们也会多开展这样的活动。 当然领导对我们也是相当关切的,也给了多次

15、老师外出进修学习的机会,9月中旬,我接到中心学校的通知,到荆州参与了为期3个月的全国骨干老师国培安排培训。10月中旬,我园又接到通知,支配陆老师和余老师到潜江江汉艺术学院参与3个月的幼儿老师国培安排,还有在本县的多次培训活动,这些培训对我们幼儿老师的成长是非常显著的。 在和全体教工的共同努力下,我们走过激烈,走过欣喜,这一年对我来说照旧是不平凡的一年,正因为有了一群可爱的幼儿老师无私无悔的投身幼教事业,使我也甘愿在这块土地上播洒期望,执着耕耘。我深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充溢期望和收获的一年。 2023年幼儿园园长工作总结统一格式3 一、园务工作: 1、接着整理苏州市优质园创

16、立材料之20-年20-年、20-年20-年学年的材料的同时,做好创立苏优质园的申报工作:月初,依据苏优质园的要求撰写了申报表,并在中心的帮助下,填写了数据表,资料组成员依据各自负责的块面进行了自评简述的撰写。在教培研中心王明珠老师的指导下,经过了多次修改,最终完成了苏优质园的各类表格。 2、整理萌芽保健室的评审资料:本月,我园依据新的苏州市托幼机构卫生保健评审要求,对我园的20-年20-年学年和本学期的保健资料进行了整理。 3、进一步创设环境: 园所环境 (1)完成三个楼梯的布置方案,分别为礼仪篇、阅读篇和健康篇:大厅将对我园的时幼礼仪手册中相关资料进行展示;西楼梯将布置园部举荐给孩子阅读的绘

17、本,并附上每本绘本的解读或所包含的道理等;东楼梯将布置我园健康节的活动画面。大厅地台的布置;走廊的布置; (2)完成大厅五块展板:大厅就是我园的门面,所以,我园把关键的信息都放在了大厅展板上,有园标及园标的解读,有办园宗旨、办园理念等,有课题特色,有老师荣誉,有我园的各楼层平面图。让大家一走进大厅,就能对我园的重要信息有所了解。 (3)坛子画:为了让我园呈现一种乡土的美,所以用坛子来装饰环境。本周,以顾园长为首的艺术团队,加班加点地在坛子上作画。目前,风格各异的美丽坛子为我园的角落增色添彩。 (4)玩沙池、戏水池、内庭院的鹅卵石小路:工程起先了将近三周,正副园长一向在关切工程的进度。目前,工程

18、已接近尾声。 班级环境:全体老师在一个多月内紧锣密鼓地布置着各班的环境。为了让老师们能“抬起头看一看”,我园特组织全园老师于9日午时16:0016:40参观各班环境创设,边参观边沟通对环境创设的看法和提议,并为各班环境创设打分。各班老师制作的嬉戏材料美观、大方,各有特色。在活动中,老师们相互沟通、共享创设阅历,一齐取长补短,共同提高。 4、各班丰富嬉戏材料:在中心各园的帮忙下,我园的区域材料慢慢丰富;晨间户外活动的材料也在日渐丰富中。 5、园内半日活动调研:为提高我园教职工保教工作质量,10月12日至14日上午,我园两位行政、保健老师和三位组长分别对小、中、大三个年级六个班级开展了半日活动调研

19、。大家仔细比照幼儿园一日常规组织规范条例,对各班来园接待、晨间嬉戏、户外熬炼、盥洗点心、团体教学活动、嬉戏活动、午餐等方面进行了全面的调研。观摩活动结束后,六位调研人员进行了情景汇总,就观摩中发觉的晨间混班体育嬉戏的支配与组织、盥洗点心的操作、年轻老师课堂教学组织、老师组织、指导主角嬉戏本领等问题绽开了热情探讨,提出了很多合理化的提议。之后,我园召开全园教职工会议,两位园长对此次半日调研活动情景进行反馈,提出了下阶段保教工作改善措施,并达成共识。此次半日观摩活动是我园搬入新园后开展的第一次保教工作调研活动,体现了我园紧抓教学常规,同时在每个环节中促进幼儿全面发展的教化理念。全体教职工将凝心聚力

20、不断创新、不断提高,创建最优的保教质量。 5、学习江苏省优质园评估标准:为了全园上下构成合力迎接创立,本月,我园主要带领全体教职工学习了省优质园的评估标准。经过学习,教职工们对省优质园的评估标准有了清晰的相识,更了解了所在岗位的职责要求。 6、进行财产统计:本月,我园的各类固定资产已基本到位,所以,我们对教室、各专用教室财产登记。 7、师德师能沟通活动:为了响应太仓市“学标兵、争先进、比贡献”大探讨活动号召,本月20日(周四)午时,我园进行了“夸夸我身边的好老师”师德师能沟通活动。全体教职工齐聚一堂,倾听一个个发生在园内教职工身上的感人、好听的故事。老师的师德并不是体此刻一些大事上,而是渗透在

21、工作中的点点滴滴。沟通会上的一个个故事是那样的感人,讲解并描述故事者的音容笑貌又是那样的动人。一个小时的沟通会,老师们既得到了一次心灵的洗涤,又享受了一次心境的放松!“夸夸我身边的好老师”师德师能沟通活动,起到了进一步弘扬高尚师德风范的作用,经过宣扬学习身边的优秀老师和团队,促进了良好的师德建设,激励了全园老师敬业爱幼、教书育人的职责,推动了和谐学校的建设。 8、计生委领导来园指导早教基地的创设:本月12日,太仓市计生委张主任等在浮桥镇计生办杨主任和中心杨主任的带领下,来到我园查看了早教基地的环境创设情景,并进行了现场指导。 二、教化教学工作 1、选定创立验收时各年级的教学主题及教学活动的详细

22、资料:各年级组依据老师的实际情景,一齐商定了各自汇报课的领域及资料。 2、参与太仓市百节好课评比活动:本月,我园张文老师的大班健康海绵条变变变活动经过了园内多次磨课后,参与了太仓市的百节好课评比活动。 3、中大班实行绘画竞赛:为了让孩子们也来参加环境布置,我园特实行了幼儿绘画竞赛。选择优秀作品装饰在幼儿园的环境中,为幼儿园添色。 三、卫生保健工作 1、迎接卫生监督所对食堂的突击检查:本月,卫生监督所先后两次对我园的食堂进行了突击检查。经过检查,监督所的人员在对我园的食堂卫生进行了确定的同时,也提出了改善提议,为我园改善食堂管理,更好的服务幼儿、服务教职工供应了保障。 2、进行保育员“岗位大连兵

23、”活动:保育工作是幼儿教化中一个重要的组成部分,保育员队伍的建设,关系到幼儿园办园质量的提高。为此,我园本着提升保育员的职业素养和岗位技能的宗旨,于10月20日午时三点,组织了一次别开生面的保育员大练兵。练兵项目包括:餐桌消毒和床铺整理。在活动中,保育员们你追我赶,在规定的时间里,求质量,更求速度,充分体现了保育员平常规范操作的娴熟程度。此次活动,不仅仅让保育员们提高了相识,熬炼了基本功,更为保教质量的提升奠定了基础。在今后的工作中,保育员们定将一如既往的用勤恳踏实的看法工作,在平凡的工作岗位上呈现出不平凡的风采。 四、家长工作 1、家长委员会:为促进家园沟通,充分发挥家园协同教化的功能,我园

24、于10月21日午时,组织召开了新一届家长委员会会议。出席会议的有正副园长、保健老师,及13位幼儿家长。会上,园长首先向家委会成员们介绍了过去一年幼儿园的发展情景和主要成果,并沟通了本学期家园互动方面的主要活动。之后,委员会成员们就“如何大力协作幼儿园工作”和“我为幼儿园发展提提议”等话题,围绕幼儿的伙食管理、课程设置、家长接送制度等方面纷纷献计献策、畅所欲言。园长也对家长的疑问一一作了解答。最终,会议在简便和谐的氛围中圆满结束。我园作为一所新建园,无论是硬件还是软件上,较之以前,都有了很大的改善。这对管理上也提出了更高的要求。一人智短,众人智长。家园间的紧密沟通,使家长真正地参加到幼儿园的管理

25、中,这定能加速健全家园共赢的合作平台,促进幼儿园稳步发展。 2、膳食委员会:幼儿的健康成长,是每位家长都关注的事情。膳食的合理配置,更是牵动着每位家长的心。为了更好的让家长了解幼儿园的膳食情景,全面监督幼儿园的膳食质量,我园于10月21日午时三点召开了本学期首次膳食委员会会议。会议由园长主持。首先园长就幼儿园膳食管理制度向大家作了解读,让大家明确参加幼儿膳食管理和监督的权利与职责。而后,保健老师对幼儿养分食谱的制定原则和科学均衡养分的重要性做了具体的说明。最终,家长针对幼儿园每周的养分食谱及膳食管理提出提议与看法。经过本次会议,家长们更深一层的了解了幼儿园膳食委员会的意义,同时让幼儿园在膳食养

26、分方面有了更明确的方向。 2023年幼儿园园长工作总结统一格式4 本学年在县教化局领导的正确领导下,在幼儿园领导班子和全园教职工的共同努力下,我们朝着幼儿园既定总体工作目标,在幼儿园原有发展的基础上,求真务实、大胆尝试,同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教化教学工作安排。工作中有收获有思索也有不足,为使今后的工作更优于往年,现将本学年工作总结如下: 一、端正思想,找准定位,做好工作 本学年本人进取参与政治理论学习,学习思想、理论和精神,进取参与社会主义荣辱观教化,时刻以一名优秀党员标准要求自我,牢记为人民服务为宗旨,牢记“八荣八耻”,不断提高自我的政治觉悟和思想水平。酷爱幼教事业,恪守岗位职

27、责,严于律己,团结同志。在班子成员中做到分工不分家,互通有无,共同帮助园长开展全园各项工作;在分管工作中以“分层次网络管理”开展教化教学管理工作,以“以研促教”的工作思路提高幼儿园保教质量,以“以人为本”的可持续发展思想提高老师专业化成长,从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面和谐发展。 二、建立和完善管理网络,实施分层管理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理休戚相关。为完善教学管理体系,充分挖掘骨干老师人才资源,建立管理网络,实施分层管理。期初召开教研组长会议,要求教研组长批阅各班周安排;保教主任每周组织老师进班听课、评课,批阅老师听课记录和教学反思笔记,定期检查教案和教化笔记;每月末

28、向主管领导汇报工作,共同商讨下月工作重点。这些管理是以“以人为本”的可持续发展思想为动身点,是为了提高老师专业化成长为终极目标的。科学、规范、人文化的管理为老师供应了宽松的发展空间,激发了老师的主体性和主观能动性,从而使教化教学工作有序、高效。 三、以师资培训为抓手,以教科研为平台,促老师队伍专业化成长。 我园老师队伍大多数是专业老师,但老师专业素养和专业水平参次不齐,为提高老师自身专业素养和业务技能,进取协作师训科合理支配老师参与接着教化和岗位培训。同时进取开展教化科学探讨活动,要求老师结对子、找课题、定安排、共同开展探讨,构成了老带新、强带弱、共同探讨、共同提高的良好局面。20-年秋期立项

29、课题结题9个,获优秀成果一等奖2个、二等奖5个、三等奖1个;06年春期立项课题7个。 为使老师获得专业成长,开展不一样的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课、竞赛选拔课等,在评课环节采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探讨、分析,从而有目的的引导她们教化观念、教化方法、教化策略的转变,从实践到理论的提升,从“阅历型老师”到“反思型老师”、“科研型老师”转变。在参与市优质课竞赛活动中,在优秀老师共同听评课的基础上,亲自带领参赛老师共同分析老师看法和提议,吸取先进的、合理的教化形式和教化策略,充分发挥个人自身教学优势突出个人教学特点,不厌其烦地一遍遍提示指导。最终选送的4节教学活动获市一

30、、二等奖各2个。05年趣味的土陶活动获河南省园本课程竞赛一等奖。 四、加大教学管理力度,以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展。 在日常教学管理工作中,本人坚持进行安排批阅和安排执行检查,深化教学一线有目的地进班听课,督促和指导老师科学合理地开展日常教学活动,刚好和老师进行沟通沟通教化教学中的问题,帮忙指导老师树立正确的教化观念和教化方法,把发觉的问题歼灭在萌芽状态。 同时为了供应幼儿表现的机会和条件,常常利用节假日开展不一样形式的主题教化活动,丰富幼儿一日生活,如“春主题教化活动”、“爱劳动主题教化活动”、冬运会、画展等,活动中充分体现老师的主导地位、幼儿的主体地位,引导幼儿在嬉戏中学、学中

31、感知体验,从而习得方法,养成良好的学习看法和学习习惯,促进幼儿体智德美全面健康发展。 工作着并快乐着。这是我今年最大的感受,虽然在工作中有时有不近人意的地方,可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自同志们的理解和支持,我坚信自我在新的学年里会有更大的提高,更好的服务老师、服务幼儿和家长。 2023年幼儿园园长工作总结统一格式5 随着这个冬季的过去一大半,今年也意味着要结束了,今年我们幼儿园的教化工作获得了圆满的结束,这不是我一个人的功劳,没有各位老师以及坚守在自己岗位上的同事们,幼儿园也工作也不行能这么顺当的结束,在今年我们园的教资力气又强大了几分,进来了很多的簇新血液,也正是

32、有他们的加入,我们工作才能轻松不少。幼儿们得到了非常全面的教化,我们今年的工作得到了各位幼儿家长的一样好评,但是我们没有庆祝快乐的时间,我们要接着打算来年的工作了。现在我将自己今年的工作做一下总结: 一、集思广益,扩大师资力气 今年年初的时候,为了让今年的工作,能有个好的起先,我起先谛视自己,我觉得我不能一味的根据自己的工作想法来管理幼儿园,我就在开学之前,召集了幼儿园全部从事教化工作的员工开了一次会议,这次会议我让大家畅所欲言,把自己在工作中遇到的问题都可以提出来。最终我总结出,大家所提出来的主要问题还是都觉得我们幼儿园的老师有点太少了,特殊是有许多班都还没配备配班老师来分担班主任的工作,但

33、是当时幼儿园的资金实在是惊慌,但是我还是博了一把,能提升幼儿园的教学质量,这又算的了什么,开学前,我新招收了4名实习老师安排到大一班、大三班、中五班、小二班四个班当配班老师,新招收了3名老师,分别有一名舞蹈老师,两名爱好爱好老师,有了他们的加入,幼儿园的各班的教化质量以及各位老师的工作效率都得到了肯定程度上的提高。 二、变更理念,平衡教学重心 今年我也是不断的找寻幼儿园目前存在的一些须要改进的地方,我也抱着学习参观的心态去其他的幼儿园莅临过,经过我的发觉,他们幼儿园的孩子似乎比我们幼儿园的孩子大部分都要活泼好动,我发觉在他们的教化安排工作上,每个季度要会实行户外亲子活动。我也就意识到我们园似乎

34、一点也没注意过这方面,一味着想着多让幼儿学点东西去了,根本没考虑到孩子的身心健康全面发展,后来在下半年我们也经过多方面的平安因素考虑,进行了一次大型秋游活动,这也是我们幼儿园创办以来的第一次,没有什么阅历,但是最终在各位老师的仔细负责下,以及各位家长的主动协作下,很好的完成了秋游活动。结果特别的出乎我的意料,孩子们的学习爱好增加了,也变得更加活泼了,他们似乎非常的喜爱跟老师跟爸爸妈妈进行这样的户外活动。经过这次变更,我也发觉了自己以前过分注意孩子们的学习了,适当的户外活动非常的有利于增长他们的学习爱好。 我希望大家对我什么看法,或者是对幼儿园有什么建议都可以投递信封到园长信箱里来,有助于我来年

35、的自我改进以及工作支配。 2023年幼儿园园长工作总结统一格式6 劳碌的20-年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自我不断总结阅历,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。 本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上,仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,进取促进师幼发展,努力供应优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结: 一、爱岗敬业,快乐从教 作为幼儿园负责人,我一向酷爱着自我所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教化,为

36、家长解决后顾之忧,让孩子健康快乐,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学习幼儿园管理理论,刚好向校领导汇报幼儿园工作进展,进取征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的帮助,充分调动全体老师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必需改观,本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在平安隐患的门把手,增设了学校广播网,为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。 在全体教职工的共同努力下,以优异的成果取得了幼儿园卫生保健许可证,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度赞许。利用暑假值班时间,组织全体老师确立各班主题

37、,分别创设了寓教化性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“快乐图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。构成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的发展,虽然一路辛苦,却也充溢快乐。 二、规范管理,开拓创新 本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分资料,落实幼儿园各项工作任务的同时不断激励老师的提高,提示老师的不足,到达边工作边学习边改善的目的。完善了每两周一次的教研活动制度,自我每次坚持参加其

38、中,探讨解决日常教化及教学中存在的问题。构成每两周上交一次的备课制度,每次具体查看并刚好进行书面反馈,规范备课资料,期末进行评比的基础上不断改善,到达为教学服务的目的。 坚持每学期一次的教学评优活动,相互沟通学习的同时进行六科教学的系统学科培训。本年度共召开了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。利用“六一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动,期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,进取征求家长对幼儿园工作的提议。建立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参加评价老师和幼儿园管理方面的看法,不断改善提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫

39、生消毒制度,坚持每一天坚持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,卫生防疫工作扎实到位。 在规范管理的基础上,我注意幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读习惯的培育,让幼儿接触经典图画书、进行嬉戏识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育嬉戏,并进行拍球、跳绳的练习和达标活动,提高了身体协调性,增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动,提高幼儿语言表达本领和大胆表现本领。充分利用小学有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿理解水平,扎实有效地开展幼小连接工作。 五月份起先带领两个大班的幼儿参与小学升旗仪式,了解小学升旗仪式的神圣与庄重。经过参观小学

40、校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不一样,激发幼儿生入小学的愿望。经过和小学生一齐上课小蝌蚪找妈妈,感受小学以学习思维为主的课堂氛围。经过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍,让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。经过变更作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面渐渐适应小学的学习和生活。 三、努力进取,初见成效 正因为有了规范管理和不断创新,幼儿园老师队伍日渐成长起来,幼儿园成果也渐渐凸现出来。为培训老师队伍,我们分别进行了幼儿园教化指导纲要的深化学习、教研探讨和理论考核,以此树立老师正确的教化理念,转变不良的教化行为。为老

41、师供应外出学习的机会和条件,参与了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的相识。多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教化教学和环境创设供应了条件。 开设“快乐10分钟大家谈”激励大家分析幼教事例,反思教化行为。增设“优秀园丁”栏目,每月评比一位优秀老师,由园长、老师、家长和幼儿共同评价,促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小挚友中的好人好事。本学年先后组织老师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、讲解并描述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进老师专业技能提高的评比活动,使老师不断提升自我的专业技能,更好地为优质

42、教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的一样好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的一样好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教化电视台。 对此进行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教化局评为“济南市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教化文章在济南时报教化周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣扬,本学年招生工作出现了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生安排。8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺当适应幼儿园生活,为新学期的各项工

43、作奠定基础。本年度所开展的全部活动,均有安排有支配有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。 四、确立目标,接着攀高 回顾一年的工作,收获是快乐的,也是丰厚的。这其中,有老师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有自我在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到,自我和幼儿园所取得的每一点一滴提高都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我充溢了向往和期望,因为我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我必需会接着总结阅历,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目

44、标发展。 2023年幼儿园园长工作总结统一格式7 园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到特别欣慰。虽然说不上创建了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动老师们的教化教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。一年来,在上级教化主管部门和校长的领导下,在各基层校内长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,仔细履行工作职责,主动帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报一年来的工作状况: 一

45、、政治思想方面 1、学会沟通和传达 分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好“传话筒”,把幼儿园的精神传达到每一位教职工心里,是我在分园工作中始终在贯彻和始终在做的事情。 2、拒绝揣测、增进透亮度 许多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的详细经过是解决问题的关键。每个人不须要去揣测,因为你已经知道事情的支配或者参加到详细的活动中了,你是活动的策划者、参加者,你还有什么可以揣测的呢? 3、增进了解、表达情感 记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们揣测应当很简单让对方明白自己表达的情

46、感。但是结果却让人很意外,“满含爱意”的表情被误认为:发呆、生气、思索、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必需要让他们明白的方法就是干脆把你的感受说出来。我也激励幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关切和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。 4、发觉冲突、刚好协调 在工作中总有出现冲突的时候,冲突出现的时候不能躲避,更不能在背后发表看法。的方式是让冲突双方都在场,相互说出自己的想法,作为协调者要留意引导双方从事情的大局动身考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么冲突就可以干脆解决。同时

47、更有利于双方在今后的工作中合作开心。如小一班保育员和老师之间的冲突,在协调后现在双方都反映合作得较好。 5、直面不足、督促改正 在我们的工作中总有许多的不足存在,有不足说明我们还可以作得更好,直面不足是为了今后更好的发展。对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对全部教职工的要求,我们须要在实践中不断总结阅历,这样才能更好的走接下来的路。 二、幼儿园的工作 1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化 制度的落实是保障幼儿园正常、有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如:重新明确和细化了保育员一日工作流程;修理制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,平安制度,节约制度,年纪组长负责制,班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。 2、加强宣扬,扩大影响 由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动:参加蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了“庆五一、迎六一”社区演出活动及画展

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